Voksenaktiveringsmedarbejder og frivillighedskoordinator til kombineret stilling på Center Holmegaar
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Jelling
Røde Kors asylafdeling har vi haft travlt med modtagelse og indkvartering af fordrevne personer fra Ukraine. Med det stigende behov for indkvartering af denne gruppe af asylansøgere genåbnede Center Holmegaard i foråret, og Røde Kors har fået til opgave at drive centret.
Center Holmegaard er i fuld drift nu og har kapacitet til at huse omkring 250 personer. Det er et opholdscenter, som primært skal indkvartere familier med eller uden børn.
Til centret søger vi en medarbejder, som i funktionen skal kombinere opgaver inden for voksenaktivering og koordinering af frivilligindsatsen på centret.
Røde Kors asylafdelings overordnede opgave er at skabe en tryg, værdig og meningsfuld hverdag, med fremtidsperspektiv, for asylansøgere, mens de befinder sig i Røde Kors’ regi.
Du kan læse mere Røde Kors asylafdeling og vores centre her.
Arbejdsopgaver:
Frivillighedskoordinatorfunktionen går ud på koordinering af frivilligindsatsen center Holmegaard, herunder opbygning, koordinering og organisering af det frivillige arbejde i og uden for centrene. Frivillighedskoordinatoren skal samarbejde med den lokale Røde Kors afdeling bl.a. frivilligkonsulent. Listen er ikke udtømmende, men følgende er et udpluk af konkrete opgaver i funktionen:
Voksenaktiveringsfunktionen har som sit formål at tilvejebringe rammer for aktivering af centrets beboere i henhold til lovgivning på området. Medarbejderen skal sikre, at aktiviteter og aktivering (praktikker) giver den enkelte asylansøger mulighed for at fastholde og forbedre egne ressourcer og potentialer. Som ansat i asylafdelingen skal du understøtte den frivillige indsats inden for dit arbejdsområde og sikre beboerinvolvering. Følgende er et udpluk af opgaver i funktionen:
Kvalifikationer:
Vi forventer, at du er god til at skabe relationer og opbygge netværk, god til at skabe rammerne for og afholdelse af aktivitets- og praktiktilbuddene og skabe ejerskab og engagement hos beboerne. Som person har du et godt overblik og kan håndtere en hverdag med alsidige opgaver. Herudover gerne erfaring med arbejde med mennesker af anden etnisk herkomst og i en svær livssituation. Du skal være en dygtig og tydelig kommunikator og formidler, og ikke mindst skal du være i besiddelse af gode digitale kompetencer, da du i forbindelse med opgavevaretagelsen skal kunne tilgå og anvende flere IT-systemer.
Vi tilbyder:
En spændende arbejdsplads med et humanitært værdigrundlag, hvor hverdagen er afvekslende og tempoet ofte højt. Vi sætter pris på at skabe rammer for medarbejdernes eget initiativ og at skabe en hverdag, hvor der er plads til smil, støtte og fællesskab. Vi tilbyder faglig og personlig udvikling og supervision sammen med dine kollegaer.
Løn- og ansættelsesvilkår: Sker efter overenskomst med HK/SL (Staten)
Arbejdstid: 37 timer, opgaver i eftermiddags- og aftentimerne på forventes
Kørekort: Nødvendigt for opgavevaretagelsen
Tiltrædelse: 1. december 2022
Arbejdssted: Gulstavvej 7, 5935 Bagenkop
Børneattest: Vi skal gøre opmærksom på, at der ved ansættelse bliver indhentet børneattest
Yderligere oplysninger: Kan i begrænset omfang fås ved henvendelse til Ulrik Pihl på E: [email protected]
Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt og senest 16. oktober 2022
Stillingen kan kun søges via vores online rekrutteringssystem ved at klikke på linket ”Søg jobbet”. Ved tekniske udfordringer kontakt [email protected]
Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt løbende.
Kilde: Jobnet.dk
Center Holmegaard er i fuld drift nu og har kapacitet til at huse omkring 250 personer. Det er et opholdscenter, som primært skal indkvartere familier med eller uden børn.
Til centret søger vi en medarbejder, som i funktionen skal kombinere opgaver inden for voksenaktivering og koordinering af frivilligindsatsen på centret.
Røde Kors asylafdelings overordnede opgave er at skabe en tryg, værdig og meningsfuld hverdag, med fremtidsperspektiv, for asylansøgere, mens de befinder sig i Røde Kors’ regi.
Du kan læse mere Røde Kors asylafdeling og vores centre her.
Arbejdsopgaver:
Frivillighedskoordinatorfunktionen går ud på koordinering af frivilligindsatsen center Holmegaard, herunder opbygning, koordinering og organisering af det frivillige arbejde i og uden for centrene. Frivillighedskoordinatoren skal samarbejde med den lokale Røde Kors afdeling bl.a. frivilligkonsulent. Listen er ikke udtømmende, men følgende er et udpluk af konkrete opgaver i funktionen:
- Afdække behov sammen med beboere, frivillige og ansatte, herunder tilpasse eksisterende og udvikle nye aktiviteter og udfærdige beskrivelser af frivillige aktiviteter
- Rådgive og støtte centrets faggrupper i forbindelse med opstart og organisering af den frivillige indsats, og hjælpe med at understøtte kontakten mellem den frivillige aktivitetsleder og kontaktperson i faggruppen
- Vejlede og rådgive de frivillige aktivitetsledere
- Rekrutterer nye frivillige til aktiviteter samt tage imod henvendelser fra nye frivillige
- Afholde informationsmøder, kvartalsvise temamøder og undervise på kurser
- Indgå i samarbejde med eksterne samarbejdspartnere og foreningslivet
- Administration af centrets frivilligbudget
- Holde sig opdateret om nye strømninger indenfor frivillighed gennem deltagelse på konferencer m.fl.
Voksenaktiveringsfunktionen har som sit formål at tilvejebringe rammer for aktivering af centrets beboere i henhold til lovgivning på området. Medarbejderen skal sikre, at aktiviteter og aktivering (praktikker) giver den enkelte asylansøger mulighed for at fastholde og forbedre egne ressourcer og potentialer. Som ansat i asylafdelingen skal du understøtte den frivillige indsats inden for dit arbejdsområde og sikre beboerinvolvering. Følgende er et udpluk af opgaver i funktionen:
- Tilbyde aktiviteter og interne og eksterne aktiveringer/praktikker
- Skabe trygge og forudsigelige rammer i aktivitetstilbuddene
- Indhente og formidle ny information på området, samt kvalitetsudvikle aktivitets- og aktiveringsforløb
- Varetage opgaven som praktikvært for centrets beboere
- Afholde kompetenceudviklingssamtaler ved kontraktfornyelse ved behov
- Løbende opdatering af praktikkataloget
- Samarbejde med eksterne aktører m.fl.
Kvalifikationer:
Vi forventer, at du er god til at skabe relationer og opbygge netværk, god til at skabe rammerne for og afholdelse af aktivitets- og praktiktilbuddene og skabe ejerskab og engagement hos beboerne. Som person har du et godt overblik og kan håndtere en hverdag med alsidige opgaver. Herudover gerne erfaring med arbejde med mennesker af anden etnisk herkomst og i en svær livssituation. Du skal være en dygtig og tydelig kommunikator og formidler, og ikke mindst skal du være i besiddelse af gode digitale kompetencer, da du i forbindelse med opgavevaretagelsen skal kunne tilgå og anvende flere IT-systemer.
Vi tilbyder:
En spændende arbejdsplads med et humanitært værdigrundlag, hvor hverdagen er afvekslende og tempoet ofte højt. Vi sætter pris på at skabe rammer for medarbejdernes eget initiativ og at skabe en hverdag, hvor der er plads til smil, støtte og fællesskab. Vi tilbyder faglig og personlig udvikling og supervision sammen med dine kollegaer.
Løn- og ansættelsesvilkår: Sker efter overenskomst med HK/SL (Staten)
Arbejdstid: 37 timer, opgaver i eftermiddags- og aftentimerne på forventes
Kørekort: Nødvendigt for opgavevaretagelsen
Tiltrædelse: 1. december 2022
Arbejdssted: Gulstavvej 7, 5935 Bagenkop
Børneattest: Vi skal gøre opmærksom på, at der ved ansættelse bliver indhentet børneattest
Yderligere oplysninger: Kan i begrænset omfang fås ved henvendelse til Ulrik Pihl på E: [email protected]
Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt og senest 16. oktober 2022
Stillingen kan kun søges via vores online rekrutteringssystem ved at klikke på linket ”Søg jobbet”. Ved tekniske udfordringer kontakt [email protected]
Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt løbende.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Socialrådgiver", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Jelling.
Jobbet er oprettet på vores service den 4.10.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Socialrådgiver
- Jelling
- Søndag den 16. oktober 2022
Lignende jobs
-
Socialrådgiver i Kolding
Institution Odense og Sydøstjylland, Kolding arrest søger 2 socialrådgivere til ansættelse snarest muligt. Socialrådgiverne varetager i tæt samarbejde med arrestens øvrige faggrupper den social..Få mere info- Socialrådgiver
- Kolding
-
Socialrådgiver i Vejle
Få mere info- Socialrådgiver
- Vejle
-
Socialrådgiver i Esbjerg
[xxxxx]s Institution Odense og Sydøstjylland, KIF Esbjerg er en institution under [xxxxx] Område Vest. Vi søger 2 nye kollegaer til vores tilsynsteam – pr. 1. august 202..Få mere info- Socialrådgiver
- Esbjerg
-
Socialrådgiver i Sydjylland
Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Vi ønsker at understøtte vores lokale virksomheder med den arbejdskraft, de har behov for. Som jobformidler h..Få mere info- Socialrådgiver
- Sydjylland
Statistik over udbudte jobs som socialrådgivere i Jelling
Herunder ser du udviklingen i udbudte socialrådgiver i Jelling over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal socialrådgivere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte socialrådgivere over tid
| Dato | Alle jobs som socialrådgivere |
|---|---|
| 1. juni 2024 | 0 |
| 31. maj 2024 | 0 |
| 30. maj 2024 | 0 |
| 29. maj 2024 | 0 |
| 28. maj 2024 | 0 |
| 27. maj 2024 | 0 |
| 26. maj 2024 | 0 |
| 25. maj 2024 | 0 |
| 24. maj 2024 | 0 |
| 23. maj 2024 | 0 |
| 22. maj 2024 | 0 |
| 21. maj 2024 | 0 |
| 20. maj 2024 | 0 |
| 19. maj 2024 | 0 |
| 18. maj 2024 | 0 |
| 17. maj 2024 | 0 |
| 16. maj 2024 | 0 |
| 15. maj 2024 | 0 |
| 14. maj 2024 | 0 |
| 13. maj 2024 | 0 |
| 12. maj 2024 | 0 |
| 11. maj 2024 | 0 |
| 10. maj 2024 | 0 |
| 9. maj 2024 | 0 |
| 8. maj 2024 | 0 |
| 7. maj 2024 | 0 |
| 6. maj 2024 | 0 |
| 5. maj 2024 | 0 |
| 4. maj 2024 | 0 |
| 3. maj 2024 | 0 |
| 2. maj 2024 | 0 |