On-boarding sygeplejerske til Afsnit for ældresygdomme 2, Slagelse sygehus
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Slagelse
Vi udvider fra 16 – 21 senge og ser med glæde frem til at få endnu flere nye kollegaer. Derfor har vi brug for dig og dine kompetencer til, at skabe bedst mulige rammer for nyuddannede og nyansattes start i afsnittet.
Vi ønsker, at styrke vores introduktionsforløb, så alle nye kollegaer får mulighed for at præstere sit allerbedste.
Det er hensigten at alle nye kollegaer føler sig velkommen, at introduktions-forløbet er så struktureret, så den nyansatte ikke er i tvivl om lige præcis de forventninger vi har til dem, at alt personale i afsnittet føler sig medansvarlige for introduktionen samt at vi fortsat har et motiverende arbejdsmiljø, der bidrager til at fastholde nye kollegaer. Vores patienter er ganske enkelt bedst tjent med, at det er kompetente sygeplejersker, der er omkring dem.
Introduktionsforløbene som du skal planlægge er tiltænkt at strække sig over ca. 6 måneder, og her vil du være den rollemodel, der afholder løbende superviserende samtaler. Alt dette er selvfølgelig i tæt samarbejde med din oversygeplejerske og kliniske udviklingssygeplejerske, men du skal være klar på, at din rolle bliver central i introduktionsforløbene.
Formålet med denne funktion er, at skabe tryghed, sikre oplæring i speciale- og tekniske procedurer og indføre den nyansatte i afdelingens kultur og fællesskab. Stillingen er et mix af klinisk arbejde og on-bording, hvor der også vil forekomme aften-, natte- og weekendvagter.
Forventninger til dig
Dine arbejdsopgaver vil være
Om afdelingen
Vi er et geriatrisk sengeafsnit med plads til 16 – snart 21 patienter. Vores patienter er komplekse med flere problemstillinger i form af mange samtidige sygdomme, stort medicinforbrug, funktionstab, lav egenomsorgskapacitet og med brug for hjælp af primær sektor i dagligdagen. Vi har både akutte patienter og patienter med accelererende forløb.
Vi ser os selv som specialister i medicinske sygdomme hos ældre mennesker og vi arbejder tæt sammen, både mono- og tværfagligt og på tværs af afsnittene på hospitalet. Vi dyrker vores nysgerrighed og undrer os sammen, så vi hele tiden understøtter den faglige udvikling og kvalitet. Der afholdes årlige simulationstræningssessions med fokus på sygeplejen.
Vi arbejder kontinuerligt med vores arbejdsmiljø, for at vi fortsat kan være en attraktiv arbejdsplads, hvor vi bl.a. har en uformel omgangstone og har respekt for hinanden.
Yderligere oplysninger
Stillingen er på fuld tid, men anden timebrøk kan vi tale om, så dit arbejds- og privatliv kan hænge sammen. Vi arbejder i blandede vagter og weekendvagter kan vi tale vi om.
Besøg os og få et indtryk af os inden du søger
Vi er meget stolte af vores afsnit, og du er velkommen til at kigge forbi til en kop kaffe, inden du søger din stilling.
Ring eller skriv til oversygeplejerske Lisbet Kristensen 30 58 04 34 / [email protected] eller souschef Pia Lohse Christensen 24 96 97 62 for at høre mere om jobbet eller aftale et besøg.
Ansøgningsfrist: 25. april 2023
Ansættelsessamtaler: 27. april 2023
Vi ønsker, at styrke vores introduktionsforløb, så alle nye kollegaer får mulighed for at præstere sit allerbedste.
Det er hensigten at alle nye kollegaer føler sig velkommen, at introduktions-forløbet er så struktureret, så den nyansatte ikke er i tvivl om lige præcis de forventninger vi har til dem, at alt personale i afsnittet føler sig medansvarlige for introduktionen samt at vi fortsat har et motiverende arbejdsmiljø, der bidrager til at fastholde nye kollegaer. Vores patienter er ganske enkelt bedst tjent med, at det er kompetente sygeplejersker, der er omkring dem.
Introduktionsforløbene som du skal planlægge er tiltænkt at strække sig over ca. 6 måneder, og her vil du være den rollemodel, der afholder løbende superviserende samtaler. Alt dette er selvfølgelig i tæt samarbejde med din oversygeplejerske og kliniske udviklingssygeplejerske, men du skal være klar på, at din rolle bliver central i introduktionsforløbene.
Formålet med denne funktion er, at skabe tryghed, sikre oplæring i speciale- og tekniske procedurer og indføre den nyansatte i afdelingens kultur og fællesskab. Stillingen er et mix af klinisk arbejde og on-bording, hvor der også vil forekomme aften-, natte- og weekendvagter.
Forventninger til dig
- Du har gåpåmod, ser og italesætter vigtigheden af sygeplejen i enhver omsorgsopgave
- Du har en positiv smittende energi, og én der markant sætter sig i front for den gode sygepleje.
- Du har erfaring i den geriatriske/almen medicinske patientgruppe, kender til almindelige procedurer, pleje- og behandlingsopgaver og kan fremsøge viden herom
- Du kan strukturere din arbejdsdag, men samtidig videreformidle dine overvejelser og prioriteringer til den nyansatte
- Du er empatisk, lyttende, støttende og rummelig samt bestrider læringspædagogiske overvejelser, hvorigennem du evner at have en anerkendende læringsstil
- Du har kendskab til – og erfaren underviser i – Sundhedsplatformen og D4
- Du har minimum 3-4 års erfaring som autoriseret sygeplejerske
- Du har mod på at påbegynde en uddannelse inden for det sundhedsfaglige-/pædagogiske felt, som skal bidrage til dit videre faglige niveau
Dine arbejdsopgaver vil være
- Medvirke til planlægning af rekrutteringskampagner samt åbent hus arrangementer på sygehuset
- Tilrettelægge, videreudvikle og vedligeholde introduktionsprogrammet for nyansat personale, sammen med afsnittets kliniske udviklingssygeplejersker, de kliniske sygeplejespecialister og oversygeplejersken, så materialet integrerer afdelingens centrale værdier i sygeplejen
- Afholde og bistå opfølgnings- og refleksionssamtaler
- Iværksætte og tilrettelægge simulationstræning og/eller Skills Stations tilrettelagt til den nyansatte
- Supervisere mentorer i afdelingen, hvor I sammen følger op på hvordan det går med den enkelte nyansatte
Om afdelingen
Vi er et geriatrisk sengeafsnit med plads til 16 – snart 21 patienter. Vores patienter er komplekse med flere problemstillinger i form af mange samtidige sygdomme, stort medicinforbrug, funktionstab, lav egenomsorgskapacitet og med brug for hjælp af primær sektor i dagligdagen. Vi har både akutte patienter og patienter med accelererende forløb.
Vi ser os selv som specialister i medicinske sygdomme hos ældre mennesker og vi arbejder tæt sammen, både mono- og tværfagligt og på tværs af afsnittene på hospitalet. Vi dyrker vores nysgerrighed og undrer os sammen, så vi hele tiden understøtter den faglige udvikling og kvalitet. Der afholdes årlige simulationstræningssessions med fokus på sygeplejen.
Vi arbejder kontinuerligt med vores arbejdsmiljø, for at vi fortsat kan være en attraktiv arbejdsplads, hvor vi bl.a. har en uformel omgangstone og har respekt for hinanden.
Yderligere oplysninger
Stillingen er på fuld tid, men anden timebrøk kan vi tale om, så dit arbejds- og privatliv kan hænge sammen. Vi arbejder i blandede vagter og weekendvagter kan vi tale vi om.
Besøg os og få et indtryk af os inden du søger
Vi er meget stolte af vores afsnit, og du er velkommen til at kigge forbi til en kop kaffe, inden du søger din stilling.
Ring eller skriv til oversygeplejerske Lisbet Kristensen 30 58 04 34 / [email protected] eller souschef Pia Lohse Christensen 24 96 97 62 for at høre mere om jobbet eller aftale et besøg.
Ansøgningsfrist: 25. april 2023
Ansættelsessamtaler: 27. april 2023
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Slagelse.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.4.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Slagelse
- Tirsdag den 25. april 2023
Lignende jobs
-
Sygeplejerske i Slagelse
Intensiv Afsnit i Slagelse søger sygeplejersker med en intensiv specialuddannelse OG sygeplejersker med lyst til at lære det intensive speciale at kende. Generelt om afsnittet: ITA er et mu..Få mere info- Sygeplejerske
- Slagelse
-
Sygeplejerske på Midt-og Vestsjælland
#selvstændig #sygeplejerske til #kardiologisk #ambulatorie #NSR Selvstændig sygeplejerske til kardiologisk ambulatorie NSR Brænder du for det kard..Få mere info- Sygeplejerske
- Midt-og Vestsjælland
-
Sygeplejerske (vikar) i Slagelse
Kan du lide at din sygepleje spænder fra akutte situationer, til vejledning og partnerskab med forældre? Er du god til kommunikation og til at være i den akutte sygepleje, såvel som i de langvarige..Få mere info- Sygeplejerske
- Slagelse
-
Sygeplejerske i Holbæk
Kirurgisk-/gynækologisk sengeafsnit er et akutafsnit som varetager patientforløb hvor antallet af sygeplejersker i teamet har stor betydning. Vi søger en aftensygeplejerske som vil blive en del af .Få mere info- Sygeplejerske
- Holbæk
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Slagelse
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Slagelse over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 18. maj 2024 | 13 |
| 17. maj 2024 | 13 |
| 16. maj 2024 | 12 |
| 15. maj 2024 | 12 |
| 14. maj 2024 | 12 |
| 13. maj 2024 | 13 |
| 12. maj 2024 | 14 |
| 11. maj 2024 | 14 |
| 10. maj 2024 | 13 |
| 9. maj 2024 | 13 |
| 8. maj 2024 | 12 |
| 7. maj 2024 | 9 |
| 6. maj 2024 | 11 |
| 5. maj 2024 | 11 |
| 4. maj 2024 | 11 |
| 3. maj 2024 | 9 |
| 2. maj 2024 | 9 |
| 1. maj 2024 | 10 |
| 30. april 2024 | 10 |
| 29. april 2024 | 9 |
| 28. april 2024 | 9 |
| 27. april 2024 | 9 |
| 26. april 2024 | 11 |
| 25. april 2024 | 11 |
| 24. april 2024 | 10 |
| 23. april 2024 | 10 |
| 22. april 2024 | 17 |
| 21. april 2024 | 17 |
| 20. april 2024 | 18 |
| 19. april 2024 | 19 |
| 18. april 2024 | 19 |