Engagerede afløsere til ældrecentret Gildhøjhjemmet i Brøndby, afd. AB + afd. D
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Brøndby
Brøndbys skønneste beboere og byens bedste personalegrupper søger nye kollegaer.
Vi søger dig, som måske er i gang med en sundhedsfaglig uddannelse eller som tænker, at sundhedsfaget kunne været noget for dig.
Afdeling AB er en afdeling i rivende udvikling, og hvor det er tilladt at have det sjovt, når vi er på arbejde. Vi sætter barren højt i forhold til vores faglighed, men også i samværet med vores beboere og ikke mindst vores egen trivsel. Vi vægter ordentlighed, ærlighed, åben dialog og samarbejde i hverdagen meget højt, da det er vores opfattelse, at vi kommer længst, når vi alle bidrager uanset alder, køn og uddannelse.
Afdeling D er en skærmet enhed for primært demente mennesker. Her har vi det også sjovt, men her er der stor brug for ro og struktur i dagligdagen, og meget af den daglige kontakt med beboerne kan foregå en-til-en. Vi er opdelt i tre små huse med seks beboere i hver. Du må påregne at skulle gå på tværs i husene.
For begge afdelinger er det fælles, at vi søger dig, som er nysgerrig, har en sprudlende personlighed og godt humør. Vi vægter dine menneskelige værdier højt, og det er vigtigt, at du går på arbejde med værdigheden og respekten for den ældre beboer. Vi ønsker vores beboere skal være længst muligt i eget ønsket liv, og det er vigtigt, at du er med på at arbejde ud fra denne tanke.
Vi forventer ...,
at du kan se dig selv i vores kerneopgave, og er nysgerrig på at få den omsat i hverdagen, i arbejdet med vores beboere og deres pårørende.
Derudover forventer vi, at du er god til at tage ansvar og kan arbejde inden for de rammer, der stilles op. Du har lyst til at medvirke til at gøre afdeling AB og afdeling D til et endnu bedre sted at bo for vores beboere. Hos os er man ikke ”bare” afløser, og selvom du ikke har en sundhedsfaglig uddannelse med i din rygsæk, forventes det, at du udviser ansvar og tillid. Vi er mange faggrupper på tværs, så du skal kunne indgå i et tværfagligt samarbejde.
Du vil få en god introduktion. Vi søger både timelønnede afløsere samt fastansatte afløsere i weekender.
Løn og ansættelsesvilkår:
Lønnen vil blive fastsat med udgangspunkt i gældende relevante overenskomst. Samtalerne afholdes løbende. Ansøgningsfrist d. 05 marts 2023.
Får du lyst til at læse mere om os, kan du besøge vores hjemmeside på www.brondby.dk/Gildhoj eller kontakt afdelingsleder Christine Colding på telefon 29 25 49 07 eller [email protected]
Vi ser frem til at modtage din ansøgning og se dig til en uddybende samtale.
Ansøgningsfrist:
05-03-2023
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 37.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Vi søger dig, som måske er i gang med en sundhedsfaglig uddannelse eller som tænker, at sundhedsfaget kunne været noget for dig.
Afdeling AB er en afdeling i rivende udvikling, og hvor det er tilladt at have det sjovt, når vi er på arbejde. Vi sætter barren højt i forhold til vores faglighed, men også i samværet med vores beboere og ikke mindst vores egen trivsel. Vi vægter ordentlighed, ærlighed, åben dialog og samarbejde i hverdagen meget højt, da det er vores opfattelse, at vi kommer længst, når vi alle bidrager uanset alder, køn og uddannelse.
Afdeling D er en skærmet enhed for primært demente mennesker. Her har vi det også sjovt, men her er der stor brug for ro og struktur i dagligdagen, og meget af den daglige kontakt med beboerne kan foregå en-til-en. Vi er opdelt i tre små huse med seks beboere i hver. Du må påregne at skulle gå på tværs i husene.
For begge afdelinger er det fælles, at vi søger dig, som er nysgerrig, har en sprudlende personlighed og godt humør. Vi vægter dine menneskelige værdier højt, og det er vigtigt, at du går på arbejde med værdigheden og respekten for den ældre beboer. Vi ønsker vores beboere skal være længst muligt i eget ønsket liv, og det er vigtigt, at du er med på at arbejde ud fra denne tanke.
Vi forventer ...,
at du kan se dig selv i vores kerneopgave, og er nysgerrig på at få den omsat i hverdagen, i arbejdet med vores beboere og deres pårørende.
Derudover forventer vi, at du er god til at tage ansvar og kan arbejde inden for de rammer, der stilles op. Du har lyst til at medvirke til at gøre afdeling AB og afdeling D til et endnu bedre sted at bo for vores beboere. Hos os er man ikke ”bare” afløser, og selvom du ikke har en sundhedsfaglig uddannelse med i din rygsæk, forventes det, at du udviser ansvar og tillid. Vi er mange faggrupper på tværs, så du skal kunne indgå i et tværfagligt samarbejde.
Du vil få en god introduktion. Vi søger både timelønnede afløsere samt fastansatte afløsere i weekender.
Løn og ansættelsesvilkår:
Lønnen vil blive fastsat med udgangspunkt i gældende relevante overenskomst. Samtalerne afholdes løbende. Ansøgningsfrist d. 05 marts 2023.
Får du lyst til at læse mere om os, kan du besøge vores hjemmeside på www.brondby.dk/Gildhoj eller kontakt afdelingsleder Christine Colding på telefon 29 25 49 07 eller [email protected]
Vi ser frem til at modtage din ansøgning og se dig til en uddybende samtale.
Ansøgningsfrist:
05-03-2023
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 37.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "SOSU-assistent", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Brøndby.
Jobbet er oprettet på vores service den 1.3.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- SOSU-assistent
- Brøndby
- Søndag den 05. marts 2023
Lignende jobs
-
Sosu-assistent (elev) i Greve
Fri kontaktDrømmer du om en fremtid som Social- og Sundhedsassistent? Ønsker du at få mere viden, flere kompetencer og mere ansvar i dit arbejdsliv? Vil du gøre en forskel for patienter og borgere inden for sundhedsområdet – så er du måske en af vores elever!Få mere info- SOSU-assistent
- Greve
-
Sosu-assistent i Greve
Fri kontaktNældebjerg plejecenter søger ernæringsassistent til at lave mad til beboerne pr. 1.6.2024. Nældebjerg Plejecenter ligger midt i centrum og er omgivet af et sprudlende byliv. Der er kort afstand til Greve S-station, indkøbscenter og rådhuset. Vi har en hyggelig have og inspirerende aktiviteter.Få mere info- SOSU-assistent
- Greve
-
Sosu-assistent i Greve
Fri kontaktSSA, teamplayer og omsorgsekspert søges til Kløver-lyng gruppen på Møllehøj Plejecenter. Vi bor på Møllehøj Plejecenter i Kløver-lyng gruppen. Vi mangler en social- og sundhedsassistent til at varetage plejen af os om aften og de søde medarbejdere har brug for en ny kollega.Få mere info- SOSU-assistent
- Greve
Statistik over udbudte jobs som sosu-assistenter i Brøndby
Herunder ser du udviklingen i udbudte sosu-assistent i Brøndby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sosu-assistenter.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sosu-assistenter over tid
| Dato | Alle jobs som sosu-assistenter |
|---|---|
| 15. maj 2024 | 7 |
| 14. maj 2024 | 7 |
| 13. maj 2024 | 7 |
| 12. maj 2024 | 7 |
| 11. maj 2024 | 7 |
| 10. maj 2024 | 7 |
| 9. maj 2024 | 7 |
| 8. maj 2024 | 6 |
| 7. maj 2024 | 5 |
| 6. maj 2024 | 5 |
| 5. maj 2024 | 5 |
| 4. maj 2024 | 5 |
| 3. maj 2024 | 5 |
| 2. maj 2024 | 4 |
| 1. maj 2024 | 5 |
| 30. april 2024 | 5 |
| 29. april 2024 | 6 |
| 28. april 2024 | 6 |
| 27. april 2024 | 6 |
| 26. april 2024 | 6 |
| 25. april 2024 | 7 |
| 24. april 2024 | 8 |
| 23. april 2024 | 8 |
| 22. april 2024 | 8 |
| 21. april 2024 | 9 |
| 20. april 2024 | 9 |
| 19. april 2024 | 9 |
| 18. april 2024 | 9 |
| 17. april 2024 | 9 |
| 16. april 2024 | 9 |
| 15. april 2024 | 9 |