Engageret sygeplejerske med interesse for kvalitetsarbejde søges til spændende udviklingsstilling på Lungemedicinsk S...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hvidovre
Som udviklingssygeplejerske på Lungemedicinsk sengeafsnit, Hvidovre Hospital, bliver du en del af en arbejdsplads med mange kolleger, forskelligartede opgaver og mulighed for at sætte dit eget præg på udviklingsarbejdet. Her er gensidig respekt, humor og engagement grundstenene i afdelingen og for både læger og sygeplejersker i arbejdet med og for vores patienter.
På lungemedicinsk sengeafsnit har vi 26 pladser, hvoraf af 2 af dem er semi-intensive og 8 er til NIV behandling af vores KOL-patienter. Vi har indtag af patienter døgnet rundt, både via akutmodtagelsen, intensivt afsnit og vores ambulatorie.
Afsnittet er en del af Afdelingen for Medicinske Sygdomme, der huser både endokrinologisk sengeafsnit og ambulatorium og palliativ enhed her på Hvidovre samt lungemedicinsk sengeafsnit og ambulatorium og geriatrisk sengeafsnit og akutklinikken på Amager. Du vil derfor interagere med mange aktører, både andre udviklingssygeplejersker, specialister, plejepersonale, terapeuter, læger m.fl., på begge matrikler.
Du vil blive del af en energisk, engageret og kompetent personalegruppe bestående af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og en stor gruppe timelønnede sygeplejerskestuderende.
Vores tværfaglige samarbejde og udviklingen heraf prioriteres højt for at skabe de bedste patientforløb samt sikre godt arbejdsmiljø og høj trivsel.
Udviklingssygeplejerskens funktion består konkret af tre overordnede områder:
1. Det primære udviklingsarbejde foregår i klinisk praksis ude blandt kollegaer og patienter, men der afsættes administrativ tid til mødedeltagelse og forberedelse til undervisning etc. Der er fast mødekadence med udviklingssygeplejerske gruppen hver 3. torsdag og derudover tilpasses udviklingsdage i fællesskab med oversygeplejersken ud fra aktuelle projekter, afdelingens behov og dine ønsker.
2. Vi har i afsnittet faste dage med undervisning af hhv. læger og sygeplejersker, men afholder løbende scenarietræning m. cases og simulationer, skills-stations, temaeftermiddage, supervision og bedside-undervisning. Du vil i samarbejde med vores forskellige specialfunktioner i afdelingen indgå i udvikling, planlægning og afholdelse af disse.
3. I afdelingen er der altid projektarbejde i gang, som du ville skulle være en del af typisk som medlem af en arbejdsgruppe eller som tovholder/projektleder for nøglepersoner i afsnittet.
Projekterne kan både være lokale, regionale eller nationale, og det er meget forskelligt, hvor længe de varer, og hvad din rolle er i de forskellige.
Vores forventninger til dig er at du:
Ansvarsområder:
Udviklingssygeplejersken refererer til og indgår i et tæt samarbejde med oversygeplejersken.
Stillingen kræver en del selvstændighed, men også åbenhed og gennemsigtighed over for både ledelse og kolleger ift,. hvad der arbejdes med.
Du kan besøge vores instagram hvh_lungemedicin_220
Samtaler og ansøgningsfrist Stillingen ønskes besat pr. 1. september 2023.
Der afholdes løbende samtaler i uge 29, 30 og 31, der aftales individuelt.
Stillingen er til 32-37 timer med hver 4. weekender og 2-6 vagter på en vagtplan.
For yderlige information er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Irene Borup på tlf. 38 62 19 95
eller mail [email protected]
I uge 26-28 kan du kontakte assisterende oversygeplejerske Camilla Nielsen på tlf. 38 62 19 95 eller mail [email protected]
Kilde: Jobnet.dk
På lungemedicinsk sengeafsnit har vi 26 pladser, hvoraf af 2 af dem er semi-intensive og 8 er til NIV behandling af vores KOL-patienter. Vi har indtag af patienter døgnet rundt, både via akutmodtagelsen, intensivt afsnit og vores ambulatorie.
Afsnittet er en del af Afdelingen for Medicinske Sygdomme, der huser både endokrinologisk sengeafsnit og ambulatorium og palliativ enhed her på Hvidovre samt lungemedicinsk sengeafsnit og ambulatorium og geriatrisk sengeafsnit og akutklinikken på Amager. Du vil derfor interagere med mange aktører, både andre udviklingssygeplejersker, specialister, plejepersonale, terapeuter, læger m.fl., på begge matrikler.
Du vil blive del af en energisk, engageret og kompetent personalegruppe bestående af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og en stor gruppe timelønnede sygeplejerskestuderende.
Vores tværfaglige samarbejde og udviklingen heraf prioriteres højt for at skabe de bedste patientforløb samt sikre godt arbejdsmiljø og høj trivsel.
Udviklingssygeplejerskens funktion består konkret af tre overordnede områder:
- Udvikling af sygeplejen i klinisk praksis
- Undervisning og kompetenceudvikling af plejepersonalet
- Udvikling af ny viden gennem kvalitets- og forskningsprojekter
1. Det primære udviklingsarbejde foregår i klinisk praksis ude blandt kollegaer og patienter, men der afsættes administrativ tid til mødedeltagelse og forberedelse til undervisning etc. Der er fast mødekadence med udviklingssygeplejerske gruppen hver 3. torsdag og derudover tilpasses udviklingsdage i fællesskab med oversygeplejersken ud fra aktuelle projekter, afdelingens behov og dine ønsker.
2. Vi har i afsnittet faste dage med undervisning af hhv. læger og sygeplejersker, men afholder løbende scenarietræning m. cases og simulationer, skills-stations, temaeftermiddage, supervision og bedside-undervisning. Du vil i samarbejde med vores forskellige specialfunktioner i afdelingen indgå i udvikling, planlægning og afholdelse af disse.
3. I afdelingen er der altid projektarbejde i gang, som du ville skulle være en del af typisk som medlem af en arbejdsgruppe eller som tovholder/projektleder for nøglepersoner i afsnittet.
Projekterne kan både være lokale, regionale eller nationale, og det er meget forskelligt, hvor længe de varer, og hvad din rolle er i de forskellige.
Vores forventninger til dig er at du:
- Er sygeplejerske med min. 5 års klinisk erfaring
- Er fagligt velfunderet i det lungemedicinske speciale – teoretisk såvel som praktisk
- Har kompetencer og interesse for udvikling, undervisning, kvalitet og forskning
- Medvirker til at skabe et sundt arbejds- og læringsmiljø
- Er engageret, motiverende og proaktiv
- Har gode samarbejdsevner, både med ledelse, kollegaer og andre faggrupper
- Kan arbejde selvstændigt, tværfagligt, systematisk, kreativt og ansvarsbevidst
- Har erfaring med implementeringsarbejde og forandringsprocesser
- Har relevant videre eller -efteruddannelse fx forbedringsuddannelse eller som projektleder
- Er en rollemodel i det kliniske arbejde
- Er opsøgende ift. relevant forbedringsarbejde og kan se potentiale og muligheder for udvikling i afdelingen
Ansvarsområder:
- Oplæring og onboarding af nye medarbejdere i samarbejde med mentorer og afsnitsledelsen
- Medvirke til at kvalitetssikre og udvikle dokumentation af det sygeplejefaglige arbejde
- Faglig udvikling af det daglige arbejde med fokus på patienttilfredshed og -forløb
- Vedligeholdelse og optimering af personale kompetencer
- Sikre at instrukser og retningslinjer kontinuerligt udarbejdes, implementeres og ajourføres med udgangspunkt i de nationale kliniske retningslinjer
- Tovholder på nøglepersonerne i afdelingens arbejde
- Planlægning og afholdelse af undervisning for at sikre videreformidling af viden til kollegaer
- Indgå i relevante netværk, projektarbejde og mødefora
- Holde sig orienteret om opdateringer af sundhedsplatformen og implementering på afdelingen
Udviklingssygeplejersken refererer til og indgår i et tæt samarbejde med oversygeplejersken.
Stillingen kræver en del selvstændighed, men også åbenhed og gennemsigtighed over for både ledelse og kolleger ift,. hvad der arbejdes med.
Du kan besøge vores instagram hvh_lungemedicin_220
Samtaler og ansøgningsfrist Stillingen ønskes besat pr. 1. september 2023.
Der afholdes løbende samtaler i uge 29, 30 og 31, der aftales individuelt.
Stillingen er til 32-37 timer med hver 4. weekender og 2-6 vagter på en vagtplan.
For yderlige information er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Irene Borup på tlf. 38 62 19 95
eller mail [email protected]
I uge 26-28 kan du kontakte assisterende oversygeplejerske Camilla Nielsen på tlf. 38 62 19 95 eller mail [email protected]
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Hvidovre.
Jobbet er oprettet på vores service den 13.6.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Hvidovre
- Søndag den 13. august 2023
Lignende jobs
-
Sygeplejerske i Hellerup
17. april 2023 Palliation og hospice Timelønnede sygeplejersker til hospice Sankt Lukas Hospice søger timelønnede sygeplejers..Få mere info- Sygeplejerske
- Hellerup
-
Sygeplejerske i Taastrup
Få mere info- Sygeplejerske
- Taastrup
-
Sygeplejerske i Brøndby
Vi søger social- og sundhedshjælpere – der er mulighed for at blive ansat som fast afløser på et timetal, der passer dig. Vi har brug for afløsere i dagvagt både i hverdage samt i weekender. Er du .Få mere info- Sygeplejerske
- Brøndby
-
Sygeplejerske i Frederiksberg
Sygeplejerske søges til [xxxxx]s Udgående HospiceteamBrænder du for palliation, og har du bred klinisk erfaring med at arbejde i et tværfagligt team? Så har du nu muligh..Få mere info- Sygeplejerske
- Frederiksberg
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Hvidovre
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Hvidovre over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 23. maj 2024 | 11 |
| 22. maj 2024 | 15 |
| 21. maj 2024 | 17 |
| 20. maj 2024 | 17 |
| 19. maj 2024 | 19 |
| 18. maj 2024 | 20 |
| 17. maj 2024 | 20 |
| 16. maj 2024 | 20 |
| 15. maj 2024 | 24 |
| 14. maj 2024 | 23 |
| 13. maj 2024 | 24 |
| 12. maj 2024 | 30 |
| 11. maj 2024 | 31 |
| 10. maj 2024 | 31 |
| 9. maj 2024 | 31 |
| 8. maj 2024 | 31 |
| 7. maj 2024 | 29 |
| 6. maj 2024 | 29 |
| 5. maj 2024 | 28 |
| 4. maj 2024 | 28 |
| 3. maj 2024 | 29 |
| 2. maj 2024 | 30 |
| 1. maj 2024 | 29 |
| 30. april 2024 | 24 |
| 29. april 2024 | 15 |
| 28. april 2024 | 17 |
| 27. april 2024 | 17 |
| 26. april 2024 | 17 |
| 25. april 2024 | 18 |
| 24. april 2024 | 19 |
| 23. april 2024 | 21 |