Sektionsleder SRO, Vand og Spildevand til [xxxxx]

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Som en naturlig autoritet formår du at inspirere, motivere og engagere dine medarbejdere, samtidig med at du opbygger struktur og sikrer kontinuerlig fremdrift i sektionens projekter og opgaver.

Du er vant til at arbejde målrettet med stakeholder management i komplekse organisationer, og du trives med at bygge bro mellem forskellige fagligheder og sikre, at samarbejdet på tværs af afdelinger forløber gnidningsfrit.

Din evne til at balancere overblik med operationel handlekraft gør dig til den oplagte kandidat til stillingen, hvor du kan sætte dit præg på sektionens fremtidige udvikling og succes.

Du formår at formulere klare mål og succeskriterier til din sektion, så alle medarbejdere arbejder i samme retning efter samme metode.

Dine primære arbejdsopgaver bliver at:

  • Lede et team på 16 dygtige specialister og projektledere, som arbejder med at projektere, udvikle og implementere SRO-løsninger inden for vand og spildevand.
  • Sikre fremdrift og høj kvalitet på sektionens projektleverancer gennem tæt opfølgning, løbende statusmøder og proaktiv håndtering af udfordringer.
  • Etablere og vedligeholde procedurer, processer og arbejdsgange inden for sektionens ansvarsområde, som understøtter effektivitet og optimering og skaber standardiserede og fælles metoder, hvor det giver værdi.
  • Bidrage aktivt til et konstruktivt og effektivt samarbejde med resten af [xxxxx] og OT & SRO afdelingen, hvor vidensdeling og tværfagligt samarbejde prioriteres højt.
  • Sikre en tydelig og transparent ressourceallokering, så sektionens kapacitet udnyttes optimalt, og teamets opgaver prioriteres i overensstemmelse med organisationens behov.

Du får en bred kontaktflade og kommer til at arbejde tæt sammen med flere forsyningsområder i [xxxxx]. Det kræver stærke samarbejdsevner og forståelse for forskellige perspektiver, da vi arbejder i et miljø, hvor faglighed, vidensdeling og gensidig respekt vægtes højt.

Det bliver dit ansvar at omsætte sektionens mål og ambitioner til konkrete, operationelle handlinger. Samtidig skal du sikre en høj grad af arbejdsglæde, trivsel og et stærkt internt samarbejde i sektionen. Du bliver også en vigtig del af OT &SRO afdelingens samlede udvikling – både når det gælder faglig innovation og sociale aktiviteter, der styrker fællesskabet. Derudover skal du varetage administrative opgaver på sektionsniveau og være en aktiv drivkraft i udviklingen af medarbejdernes kompetencer og den fælles kultur.

Resultatorienteret, handlekraftig og med solid erfaring inden for ledelse og implementering af SRO

Vi forventer, at du har flere års erfaring med ledelse af faglige sektioner eller teams, herunder erfaring med at drive udviklingen af systemer og arbejdsgange i en teknisk organisation. Sektionen består af højt specialiserede medarbejdere, som er kendetegnet ved stor erfaring og et stærkt fagligt niveau. Din præcise uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men du har sandsynligvis en teknisk uddannelse på bachelorniveau eller højere.

Du har dokumenteret erfaring med at skabe resultater sammen med dine medarbejdere og forstår at lede både individer og grupper mod fælles mål. Du evner at navigere på tværs af sektionen, skabe sammenhæng i opgaverne og sikre, at alle arbejder i samme retning, også når kompleksiteten er høj.

Du kan beskrives som målrettet, energisk og beslutsom, og du trives i en rolle, hvor du både skal sætte en tydelig retning og være nærværende i hverdagen. Da du får en stor kontaktflade til kollegaer på tværs af organisationen, forventer vi, at du er åben, imødekommende og samarbejdsorienteret.

Du deler gerne ud af din viden og dine erfaringer – både til medarbejderne i sektionen og til kollegaerne i ledergruppen. Du har overskud til en frisk bemærkning i løbet af arbejdsdagen og værdsætter vigtigheden af at pleje de sociale relationer, der skaber en stærk kultur og en velfungerende sektion.

Ansøgning

[xxxxx] samarbejder med konsulentvirksomheden Trinity HR ifm. denne ansættelse. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Niels Prip hos Trinity HR på e-mail [xxxxx] eller telefon +[xxxxx]. Søg stillingen via dette link https://trinity-hr.talentlyft.com/jobs/sektionsleder-sro-vand-og-spildevand-til-[xxxxx]-9yJ


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Jobbet er oprettet på vores service den 31.3.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Afdelingsleder
  • Tirsdag den 22. april 2025

Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder

Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder over tid

Dato Alle jobs som afdelingsleder
29. april 2025 507
28. april 2025 516
27. april 2025 533
26. april 2025 520
25. april 2025 541
24. april 2025 539
23. april 2025 525
22. april 2025 538
21. april 2025 606
20. april 2025 612
19. april 2025 616
18. april 2025 622
17. april 2025 634
16. april 2025 643
15. april 2025 638
14. april 2025 632
13. april 2025 619
12. april 2025 622
11. april 2025 611
10. april 2025 609
9. april 2025 603
8. april 2025 598
7. april 2025 598
6. april 2025 606
5. april 2025 606
4. april 2025 622
3. april 2025 605
2. april 2025 606
1. april 2025 592
31. marts 2025 610
30. marts 2025 618