Sygeplejerske søges til midlertidige pladser på Stenhusbakken
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Holbæk
Du er måske den sygeplejerske, vi lige står og mangler til de midlertidige pladser?
Vil du være med til at udvikle sygepleje på et plejecenter, hvor to dage ikke er ens?
Du optaget af at levere sygepleje på et højt niveau og vil trives i et sygeplejefagligt team med høj faglighed?
Du vil primært være ansat i dagvagter. Der forekommer få aftenvagter, medmindre du har andre ønsker.
Der er i gennemsnit weekend vagt hver 3. weekend.
Ansættelse fra 1. januar 2024.
Vi søger sygeplejersker, der vil være med til at sikre og udvikle en høj sundhedsfaglig kvalitet og som kan se de muligheder, der er i det nære sundhedsvæsen. Du er optaget af kerneopgaven, borgernes trivsel og samarbejdet med de pårørende.
Du vil gerne have sygeplejefaglige udfordringer og arbejde med komplekse og akutte sygeplejeopgaver. Du trives i tværfagligt/tværsektorielt samarbejde, med koordinering af borgerforløb. Derudover ser du, sårpleje, palliation og terminal pleje som meningsfulde opgaver.
Som sygeplejerske har du et tæt samarbejde med dine kollegaer og pårørende omkring borgerne. Du er sparringspartner for husets øvrige personalegrupper.
Du indgår i sygeplejen ved de mest komplekse borgere og sikre at kvalitet og dokumentation er fyldestgørende og fremadrettet.
Vi er et hus med 59 pladser. På midlertidige pladser er der 25 og det er her du kommer i spil. De øvrige 34 er faste pladser.
Vi er en tværfaglig gruppe bestående af sygeplejersker, ergo- og fysioterapeuter, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, aktivitetsmedarbejder, ernæringsassistenter, husassistenter, sygeplejestuderende og SOSU-elever.
Der er en koordinerende sygeplejerske og en forløbssygeplejerske ansat på midlertidige pladser og på de faste pladser er der ansat en centersygeplejerske.
Du kommer til en arbejdsplads, hvor samarbejde, hjælpsomhed og god dialog er vores omdrejningspunkt. Vi er optaget af, at vi ikke taler om hinanden, men med hinanden.
Vi er i det hele taget godt i gang med en udvikling, både fagligt og vedr. vores arbejdsmiljø. Vi har i 2023 afsluttet et halv årligt forløb med personcentreret omsorg, med værdighedsrejseholdet.
Vi kigger ind i en periode med flere udviklingsprojekter på bordet. Vi er i gang med arbejde i teams.
Du vil få en grundig introduktion til opgaverne, til huset, faggrupperne og til vores It-systemer.
Vi tilstræber en god introduktion og har mentorordning.
Ansættelsesvilkår: Ønsker til timeantal kan vi drøfte.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist: Torsdag den 23. november og vi indkalder løbende til samtaler.
Du er meget velkommen til at kontakte os. Vi vil meget gerne fortælle dig om vores arbejde og din kommende funktion.
Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Holbæk Kommune er en kommune med en god balance med Holbæk By og de 17 lokalområder. Holbæk Kommune har ca. 73.700 indbyggere og 4.930 medarbejdere.
Holbæk Kommune har røgfri arbejdstid.
Holbæk Kommune er organiseret i seks kerneområder i stedet for traditionelle forvaltninger eller afdelinger som gør, at vi tilstræber at gøre op med strukturer og mønstre, som gør det bøvlet at yde en god og sammenhængende service. Kerneområderne kalder vi Aktiv Hele Livet, Arbejdsmarked, Uddannelse og Borgerservice, Læring og Trivsel, Social Indsats og Udvikling, Vækst og Bæredygtighed og Kultur, Fritid og Ungeliv. Kerneområderne understøttes af de tre stabsfunktioner Organisationsservice, Økonomi og Ledelsessekretariat og Kommunikation.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=f505bd9f)
Kilde: Jobnet.dk
Vil du være med til at udvikle sygepleje på et plejecenter, hvor to dage ikke er ens?
Du optaget af at levere sygepleje på et højt niveau og vil trives i et sygeplejefagligt team med høj faglighed?
Du vil primært være ansat i dagvagter. Der forekommer få aftenvagter, medmindre du har andre ønsker.
Der er i gennemsnit weekend vagt hver 3. weekend.
Ansættelse fra 1. januar 2024.
Vi søger sygeplejersker, der vil være med til at sikre og udvikle en høj sundhedsfaglig kvalitet og som kan se de muligheder, der er i det nære sundhedsvæsen. Du er optaget af kerneopgaven, borgernes trivsel og samarbejdet med de pårørende.
Du vil gerne have sygeplejefaglige udfordringer og arbejde med komplekse og akutte sygeplejeopgaver. Du trives i tværfagligt/tværsektorielt samarbejde, med koordinering af borgerforløb. Derudover ser du, sårpleje, palliation og terminal pleje som meningsfulde opgaver.
Som sygeplejerske har du et tæt samarbejde med dine kollegaer og pårørende omkring borgerne. Du er sparringspartner for husets øvrige personalegrupper.
Du indgår i sygeplejen ved de mest komplekse borgere og sikre at kvalitet og dokumentation er fyldestgørende og fremadrettet.
Vi er et hus med 59 pladser. På midlertidige pladser er der 25 og det er her du kommer i spil. De øvrige 34 er faste pladser.
Vi er en tværfaglig gruppe bestående af sygeplejersker, ergo- og fysioterapeuter, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, aktivitetsmedarbejder, ernæringsassistenter, husassistenter, sygeplejestuderende og SOSU-elever.
Der er en koordinerende sygeplejerske og en forløbssygeplejerske ansat på midlertidige pladser og på de faste pladser er der ansat en centersygeplejerske.
Du kommer til en arbejdsplads, hvor samarbejde, hjælpsomhed og god dialog er vores omdrejningspunkt. Vi er optaget af, at vi ikke taler om hinanden, men med hinanden.
Vi er i det hele taget godt i gang med en udvikling, både fagligt og vedr. vores arbejdsmiljø. Vi har i 2023 afsluttet et halv årligt forløb med personcentreret omsorg, med værdighedsrejseholdet.
Vi kigger ind i en periode med flere udviklingsprojekter på bordet. Vi er i gang med arbejde i teams.
Du vil få en grundig introduktion til opgaverne, til huset, faggrupperne og til vores It-systemer.
Vi tilstræber en god introduktion og har mentorordning.
Ansættelsesvilkår: Ønsker til timeantal kan vi drøfte.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist: Torsdag den 23. november og vi indkalder løbende til samtaler.
Du er meget velkommen til at kontakte os. Vi vil meget gerne fortælle dig om vores arbejde og din kommende funktion.
Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Holbæk Kommune er en kommune med en god balance med Holbæk By og de 17 lokalområder. Holbæk Kommune har ca. 73.700 indbyggere og 4.930 medarbejdere.
Holbæk Kommune har røgfri arbejdstid.
Holbæk Kommune er organiseret i seks kerneområder i stedet for traditionelle forvaltninger eller afdelinger som gør, at vi tilstræber at gøre op med strukturer og mønstre, som gør det bøvlet at yde en god og sammenhængende service. Kerneområderne kalder vi Aktiv Hele Livet, Arbejdsmarked, Uddannelse og Borgerservice, Læring og Trivsel, Social Indsats og Udvikling, Vækst og Bæredygtighed og Kultur, Fritid og Ungeliv. Kerneområderne understøttes af de tre stabsfunktioner Organisationsservice, Økonomi og Ledelsessekretariat og Kommunikation.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=f505bd9f)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Holbæk.
Jobbet er oprettet på vores service den 7.11.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Holbæk
- Torsdag den 23. november 2023
Lignende jobs
-
Sygeplejerske i Slagelse
Intensiv Afsnit i Slagelse søger sygeplejersker med en intensiv specialuddannelse OG sygeplejersker med lyst til at lære det intensive speciale at kende. Generelt om afsnittet: ITA er et mu..Få mere info- Sygeplejerske
- Slagelse
-
Sygeplejerske i Slagelse
Vi søger en ny oversygeplejerske til vores specialiserede ældrepsykiatriske sengeafsnit (SL6) i Slagelse, da vores nuværende oversygeplejerske skal være chefsygeplejeske i somatikken. Er du syg..Få mere info- Sygeplejerske
- Slagelse
-
Sygeplejerske på Midt-og Vestsjælland
#selvstændig #sygeplejerske til #kardiologisk #ambulatorie #NSR Selvstændig sygeplejerske til kardiologisk ambulatorie NSR Brænder du for det kard..Få mere info- Sygeplejerske
- Midt-og Vestsjælland
-
Sygeplejerske (vikar) i Slagelse
Kan du lide at din sygepleje spænder fra akutte situationer, til vejledning og partnerskab med forældre? Er du god til kommunikation og til at være i den akutte sygepleje, såvel som i de langvarige..Få mere info- Sygeplejerske
- Slagelse
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Holbæk
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Holbæk over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 13. maj 2024 | 6 |
| 12. maj 2024 | 6 |
| 11. maj 2024 | 6 |
| 10. maj 2024 | 5 |
| 9. maj 2024 | 5 |
| 8. maj 2024 | 5 |
| 7. maj 2024 | 5 |
| 6. maj 2024 | 5 |
| 5. maj 2024 | 5 |
| 4. maj 2024 | 5 |
| 3. maj 2024 | 5 |
| 2. maj 2024 | 6 |
| 1. maj 2024 | 6 |
| 30. april 2024 | 5 |
| 29. april 2024 | 4 |
| 28. april 2024 | 4 |
| 27. april 2024 | 4 |
| 26. april 2024 | 5 |
| 25. april 2024 | 8 |
| 24. april 2024 | 9 |
| 23. april 2024 | 9 |
| 22. april 2024 | 8 |
| 21. april 2024 | 8 |
| 20. april 2024 | 8 |
| 19. april 2024 | 8 |
| 18. april 2024 | 9 |
| 17. april 2024 | 9 |
| 16. april 2024 | 9 |
| 15. april 2024 | 12 |
| 14. april 2024 | 12 |
| 13. april 2024 | 12 |