Hjemmesygeplejerske
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Storkøbenhavn
Overvejer du et sceneskift i dit arbejdsliv? Kunne du tænke dig at få et indblik i patienternes livshistorie som en vigtig del af din sygepleje? Vil du gerne udføre sygepleje af høj faglig kvalitet, have tid til at yde omsorg og gøre en forskel? Ønsker du udfordringer og variation i din arbejdsdag? Så er Gladsaxe hjemmesygepleje det rigtige sted at søge til.
Er vores rammer og vilkår i orden? Ja – vi arbejder med et fast 8-ugers rul med weekendvagt hver 4. weekend. Der er mulighed for aftenvagter. Vi er gode til at bytte internt, så vi kan få arbejdslivet til at fungere med privatlivet. Der er kun sjældent ændringer i det planlagte rul. Vi har to vanvittig dygtige planlæggere, der sørger for at tilrettelægge vores dage på bedste vis og understøtter vores ønske om at skabe work-life balance. Vi spiser dagligt frokost i vores frokoststue. Morgen og eftermiddag er der tid til faglig sparring, og vi har tid til at levere sygepleje. Vores udgangspunkt er som et team at få tingene til at lykkes i forhold til borgernes behov; herunder de stadigt stigende specialiserede behandlingsformer, der flyttes ud i kommunalt regi fra sygehusene.
Er arbejdsmiljøet godt? Ja – vi er en gruppe hjemmesygeplejersker, hvor mange har været her i mange år (godt en tredjedel har været her i over 10 år), fordi vi oplever at blive fagligt udfordret, og fordi vi har det godt sammen socialt. Vi har et godt humør og en ordentlig tilgang til hinanden. Aldersmæssigt spreder vi os vidt fra slut i 20’erne til midt i 60’erne. Vi er fagligt ambitiøse og har videndeling fast en gang om ugen.
Er vores arbejde fagligt udfordrende? Ja – i hjemmesygeplejen skal man kunne levere sygepleje inden for alle specialer, beherske mange instrumentelle handlinger, vurdere akut dårlige borgere, yde palliativ sygepleje, koordinere, træffe kliniske beslutninger og meget mere. Hjemmeplejen har mange og kvalificerede sosu-assistenter ansat, der varetager alle stabile og ikke-komplekse sygeplejerskeopgaver fx insulingivning og blodsukkermåling, øjendrypning, sondeernæring, kompressionsbehandling, stabile medicindispenseringer. Det efterlader de mere komplicerede opgaver til sygeplejerskerne; herunder mange palliationsforløb, parenteral ernæring, kompliceret sårpleje, iv-behandling, koordinering, opfølgning mv.
Fagligt alsidig og udviklingsorienteret
Borgerne har komplekse problemstillinger. Derfor er det godt, hvis du har og opsøger en bred faglig viden. Du vil løbende indgå i relevant kompetenceudvikling. Vi er særligt interesserede i sygeplejersker med viden og kompetencer inden for geriatri, KOL og/eller demens, men det er ikke en forudsætning.
Selvstændig og initiativrig
De faglige udfordringer er store, blandt andet fordi uforudsete situationer ofte vil kræve, at det er dig, der tager affære. Du kommer til at have en vigtig stemme i de faglige vurderinger, og du får i høj grad mulighed for selv at tilrettelægge opgaverne.
God til at samarbejde og kommunikere
Du evner at lære fra dig, mens opgaverne løses. Du kan både efterspørge og videregive kompetence og viden. Du kan invitere til et godt tværfagligt samarbejde. Vi er også uddannelsesplads for sygeplejestuderende på 6. semester. Det har vi meget glæde af og får gode evalueringer af de studerende.
En holdspiller, som brænder for at gøre en forskel
Du trives med at være en del af en arbejdsplads, hvor vi finder de rette indfaldsvinkler til borgerens situation som en tværfaglig samarbejdsproces. Du er god til at koordinere dine handlinger med andre, og du bidrager til den fælles koordinering blandt andet gennem grundig dokumentation. Du værdsætter og bidrager til det gode arbejdsmiljø.
At blive en del af et dynamisk fællesskab med en ambitiøs og lattermild gruppe af sygeplejersker med mange forskellige faglige specialer. Her skal man ikke være god til det hele selv. Vi løfter i fællesskab i et fagligt anerkendende og stimulerende arbejdsmiljø, hvor vi deler vores faglige kompetencer med hinanden. Afhængigt af dine erfaringer og kompetencer får du et individuelt tilrettelagt introforløb med en mentor. Det er din mentors opgave at skabe et trygt og udviklende miljø for din introduktion og opstart i afdelingen, og I vil løbende have samtaler om fremgangen i din introduktion. Endvidere kan du blive koblet på forløb under din introduktion med hjemmesygeplejersker med særlig viden inden for palliation, sårpleje, psykiatri og/eller urologi ud fra dine kompetencebehov.
Vi arbejder med borgeren i centrum i samarbejde med blandt andet hjemmeplejen, akutteam, rehab-team og de midlertidige pladser. Der er konsulenter tilknyttet hjemmeplejen med fokus på fald, ernæring, ensomhed, personcentreret omsorg og skærmbesøg.
I Gladsaxe Kommuner er der mange personalegoder. Ofte går vi til de tilbudte oplevelser sammen, ligesom vi afholder andre personaletraditioner for at nære det gode, psykiske arbejdsmiljø.
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst med DSR samt principperne i Ny Løn.
Stillingen er til besættelse snarest. Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte daglig leder, Charlotte Holm, på telefon 30 36 57 59.
Du er også velkommen til at komme forbi og hilse på.
Stillingen er på 32-37 timer.
Arbejdstiden er fra 07:30 til 15:30.
Kørekort er en forudsætning.
Den 26. august kl. 22:00.
Der indkaldes løbende til samtale.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Er vores rammer og vilkår i orden? Ja – vi arbejder med et fast 8-ugers rul med weekendvagt hver 4. weekend. Der er mulighed for aftenvagter. Vi er gode til at bytte internt, så vi kan få arbejdslivet til at fungere med privatlivet. Der er kun sjældent ændringer i det planlagte rul. Vi har to vanvittig dygtige planlæggere, der sørger for at tilrettelægge vores dage på bedste vis og understøtter vores ønske om at skabe work-life balance. Vi spiser dagligt frokost i vores frokoststue. Morgen og eftermiddag er der tid til faglig sparring, og vi har tid til at levere sygepleje. Vores udgangspunkt er som et team at få tingene til at lykkes i forhold til borgernes behov; herunder de stadigt stigende specialiserede behandlingsformer, der flyttes ud i kommunalt regi fra sygehusene.
Er arbejdsmiljøet godt? Ja – vi er en gruppe hjemmesygeplejersker, hvor mange har været her i mange år (godt en tredjedel har været her i over 10 år), fordi vi oplever at blive fagligt udfordret, og fordi vi har det godt sammen socialt. Vi har et godt humør og en ordentlig tilgang til hinanden. Aldersmæssigt spreder vi os vidt fra slut i 20’erne til midt i 60’erne. Vi er fagligt ambitiøse og har videndeling fast en gang om ugen.
Er vores arbejde fagligt udfordrende? Ja – i hjemmesygeplejen skal man kunne levere sygepleje inden for alle specialer, beherske mange instrumentelle handlinger, vurdere akut dårlige borgere, yde palliativ sygepleje, koordinere, træffe kliniske beslutninger og meget mere. Hjemmeplejen har mange og kvalificerede sosu-assistenter ansat, der varetager alle stabile og ikke-komplekse sygeplejerskeopgaver fx insulingivning og blodsukkermåling, øjendrypning, sondeernæring, kompressionsbehandling, stabile medicindispenseringer. Det efterlader de mere komplicerede opgaver til sygeplejerskerne; herunder mange palliationsforløb, parenteral ernæring, kompliceret sårpleje, iv-behandling, koordinering, opfølgning mv.
Du er
Fagligt alsidig og udviklingsorienteret
Borgerne har komplekse problemstillinger. Derfor er det godt, hvis du har og opsøger en bred faglig viden. Du vil løbende indgå i relevant kompetenceudvikling. Vi er særligt interesserede i sygeplejersker med viden og kompetencer inden for geriatri, KOL og/eller demens, men det er ikke en forudsætning.
Selvstændig og initiativrig
De faglige udfordringer er store, blandt andet fordi uforudsete situationer ofte vil kræve, at det er dig, der tager affære. Du kommer til at have en vigtig stemme i de faglige vurderinger, og du får i høj grad mulighed for selv at tilrettelægge opgaverne.
God til at samarbejde og kommunikere
Du evner at lære fra dig, mens opgaverne løses. Du kan både efterspørge og videregive kompetence og viden. Du kan invitere til et godt tværfagligt samarbejde. Vi er også uddannelsesplads for sygeplejestuderende på 6. semester. Det har vi meget glæde af og får gode evalueringer af de studerende.
En holdspiller, som brænder for at gøre en forskel
Du trives med at være en del af en arbejdsplads, hvor vi finder de rette indfaldsvinkler til borgerens situation som en tværfaglig samarbejdsproces. Du er god til at koordinere dine handlinger med andre, og du bidrager til den fælles koordinering blandt andet gennem grundig dokumentation. Du værdsætter og bidrager til det gode arbejdsmiljø.
Vi tilbyder dig
At blive en del af et dynamisk fællesskab med en ambitiøs og lattermild gruppe af sygeplejersker med mange forskellige faglige specialer. Her skal man ikke være god til det hele selv. Vi løfter i fællesskab i et fagligt anerkendende og stimulerende arbejdsmiljø, hvor vi deler vores faglige kompetencer med hinanden. Afhængigt af dine erfaringer og kompetencer får du et individuelt tilrettelagt introforløb med en mentor. Det er din mentors opgave at skabe et trygt og udviklende miljø for din introduktion og opstart i afdelingen, og I vil løbende have samtaler om fremgangen i din introduktion. Endvidere kan du blive koblet på forløb under din introduktion med hjemmesygeplejersker med særlig viden inden for palliation, sårpleje, psykiatri og/eller urologi ud fra dine kompetencebehov.
Vi arbejder med borgeren i centrum i samarbejde med blandt andet hjemmeplejen, akutteam, rehab-team og de midlertidige pladser. Der er konsulenter tilknyttet hjemmeplejen med fokus på fald, ernæring, ensomhed, personcentreret omsorg og skærmbesøg.
I Gladsaxe Kommuner er der mange personalegoder. Ofte går vi til de tilbudte oplevelser sammen, ligesom vi afholder andre personaletraditioner for at nære det gode, psykiske arbejdsmiljø.
Løn
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst med DSR samt principperne i Ny Løn.
Yderligere oplysninger
Stillingen er til besættelse snarest. Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte daglig leder, Charlotte Holm, på telefon 30 36 57 59.
Du er også velkommen til at komme forbi og hilse på.
Stillingen er på 32-37 timer.
Arbejdstiden er fra 07:30 til 15:30.
Kørekort er en forudsætning.
Ansøgningsfrist
Den 26. august kl. 22:00.
Der indkaldes løbende til samtale.
Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.
I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Storkøbenhavn
Jobbet er oprettet på vores service den 8.8.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Storkøbenhavn
Lignende jobs
-
Sygeplejerske i Hellerup
17. april 2023 Palliation og hospice Timelønnede sygeplejersker til hospice Sankt Lukas Hospice søger timelønnede sygeplejers..Få mere info- Sygeplejerske
- Hellerup
-
Sygeplejerske i Herlev
Er du en erfaren sygeplejerske med en passion for ældreplejen og brænder for at skabe fagligheden i top, så er det dig vi søger. Vi tilbyder en spændende stilling, hvor du kombinerer udvikling,.Få mere info- Sygeplejerske
- Herlev
-
Sygeplejerske i Brøndby
[xxxxx]s nye sundhedspolitik er vedtaget. Ambitionerne er store og retningen er sat. Vil du være med til at give den liv?Vi søger en ny kollega, som vil være frontløber i realiseringe..Få mere info- Sygeplejerske
- Brøndby
-
Sygeplejerske i Brøndby
Sygeplejersker søges til dagvagt med fleksible mødetider og weekendfri. Stillingen er som udgangspunkt på fuldtid på 37 timer pr. uge, men der kan være mulighed for at aftale andet, hvis du ønsker .Få mere info- Sygeplejerske
- Brøndby
Statistik over udbudte jobs som sygeplejersker i Storkøbenhavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte sygeplejerske i Storkøbenhavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal sygeplejersker i Storkøbenhavn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte sygeplejersker i Storkøbenhavn over tid
| Dato | Alle jobs som sygeplejersker |
|---|---|
| 10. juni 2024 | 203 |
| 9. juni 2024 | 213 |
| 8. juni 2024 | 211 |
| 7. juni 2024 | 215 |
| 6. juni 2024 | 212 |
| 5. juni 2024 | 203 |
| 4. juni 2024 | 196 |
| 3. juni 2024 | 189 |
| 2. juni 2024 | 185 |
| 1. juni 2024 | 185 |
| 31. maj 2024 | 186 |
| 30. maj 2024 | 185 |
| 29. maj 2024 | 182 |
| 28. maj 2024 | 166 |
| 27. maj 2024 | 160 |
| 26. maj 2024 | 160 |
| 25. maj 2024 | 161 |
| 24. maj 2024 | 170 |
| 23. maj 2024 | 174 |
| 22. maj 2024 | 178 |
| 21. maj 2024 | 185 |
| 20. maj 2024 | 192 |
| 19. maj 2024 | 201 |
| 18. maj 2024 | 203 |
| 17. maj 2024 | 212 |
| 16. maj 2024 | 203 |
| 15. maj 2024 | 214 |
| 14. maj 2024 | 208 |
| 13. maj 2024 | 197 |
| 12. maj 2024 | 210 |
| 11. maj 2024 | 211 |