Er du behandlersygeplejerske eller går du med drømmen om at blive det? Vi søger ny kollega til Herlev akutmodtagelse
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herlev
Vi søger en ny kollega til vores team i Herlev akutmodtagelse. Når vi læser din ansøgning, så prioriterer vi først og fremmest, at du har din faglighed og professionalisme på plads. Derudover er det enormt vigtigt for os, at du ønsker at bidrage til det gode kollegaskab – det er nemlig fundamentet i vores akutmodtagelse.
Vi tilbyder en spændende arbejdsplads med stor forskellighed i de sygeplejefaglige opgaver, hvor du vil opleve, at du gør en stor forskel for patienten. Vi giver dig fuld indflydelse på dit faste grundrul i vagtplanen, så længe du dækker 8-10 vagter på 10 uger fordelt på hver anden, tredje eller fjerde weekend efter eget ønske.
Vi er inde i en rivende udvikling, som er bygget på et tæt samarbejde mellem alle organisationsled. Vi gør en dyd ud af at lytte til og aktivere medarbejdere, så du er delagtig i udviklingen. Hvis du brænder for et område, du gerne vil videreudvikle på, så giver vi dig gerne et ansvar samt tid og mulighed for at arbejde med dette.
Efter grundig introduktion og oplæring vil du bl.a. få ansvar for modtagelse og behandling af akutte patienter, sygeplejefaglig observation og sikre pleje samt behandling af høj faglig standard under patientens ophold i Akutklinikken. Derudover, vil du arbejde med koordinering af patientforløb samt sikre hensigtsmæssig planlægning, delegering og udførelse af sygeplejen til den enkelte patient.
Af vores fremtidige kollega forventer vi, at du:
Vi tilbyder:
En karriere hos os: Vi sørger løbende for, at du er godt klædt på til at varetage dine arbejdsopgaver. Vi har et struktureret kompetenceudviklingsprogram med bl.a. formaliseret introduktions- og oplæringsforløb, tjenestetidsplanlagt undervisning samt mulighed for uddannelse f.eks. til Akutsygeplejerske. Vi har gode karrieremuligheder i afdelingen og i samarbejde med den enkelte medarbejder, tilrettelægger vi en individuelle karrierevej ud fra interesseområder og ønsker.
De praktiske detaljer: Vi kan tilbyde ansættelse i fast stilling på 32-37 timer. Vi giver dig fuld indflydelse på dit faste grundrul i vagtplanen, så længe du dækker 8-10 vagter på 10 uger fordelt på hver anden, tredje eller fjerde weekend efter eget ønske.
Hvis du ikke er behandlersygeplejerske, kan vi tilbyde uddannelsen efter 1-2 års ansættelse, alt efter erfaring. I mellemtiden kan vi tilbyde dig kursus i småskader, så du selvstændigt kan varetage akutte patienter samt traumer.
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.
Send os din ansøgning senest 22. december. Vi afholder samtaler løbende. Ansættelsesstart er 2. februar eller snarest.
Vil du vide mere om vores afdeling, eller ønsker du at besøge os, så kontakt oversygeplejerske Stine Kruse på mobil 4182 0424 eller e-mail: [email protected]
Kilde: Jobnet.dk
Vi tilbyder en spændende arbejdsplads med stor forskellighed i de sygeplejefaglige opgaver, hvor du vil opleve, at du gør en stor forskel for patienten. Vi giver dig fuld indflydelse på dit faste grundrul i vagtplanen, så længe du dækker 8-10 vagter på 10 uger fordelt på hver anden, tredje eller fjerde weekend efter eget ønske.
Vi er inde i en rivende udvikling, som er bygget på et tæt samarbejde mellem alle organisationsled. Vi gør en dyd ud af at lytte til og aktivere medarbejdere, så du er delagtig i udviklingen. Hvis du brænder for et område, du gerne vil videreudvikle på, så giver vi dig gerne et ansvar samt tid og mulighed for at arbejde med dette.
Efter grundig introduktion og oplæring vil du bl.a. få ansvar for modtagelse og behandling af akutte patienter, sygeplejefaglig observation og sikre pleje samt behandling af høj faglig standard under patientens ophold i Akutklinikken. Derudover, vil du arbejde med koordinering af patientforløb samt sikre hensigtsmæssig planlægning, delegering og udførelse af sygeplejen til den enkelte patient.
Af vores fremtidige kollega forventer vi, at du:
- er behandlersygeplejerske eller har et ønske om at blive det.
- har lyst til den akutte sygepleje, med mange korte patientkontakter.
- ønsker at udfordre og udvikle dig selv fagligt og personligt.
- er god til at have mange bolde i luften, og kan planlægge og prioritere.
- kan arbejde selvstændigt og ansvarsbevidst.
- kan lide det uforudsigelige i hverdagen.
- har nogen års erfaring som sygeplejerske.
Vi tilbyder:
- Engagerede og kompetente kollegaer
- Kollegaer i et aldersmæssigt bredt spænd
- En bred vifte af akutte sygeplejeopgaver inden for det akutte speciale
- Godt tværfagligt samarbejde
- Vagter af 8-12 timers varighed med stor indflydelse på egen vagtplan
En karriere hos os: Vi sørger løbende for, at du er godt klædt på til at varetage dine arbejdsopgaver. Vi har et struktureret kompetenceudviklingsprogram med bl.a. formaliseret introduktions- og oplæringsforløb, tjenestetidsplanlagt undervisning samt mulighed for uddannelse f.eks. til Akutsygeplejerske. Vi har gode karrieremuligheder i afdelingen og i samarbejde med den enkelte medarbejder, tilrettelægger vi en individuelle karrierevej ud fra interesseområder og ønsker.
De praktiske detaljer: Vi kan tilbyde ansættelse i fast stilling på 32-37 timer. Vi giver dig fuld indflydelse på dit faste grundrul i vagtplanen, så længe du dækker 8-10 vagter på 10 uger fordelt på hver anden, tredje eller fjerde weekend efter eget ønske.
Hvis du ikke er behandlersygeplejerske, kan vi tilbyde uddannelsen efter 1-2 års ansættelse, alt efter erfaring. I mellemtiden kan vi tilbyde dig kursus i småskader, så du selvstændigt kan varetage akutte patienter samt traumer.
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.
Send os din ansøgning senest 22. december. Vi afholder samtaler løbende. Ansættelsesstart er 2. februar eller snarest.
Vil du vide mere om vores afdeling, eller ønsker du at besøge os, så kontakt oversygeplejerske Stine Kruse på mobil 4182 0424 eller e-mail: [email protected]
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Herlev.
Jobbet er oprettet på vores service den 2.11.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Herlev
- Fredag den 22. december 2023
Lignende jobs
-
Sygeplejerske i Greve
Fri kontaktVores kollega i Visitationen går på barsel, og vi har derfor et barselsvikariat på 37 timer til besættelse den 1. juli eller 1. august 2024. I Visitationen arbejder vi primært med vurdering og Screening af de underretninger vi modtager, hvor viinddrager børn/ungeog partshører for vurdering af støttebehov.Få mere info- Sygeplejerske
- Greve
-
Sygeplejerske i Greve
Fri kontaktØnsker du at være en del af noget virkelig specielt? Så er du kommet til det rette sted nemlig hjemmeplejen Tune. Vi tilbyder ikke bare et fantastisk arbejdsmiljø. Vi tilbyder et arbejdsmiljø, der får enhver anden arbejdsplads til at ligne en grå kontorkubus i forhold!Få mere info- Sygeplejerske
- Greve
-
Sygeplejerske i Taastrup
Få mere info- Sygeplejerske
- Taastrup
-
Sygeplejerske i Taastrup
Få mere info- Sygeplejerske
- Taastrup
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Herlev
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Herlev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 16. maj 2024 | 13 |
| 15. maj 2024 | 14 |
| 14. maj 2024 | 13 |
| 13. maj 2024 | 11 |
| 12. maj 2024 | 13 |
| 11. maj 2024 | 13 |
| 10. maj 2024 | 13 |
| 9. maj 2024 | 13 |
| 8. maj 2024 | 13 |
| 7. maj 2024 | 12 |
| 6. maj 2024 | 12 |
| 5. maj 2024 | 11 |
| 4. maj 2024 | 11 |
| 3. maj 2024 | 12 |
| 2. maj 2024 | 11 |
| 1. maj 2024 | 13 |
| 30. april 2024 | 15 |
| 29. april 2024 | 14 |
| 28. april 2024 | 13 |
| 27. april 2024 | 13 |
| 26. april 2024 | 15 |
| 25. april 2024 | 15 |
| 24. april 2024 | 16 |
| 23. april 2024 | 17 |
| 22. april 2024 | 18 |
| 21. april 2024 | 19 |
| 20. april 2024 | 19 |
| 19. april 2024 | 20 |
| 18. april 2024 | 21 |
| 17. april 2024 | 21 |
| 16. april 2024 | 20 |