Sagsbehandler
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Albertslund
Brænder du for at hjælpe sygemeldte tilbage i arbejde?
En af vores kollegaer skal på barselsorlov, og en anden har valgt at gå på pension. Vi er derfor på udkig efter en barselsvikar og en fastansat rådgiver.
Vi leder efter to engagerede og resultatorienterede kolleger, der har øje for at finde det enkelte menneskes ressourcer og hjælpe sygemeldte tilbage i arbejde.
I Jobcenter Albertslund arbejder vi med jobrettet praksis. Det betyder, at vi arbejder med ABC planer, og systematisk anvender ressourceopbyggende og motiverende samtaleteknikker i samarbejdet med sygemeldte. Det er vigtigt for os at gøre en forskel for den enkelte sygemeldte. Det gør vi os umage med. Samtidig arbejder vi løbende med at forbedre vores praksis. Vi anvender systematisk data, til at gøre os klogere på, hvad der virker, og hvor vi lykkes med at skabe effekter for borgerne. Vi ønsker løbende at forbedre vores praksis, med det mål at så mange borgere som muligt, lykkes med at komme videre i job og uddannelse.
I team Job & Helbred justerer vi løbende måden, vi fordeler vores arbejdsopgaver på. I øjeblikket er teamet opdelt i tre grupper. To rådgivere arbejder hovedsageligt med borgere sygemeldt fra ledighed. Fire arbejder med borgere sygemeldt fra et arbejde. De sidste tre arbejder med borgere, der har fået forlænget deres sygedagpenge, fordi der skal ske en afklaring af arbejdsevnen eller borgere der er overgået til et jobafklaringsforløb. De to ledige stillinger vil i første omgang være placeret i gruppen, der arbejder med borgere sygemeldt fra et job.
Vi tilbyder
· Gode faglige og opgavemæssige rammer i et udviklings- og læringsorienteret miljø med fokus på løbende faglig opkvalificering.
· En arbejdsplads med gode fysiske rammer og enkeltmandskontorer, som er placeret centralt i forhold til offentlige transportmidler.
· Et spændende arbejdsområde, hvor det handler om at hjælpe sygemeldte tilbage i job, i tæt samarbejdet med jobcentrets fastholdelseskonsulent, arbejdsgivere og andre relevante samarbejdspartnere.
· Omsorgsfulde og humoristiske kollegaer.
· Et jobcenter der går op i fleksibilitet og udvikling. Det betyder, at du som udgangspunkt bliver tilknyttet team Job & Helbred, men med tiden kan du også få mulighed for at arbejde med andre målgrupper og i andre teams, hvis du selv ønsker at udvikle dig, eller hvis der bliver brug for dine kompetencer andre steder i jobcentret.
Vi lægger vægt på
· At du er dygtig til at skabe gode relationer til borgere, kollegaer, ledelse og andre samarbejdspartnere internt og eksternt.
· At du har erfaring med sygedagpengeområdet.
· At du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler.
· At du har et godt kendskab til sygedagpengeloven og beskæftigelsesloven
· At du er systematisk og struktureret.
· At du er god til at prioritere dine arbejdsopgaver og evner at arbejde selvstændigt.
· At du trives med at arbejde 37 timer ugentligt.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingerne aflønnes efter principperne om Ny Løn, hvor der kan forhandles med udgangspunkt i erfaringer og kompetencer.
Stillingerne ønskes besat den 1. maj 2023.
Det er en del af vores ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling.
Albertslund kommune er en røgfri arbejdsplads.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til teamleder Karen Andersen på telefon 43687405 eller 20257293.
Ansøgningsfrist
Der er ansøgningsfrist er den 27. marts kl. 8.00.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 28. og 29. marts.
Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=6ed64e0b)
Kilde: Jobnet.dk
En af vores kollegaer skal på barselsorlov, og en anden har valgt at gå på pension. Vi er derfor på udkig efter en barselsvikar og en fastansat rådgiver.
Vi leder efter to engagerede og resultatorienterede kolleger, der har øje for at finde det enkelte menneskes ressourcer og hjælpe sygemeldte tilbage i arbejde.
I Jobcenter Albertslund arbejder vi med jobrettet praksis. Det betyder, at vi arbejder med ABC planer, og systematisk anvender ressourceopbyggende og motiverende samtaleteknikker i samarbejdet med sygemeldte. Det er vigtigt for os at gøre en forskel for den enkelte sygemeldte. Det gør vi os umage med. Samtidig arbejder vi løbende med at forbedre vores praksis. Vi anvender systematisk data, til at gøre os klogere på, hvad der virker, og hvor vi lykkes med at skabe effekter for borgerne. Vi ønsker løbende at forbedre vores praksis, med det mål at så mange borgere som muligt, lykkes med at komme videre i job og uddannelse.
I team Job & Helbred justerer vi løbende måden, vi fordeler vores arbejdsopgaver på. I øjeblikket er teamet opdelt i tre grupper. To rådgivere arbejder hovedsageligt med borgere sygemeldt fra ledighed. Fire arbejder med borgere sygemeldt fra et arbejde. De sidste tre arbejder med borgere, der har fået forlænget deres sygedagpenge, fordi der skal ske en afklaring af arbejdsevnen eller borgere der er overgået til et jobafklaringsforløb. De to ledige stillinger vil i første omgang være placeret i gruppen, der arbejder med borgere sygemeldt fra et job.
Vi tilbyder
· Gode faglige og opgavemæssige rammer i et udviklings- og læringsorienteret miljø med fokus på løbende faglig opkvalificering.
· En arbejdsplads med gode fysiske rammer og enkeltmandskontorer, som er placeret centralt i forhold til offentlige transportmidler.
· Et spændende arbejdsområde, hvor det handler om at hjælpe sygemeldte tilbage i job, i tæt samarbejdet med jobcentrets fastholdelseskonsulent, arbejdsgivere og andre relevante samarbejdspartnere.
· Omsorgsfulde og humoristiske kollegaer.
· Et jobcenter der går op i fleksibilitet og udvikling. Det betyder, at du som udgangspunkt bliver tilknyttet team Job & Helbred, men med tiden kan du også få mulighed for at arbejde med andre målgrupper og i andre teams, hvis du selv ønsker at udvikle dig, eller hvis der bliver brug for dine kompetencer andre steder i jobcentret.
Vi lægger vægt på
· At du er dygtig til at skabe gode relationer til borgere, kollegaer, ledelse og andre samarbejdspartnere internt og eksternt.
· At du har erfaring med sygedagpengeområdet.
· At du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler.
· At du har et godt kendskab til sygedagpengeloven og beskæftigelsesloven
· At du er systematisk og struktureret.
· At du er god til at prioritere dine arbejdsopgaver og evner at arbejde selvstændigt.
· At du trives med at arbejde 37 timer ugentligt.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingerne aflønnes efter principperne om Ny Løn, hvor der kan forhandles med udgangspunkt i erfaringer og kompetencer.
Stillingerne ønskes besat den 1. maj 2023.
Det er en del af vores ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling.
Albertslund kommune er en røgfri arbejdsplads.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til teamleder Karen Andersen på telefon 43687405 eller 20257293.
Ansøgningsfrist
Der er ansøgningsfrist er den 27. marts kl. 8.00.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 28. og 29. marts.
Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=6ed64e0b)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Albertslund.
Jobbet er oprettet på vores service den 8.3.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Albertslund
- Mandag den 27. marts 2023
Lignende jobs
-
Administrativ medarbejder i København
Fri kontaktElskede du at arbejde i Excel i gymnasiet? Drømmer du om at kickstarte en karriere inden for mediebranchen? Er du god til at tænke fremad og hele tiden være et skridt foran? Så er det måske lige dig, vi søger!Få mere info- Administrativ medarbejder
- København
-
Administrativ medarbejder (elev) i København N
Vil du arbejde med salg uden de lange åbningstider?Vi søger ambitiøse elever til vores afdeling i Sønderborg, der vil arbejde med salg baseret på kunderelationer. Så hvis du vil være Solars næs..Få mere info- Administrativ medarbejder
- København N
-
Administrativ medarbejder i Brøndby
Vi har brug for en hjælpende hånd. Skal det være dig?Har du lyst til at blive en del af en aktiv afdeling, hvor alle hjælper hinanden og hvor fagligheden vægtes højt? Kan du lide at motivere og..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Brøndby
-
Administrativ medarbejder i Bagsværd
Are you motivated by supporting others and working in a team with great teamwork sprit, where fun is an essential part of the workday? Do you want to be part of our journey to deliver a world class..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Bagsværd
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Albertslund
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Albertslund over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 27. april 2024 | 4 |
| 26. april 2024 | 4 |
| 25. april 2024 | 3 |
| 24. april 2024 | 4 |
| 23. april 2024 | 3 |
| 22. april 2024 | 5 |
| 21. april 2024 | 6 |
| 20. april 2024 | 6 |
| 19. april 2024 | 6 |
| 18. april 2024 | 6 |
| 17. april 2024 | 6 |
| 16. april 2024 | 5 |
| 15. april 2024 | 5 |
| 14. april 2024 | 5 |
| 13. april 2024 | 5 |
| 12. april 2024 | 5 |
| 11. april 2024 | 4 |
| 10. april 2024 | 5 |
| 9. april 2024 | 6 |
| 8. april 2024 | 5 |
| 7. april 2024 | 5 |
| 6. april 2024 | 5 |
| 5. april 2024 | 5 |
| 4. april 2024 | 5 |
| 3. april 2024 | 5 |
| 2. april 2024 | 6 |
| 1. april 2024 | 6 |
| 31. marts 2024 | 8 |
| 30. marts 2024 | 8 |
| 29. marts 2024 | 8 |
| 28. marts 2024 | 8 |