Drømmejobbet til dig, der brænder for ansvar, indflydelse og faglig udvikling. Gildhøjhjemmet søger sygeplejerske
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Brøndby
Ældrecentret Gildhøjhjemmet i Brøndby søger sygeplejerske med solid klinisk erfaring til ansvarshavende aftenvagt.
Vi søger en sygeplejerske med klinisk erfaring gerne inden for rehabilitering, geriatri, demens og psykiatri. Den ansvarshavende aftensygeplejerske vil få base på vores rehabiliteringsafdeling og varetage funktionen som ansvarshavende i hele huset. Stillingen er på 29 timer ugentligt, og man arbejder 5-2 med weekendvagt hver anden uge.
Stilling er ledig til besættelse den 1. maj 2023 eller efter aftale.
Gildhøjhjemmet er et ældrecenter med 73 plejeboliger samt 10 døgnrehabiliteringspladser. Rehabiliteringen modtager overvejende neurologiske borgere og har stor viden og kapacitet på området.
På Gildhøjhjemmet lægger vi vægt på personcentreret omsorg, ligesom vi vægter et positivt og engageret samarbejde på tværs i huset, hvor "Kindness" er nøgleordet i alle samarbejdsrelationer. Vort faglige ambitionsniveau er højt, og vi arbejder med faglig udvikling ud fra forbedringsmodellen.
På centeret er der ansat ca. 10 dagsygeplejersker samt to ansvarshavende sygeplejersker i aftenvagt. Alle husets sygeplejersker mødes hver anden uge til fælles sparring, ligesom der er 4-6 årlige møder mellem sygeplejersker og ledere.
Vi kan tilbyde dig:
Vi lægger vægt på, at du:
Vil du vide mere:
Har du lyst til at læse mere om os, kan du besøge vores hjemmeside på www.brondby.dk/Gildhoj. Vil du vide mere om stillingen, så kontakt afdelingsleder Bente Grønhøj på telefon 20120765
Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende.
Løn og ansættelsesvilkår:
Lønnen vil blive fastsat med udgangspunkt i gældende relevant overenskomst efter principperne om Ny Løn. I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest.
Ansøgningsfrist:
19-03-2023
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 37.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Vi søger en sygeplejerske med klinisk erfaring gerne inden for rehabilitering, geriatri, demens og psykiatri. Den ansvarshavende aftensygeplejerske vil få base på vores rehabiliteringsafdeling og varetage funktionen som ansvarshavende i hele huset. Stillingen er på 29 timer ugentligt, og man arbejder 5-2 med weekendvagt hver anden uge.
Stilling er ledig til besættelse den 1. maj 2023 eller efter aftale.
Gildhøjhjemmet er et ældrecenter med 73 plejeboliger samt 10 døgnrehabiliteringspladser. Rehabiliteringen modtager overvejende neurologiske borgere og har stor viden og kapacitet på området.
På Gildhøjhjemmet lægger vi vægt på personcentreret omsorg, ligesom vi vægter et positivt og engageret samarbejde på tværs i huset, hvor "Kindness" er nøgleordet i alle samarbejdsrelationer. Vort faglige ambitionsniveau er højt, og vi arbejder med faglig udvikling ud fra forbedringsmodellen.
På centeret er der ansat ca. 10 dagsygeplejersker samt to ansvarshavende sygeplejersker i aftenvagt. Alle husets sygeplejersker mødes hver anden uge til fælles sparring, ligesom der er 4-6 årlige møder mellem sygeplejersker og ledere.
Vi kan tilbyde dig:
- Et udfordrende og selvstændigt arbejde, hvor du kan bringe dine kompetencer i spil
- En nøglerolle til dig i den faglige udvikling i aftenvagten
- Tæt sparring med øvrige sygeplejersker og udviklingssygeplejerske
- En dynamisk og fagligt ambitiøs arbejdsplads, der også er åben for dine input
- En arbejdsplads, hvor trivsel og arbejdsglæde er et nøgleord
- En spændende og udfordrende hverdag, hvor dagene aldrig er ens
- Dygtige og engagerede kollegaer, som hjælper hinanden i hverdagen
Vi lægger vægt på, at du:
- Kan udføre, formidle og lede sygeplejen i komplekse, kroniske og akutte situationer
- Har overblik og personlig gennemslagskraft
- Kan og vil medvirke til egen og andres faglige udvikling
- Kan sikre elektronisk dokumentation systematisk og på et højt niveau
- Kan understøtte patientsikkerhed, bl.a. i forhold til medicinadministration og dokumentation
- Medvirker til brugerinddragelse
- Har gode pædagogiske kompetencer og kan supervisere kolleger med forskellig faglig og personlig baggrund
- Har viden om og erfaring med konflikthåndtering
- Har energi og møder udfordringer på en positiv måde
- Kan prioritere egne og andres arbejdsopgaver i forhold til ressourcer og kompetencer
- Udviser stabilitet og fleksibilitet
- Kan samarbejde aktivt og positivt med beboere, pårørende og kollegaer
Vil du vide mere:
Har du lyst til at læse mere om os, kan du besøge vores hjemmeside på www.brondby.dk/Gildhoj. Vil du vide mere om stillingen, så kontakt afdelingsleder Bente Grønhøj på telefon 20120765
Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende.
Løn og ansættelsesvilkår:
Lønnen vil blive fastsat med udgangspunkt i gældende relevant overenskomst efter principperne om Ny Løn. I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest.
Ansøgningsfrist:
19-03-2023
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 37.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Brøndby.
Jobbet er oprettet på vores service den 16.3.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Brøndby
- Søndag den 19. marts 2023
Lignende jobs
-
Sygeplejerske i Greve
Fri kontaktVores kollega i Visitationen går på barsel, og vi har derfor et barselsvikariat på 37 timer til besættelse den 1. juli eller 1. august 2024. I Visitationen arbejder vi primært med vurdering og Screening af de underretninger vi modtager, hvor viinddrager børn/ungeog partshører for vurdering af støttebehov.Få mere info- Sygeplejerske
- Greve
-
Sygeplejerske i Greve
Fri kontaktØnsker du at være en del af noget virkelig specielt? Så er du kommet til det rette sted nemlig hjemmeplejen Tune. Vi tilbyder ikke bare et fantastisk arbejdsmiljø. Vi tilbyder et arbejdsmiljø, der får enhver anden arbejdsplads til at ligne en grå kontorkubus i forhold!Få mere info- Sygeplejerske
- Greve
-
Sygeplejerske i Taastrup
Få mere info- Sygeplejerske
- Taastrup
-
Sygeplejerske i Taastrup
Få mere info- Sygeplejerske
- Taastrup
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Brøndby
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Brøndby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 4. maj 2024 | 3 |
| 3. maj 2024 | 3 |
| 2. maj 2024 | 2 |
| 1. maj 2024 | 2 |
| 30. april 2024 | 2 |
| 29. april 2024 | 2 |
| 28. april 2024 | 2 |
| 27. april 2024 | 2 |
| 26. april 2024 | 2 |
| 25. april 2024 | 2 |
| 24. april 2024 | 2 |
| 23. april 2024 | 2 |
| 22. april 2024 | 2 |
| 21. april 2024 | 2 |
| 20. april 2024 | 2 |
| 19. april 2024 | 2 |
| 18. april 2024 | 2 |
| 17. april 2024 | 3 |
| 16. april 2024 | 3 |
| 15. april 2024 | 3 |
| 14. april 2024 | 3 |
| 13. april 2024 | 3 |
| 12. april 2024 | 3 |
| 11. april 2024 | 3 |
| 10. april 2024 | 4 |
| 9. april 2024 | 2 |
| 8. april 2024 | 2 |
| 7. april 2024 | 2 |
| 6. april 2024 | 2 |
| 5. april 2024 | 2 |
| 4. april 2024 | 2 |