Skoleleder til Ny Hollænderskolen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København
Vil du elske at skabe ny sammenhængskraft og puste energi i en personalegruppe der efter corona og en større byggeproces trænger til at genopfinde fælles mål, retning og samarbejdsflader? Så søg denne attraktive stilling som skoleleder.
Ny Hollænderskolen har et godt ry, og det er med god grund. Vi evner at udfordre og rykke vores elever, vi arbejder systematisk, er gode til at samarbejde i årgangsteams såvel som på tværs af personalegrupper. Samtidig er vi engagerede i at motivere og udvikle vores elever, så de bliver kvalificerede til både uddannelse, job og livet. Vi gør os umage for at udvikle vores elever – fagligt, socialt og personligt i undervisning såvel som i fritid.
På Ny Hollænderskolen har vi fokus på:
- Elevernes læring, faglig udfordring, sociale trivsel og evne til at bidrage til fællesskaberne på skolen.
- En fælleskabende didaktik, hvor det sociale og faglige hænger uløseligt sammen, og hvor værdierne ’tryghed’, ’tolerance’ og ’værdighed’ er centrale.
- Ud fra vores anti-mobbestrategi arbejder vi systematisk og forbyggende, hvilket vil være vores udgangspunkt ift. etablering af nye mellemformer på skolen fra august 2023.
- Som en byskole med begrænset udeareal er vi optaget af, at styrke udendørsaktiviteter og bevægelse også ud over frikvartererne.
- At det samlede personale tager ansvar for udvikling af det enkelte barn på skolen.
- At ledelsen er tydelig og indgår i dialog med forældre, elever og personale.
- At alle forældre er betydningsfulde medspillere i deres barns skolehverdag.
Ny Hollænderskolen har 850 elever og ca. 100 medarbejdere. Vi har SFO og klubtilbud integreret i skolen. Skolens ledelse består af skoleleder og fem mellemledere – to på skoledelen, to på fritidsdelen og én på administrationen. Du vil derfor både blive leder for ledere og leder for medarbejdere – og det bliver vigtigt at sikre at ledelsesteamet er præget af faglig sparring, sammenhængskraft og god energi.
Profil på vores nye skoleleder
Vi forestiller os at du har erfaring fra skoleverdenen og har et god greb om den daglige drift af en skole – med alle de opgaver indenfor planlægning, økonomi, koordinering og formidling der følger med.
Du har visioner og et højt ambitionsniveau for den gode skole og den gode hverdag. Du evner at bygge videre på en stærk kultur og en velfungerende skole – og sikrer, at elever og forældre oplever koordination og sammenhæng mellem undervisningsdelen og skolens fritidsdel.
Derudover har du:
- Erfaring som leder og gerne en relevant lederuddannelse.
- En ledelsesstil der skaber klarhed i roller og ansvar.
- Udstråling og personlig autoritet. Du er en tydelig og dygtig kommunikator og organisator.
- Lyst til at kende folk på skolen både elever, medarbejdere og forældre. Du er stærk på relationsarbejdet og prioriterer det i hverdagen.
- Stor pædagogisk-didaktisk indsigt som anvendes i udviklingen af skolen og i dialogen med medarbejderne.
- Et godt blik for at din personalegruppe består af mange forskellige fagligheder, der skal spille hinanden gode
Som personaleleder er du en myndig og troværdig holdspiller – tillidsskabende og lyttende – der kan fastholde og videreudbygge de gode samarbejdsrelationer mellem skolens enheder.
Vi tilbyder
Efter tiden med corona og en større byggeproces glæder vi os til igen at kunne samles – og blive samlet. Den første tid kommer du til at have fokus på, hvordan vi atter skaber et dynamisk og givende samarbejde på tværs af faggrupper, årgangsteams og forskellige mindre lokationer. Det kan gælde arrangementer hvor vi samles, og i lige så høj grad en hverdag, hvor vi fungerer som et god sammentømret team.
Vi er selv glade for at have:
- En veldrevet skole med godt ry og stor opbakning i lokalområdet.
- En engageret forældregruppe og læringsparate, udfordrende og fantastiske børn.
- En skole der netop har gennemført et stort byggeprojekt, og snart en ny skolegård og nye udelivsmuligheder for elever og lærere.
- Et skolevæsen hvor der tænkes og udvikles på tværs, og hvor der samtidig er respekt for det lokale ledelsesrum
Frederiksberg Kommune har ambitioner for hele skoleområdet. Gennem en fælles skolepolitik, hvor visionerne er formuleret som løfter til børnene, vil vi styrke kommunes folkeskoler. Desuden har kommunen en ambition om at skabe nye mellemformer tæt på almenområdet, for at give endnu flere børn det helt rette tilbud. Ny Hollænderskolen skal sammen med skolevæsenets øvrige 10 folkeskoler medvirke til at virkeliggøre ambitionerne.
For at styrke kvalitet, videndeling og samarbejde mellem skolerne, samles såvel skolelederne og skoleledelserne i et netværk, hvor du får mulighed for både at få og give faglig sparring, finde støtte og vende dagligdagens dilemmaer.
Hvis du vil høre mere, så kontakt skolechef Katrine Thomsen på tlf. 2898 0080 eller e-mail [email protected]. Der er mulighed for at besøge skolen og/eller tale med en ledelsesrepræsentant, desuden kan du læse mere om Ny Hollænderskolen.
Ansættelsesvilkår og -proces
Vi ser gerne, at vores nye skoleleder tiltræder pr. 1.august 2022 eller snarest muligt derefter.
Ansøgningsfrist er den 15. maj 2022 kl. 23:00. Samtaler gennemføres den 24. maj og 1. juni.
Ansættelse sker som udgangspunkt på kontraktvilkår i henhold til gældende overenskomster og aftaler.
Vi gør opmærksom på, at inden ansættelse kan finde sted, skal du fremvise en §36 straffeattest (børneattest) samt en almindelig §11 straffeattest.
Ansøgning sker via Frederiksberg Kommunes hjemmeside: https://www.frederiksberg.dk/job
Frederiksberg Kommunes ledelsesgrundlag sætter en tydelig retning for god ledelse. Læs om de grundlæggende værdier for god ledelse og de tre centrale spørgsmål, som alle ledere i Frederiksberg Kommune skal arbejde med
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Skoleleder", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i København
Jobbet er oprettet på vores service den 12.4.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Skoleleder
- København
- Søndag den 15. maj 2022
Lignende jobs
-
Skoleleder i København K
Trives du i et tempofyldt og formålsdrevet miljø med mennesker som brænder for at gøre en forskel i erhvervslivet? Og er du passioneret for ledelses- og personlig udvikling, uddannelse og netvær..Få mere info- Skoleleder
- København K
-
Skoleleder i København
[xxxxx] søger med tiltrædelse 1. januar 2025 en faglig uddannelseschef, der brænder for uddannelsesområdet. Stillingen er nyoprettet med henblik på at lede og fortsat sty..Få mere info- Skoleleder
- København
-
Skoleleder i København S
IT-[xxxxx] søger med tiltrædelse 1. januar 2025 en visionær prorektor, der motiveres af den samfundsmæssige opgave, som ITU’s forskning, uddannelse og innovation bidrager til at..Få mere info- Skoleleder
- København S
-
Skoleleder i København S
IT-[xxxxx] søger med tiltrædelse 1. januar 2025 en faglig uddannelseschef, der brænder for uddannelsesområdet. Stillingen er nyoprettet med henblik på at lede og fortsat sty..Få mere info- Skoleleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som skoleledere i København
Herunder ser du udviklingen i udbudte skoleleder i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal skoleledere i København.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte skoleledere i København over tid
| Dato | Alle jobs som skoleledere |
|---|---|
| 15. juni 2024 | 6 |
| 14. juni 2024 | 5 |
| 13. juni 2024 | 4 |
| 12. juni 2024 | 2 |
| 11. juni 2024 | 3 |
| 10. juni 2024 | 3 |
| 9. juni 2024 | 2 |
| 8. juni 2024 | 2 |
| 7. juni 2024 | 2 |
| 6. juni 2024 | 2 |
| 5. juni 2024 | 2 |
| 4. juni 2024 | 2 |
| 3. juni 2024 | 3 |
| 2. juni 2024 | 3 |
| 1. juni 2024 | 3 |
| 31. maj 2024 | 3 |
| 30. maj 2024 | 3 |
| 29. maj 2024 | 3 |
| 28. maj 2024 | 3 |
| 27. maj 2024 | 4 |
| 26. maj 2024 | 3 |
| 25. maj 2024 | 3 |
| 24. maj 2024 | 3 |
| 23. maj 2024 | 3 |
| 22. maj 2024 | 3 |
| 21. maj 2024 | 3 |
| 20. maj 2024 | 3 |
| 19. maj 2024 | 3 |
| 18. maj 2024 | 3 |
| 17. maj 2024 | 3 |
| 16. maj 2024 | 3 |
Værd at vide når du søger job som skoleleder i København
Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.
Bydele i København
København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:
Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.
Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.
Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.
Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.
Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.
Find ledige jobs i Valby
Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.
Mere information om København
Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer