2 myndighedssagsbehandlere til spændende stillinger (handicap og socialpsykiatri)
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sydjylland
Myndighed Handicap, Socialpsykiatri og Udsatte søger 2 myndighedssagsbehandlere til tidsbegrænsede stillinger på 37 timer pr. uge fra den 1. januar 2024 til 31. december 2025.
Stillingerne er en opnormering af Myndighed.
I Haderslev har vi siden efteråret 2022 arbejdet med BIT (Behov, Indsats og Takst). BIT er en model, der hjælper os med at beskrive den serviceydelse en borger visiteres til i eksempelvis en boligramme efter §107 eller § 108.
Men vi må erkende, at det er en stor opgave, vi har sat gang i, sammen med den øvrige drift.
DERFOR søger vi 2 nye kolleger, som skal indgå i et opfølgningsteam. Teamet skal alene arbejde med individuelle opfølgninger, hvor der indhentes oplysninger fra borgerens botilbud, der laves en ny udredning, der indarbejdes en behovs- og indsatsliste, og endelig træffes der en ny afgørelse til borgeren, samt der sendes en opdateret bestilling til borgerens tilbud.
Det er en involverende proces, så der vil undervejs i processen være møder med tilbuddet, borgeren og borgerens pårørende. Du kommer til at arbejde med forskellige borgergrupper med handicaps eller psykiatriske lidelser.
I løbet af de 2 år skal opfølgningsteamet lave opfølgning på ca. 165 borgere, der bor på botilbud i Haderslev Kommune.
Vi mener det, når vi opnormerer for at sætte fokus på opgaven. Derfor organiseres opfølgningsteamet under afdelingslederen. Der vil ikke være andre driftsopgaver i teamet.
Opfølgningsteamet bliver på 3 personer, da der udover 2 myndighedssagsbehandlere også vil være en pædagogisk medarbejder i teamet. Den pædagogiske medarbejder skal primært hjælpe tilbuddene med at lave gode borgerbeskrivelser samt være med til at sikre fremdrift på opfølgningerne.
I Social og Sundhed i Haderslev Kommune sætter ”Værdifuld Hverdag – hver dag” retningen. Alle mennesker har behov for at bestemme over eget liv og så vidt muligt leve et liv uafhængigt af kommunens hjælp. Vi tager udgangspunkt i det, der lige netop skaber en værdifuld hverdag for det enkelte menneske og hjælper dem, igennem de løsninger vi har og er ved at bygge.
Vi forventer, at:
Vi tilbyder dig:
Hvem er vi
Vi er samlet set 21 medarbejdere i Myndighedsafdelingen.
Vi er et engageret og stabilt myndighedsteam med 17 erfarne myndighedssagsbehandlere og 1 teamleder.
Derudover har vi en kvalitets- og udviklingskoordinator, 2 administrative medarbejdere og 1 kontorelev.
Vi har mulighed for selv at planlægge en stor del af arbejdstiden, ligesom vi har flextidsordning.
Vi er et team med tillid til hinanden. I hverdagen kommer det til udtryk ved, at vi i høj grad bruger hinanden til faglig sparring og til faglige drøftelser.
I teamet ligger vi vægt på, at vi har en ordentlig tone overfor hinanden. Åbenhed, anerkendende tilgang og loyalitet er nøgleordene for os.
Vi vil allerhelst bruge tiden og energien på de gode historier.
Vi har til huse på Haderslev Rådhus, hvor vi sidder tæt ved vores øvrige kolleger i Social og Sundhed.
Løn- og ansættelsesvilkår
Aftales individuelt mellem Haderslev Kommune og din faglige organisation.
Ved ansættelse indhenter vi straffeattest.
Vil du vide mere
Er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Ellen Enné på telefon 30 54 00 63.
Ansøgning
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest mandag den 20. november 2023 kl. 12.
Vi afholder samtaler mandag den 27. november og tirsdag den 28. november 2023.
Haderslev Kommune
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.
Stillingerne er en opnormering af Myndighed.
I Haderslev har vi siden efteråret 2022 arbejdet med BIT (Behov, Indsats og Takst). BIT er en model, der hjælper os med at beskrive den serviceydelse en borger visiteres til i eksempelvis en boligramme efter §107 eller § 108.
Men vi må erkende, at det er en stor opgave, vi har sat gang i, sammen med den øvrige drift.
DERFOR søger vi 2 nye kolleger, som skal indgå i et opfølgningsteam. Teamet skal alene arbejde med individuelle opfølgninger, hvor der indhentes oplysninger fra borgerens botilbud, der laves en ny udredning, der indarbejdes en behovs- og indsatsliste, og endelig træffes der en ny afgørelse til borgeren, samt der sendes en opdateret bestilling til borgerens tilbud.
Det er en involverende proces, så der vil undervejs i processen være møder med tilbuddet, borgeren og borgerens pårørende. Du kommer til at arbejde med forskellige borgergrupper med handicaps eller psykiatriske lidelser.
I løbet af de 2 år skal opfølgningsteamet lave opfølgning på ca. 165 borgere, der bor på botilbud i Haderslev Kommune.
Vi mener det, når vi opnormerer for at sætte fokus på opgaven. Derfor organiseres opfølgningsteamet under afdelingslederen. Der vil ikke være andre driftsopgaver i teamet.
Opfølgningsteamet bliver på 3 personer, da der udover 2 myndighedssagsbehandlere også vil være en pædagogisk medarbejder i teamet. Den pædagogiske medarbejder skal primært hjælpe tilbuddene med at lave gode borgerbeskrivelser samt være med til at sikre fremdrift på opfølgningerne.
I Social og Sundhed i Haderslev Kommune sætter ”Værdifuld Hverdag – hver dag” retningen. Alle mennesker har behov for at bestemme over eget liv og så vidt muligt leve et liv uafhængigt af kommunens hjælp. Vi tager udgangspunkt i det, der lige netop skaber en værdifuld hverdag for det enkelte menneske og hjælper dem, igennem de løsninger vi har og er ved at bygge.
Vi forventer, at:
- Du har interesse for og lyst til at arbejde med voksne borgere med handicaps, sindslidelser og sociale problemer
- Du har erfaring med målgruppen
- Du er uddannet socialrådgiver, socialformidler eller ergoterapeut
- Du har erfaring med myndighedsopgaven, og du har lyst til at arbejde med myndighedsopgaven
- Du kan arbejde selvstændigt og systematisk samt tage ansvar for egne og fælles beslutninger
- Du kan og vil træffe afgørelser og stå på disse ud fra lovens rammer og med god borgerdialog i centrum
- Du har kendskab til VUM 2.0. Hvis du har kendskab til BIT, er det en fordel
- Du er målrettet i dit sagsbehandlingsarbejde med at afdække borgers behov og indsats i samarbejde med borgeren
- Du har viden og forståelse for tværgående samarbejde i forbindelse med afdækning af borgers behov for Sundhedslovsindsatser
- Du har evner for og lyst til at arbejde projektorienteret, og du kan være i at arbejde med mål og milepælsplan i forhold til at måle og sikre fremdrift
- Du har fokus på økonomien i dine afgørelser
- Du har fokus på, at der er flow i opgaveløsningen
- Du besidder gode samarbejdsevner
- Du har flair for IT og administrativt sagsarbejde
- Du vil bidrage til vores gode arbejdsmiljø
- Du har kørekort, da der ofte er møder ude af huset.
Vi tilbyder dig:
- En arbejdsplads med dygtige og engagerede medarbejdere, hvor alle er med til at præge udviklingen
- En travl hverdag med mulighed for at være med til at forme din egen stilling, og for at afprøve kreative løsninger
- Et godt arbejdsmiljø med gode kollegaer og et godt kollegialt samvær
- En spændende og dynamisk arbejdsplads med fokus på udvikling
- Plads til faglig udveksling af holdninger, dilemmaer og etik
- Plads til faglig og personlig udvikling
- En organisation, der tænker værdibaseret og i helhed med fokus på tværfaglig opgaveløsning.
Hvem er vi
Vi er samlet set 21 medarbejdere i Myndighedsafdelingen.
Vi er et engageret og stabilt myndighedsteam med 17 erfarne myndighedssagsbehandlere og 1 teamleder.
Derudover har vi en kvalitets- og udviklingskoordinator, 2 administrative medarbejdere og 1 kontorelev.
Vi har mulighed for selv at planlægge en stor del af arbejdstiden, ligesom vi har flextidsordning.
Vi er et team med tillid til hinanden. I hverdagen kommer det til udtryk ved, at vi i høj grad bruger hinanden til faglig sparring og til faglige drøftelser.
I teamet ligger vi vægt på, at vi har en ordentlig tone overfor hinanden. Åbenhed, anerkendende tilgang og loyalitet er nøgleordene for os.
Vi vil allerhelst bruge tiden og energien på de gode historier.
Vi har til huse på Haderslev Rådhus, hvor vi sidder tæt ved vores øvrige kolleger i Social og Sundhed.
Løn- og ansættelsesvilkår
Aftales individuelt mellem Haderslev Kommune og din faglige organisation.
Ved ansættelse indhenter vi straffeattest.
Vil du vide mere
Er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Ellen Enné på telefon 30 54 00 63.
Ansøgning
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest mandag den 20. november 2023 kl. 12.
Vi afholder samtaler mandag den 27. november og tirsdag den 28. november 2023.
Haderslev Kommune
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Administrativ medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Sydjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 25.10.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Administrativ medarbejder
- Sydjylland
Lignende jobs
-
Administrativ medarbejder i Vejle
Få mere info- Administrativ medarbejder
- Vejle
-
Administrativ medarbejder i Fredericia
Er du god til at skabe overblik og struktur i en travl hverdag? Motiveres du af alsidige opgaver og mange samarbejdsflader?Vi har brug for dig, der er en dygtig og erfaren administrativ medar..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Fredericia
-
Administrativ medarbejder i Sydjylland
Vi søger en landzonesagsbehandler, der også vil kunne bidrage til åben-land planlægning, lokalplaner eller udstykningssager afhængigt af kompetencer og udviklingsønsker.Derudover søger vi en by..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Sydjylland
-
Administrativ medarbejder i Sydjylland
Vi søger en beskæftigelsessagsbehandler til Team Fleksjob og Ressourceforløb, hvor du kommer til at arbejde med ledige fleksjobvisiterede borgere. Vi tror på, at rigtig meget kan lade sig gøre, når..Få mere info- Administrativ medarbejder
- Sydjylland
Statistik over udbudte jobs som administrative medarbejdere i Sydjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte administrativ medarbejder i Sydjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal administrative medarbejdere i Sydjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte administrative medarbejdere i Sydjylland over tid
| Dato | Alle jobs som administrative medarbejdere |
|---|---|
| 16. maj 2024 | 130 |
| 15. maj 2024 | 132 |
| 14. maj 2024 | 115 |
| 13. maj 2024 | 114 |
| 12. maj 2024 | 108 |
| 11. maj 2024 | 108 |
| 10. maj 2024 | 109 |
| 9. maj 2024 | 108 |
| 8. maj 2024 | 106 |
| 7. maj 2024 | 104 |
| 6. maj 2024 | 102 |
| 5. maj 2024 | 105 |
| 4. maj 2024 | 102 |
| 3. maj 2024 | 111 |
| 2. maj 2024 | 103 |
| 1. maj 2024 | 108 |
| 30. april 2024 | 103 |
| 29. april 2024 | 74 |
| 28. april 2024 | 79 |
| 27. april 2024 | 73 |
| 26. april 2024 | 81 |
| 25. april 2024 | 84 |
| 24. april 2024 | 89 |
| 23. april 2024 | 89 |
| 22. april 2024 | 83 |
| 21. april 2024 | 84 |
| 20. april 2024 | 85 |
| 19. april 2024 | 91 |
| 18. april 2024 | 96 |
| 17. april 2024 | 100 |
| 16. april 2024 | 104 |