Faglig leder til Modtagelsen i Familierådgivningen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sydjylland
Brænder du for at hjælpe sårbare børn og deres familier? Har du ledelseserfaring, eller har du mod på at prøve kræfter med ledelse? Er du en åben, tydelig, nærværende, empatisk og struktureret leder? Så kan vi tilbyde dig et udfordrende og spændende job hos os i Familierådgivningens Modtagelse.
Vi søger pr. 1. april 2023 eller snarest derefter en faglig leder til Modtagelsen. Stillingen er på 37 timer/uge.
I Modtagelsen indgår alle nye sager og alle underretninger til Familierådgivningen. Teamet består af 8 medarbejdere, hvoraf den ene er administrativ medarbejder.
Lidt om os
Familierådgivningen er organiseret i Social og Sundhed under Børn og Unge. Familierådgivningen varetager alle myndighedsopgaver i forhold til børn i alderen 0-18 (23 år).
Familierådgivningen har en overordnet værdi om, at børn og familier får relevant hjælp så hurtigt som muligt. Vi har derfor central visitation af underretninger i vores Modtagelse, som indenfor 24 timer foretager første screening af sager der indgår i Familierådgivningen. Vores bagland er opdelt i 3 grupper, børn, unge og handicap, herudover har vi 6 af vores medarbejdere, der varetager døgnvagtsfunktion.
Vi vægter højt at der arbejdes helhedsorienteret. Samarbejdet med familierne er vigtigt for at skabe de bedste og mest holdbare løsninger. Det er i forbindelse med inddragelse et krav at gøre brug af metoden familierådslagning og i Modtagelsen tilbydes alle borgere familierådslagning i starten af deres sagsforløb, derudover bruger vi også andre inddragende metoder i forhold til sagsbehandlingen. Vi anvender ICS-metoden og er DUBU-Kommune.
Vi er en attraktiv, moderne og digital arbejdsplads og har fysisk placering på Rådhuset i Haderslev. Vi arbejder efter et princip om at være fleksible og papirløse. Det betyder, at du som ansat får bærbar computer og iPhone stillet til rådighed, for således at kunne planlægge din arbejdsdag fleksibelt og med mulighed for hjemmearbejdsdage.
Dine personalemæssige opgaver som faglig leder er blandt andet at forestå den daglige ledelse af Modtagelsen og herigennem sikre og medvirke til at:
Dine økonomiske og administrative opgaver som faglig leder er blandt andet:
Du vil skulle indgå i en ledergruppe med afdelingslederen og de 3 øvrige faglige ledere for henholdsvis Børn, Unge og Handicap, hvor referencen er til afdelingslederen. I ledergruppen er vi tæt sammentømret og i løbende daglig dialog. Vi vægter værdier som engagement, stabilitet, ansvarlighed, kvalitet, samarbejde, ærlighed, nærvær og troværdighed. Vi fokuserer altid på muligheder frem for begrænsninger.
i vægter, at du:
Hvis du tænker, at det er lige dig vi søger, så vil vi glæde os til at læse din ansøgning.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål stillingen er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Anne-Marie Storgaard på telefon 21 83 09 82.
Løn i henhold til principperne Ny løn.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag senest søndag den 19. februar 2023 kl. 24.
Vær opmærksom på at der er kort varsel ved indkaldelse til samtaler.
Ansættelsessamtaler afholdes torsdag den 23. februar 2023.
I eventuel ansættelsessamtale vil der muligvis indgå personlighedstest.
Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Vi søger pr. 1. april 2023 eller snarest derefter en faglig leder til Modtagelsen. Stillingen er på 37 timer/uge.
I Modtagelsen indgår alle nye sager og alle underretninger til Familierådgivningen. Teamet består af 8 medarbejdere, hvoraf den ene er administrativ medarbejder.
Lidt om os
Familierådgivningen er organiseret i Social og Sundhed under Børn og Unge. Familierådgivningen varetager alle myndighedsopgaver i forhold til børn i alderen 0-18 (23 år).
Familierådgivningen har en overordnet værdi om, at børn og familier får relevant hjælp så hurtigt som muligt. Vi har derfor central visitation af underretninger i vores Modtagelse, som indenfor 24 timer foretager første screening af sager der indgår i Familierådgivningen. Vores bagland er opdelt i 3 grupper, børn, unge og handicap, herudover har vi 6 af vores medarbejdere, der varetager døgnvagtsfunktion.
Vi vægter højt at der arbejdes helhedsorienteret. Samarbejdet med familierne er vigtigt for at skabe de bedste og mest holdbare løsninger. Det er i forbindelse med inddragelse et krav at gøre brug af metoden familierådslagning og i Modtagelsen tilbydes alle borgere familierådslagning i starten af deres sagsforløb, derudover bruger vi også andre inddragende metoder i forhold til sagsbehandlingen. Vi anvender ICS-metoden og er DUBU-Kommune.
Vi er en attraktiv, moderne og digital arbejdsplads og har fysisk placering på Rådhuset i Haderslev. Vi arbejder efter et princip om at være fleksible og papirløse. Det betyder, at du som ansat får bærbar computer og iPhone stillet til rådighed, for således at kunne planlægge din arbejdsdag fleksibelt og med mulighed for hjemmearbejdsdage.
Dine personalemæssige opgaver som faglig leder er blandt andet at forestå den daglige ledelse af Modtagelsen og herigennem sikre og medvirke til at:
- Implementere nye fælles tiltag for Familierådgivningen
- Sikre at børn og familier inddrages mest muligt i deres egen sag, med særligt fokus på brug af familierådslagning
- Sikre et fagligt højt niveau i medarbejdernes indsats
- Inddrage og supervisere medarbejderne i beslutningsprocesser gennem uddelegering af ansvar
- At alle sager behandles efter gældende lovgivning og efter de visioner og mål, der er fastsat i Børn og Familie
- Have personaleledelse for de medarbejdere som refererer til dig, bl.a. afholde MUS- og omsorgssamtaler, sygeopfølgning mv.
- Fokus på teamets ressourcefordeling og fordele sager og enkelte opgaver
- Motivere og engagere teamets medlemmer
- Være sparringspartner, give støtte, vejledning, coaching og udfordre, også erfarne medarbejdere og ledere
- Sikre at medarbejderne arbejder efter værdier, mål og prioriteringer
- Sagsgange og sagsstrategier forbedres og tilrettelægges tidssvarende og effektivt
- Optimal udnyttelse af IT i medarbejdernes faglige arbejde
- Den faglige information er høj
- Implementering af nye arbejdsmetoder indeholdende effektmåling
Dine økonomiske og administrative opgaver som faglig leder er blandt andet:
- Månedlige sagsgennemgange
- Ledelsestilsyn
- Synliggørelse af resultater set i lyset af forbruget
- At kunne se ubehagelige konsekvenser i øjnene og kunne handle på dem
- Korrespondance, mail, kalender
- Lokal personalemæssig planlægning
- Behandling af klagesager
- Og ikke mindst at være med til at implementere den nye Barnets Lov og alt muligt andet der også sker i den daglige drift.
Du vil skulle indgå i en ledergruppe med afdelingslederen og de 3 øvrige faglige ledere for henholdsvis Børn, Unge og Handicap, hvor referencen er til afdelingslederen. I ledergruppen er vi tæt sammentømret og i løbende daglig dialog. Vi vægter værdier som engagement, stabilitet, ansvarlighed, kvalitet, samarbejde, ærlighed, nærvær og troværdighed. Vi fokuserer altid på muligheder frem for begrænsninger.
i vægter, at du:
- Er uddannet socialrådgiver gerne med ledelseserfaring indenfor børne- og ungeområdet
- Er nysgerrig, refleksiv og samtidig arbejder systematisk
- Har gode mundtlige og skriftlige kompetencer
- Hurtigt kan danne værdifulde relationer til såvel medarbejdere, samarbejdspartner og til borgerne
- Ønsker at være i udvikling og trives med dagens uforudsigelighed
- Samarbejder smidigt og let ”til alle sider”
- Har et godt stabilt humør
- Er fleksibel, da familierådslagningerne ofte ligger udenfor normal arbejdstid
- Har kørekort og egen bil
- Har flair for IT.
Hvis du tænker, at det er lige dig vi søger, så vil vi glæde os til at læse din ansøgning.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål stillingen er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Anne-Marie Storgaard på telefon 21 83 09 82.
Løn i henhold til principperne Ny løn.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag senest søndag den 19. februar 2023 kl. 24.
Vær opmærksom på at der er kort varsel ved indkaldelse til samtaler.
Ansættelsessamtaler afholdes torsdag den 23. februar 2023.
I eventuel ansættelsessamtale vil der muligvis indgå personlighedstest.
Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Socialrådgiver", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Sydjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 6.2.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Socialrådgiver
- Sydjylland
Lignende jobs
-
Socialrådgiver i Fredericia
Er du ambitiøs, dynamisk og resultatorienteret, og tror du på værdien i at bevare tilknytningen til arbejdsmarkedet, selv på få timer? Vil du gå forrest for at understøtte virksomhederne i at få kv..Få mere info- Socialrådgiver
- Fredericia
-
Socialrådgiver i Fredericia
Brænder du for at yde kvinder og deres børn krisehjælp, omsorg og sikkerhed? Er du stærk til personaleledelse, god til at danne relationer og se mennesker både individuelt og i gruppesammenhænge? K..Få mere info- Socialrådgiver
- Fredericia
-
Socialrådgiver i Sydjylland
De fleste børn kan lege, lære og have det sjovt, men nogle børn har psykiske eller fysiske udfordringer, der betyder, at de har ekstra brug for hjælp og st..Få mere info- Socialrådgiver
- Sydjylland
-
Socialrådgiver i Fredericia
Om osFamilie & Ungdomscentret er den kommunale foranstaltningsenhed i [xxxxx] Vi forestår således en lang række lokale behandlingstilbud og indsatser til børn og unge i alderen 0-23..Få mere info- Socialrådgiver
- Fredericia
Statistik over udbudte jobs som socialrådgivere i Sydjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte socialrådgiver i Sydjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal socialrådgivere i Sydjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte socialrådgivere i Sydjylland over tid
| Dato | Alle jobs som socialrådgivere |
|---|---|
| 30. april 2024 | 18 |
| 29. april 2024 | 16 |
| 28. april 2024 | 16 |
| 27. april 2024 | 16 |
| 26. april 2024 | 15 |
| 25. april 2024 | 16 |
| 24. april 2024 | 19 |
| 23. april 2024 | 22 |
| 22. april 2024 | 25 |
| 21. april 2024 | 27 |
| 20. april 2024 | 27 |
| 19. april 2024 | 29 |
| 18. april 2024 | 30 |
| 17. april 2024 | 32 |
| 16. april 2024 | 33 |
| 15. april 2024 | 33 |
| 14. april 2024 | 37 |
| 13. april 2024 | 37 |
| 12. april 2024 | 38 |
| 11. april 2024 | 40 |
| 10. april 2024 | 40 |
| 9. april 2024 | 38 |
| 8. april 2024 | 36 |
| 7. april 2024 | 35 |
| 6. april 2024 | 36 |
| 5. april 2024 | 38 |
| 4. april 2024 | 37 |
| 3. april 2024 | 33 |
| 2. april 2024 | 32 |
| 1. april 2024 | 34 |
| 31. marts 2024 | 34 |