Medarbejder til Folkeregister
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Albertslund
Borger & Ydelsescenteret i Albertslund kommune søger en kollega, der har lyst til at arbejde i kommunens Folkeregister.
Om os:
Vi er organisatorisk placeret i Borger & Arbejdsmarked hvor også Jobcenteret er placeret.
Af øvrige arbejdsopgaver der er placeret i Borger & Ydelsescenteret kan nævnes vielser, Den Kommunale Boliganvisning, Opkrævning af kommunens tilgodehavender, Fripladstilskud, udbetaling af forsørgerydelser samt kommunens Kontrol Team mm.
Vi arbejder i selvstyrende teams, som selv tilrettelægger det daglige arbejde. Vi lægger stor vægt på læring og uddannelse og handler derefter.
Du bliver en del af
Folkeregisteret består af 3 medarbejdere, hvor du er den ene samt en teamkoordinator.
Dine arbejdsopgaver består i:
- At sørge for korrekt bopælsregistrering.
- At foretage indrejser og udrejser
- At yde helhedsorienteret vejledning af borgere og kolleger, således at der forebygges ukorrekt folkeregistrering.
- At afholde og deltage i borgersamtaler.
- At indgå i samarbejde med eksterne samarbejdspartnere, herunder boligselskaberne i Albertslund.
Af kvalifikationer lægger vi vægt på at du:
- Har relevant baggrund fra arbejde i en anden kommunes folkeregister.
- Har erfaring med børneflytningssager, hvor forældre ikke er enige. Partshøringer og afgørelser.
- Kan håndtere borgere der ikke ønsker at tilmelde sig der hvor de opholder sig.
- Har indgående kendskab til relevant lovgivning og kan omsætte denne til praksis.
- Har indblik i problemstillingerne omkring mellem kommunal refusion
- Kan arbejde selvstændigt og struktureret.
- Har dybdegående kendskab til CPR lovgivningen, samt bredt kendskab til blandt andet retssikkerhedsloven og forvaltningsloven.
- Er dygtig til at kommunikere budskaber i både skrift og tale samt evner at skab et værdigt møde med borgeren
- Har stærke kompetencer i anvendelse af interne og eksterne it- systemer og registre.
Og hvem er du
En af de vigtigste forudsætninger er samtidig, at du er en holdspiller. Vi arbejder i et team, som løser opgaven som et hold. Vi arbejder med et fælles ansvar og en fælles tilgang til løsning af opgaverne, og vi er også fælles om at nå de fælles mål.
Samtidig har vi fokus på samarbejdet med vores kollegaer i andre teams og i afdelingen, så vi ser borgerens behov som en helhed.
Er ovenstående dig, så kan vi tilbyde:
- En arbejdsplads med en uformel omgangstone og engagerede og dygtige kolleger.
- Kolleger der ønsker sparring og samarbejde.
- Høj grad af indflydelse på tilrettelæggelse af eget arbejde i samarbejde med de øvrige i teamet
- Stærkt fagligt miljø, hvor vidensdeling prioriteres højt.
- Arbejdsopgaver fyldt med udfordringer og høj grad af selvstændighed i stillingen.
Yderligere oplysninger:
Stillingen er normeret til 37 timer. Stillingen er til besættelse hurtigst muligt. Ansøgningsfristen er 20. januar 2023. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 4 med mulighed for en anden samtalerunde også i uge 4
Yderligere oplysninger om stillingen eller os kan indhentes hos leder af Borger – og Ydelsescenteret, Jette Lau på 43-686322 eller på mail [email protected]. eller hos Teamkoordinator på området, Anne Christensen på 43-686332 eller på mail [email protected].
Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.
Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse.
Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=be5a3bec)
Kilde: Jobnet.dk
Om os:
Vi er organisatorisk placeret i Borger & Arbejdsmarked hvor også Jobcenteret er placeret.
Af øvrige arbejdsopgaver der er placeret i Borger & Ydelsescenteret kan nævnes vielser, Den Kommunale Boliganvisning, Opkrævning af kommunens tilgodehavender, Fripladstilskud, udbetaling af forsørgerydelser samt kommunens Kontrol Team mm.
Vi arbejder i selvstyrende teams, som selv tilrettelægger det daglige arbejde. Vi lægger stor vægt på læring og uddannelse og handler derefter.
Du bliver en del af
Folkeregisteret består af 3 medarbejdere, hvor du er den ene samt en teamkoordinator.
Dine arbejdsopgaver består i:
- At sørge for korrekt bopælsregistrering.
- At foretage indrejser og udrejser
- At yde helhedsorienteret vejledning af borgere og kolleger, således at der forebygges ukorrekt folkeregistrering.
- At afholde og deltage i borgersamtaler.
- At indgå i samarbejde med eksterne samarbejdspartnere, herunder boligselskaberne i Albertslund.
Af kvalifikationer lægger vi vægt på at du:
- Har relevant baggrund fra arbejde i en anden kommunes folkeregister.
- Har erfaring med børneflytningssager, hvor forældre ikke er enige. Partshøringer og afgørelser.
- Kan håndtere borgere der ikke ønsker at tilmelde sig der hvor de opholder sig.
- Har indgående kendskab til relevant lovgivning og kan omsætte denne til praksis.
- Har indblik i problemstillingerne omkring mellem kommunal refusion
- Kan arbejde selvstændigt og struktureret.
- Har dybdegående kendskab til CPR lovgivningen, samt bredt kendskab til blandt andet retssikkerhedsloven og forvaltningsloven.
- Er dygtig til at kommunikere budskaber i både skrift og tale samt evner at skab et værdigt møde med borgeren
- Har stærke kompetencer i anvendelse af interne og eksterne it- systemer og registre.
Og hvem er du
En af de vigtigste forudsætninger er samtidig, at du er en holdspiller. Vi arbejder i et team, som løser opgaven som et hold. Vi arbejder med et fælles ansvar og en fælles tilgang til løsning af opgaverne, og vi er også fælles om at nå de fælles mål.
Samtidig har vi fokus på samarbejdet med vores kollegaer i andre teams og i afdelingen, så vi ser borgerens behov som en helhed.
Er ovenstående dig, så kan vi tilbyde:
- En arbejdsplads med en uformel omgangstone og engagerede og dygtige kolleger.
- Kolleger der ønsker sparring og samarbejde.
- Høj grad af indflydelse på tilrettelæggelse af eget arbejde i samarbejde med de øvrige i teamet
- Stærkt fagligt miljø, hvor vidensdeling prioriteres højt.
- Arbejdsopgaver fyldt med udfordringer og høj grad af selvstændighed i stillingen.
Yderligere oplysninger:
Stillingen er normeret til 37 timer. Stillingen er til besættelse hurtigst muligt. Ansøgningsfristen er 20. januar 2023. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 4 med mulighed for en anden samtalerunde også i uge 4
Yderligere oplysninger om stillingen eller os kan indhentes hos leder af Borger – og Ydelsescenteret, Jette Lau på 43-686322 eller på mail [email protected]. eller hos Teamkoordinator på området, Anne Christensen på 43-686332 eller på mail [email protected].
Lønindplacering sker efter forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.
Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse.
Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=be5a3bec)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Albertslund.
Jobbet er oprettet på vores service den 22.12.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Albertslund
- Fredag den 20. januar 2023
Lignende jobs
-
Administrativ medarbejder i København
Fri kontaktElskede du at arbejde i Excel i gymnasiet? Drømmer du om at kickstarte en karriere inden for mediebranchen? Er du god til at tænke fremad og hele tiden være et skridt foran? Så er det måske lige dig, vi søger!Få mere info- Administrativ medarbejder
- København
-
Administrativ medarbejder i Søborg
Can you make a difference in drug development through data? We offer an opportunity to use your experience from working with data, your clinical and research knowledge, your analytical skills, your..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Søborg
-
Administrativ medarbejder i Bagsværd
Vil du være en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor vi arbejder målrettet for at gøre en forskel? Kan du holde overblikket og bevare roen i en hverdag, som kan være både hektisk og omskiftelig? Ka..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Bagsværd
-
Administrativ medarbejder i Bagsværd
Are you ready to take on a leadership role in ensuring the safety and security of [xxxxx]? Do you thrive in a fast-paced and dynamic environment? We are looking for an Associate Manager to l..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Bagsværd
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Albertslund
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Albertslund over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 22. maj 2024 | 2 |
| 21. maj 2024 | 3 |
| 20. maj 2024 | 3 |
| 19. maj 2024 | 3 |
| 18. maj 2024 | 3 |
| 17. maj 2024 | 3 |
| 16. maj 2024 | 3 |
| 15. maj 2024 | 2 |
| 14. maj 2024 | 3 |
| 13. maj 2024 | 3 |
| 12. maj 2024 | 3 |
| 11. maj 2024 | 3 |
| 10. maj 2024 | 3 |
| 9. maj 2024 | 3 |
| 8. maj 2024 | 3 |
| 7. maj 2024 | 3 |
| 6. maj 2024 | 3 |
| 5. maj 2024 | 2 |
| 4. maj 2024 | 2 |
| 3. maj 2024 | 2 |
| 2. maj 2024 | 2 |
| 1. maj 2024 | 2 |
| 30. april 2024 | 3 |
| 29. april 2024 | 3 |
| 28. april 2024 | 4 |
| 27. april 2024 | 4 |
| 26. april 2024 | 4 |
| 25. april 2024 | 3 |
| 24. april 2024 | 4 |
| 23. april 2024 | 3 |
| 22. april 2024 | 5 |