Børne- og ungerådgivere til Børnehandicapområdet i Randers Kommune
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Randers C
Myndighed handicap Tværgående Enhed søger rådgivere i det team som rådgiver og sagsbehandler i sager om dækning af merudgifter, kompensation for tabt arbejdsfortjeneste, behandlingsmæssige fripladstilbud samt fysio- og ergoterapeutiske træningsindsatser. Måske er du den vi søger?
En af vores rutinerede kollegaer har valgt at søge nye udfordringer. Vi skal bruge to rådgivere på hhv. 30 og 32 timer ugentligt i vores §§ 86-87 team. Vi kan tilbyde fuld tid i en periode frem til september, i den ene af de to ansættelser. Vi håber stærkt på mulighed for at kunne forlænge ansættelsen på fuldtid.
§§ 86-87 teamet er det team som rådgiver og sagsbehandler i sager om dækning af merudgifter, kompensation for tabt arbejdsfortjeneste, behandlingsmæssige fripladstilbud samt fysio- og ergoterapeutiske træningsindsatser til børn under 18 år.
I Randers Kommune børnehandicapområde arbejder vi hårdt på at styrke kvaliteten i borgerkontakten og bevare fokus på trivsel, faglig sparring og samarbejdet. Vi synes faktisk vi er nået langt – og vi er stolte over vores faglige arbejde, og over at vi har fået et godt og positivt fællesskab i vores afdeling!
Aktuelt er vi i gang med en ambitiøs genopretnings- og udviklingsplan, som også omfatter intensiv kompetenceudvikling – et arbejde som vi forventer, at du har lyst til at tage del i. Vi arbejder benhårdt på at lave gode arbejdsgange, der skal styrke det faglige grundlag, og være med til at gøre opgaverne overskuelige at gå til.
Vi er pga. indførelsen af barnets lov, samtidig i fuld gang med at blive gode til at inddrage børn og unge, screene, afdække, samarbejde på tværs og meget andet. Den udvikling vil du også blive en del af.
Hvem er vi?
Du kommer til at arbejde i et velfungerende team bestående af ni medarbejdere, hvor alle kommer godt ud af det med hinanden. Vi er et team i konstant læring.
Det team du kommer til at arbejde i, er en del af afdelingen Tværgående Enhed. Udover dit team, består Tværgående Enhed også af en række medarbejdere i forskellige funktioner såsom jurist, forhandlingskoordinator, DUBU-superbruger, administration med flere.
Den Tværgående Enhed er sammen med afdelingerne Voksenhandicap og Børnehandicap, organiseret under Myndighed Handicap i Social og Arbejdsmarkedsforvaltningen. Rent fysisk sidder de tre afdelinger i samme bygning på Laksetorvet.
Du vil få et tæt samarbejde med vores søster-afdeling Børnehandicap, som varetager sagsbehandlingen omkring forebyggende indsatser, foranstaltninger, hjemmetræning og afløsning/aflastning. Vi arbejder sammen om ne, og er opmærksomme på, hvordan vi i et samarbejde kan yde god sagsbehandling til børn og unge med nedsat funktionsevne.
Vi forventer af dig som medarbejder og kollega
Vi tilbyder kompetenceudvikling, introforløb i de første tre måneder, fleksible arbejdstider samt mulighed for en hjemmearbejdsdag om ugen eller efter aftale med din leder.
Ansøgningsprocessen
Ansøgningsfristen er mandag den 20. maj kl. 23:59.
Samtaler forventes afholdt den 23. maj på Laksetorvet i Randers. Hvis det er dig vi ønsker at se til en samtale, kan du forvente at modtage invitation pr. telefon.
Tiltrædelse snarest muligt eller senest 1. juli 2024.
Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Chris Færch på telefon. Chris kan være svær at træffe, så indtalen besked med navn og telefonnummer for at blive kontaktet.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og forhandling efter Ny Løn.
Der indhentes børneattest og straffeattest ved ansættelse.
Retningen for vores arbejde tager udgangspunkt i den politisk vedtagne Børnehandicapplan, der indeholder visionerne og de strategiske pejlemærker for udviklingen af området.
Du finder den her:
Vi glæder os til at modtage din ansøgning
Kilde:
En af vores rutinerede kollegaer har valgt at søge nye udfordringer. Vi skal bruge to rådgivere på hhv. 30 og 32 timer ugentligt i vores §§ 86-87 team. Vi kan tilbyde fuld tid i en periode frem til september, i den ene af de to ansættelser. Vi håber stærkt på mulighed for at kunne forlænge ansættelsen på fuldtid.
§§ 86-87 teamet er det team som rådgiver og sagsbehandler i sager om dækning af merudgifter, kompensation for tabt arbejdsfortjeneste, behandlingsmæssige fripladstilbud samt fysio- og ergoterapeutiske træningsindsatser til børn under 18 år.
I Randers Kommune børnehandicapområde arbejder vi hårdt på at styrke kvaliteten i borgerkontakten og bevare fokus på trivsel, faglig sparring og samarbejdet. Vi synes faktisk vi er nået langt – og vi er stolte over vores faglige arbejde, og over at vi har fået et godt og positivt fællesskab i vores afdeling!
Aktuelt er vi i gang med en ambitiøs genopretnings- og udviklingsplan, som også omfatter intensiv kompetenceudvikling – et arbejde som vi forventer, at du har lyst til at tage del i. Vi arbejder benhårdt på at lave gode arbejdsgange, der skal styrke det faglige grundlag, og være med til at gøre opgaverne overskuelige at gå til.
Vi er pga. indførelsen af barnets lov, samtidig i fuld gang med at blive gode til at inddrage børn og unge, screene, afdække, samarbejde på tværs og meget andet. Den udvikling vil du også blive en del af.
Hvem er vi?
Du kommer til at arbejde i et velfungerende team bestående af ni medarbejdere, hvor alle kommer godt ud af det med hinanden. Vi er et team i konstant læring.
Det team du kommer til at arbejde i, er en del af afdelingen Tværgående Enhed. Udover dit team, består Tværgående Enhed også af en række medarbejdere i forskellige funktioner såsom jurist, forhandlingskoordinator, DUBU-superbruger, administration med flere.
Den Tværgående Enhed er sammen med afdelingerne Voksenhandicap og Børnehandicap, organiseret under Myndighed Handicap i Social og Arbejdsmarkedsforvaltningen. Rent fysisk sidder de tre afdelinger i samme bygning på Laksetorvet.
Du vil få et tæt samarbejde med vores søster-afdeling Børnehandicap, som varetager sagsbehandlingen omkring forebyggende indsatser, foranstaltninger, hjemmetræning og afløsning/aflastning. Vi arbejder sammen om ne, og er opmærksomme på, hvordan vi i et samarbejde kan yde god sagsbehandling til børn og unge med nedsat funktionsevne.
Vi forventer af dig som medarbejder og kollega
- At du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler med erfaring fra lignende stilling.
- At du har et ønske om at arbejde 30 eller 32 timer pr. uge (37 timer i en periode).
- At du kan arbejde selvstændigt, systematisk, helhedsorienteret og er bekendt med lovgivningen på området.
- At du er struktureret og kan organisere det administrative arbejde, samt prioritere i en travl hverdag.
- At du er optaget af en god kontakt med ne, børnene og de unge – såvel som med vores samarbejdspartnere.
- At du glæder dig til alt det, vi skal sammen og har gode kommunikative evner
- At du har lyst til at dele ud af din viden og styrke handicapområdet i Randers Kommune
- At du har lyst til at bidrage til det gode sociale fællesskab
Vi tilbyder kompetenceudvikling, introforløb i de første tre måneder, fleksible arbejdstider samt mulighed for en hjemmearbejdsdag om ugen eller efter aftale med din leder.
Ansøgningsprocessen
Ansøgningsfristen er mandag den 20. maj kl. 23:59.
Samtaler forventes afholdt den 23. maj på Laksetorvet i Randers. Hvis det er dig vi ønsker at se til en samtale, kan du forvente at modtage invitation pr. telefon.
Tiltrædelse snarest muligt eller senest 1. juli 2024.
Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Chris Færch på telefon. Chris kan være svær at træffe, så indtalen besked med navn og telefonnummer for at blive kontaktet.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og forhandling efter Ny Løn.
Der indhentes børneattest og straffeattest ved ansættelse.
Retningen for vores arbejde tager udgangspunkt i den politisk vedtagne Børnehandicapplan, der indeholder visionerne og de strategiske pejlemærker for udviklingen af området.
Du finder den her:
Vi glæder os til at modtage din ansøgning
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Socialrådgiver", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Randers C.
Jobbet er oprettet på vores service den 8.5.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 08.05.2024
- Socialrådgiver
- Randers C
- Mandag den 20. maj 2024
Lignende jobs
-
Socialrådgiver i Østjylland
Få mere info- Socialrådgiver
- Østjylland
-
Socialrådgiver i Østjylland
Socialrådgiver til Familierådgivningen Er du socialrådgiver, og ønsker du et spændende og afvekslende job, hvor du kan være med til at præge den faglige tilgang på myndighedsområdet? Så ka..Få mere info- Socialrådgiver
- Østjylland
-
Socialrådgiver (freelance) i Glesborg
Er du en skarp forhandler, har du overblik og trives du i en hverdag med mange kontaktflader både i og udenfor kommunen? Brænder du for det specialiserede voksenområde og vil du bidrage til, at bor..Få mere info- Socialrådgiver
- Glesborg
-
Socialrådgiver i Århus
Brænder du for sprogundervisning, og vil du være med til at gøre en forskel for mennesker, som mangler de nødvendige sprogkompetencer for at kunne begå sig på det danske arbejdsmarked?Dine opga..Få mere info- Socialrådgiver
- Århus
Statistik over udbudte jobs som socialrådgivere i Randers C
Herunder ser du udviklingen i udbudte socialrådgiver i Randers C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal socialrådgivere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte socialrådgivere over tid
| Dato | Alle jobs som socialrådgivere |
|---|---|
| 21. maj 2024 | 1 |
| 20. maj 2024 | 1 |
| 19. maj 2024 | 1 |
| 18. maj 2024 | 1 |
| 17. maj 2024 | 1 |
| 16. maj 2024 | 1 |
| 15. maj 2024 | 1 |
| 14. maj 2024 | 1 |
| 13. maj 2024 | 1 |
| 12. maj 2024 | 1 |
| 11. maj 2024 | 1 |
| 10. maj 2024 | 1 |
| 9. maj 2024 | 1 |
| 26. april 2024 | 1 |
| 25. april 2024 | 1 |
| 24. april 2024 | 1 |
| 23. april 2024 | 1 |
| 22. april 2024 | 2 |