Tech Leads/Sektionschefer med ledelsesansvar til Digital Solutions
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hillerød
Vil du være med til at sikre udviklingen af fremtidens velfærdsløsninger?
I ATP er vi i høj grad præget af den digitaliseringsagenda, der kendetegner kontakten med det offentlige Danmark. Vi ved, at borgernes forventninger til digitale løsninger er høje, og at kravene til deling af data er komplekse. Det betyder, at vi altid skal være på forkant med innovativ forretningsudvikling og sætte retningen for det digitale Danmark.
I ATP har vi derfor ambitionen om at være et førende teknologi- og digitaliseringshus, der driver effektiv administration til gavn for det danske velfærdssamfund.
Digital Solutions er vores område for IT, digitalisering og data. Her er vi mere end 500 af landets skarpeste IT-, digitaliserings- og dataspecialister, der udvikler effektive standardløsninger til Velfærdsdanmark.
I Digital Solutions har vi for nyligt etableret fem nye enheder; Operations, Technology, Data, Development og Delivery. Som én af vores tre nye Tech Leads bliver du en del af Development, hvor vi udvikler digitale løsninger der understøtter udbetaling af en stor del af velfærdskronerne i Danmark, fx Lønmodtagernes Garantifond, ATP Pension, Feriekonto og Arbejdsmarkedets Uddannelsesbidrag.
Som Tech Lead og sektionschef bliver du ansvarlig for et af vores mange tværfaglige udviklingsteam i et agilt release train. Her er du og dit team ansvarlige for at understøtte kunde- og forretningsbehov via standardiserede og omkostningseffektive IT-løsninger.
Trives du i agile udviklingsrammer, og har du lyst til ledelse?
Vi arbejder inden for rammerne af SAFe (scaled agile framework), og du skal derfor trives med den agile tilgang til udviklingsarbejdet og det at navigere i en matrixorganisation, hvor godt og tæt samarbejde på tværs af forretningen er en forudsætning for at kunne levere gode og bæredygtige løsninger.
Du bliver en del af en samlet ledergruppe under direktøren for Development, der består af fire afdelingschefer og 17 sektionschefer med ansvaret for i alt 200+ medarbejdere i agile teams.
Mere konkret bliver du ansvarlig for:
Læs mere om Digital Solutions her: https://www.ATP.dk/digital-solutions
Er du nysgerrig og kan bevare overblikket?
Du har formentlig en kandidatgrad eller relevant erhvervserfaring, som du sammen med nysgerrighed bringer i spil, når det drejer sig om at skabe fremdrift, forstå kundens behov, forretningens strategi, kollegernes udfordringer og de krav, vores løsninger skal imødekomme. Derudover er det centralt, at du:
Du behøver ikke kende vores forretning på forhånd, men det er vigtigt, at du har interessen og hurtigt kan sætte dig ind i komplekse sagsområder. Kendskab til SAP vil endvidere være en fordel, men ikke et krav.
=dig? Så send os dit CV
Send os din ansøgning og CV hurtigst muligt. Vi indkalder løbende til samtaler og fjerner opslaget, når vi har fundet vores nye Tech Leads.
Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her: https://www.ATP.dk/rekrutteringsforloeb-i-ATP
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Tech Manager, Jonas Dramsgaard Petersen, på tlf. 4147 3100 eller Tech Manager, Jacob Thuesen, på tlf. 4147 3100 efter uge 33.
Til annoncører, search- og rekrutteringsbureauer: ATP frabeder sig venligst uopfordrede henvendelser vedrørende annoncering af stillingsopslag og kandidater fra headhuntere og rekrutteringsbureauer. Vi ønsker heller ikke at modtage uopfordrede henvendelser vedrørende salg af tjenesteydelser og produkter i forbindelse med jobopslag. Vi beder om, at dette ønske respekteres, og at rekrutterende leder og andre medarbejdere ikke kontaktes i denne henseende.
#LI-hybrid
I ATP er vi i høj grad præget af den digitaliseringsagenda, der kendetegner kontakten med det offentlige Danmark. Vi ved, at borgernes forventninger til digitale løsninger er høje, og at kravene til deling af data er komplekse. Det betyder, at vi altid skal være på forkant med innovativ forretningsudvikling og sætte retningen for det digitale Danmark.
I ATP har vi derfor ambitionen om at være et førende teknologi- og digitaliseringshus, der driver effektiv administration til gavn for det danske velfærdssamfund.
Digital Solutions er vores område for IT, digitalisering og data. Her er vi mere end 500 af landets skarpeste IT-, digitaliserings- og dataspecialister, der udvikler effektive standardløsninger til Velfærdsdanmark.
I Digital Solutions har vi for nyligt etableret fem nye enheder; Operations, Technology, Data, Development og Delivery. Som én af vores tre nye Tech Leads bliver du en del af Development, hvor vi udvikler digitale løsninger der understøtter udbetaling af en stor del af velfærdskronerne i Danmark, fx Lønmodtagernes Garantifond, ATP Pension, Feriekonto og Arbejdsmarkedets Uddannelsesbidrag.
Som Tech Lead og sektionschef bliver du ansvarlig for et af vores mange tværfaglige udviklingsteam i et agilt release train. Her er du og dit team ansvarlige for at understøtte kunde- og forretningsbehov via standardiserede og omkostningseffektive IT-løsninger.
Trives du i agile udviklingsrammer, og har du lyst til ledelse?
Vi arbejder inden for rammerne af SAFe (scaled agile framework), og du skal derfor trives med den agile tilgang til udviklingsarbejdet og det at navigere i en matrixorganisation, hvor godt og tæt samarbejde på tværs af forretningen er en forudsætning for at kunne levere gode og bæredygtige løsninger.
Du bliver en del af en samlet ledergruppe under direktøren for Development, der består af fire afdelingschefer og 17 sektionschefer med ansvaret for i alt 200+ medarbejdere i agile teams.
Mere konkret bliver du ansvarlig for:
- med afsæt i kundebehov og krav til compliance at sikre effektive digitale løsninger i dit team
- at sikre, at driften kører og komponenter vedligeholdes
- at sikre leverancefremdrift i teamet
- løbende opfølgning på og overholdelse af drifts- og udviklingsbudgetter
- tæt samarbejde med forretningsudvikling og kundeservice
- samarbejde med eksterne systemleverandører
- at understøtte en stærk forandrings- og læringskultur i vores agile teams
- ledelse og udvikling af 6-10 medarbejdere.
Læs mere om Digital Solutions her: https://www.ATP.dk/digital-solutions
Er du nysgerrig og kan bevare overblikket?
Du har formentlig en kandidatgrad eller relevant erhvervserfaring, som du sammen med nysgerrighed bringer i spil, når det drejer sig om at skabe fremdrift, forstå kundens behov, forretningens strategi, kollegernes udfordringer og de krav, vores løsninger skal imødekomme. Derudover er det centralt, at du:
- har erfaring med at lede IT-udvikling i et agilt setup
- kan agere i forandring og bevare overblikket
- formår at samarbejde med kundeservice og på tværs af organisationen
- har ledelseserfaring og formår at lede 360 grader i vores matrixorganisation
- har kompetencerne til at gøre det komplekse forståeligt, når du formidler (både mundtligt og på skrift).
Du behøver ikke kende vores forretning på forhånd, men det er vigtigt, at du har interessen og hurtigt kan sætte dig ind i komplekse sagsområder. Kendskab til SAP vil endvidere være en fordel, men ikke et krav.
=dig? Så send os dit CV
Send os din ansøgning og CV hurtigst muligt. Vi indkalder løbende til samtaler og fjerner opslaget, når vi har fundet vores nye Tech Leads.
Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her: https://www.ATP.dk/rekrutteringsforloeb-i-ATP
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Tech Manager, Jonas Dramsgaard Petersen, på tlf. 4147 3100 eller Tech Manager, Jacob Thuesen, på tlf. 4147 3100 efter uge 33.
Til annoncører, search- og rekrutteringsbureauer: ATP frabeder sig venligst uopfordrede henvendelser vedrørende annoncering af stillingsopslag og kandidater fra headhuntere og rekrutteringsbureauer. Vi ønsker heller ikke at modtage uopfordrede henvendelser vedrørende salg af tjenesteydelser og produkter i forbindelse med jobopslag. Vi beder om, at dette ønske respekteres, og at rekrutterende leder og andre medarbejdere ikke kontaktes i denne henseende.
#LI-hybrid
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Softwareudvikler", og befinder sig i kategorien "Informationsteknologi".
Arbejdsstedet er beliggende i Hillerød.
Jobbet er oprettet på vores service den 31.7.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Softwareudvikler
- Hillerød
Lignende jobs
-
Softwareudvikler i Humlebæk
Få mere info- Softwareudvikler
- Humlebæk
-
Softwareudvikler i Kongens Lyngby
Brüel & Kjær Vibro (B&K Vibro) is one of the world’s largest independent suppliers of machinery protection and condition monitoring systems. The systems are installed on rotating and reciprocating .Få mere info- Softwareudvikler
- Kongens Lyngby
-
Softwareudvikler i Hillerød
Vil du spille en nøglerolle i udviklingen og implementeringen af [xxxxx]'s private cloud-infrastruktur? I Digital Solutions i [xxxxx] spiller vi en afgørende rolle i digitaliseringen af det danske s..Få mere info- Softwareudvikler
- Hillerød
-
Softwareudvikler i Kongens Lyngby
Are you ready to bring your Ninja coding skills into use in one of the fastest-growing industries?At Appvestor we are a multinational team of tech and marketing experts in Copenhagen, doing what we..Få mere info- Softwareudvikler
- Kongens Lyngby
Statistik over udbudte jobs som softwareudviklere i Hillerød
Herunder ser du udviklingen i udbudte softwareudvikler i Hillerød over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal softwareudviklere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte softwareudviklere over tid
| Dato | Alle jobs som softwareudviklere |
|---|---|
| 2. maj 2024 | 7 |
| 1. maj 2024 | 7 |
| 30. april 2024 | 7 |
| 29. april 2024 | 7 |
| 28. april 2024 | 7 |
| 27. april 2024 | 7 |
| 26. april 2024 | 7 |
| 25. april 2024 | 7 |
| 24. april 2024 | 6 |
| 23. april 2024 | 6 |
| 22. april 2024 | 6 |
| 21. april 2024 | 6 |
| 20. april 2024 | 6 |
| 19. april 2024 | 6 |
| 18. april 2024 | 5 |
| 17. april 2024 | 5 |
| 16. april 2024 | 5 |
| 15. april 2024 | 6 |
| 14. april 2024 | 6 |
| 13. april 2024 | 6 |
| 12. april 2024 | 6 |
| 11. april 2024 | 6 |
| 10. april 2024 | 7 |
| 9. april 2024 | 6 |
| 8. april 2024 | 6 |
| 7. april 2024 | 6 |
| 6. april 2024 | 6 |
| 5. april 2024 | 6 |
| 4. april 2024 | 5 |
| 3. april 2024 | 5 |
| 2. april 2024 | 5 |