Socialrådgiver til
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Løgstør
Vi søger to socialrådgiver som brænder for de gode løsninger
Børne- og familierådgivningen har i forbindelse med Barnets lov fået midler til at kunne opnormere med 2 socialrådgivere i en periode på 2 år, det betyder at vi søger to faglige dygtige kollegaer til vores teams i Aalestrup og Løgstør
Er du uddannet socialrådgiver eller socialformidler med godt humør, systematik og tværfaglighed i blodet? Så er det måske dig, vi søger!
Din profil Vi mangler to nye kollegaer til vores teams i Aalestrup og Løgstør – kollegaer som brænder for at arbejde indenfor børne- og familieområdet og som gerne vil udvikle sig fagligt sammen med os. Samtidig to kollegaer har mod på, at være nysgerrige på Barnets lov og implementere den solidt i afdelingen.
Du skal være klar til at påtage dig myndighedsrollen, arbejde tværfagligt, inddrage barnet og afdække ressourcer ved såvel forældrene som netværket, samt være åben for nytænkning. For det er sådan vi finder de gode løsninger!
Herudover må du gerne kunne sætte kryds ved flere af disse kompetencer:
Vi forventer, at du er indstillet på at gå optimistisk og engageret til opgaven. Da opgaverne er mange, skal du være i stand til at skabe overblik, at strukturere og prioritere arbejdet samt være fleksibel i opgaveløsningerne.
Afdelingen Familieafdelingen består af seks underafdelinger: Børne- og familierådgivningen, Familiehuset, Misbrugsafdelingen, Tandplejen, Center for Psykologi og Pædagogik samt Center for Børne- og Ungesundhed. Vi lægger stor vægt på vores tværfaglige samarbejde mellem afdelingerne hvorfor ledelsen også løbende har fælles driftsmøder.
Børne- og familierådgivningen holder til på administrationsbygningerne i Løgstør og Aalestrup.
Du får kontor enten i Aalestrup eller Løgstør. Der er 37 ansatte i Børne- og familierådgivningen, fordelt på de to lokationer. På begge lokationer er der tilknyttet faglig ledelse. To af vores faglige ledere er uddannet jurister og vi har også en faglig koordinator, som er tilknyttet vores administrative personale. Derfor er der god mulighed for tæt og nærværende faglig sparring. De faglige ledere og koordinator samarbejder omkring den faglige ledelse, hvilket betyder at der sikres en ensartethed på tværs af afdelingen, og et fælles fagligt fundament.
Vi arbejder efter Vesthimmerlandsmodellen, hvor vi har hyppige opfølgninger i sagerne og tæt tværfagligt samarbejde med skoler, dagtilbud m.fl. hvor vi anvender SOS-metoden. Det betyder også, at såvel medarbejdere som ledelse, skal have tværfaglighed i blodet! Afdelingen byder på stor medindflydelse og mulighed for personlig og faglig udvikling. Der er fokus på udvikling af fag og metoder, og derfor forventes det også, at du har fokus på udvikling af din egen faglighed.
Vi tilbyder Du vil få en sagsstamme, hvor du har sagen i hele sagsflowet, med børn i alderen 0-15 år. Vi har et Ungeteam på tre medarbejdere som specifikt varetager sagerne på efterværnsområdet (15-22. år). Du vil indgå i et makkerskab med en kollega samt blive tilknyttet et fast skoledistrikt. Du vil generelt opleve, at du har mulighed for tæt samarbejde og sparring med dine kollegaer. Vi deltager som oftest to rådgivere på store netværksmøder, hvilket blandt andet giver mulighed for, at være mere nærværende i mødet med familierne.
Vi har en god afdeling med respekt for hinandens forskellighed og vi vægter dialog samt åbenhed højt. Der er en uformel tone blandt os og et godt humør. Det gode arbejdsmiljø er vigtigt for både ledelse og medarbejdere, det er derfor en forventning at du vil understøtte arbejdsmiljøet med en god adfærd på arbejdspladsen
Der arrangeres ofte hygge både i og udenfor arbejdstid – fællesfrokost, torsdagsbrød, teater, biograftur og ArtByMe for at nævne et par stykker.
Vi byder på:
Du vil få en mentor i op til 3 måneder, der vil give dig en god introduktion til sagsbehandlingen og afdelingen i det hele taget. Vi stiller krav om deltagelse i fællessupervision.
Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Ansættelsen forudsætter indhentelse af en ren børneattest samt en straffeattest der efter en konkret vurdering er forenelig med stillingens indhold.
Kørekort og egen bil er nødvendigt i jobbet
Yderligere oplysninger Ansættelsessamtaler forventes at foregår mandag den 27. november 2023
Tiltrædelse 1. december 2023 eller snarest muligt
Vi håber at have vakt din nysgerrighed. Du må gerne forud din ansøgning kontakte afdelingsleder Tanja Bartholomæussen for en snak på telefon: 24861331
Kilde: Jobnet.dk
Børne- og familierådgivningen har i forbindelse med Barnets lov fået midler til at kunne opnormere med 2 socialrådgivere i en periode på 2 år, det betyder at vi søger to faglige dygtige kollegaer til vores teams i Aalestrup og Løgstør
Er du uddannet socialrådgiver eller socialformidler med godt humør, systematik og tværfaglighed i blodet? Så er det måske dig, vi søger!
Din profil Vi mangler to nye kollegaer til vores teams i Aalestrup og Løgstør – kollegaer som brænder for at arbejde indenfor børne- og familieområdet og som gerne vil udvikle sig fagligt sammen med os. Samtidig to kollegaer har mod på, at være nysgerrige på Barnets lov og implementere den solidt i afdelingen.
Du skal være klar til at påtage dig myndighedsrollen, arbejde tværfagligt, inddrage barnet og afdække ressourcer ved såvel forældrene som netværket, samt være åben for nytænkning. For det er sådan vi finder de gode løsninger!
Herudover må du gerne kunne sætte kryds ved flere af disse kompetencer:
- Du har en socialfaglig uddannelse som socialrådgiver eller socialformidler
- Du har erfaring med ICS-metoden og med relevante fagsystemer som f.eks. DUBU
- Du formår at skabe en ligeværdig og respektfuld dialog med borgerne
- Du er en stærk formidler, både i skrift og tale
Vi forventer, at du er indstillet på at gå optimistisk og engageret til opgaven. Da opgaverne er mange, skal du være i stand til at skabe overblik, at strukturere og prioritere arbejdet samt være fleksibel i opgaveløsningerne.
Afdelingen Familieafdelingen består af seks underafdelinger: Børne- og familierådgivningen, Familiehuset, Misbrugsafdelingen, Tandplejen, Center for Psykologi og Pædagogik samt Center for Børne- og Ungesundhed. Vi lægger stor vægt på vores tværfaglige samarbejde mellem afdelingerne hvorfor ledelsen også løbende har fælles driftsmøder.
Børne- og familierådgivningen holder til på administrationsbygningerne i Løgstør og Aalestrup.
Du får kontor enten i Aalestrup eller Løgstør. Der er 37 ansatte i Børne- og familierådgivningen, fordelt på de to lokationer. På begge lokationer er der tilknyttet faglig ledelse. To af vores faglige ledere er uddannet jurister og vi har også en faglig koordinator, som er tilknyttet vores administrative personale. Derfor er der god mulighed for tæt og nærværende faglig sparring. De faglige ledere og koordinator samarbejder omkring den faglige ledelse, hvilket betyder at der sikres en ensartethed på tværs af afdelingen, og et fælles fagligt fundament.
Vi arbejder efter Vesthimmerlandsmodellen, hvor vi har hyppige opfølgninger i sagerne og tæt tværfagligt samarbejde med skoler, dagtilbud m.fl. hvor vi anvender SOS-metoden. Det betyder også, at såvel medarbejdere som ledelse, skal have tværfaglighed i blodet! Afdelingen byder på stor medindflydelse og mulighed for personlig og faglig udvikling. Der er fokus på udvikling af fag og metoder, og derfor forventes det også, at du har fokus på udvikling af din egen faglighed.
Vi tilbyder Du vil få en sagsstamme, hvor du har sagen i hele sagsflowet, med børn i alderen 0-15 år. Vi har et Ungeteam på tre medarbejdere som specifikt varetager sagerne på efterværnsområdet (15-22. år). Du vil indgå i et makkerskab med en kollega samt blive tilknyttet et fast skoledistrikt. Du vil generelt opleve, at du har mulighed for tæt samarbejde og sparring med dine kollegaer. Vi deltager som oftest to rådgivere på store netværksmøder, hvilket blandt andet giver mulighed for, at være mere nærværende i mødet med familierne.
Vi har en god afdeling med respekt for hinandens forskellighed og vi vægter dialog samt åbenhed højt. Der er en uformel tone blandt os og et godt humør. Det gode arbejdsmiljø er vigtigt for både ledelse og medarbejdere, det er derfor en forventning at du vil understøtte arbejdsmiljøet med en god adfærd på arbejdspladsen
Der arrangeres ofte hygge både i og udenfor arbejdstid – fællesfrokost, torsdagsbrød, teater, biograftur og ArtByMe for at nævne et par stykker.
Vi byder på:
- Skønne kollegaer
- Fleksibilitet og Flex-tid
- Mulighed for hjemmearbejde
- Højt humør
- Godt arbejdsmiljø
Du vil få en mentor i op til 3 måneder, der vil give dig en god introduktion til sagsbehandlingen og afdelingen i det hele taget. Vi stiller krav om deltagelse i fællessupervision.
Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Ansættelsen forudsætter indhentelse af en ren børneattest samt en straffeattest der efter en konkret vurdering er forenelig med stillingens indhold.
Kørekort og egen bil er nødvendigt i jobbet
Yderligere oplysninger Ansættelsessamtaler forventes at foregår mandag den 27. november 2023
Tiltrædelse 1. december 2023 eller snarest muligt
Vi håber at have vakt din nysgerrighed. Du må gerne forud din ansøgning kontakte afdelingsleder Tanja Bartholomæussen for en snak på telefon: 24861331
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Socialrådgiver", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Løgstør.
Jobbet er oprettet på vores service den 28.10.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Socialrådgiver
- Løgstør
- Torsdag den 23. november 2023
Lignende jobs
-
Socialrådgiver i Nordjylland
En af vores kollegaer skal læse videre hvorfor vi søger en ny kollega. Er du nysgerrig og modig til at arbejde med løsninger – i samspil med borger - så har vi jobbet til dig. Om stillingen/ar..Få mere info- Socialrådgiver
- Nordjylland
-
Socialrådgiver i Nordjylland
– for udsatte børn og unge i [xxxxx]Pr. 1. januar 2024 trådte Barnets Lov i kraft, som grundlæggende betyder, at børnene får flere rettigheder. Barnets stemme får større betydning i sa..Få mere info- Socialrådgiver
- Nordjylland
-
Socialrådgiver i Frederikshavn
Vi søger ny kollega til en fast stilling på 37 timer pr. uge. Myndighedsområdet i Center for Familie er opdelt i følgende team:Specialteam: et team der sagsbehandler i hhv. børnehandicapsag..Få mere info- Socialrådgiver
- Frederikshavn
-
Socialrådgiver i Nordjylland
I myndighedsafdelingen, Handicap og Socialpsykiatri i [xxxxx], arbejder vi efter den recoveryorienterede tilgang med udgangspunkt i borgers ønsker, håb og drømme, og vi leder efter nye ko..Få mere info- Socialrådgiver
- Nordjylland
Statistik over udbudte jobs som socialrådgivere i Løgstør
Herunder ser du udviklingen i udbudte socialrådgiver i Løgstør over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal socialrådgivere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte socialrådgivere over tid
| Dato | Alle jobs som socialrådgivere |
|---|---|
| 13. maj 2024 | 0 |
| 12. maj 2024 | 0 |
| 11. maj 2024 | 0 |
| 10. maj 2024 | 0 |
| 9. maj 2024 | 0 |
| 8. maj 2024 | 0 |
| 7. maj 2024 | 0 |
| 6. maj 2024 | 0 |
| 5. maj 2024 | 0 |
| 4. maj 2024 | 0 |
| 3. maj 2024 | 0 |
| 2. maj 2024 | 0 |
| 1. maj 2024 | 0 |
| 30. april 2024 | 0 |
| 29. april 2024 | 0 |
| 28. april 2024 | 0 |
| 27. april 2024 | 0 |
| 26. april 2024 | 0 |
| 25. april 2024 | 0 |
| 24. april 2024 | 0 |
| 23. april 2024 | 0 |
| 22. april 2024 | 0 |
| 21. april 2024 | 0 |
| 20. april 2024 | 0 |
| 19. april 2024 | 0 |
| 18. april 2024 | 0 |
| 17. april 2024 | 0 |
| 16. april 2024 | 0 |
| 15. april 2024 | 0 |
| 14. april 2024 | 0 |
| 13. april 2024 | 0 |