Lunge- og Infektionsmedicinsk afdeling søger sygeplejerske der foretrækker de mørke timer.
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Roskilde
Vi kan tilbyde:
Dit introprogram skræddersys til dig og dine kompetencer og du vil blive tilknyttet en mentor. Du indgår også i SUH Faglige netværk for nyansatte som mødes 2-4 gange i løbet af året, med forskellige spændende emner på dagsordenen. Vores nyansatte opstarter i vores on-boarding koncept. Her vil din mentor, din leder og sygeplejerske med specialistfunktion have månedlige møder med dig mhp. opfølgning af din introduktion og trivsel i afdelingen. Det fortsætter helt frem til din 9 måneders ansættelse.
Om afdelingen:
På lunge- og infektionsmedicinsk sengeafsnit har vi 16 sengepladser. Vi har en vekslende hverdag med patienter i alle aldre, både korte og akutte indlæggelser samt længere og komplekse. Vi prioriterer udvikling, undervisning og vi vægter faglighed og tværfaglighed højt. Vi har stor fokus på samarbejdet og arbejdstilrettelæggelsen imellem os selv og andre faggrupper. Vi har eksempelvis fysioterapeuter og farmakonomer direkte ansat i afsnittet for at sikre de bedste vilkår for både afsnittets personale og patientens indlæggelse. Desuden har vi også en udskrivningskoordinator ansat, som understøtter afdelingens udskrivelser.
Vi har regionsfunktion i både lunge- og infektionsmedicin. Det betyder, at vi er den eneste afdeling i Region Sjælland, som varetager de højtspecialiserede lunge- og infektionsmedicinske patienter. Det kan f.eks. være tropesygdomme, Empyem, HIV/AIDS, neuroinfektioner, Lungeinfektioner m. pseudomonas, Spondylodiscitis og flere spændende sygdomme. Vi har kompleks IV AB-behandling, instrumentel sygepleje, og der vil derfor være massere af mulighed for undervisning og udvikling i specialet. Der undervises typisk mellem 1-4 gange om måneden mono- og tværfagligt ud fra vores årshjul.
Vi har ligeledes 3 kliniske sygeplejespecialister ansat, hvis opgave er at understøtte personalets udvikling og forskningen i afdelingen. Udover det er vi i fuld gang med udviklingsprojekter såsom kompetenceprogrammer for sygeplejersker og assistenter, udvikling af drænplejen, den gode udskrivelse og udskrivningskoordinatorfunktionen, opsporing af den kritisk syge patient, det tværsektorielle samarbejde og mange flere projekter. Vi har for nyligt udgivet Strategi for sygeplejen som vi arbejder med at implementere i vores daglige praksis. Som ansat på lunge- og infektionsmedicinsk afsnit vil du også deltage i Skills, som omhandler sygeplejefaglige emner.
Hvem er vi:
Vi er en personalegruppe på i alt 33 medarbejder fordelt mellem 22 sygeplejersker og 11 social & sundhedsassistenter. Ligeledes har vi ansat timelønnede til både faste vagter og gangvagter. Personalegruppen spænder bredt ift. alder og erfaring og vi vægter vores arbejdsmiljø og et godt kollegaskab meget højt. Som personalegruppe kendetegner vi os ved hjælpsomhed, positivitet og humor. Vi ønsker at udvikle os og lære sammen, for at kunne udnytte vores potentiale bedst muligt.
Organisering:
Vi er organisatorisk forankret i Medicinsk Afdeling med afdelinger på henholdsvis Roskilde, Næstved & Nykøbing Falster sygehus. Vi har et tæt samarbejde med vores nefrologiske sengeafsnit på Roskilde og vores lungemedicinske sengeafsnit i Næstved. I medicinsk afdeling er der fokus på sygeplejen og dens udvikling.
Vi vil gerne være førende inden for nytænkning og videreudvikling af sygeplejen og har i den forbindelse sammensat en femkløver, som står i spidsen for dette arbejde. Femløveren består af oversygeplejersken, de 3 kliniske sygeplejespecialister samt vores sygeplejerske med specialistfunktion.
Sammen skaber vi et stærkt sygeplejefagligt miljø, hvor vi kan være de førende inden for vores specialer. Vores mål er, at patienterne oplever evidensbaseret sygepleje af høj kvalitet.
Tag gerne et kig på vores Instagramprofil, som giver et lille indblik i vores hverdag og vores personalegruppe. Vores profil hedder @lunge_infektion_b92_afdeling
Mit navn er Kristina Dollerup og jeg er oversygeplejerske for lunge- og infektionsmedicinsk afdeling. Hvis ovenstående har vakt din interesse og du ønsker at høre mere, hører jeg gerne fra dig. Du kan kontakte mig direkte på tlf. 93 56 87 49 eller send mig en mail; [email protected]
Jeg ser frem til at høre fra dig!
- Fast nattevagt.
- Mulighed for weekend fri.
- Stor indflydelse på vagtplan ud fra ønskeplansprincippet. Det betyder at du ønsker din egen vagtplan i et 12 ugers rul.
- Timeantal efter aftale.
Dit introprogram skræddersys til dig og dine kompetencer og du vil blive tilknyttet en mentor. Du indgår også i SUH Faglige netværk for nyansatte som mødes 2-4 gange i løbet af året, med forskellige spændende emner på dagsordenen. Vores nyansatte opstarter i vores on-boarding koncept. Her vil din mentor, din leder og sygeplejerske med specialistfunktion have månedlige møder med dig mhp. opfølgning af din introduktion og trivsel i afdelingen. Det fortsætter helt frem til din 9 måneders ansættelse.
Om afdelingen:
På lunge- og infektionsmedicinsk sengeafsnit har vi 16 sengepladser. Vi har en vekslende hverdag med patienter i alle aldre, både korte og akutte indlæggelser samt længere og komplekse. Vi prioriterer udvikling, undervisning og vi vægter faglighed og tværfaglighed højt. Vi har stor fokus på samarbejdet og arbejdstilrettelæggelsen imellem os selv og andre faggrupper. Vi har eksempelvis fysioterapeuter og farmakonomer direkte ansat i afsnittet for at sikre de bedste vilkår for både afsnittets personale og patientens indlæggelse. Desuden har vi også en udskrivningskoordinator ansat, som understøtter afdelingens udskrivelser.
Vi har regionsfunktion i både lunge- og infektionsmedicin. Det betyder, at vi er den eneste afdeling i Region Sjælland, som varetager de højtspecialiserede lunge- og infektionsmedicinske patienter. Det kan f.eks. være tropesygdomme, Empyem, HIV/AIDS, neuroinfektioner, Lungeinfektioner m. pseudomonas, Spondylodiscitis og flere spændende sygdomme. Vi har kompleks IV AB-behandling, instrumentel sygepleje, og der vil derfor være massere af mulighed for undervisning og udvikling i specialet. Der undervises typisk mellem 1-4 gange om måneden mono- og tværfagligt ud fra vores årshjul.
Vi har ligeledes 3 kliniske sygeplejespecialister ansat, hvis opgave er at understøtte personalets udvikling og forskningen i afdelingen. Udover det er vi i fuld gang med udviklingsprojekter såsom kompetenceprogrammer for sygeplejersker og assistenter, udvikling af drænplejen, den gode udskrivelse og udskrivningskoordinatorfunktionen, opsporing af den kritisk syge patient, det tværsektorielle samarbejde og mange flere projekter. Vi har for nyligt udgivet Strategi for sygeplejen som vi arbejder med at implementere i vores daglige praksis. Som ansat på lunge- og infektionsmedicinsk afsnit vil du også deltage i Skills, som omhandler sygeplejefaglige emner.
Hvem er vi:
Vi er en personalegruppe på i alt 33 medarbejder fordelt mellem 22 sygeplejersker og 11 social & sundhedsassistenter. Ligeledes har vi ansat timelønnede til både faste vagter og gangvagter. Personalegruppen spænder bredt ift. alder og erfaring og vi vægter vores arbejdsmiljø og et godt kollegaskab meget højt. Som personalegruppe kendetegner vi os ved hjælpsomhed, positivitet og humor. Vi ønsker at udvikle os og lære sammen, for at kunne udnytte vores potentiale bedst muligt.
Organisering:
Vi er organisatorisk forankret i Medicinsk Afdeling med afdelinger på henholdsvis Roskilde, Næstved & Nykøbing Falster sygehus. Vi har et tæt samarbejde med vores nefrologiske sengeafsnit på Roskilde og vores lungemedicinske sengeafsnit i Næstved. I medicinsk afdeling er der fokus på sygeplejen og dens udvikling.
Vi vil gerne være førende inden for nytænkning og videreudvikling af sygeplejen og har i den forbindelse sammensat en femkløver, som står i spidsen for dette arbejde. Femløveren består af oversygeplejersken, de 3 kliniske sygeplejespecialister samt vores sygeplejerske med specialistfunktion.
Sammen skaber vi et stærkt sygeplejefagligt miljø, hvor vi kan være de førende inden for vores specialer. Vores mål er, at patienterne oplever evidensbaseret sygepleje af høj kvalitet.
Tag gerne et kig på vores Instagramprofil, som giver et lille indblik i vores hverdag og vores personalegruppe. Vores profil hedder @lunge_infektion_b92_afdeling
Mit navn er Kristina Dollerup og jeg er oversygeplejerske for lunge- og infektionsmedicinsk afdeling. Hvis ovenstående har vakt din interesse og du ønsker at høre mere, hører jeg gerne fra dig. Du kan kontakte mig direkte på tlf. 93 56 87 49 eller send mig en mail; [email protected]
Jeg ser frem til at høre fra dig!
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Roskilde.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.11.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Roskilde
- Søndag den 10. december 2023
Lignende jobs
-
Sygeplejerske i Roskilde
Er du vores nye kollega? Og har du et ønske om at udvikle, eller lære, neonatal pleje? Så kom og bliv en del af vores afsnit, hvor høj faglighed og godt arbejdsmiljø er i højsædet hos dedikerede ko..Få mere info- Sygeplejerske
- Roskilde
-
Sygeplejerske i Slagelse
Sidst i 2024 skal vi åbne et nybygget afsnit, og tage imod 5 patienter mere på Sikringen. Inden den første patient kommer, skal der ansættes medarbejdere, som er trænet og klar til at give de syges..Få mere info- Sygeplejerske
- Slagelse
-
Sygeplejerske (vikar) i Holbæk
Bliv en del af et fagligt dygtigt og engageret OPUS team i Psykiatrien Vest Motiveres du af at gøre en forskel for unge med debuterende psykoser og hvor pårørende og det tværsektorielle samarbe..Få mere info- Sygeplejerske
- Holbæk
-
Sygeplejerske i Roskilde
Har du lyst til at arbejde sammen med engagerede, fagligt dygtige kollegaer der værner om deres fælles arbejdsmiljø? Hvis ja – så søg en stilling her hos os. Vi har en alsidig og fagligt spænde..Få mere info- Sygeplejerske
- Roskilde
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Roskilde
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Roskilde over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 31. maj 2024 | 15 |
| 30. maj 2024 | 15 |
| 29. maj 2024 | 14 |
| 28. maj 2024 | 16 |
| 27. maj 2024 | 11 |
| 26. maj 2024 | 11 |
| 25. maj 2024 | 11 |
| 24. maj 2024 | 11 |
| 23. maj 2024 | 11 |
| 22. maj 2024 | 13 |
| 21. maj 2024 | 14 |
| 20. maj 2024 | 15 |
| 19. maj 2024 | 15 |
| 18. maj 2024 | 15 |
| 17. maj 2024 | 16 |
| 16. maj 2024 | 16 |
| 15. maj 2024 | 16 |
| 14. maj 2024 | 14 |
| 13. maj 2024 | 16 |
| 12. maj 2024 | 14 |
| 11. maj 2024 | 14 |
| 10. maj 2024 | 14 |
| 9. maj 2024 | 14 |
| 8. maj 2024 | 13 |
| 7. maj 2024 | 14 |
| 6. maj 2024 | 13 |
| 5. maj 2024 | 11 |
| 4. maj 2024 | 12 |
| 3. maj 2024 | 14 |
| 2. maj 2024 | 13 |
| 1. maj 2024 | 15 |