Generalsekretær i [xxxxx]

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

København

[xxxxx] søger en ny generalsekretær. Generalsekretæren er øverste leder af organisationen med ca. 1200 ansatte, heraf ca. 250 i Danmark. Generalsekretæren er leder af direktionen og refererer til bestyrelsen. Ansættelse sker af bestyrelsen på åremålskontrakt med mulighed for forlængelse.
Organisationen
Organisationen
[xxxxx] samarbejder med mere end 200 lokale partnere i 20 lande. Vi har knap 4000 frivillige på genbrugsområdet og i Wefood. Vi hjælper millioner af mennesker med langsigtet udviklingsbistand og nødhjælp, og omsatte sidste år for cirka 1 mia. kr.
Organisationen har et stort engagement i det folkelige og kirkelige bagland. Rådet er vores folkelige og kirkelige forankring og det demokratiske bagland. Vi udvikler og afprøver hele tiden nye løsninger sammen med frivillige, virksomheder, donorer og partnere, som hjælper mennesker i nød til selv at skabe et bedre liv og håb om en bedre verden. Vores fokus er på partnerskaber og rettigheder i tæt samarbejde med civilsamfunds- og trosbaserede organisationer.
Vores arbejde bygger på de fire organisatoriske værdier: Medmenneskelighed, handlekraft, ansvarlighed og respekt, som er kompas på alle niveauer i organisationen og ledetråd for både ledelse, ansatte og organisatoriske beslutninger.
Vi er en del af ACT Alliance – en international alliance af flere end 150 kirker og humanitære organisationer verden over. Sammen er vi én af verdens fem største NGO’er. ACT Alliance arbejder med udviklings-, katastrofe- og fortalerarbejde.
[xxxxx] er en selvstændig, selvejende organisation, hvis øverste myndighed er bestyrelsen. Arbejdet finansieres ved indsamling, bidrag fra private, virksomheder, fonde og med penge fra blandt andet Danida, EU, FN-organisationer og internationale fonde.
Vores grundlag, værdier, strategi og mål
Vores grundlag, værdier, strategi og mål
[xxxxx] er den ældste hjælpeorganisation med danske rødder, grundlagt med afsæt i folkekirken. Gennem 100 år har vi kæmpet mod ekstrem fattigdom, uretfærdighed og humanitære katastrofer i samarbejde med partnere i verdens fattigste lande. Du kan se mere om vores værdier i ”Håb og handling[xxxxx]”(visioner-vaerdier[xxxxx].pdf (noedhjaelp.dk)).
visioner-vaerdier[xxxxx].pdf (noedhjaelp.dk)
Alle har ret til et værdigt liv, og vi har et fælles ansvar for at passe på kloden. Gennem vores globale strategi ”Hope and action – in an age of disruption, Danchurchaid Global Strategy[xxxxx]” (danchurchaid-global-strategy[xxxxx].pdf (noedhjaelp.dk)) arbejder vi konkret med at redde liv, opbygge robuste lokalsamfund, bekæmpe ekstrem ulighed og skabe engagement og handling i Danmark. Vi lægger vægt på et ligeværdigt samarbejde med vores lokale partnere og lokalisering som bl.a. beskrevet i Charter for Change.
danchurchaid-global-strategy[xxxxx].pdf (noedhjaelp.dk)
Vi ser gerne, at du som ny generalsekretær har så mange som muligt af nedenstående kompetencer og egenskaber.
Vi ser gerne, at du som ny generalsekretær har så mange som muligt af nedenstående kompetencer og egenskaber.
Det er afgørende, at du:
  • afspejler [xxxxx]s værdier og har et godt kendskab til samarbejdspartnere og det kirkelige bagland.
  • som personaleleder er troværdig, delegerende og frisættende.
  • har erfaring med de væsentligste udfordringer og opgaver i en international NGO på både strategisk og operationelt toplederniveau.
  • med udgangspunkt i en relevant uddannelse har opnået en solid topledererfaring.
  • har erfaring med et godt og loyalt samarbejde mellem en direktion og dens bestyrelse.
  • taler og skriver engelsk på højt niveau som en naturlig del af dit daglige arbejde.

    • afspejler [xxxxx]s værdier og har et godt kendskab til samarbejdspartnere og det kirkelige bagland.
    som personaleleder er troværdig, delegerende og frisættende.
    har erfaring med de væsentligste udfordringer og opgaver i en international NGO på både strategisk og operationelt toplederniveau.
    med udgangspunkt i en relevant uddannelse har opnået en solid topledererfaring.
    har erfaring med et godt og loyalt samarbejde mellem en direktion og dens bestyrelse.
    taler og skriver engelsk på højt niveau som en naturlig del af dit daglige arbejde.
    Det er vigtigt, at du:
  • har politisk tæft, forretningssans og et godt kendskab til nationale og internationale donorer og den globale dagsorden.
  • bevæger dig naturligt i samarbejde med frivillige, embedsmænd, politikere, kirkerne og de kirkelige organisationer, erhvervsliv, højskoler, efterskoler og vores mange internationale og lokale partnere.
  • har en stor arbejds- og analysekapacitet, har et godt overblik og kan – når det er nødvendigt – gå ned i detaljen uden at miste orienteringen.
  • er en samlende figur for hele organisationen og kan derigennem skabe følgeskab og motivation.
  • er visionær og synes, det er sjovt og inspirerende at understøtte ideudvikling og tværgående samarbejde.
  • er handlekraftig, robust og velafbalanceret. Du er i stand til at stå fast i krydspres og er svær at vælte.
  • har blik for de kompetencer, medarbejdere og ledere har og er optaget af at få alle til at vokse i den fælles opgave.

    • har politisk tæft, forretningssans og et godt kendskab til nationale og internationale donorer og den globale dagsorden.
    bevæger dig naturligt i samarbejde med frivillige, embedsmænd, politikere, kirkerne og de kirkelige organisationer, erhvervsliv, højskoler, efterskoler og vores mange internationale og lokale partnere.
    har en stor arbejds- og analysekapacitet, har et godt overblik og kan – når det er nødvendigt – gå ned i detaljen uden at miste orienteringen.
    er en samlende figur for hele organisationen og kan derigennem skabe følgeskab og motivation.
    er visionær og synes, det er sjovt og inspirerende at understøtte ideudvikling og tværgående samarbejde.
    er handlekraftig, robust og velafbalanceret. Du er i stand til at stå fast i krydspres og er svær at vælte.
    har blik for de kompetencer, medarbejdere og ledere har og er optaget af at få alle til at vokse i den fælles opgave.
    Ansættelsesproces
    Ansættelsesproces
    Ansøgningsfrist er mandag den 8. april 2024 kl. 9.00. Ansøg i linket i dette opslag
    Rekrutteringsprocessen forestås i samarbejde med GENITOR.
    Der afholdes samtaler den 17. og 24. april 2024. Imellem de to samtalerunder gennemføres et testforløb med personlighedstest, kognitiv test og samtale, og der indhentes referencer.
    Alle interesserede uanset alder, køn, religion og etnicitet opfordres til at søge stillingen. [xxxxx] udfører et anti-terror check som en del af rekrutteringsprocessen. Det er en forudsætning for ansættelsen, at du kan bestå dette check og opretholde denne status i løbet af din ansættelse. Ved at ansøge om et job i [xxxxx] accepterer du at overholde vores politikker for forebyggelse af seksuel udnyttelse, misbrug og chikane samt beskyttelse af børn.
    Yderligere information
    Yderligere information
    Se mere om [xxxxx]s historie, baggrund og opgaver på [xxxxx]
    [xxxxx]
    Hvis du vil vide mere om jobbet, er du er meget velkommen til i fortrolighed at kontakte forperson for bestyrelsen Marianne Hoff Andersen på tlf. [xxxxx]eller næstforperson for bestyrelsen Solvej Gasseholm Bang, tlf. [xxxxx].


    Information og data

    Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".

    Arbejdsstedet er beliggende i København

    Jobbet er oprettet på vores service den 11.3.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

    Rapportér
    Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
    • Administrativ medarbejder
    • København
    Rapportér

    Lignende jobs

    Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i København

    Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere i København.

    Se flere statistikker her:
    Statistik over udbudte administrative medarbejdere i København over tid

    Dato Alle jobs som administrative medarbejdere
    26. april 2024 79
    25. april 2024 76
    24. april 2024 70
    23. april 2024 66
    22. april 2024 63
    21. april 2024 69
    20. april 2024 70
    19. april 2024 72
    18. april 2024 74
    17. april 2024 83
    16. april 2024 85
    15. april 2024 86
    14. april 2024 89
    13. april 2024 87
    12. april 2024 92
    11. april 2024 91
    10. april 2024 91
    9. april 2024 91
    8. april 2024 96
    7. april 2024 94
    6. april 2024 101
    5. april 2024 94
    4. april 2024 95
    3. april 2024 83
    2. april 2024 85
    1. april 2024 89
    31. marts 2024 90
    30. marts 2024 90
    29. marts 2024 96
    28. marts 2024 102
    27. marts 2024 104
    Fold ud

    Værd at vide når du søger job som administrativ medarbejder i København

    Har du også drømt om at bo og arbejde i de charmerende gader i København? Så er du ikke alene! Men drømmene bliver sjældent til virkelighed uden lidt hårdt arbejde.

    Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.

    Bydele i København

    København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:

    Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.

    Find ledige jobs i Indre By

    Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.

    Find ledige jobs i Østerbro

    Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.

    Find ledige jobs i Nørrebro

    Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.

    Find ledige jobs i Vesterbro

    Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.

    Find ledige jobs i Valby

    Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.

    Find ledige jobs på Amager

    Mere information om København

    Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer

    Populære søgninger

    Lignende søgeresultater

    Se alle populære søgninger