For DAI søges Gruppeleder Bæredygtighed
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Brabrand
Vil du præge byggeriet i en bæredygtig retning?
Bliv Gruppeleder hos DAI.
Lad dit næste karriereskridt være med til at forme en grønnere fremtid! Hos DAI leder vi efter en passioneret gruppeleder til vores bæredygtighedsteam. En rolle, hvor du ikke kun står i fronten for et hold, men herigennem også bidrager til at skabe en bæredygtig fremtid for byggeriet.
Om rollen
I rollen som gruppeleder for bæredygtighedsteamet spiller du en central rolle i at forme DAIs grønne mission. Din indsats vil direkte påvirke nøgleområder som medarbejdertrivsel, projektbemanding og kvaliteten af vores bæredygtighedsydelser. Gennem strategisk ledelse vil du være med til at tiltrække nye talenter, implementere vores bæredygtighedsstrategi og styrke DAIs positive branding som en bæredygtig rådgiver.
Hvad kan du forvente
Når du starter i rollen, får du naturligvis en god og struktureret onboarding. Vi forventer naturligvis, at du har en baggrund og erfaring, der gør at rollen er det naturlige næste skridt. Men at indtræde i en ledende rolle i en ny organisation er naturligvis en proces. Virkeligheden kan ændre sig og planer ændres, men vores målsætning er at du:
Hvem er du?
Den rigtige kandidat til stillingen som gruppeleder besidder — om ikke alle, så de fleste — følgende erfaringer og kompetencer:
Du har en baggrund som ingeniør eller konstruktør (eller alternativt arkitekt).
Da du skal påtage dig en ledelsesrolle vil det være naturligt, at du i et eller andet omfang har arbejdet med ledelse. Enten gennem projektledelse eller ledelse af dit eget team.
Det vigtigste er, at du har motivationen og dedikationen til at lede og inspirere dit team mod fælles mål.
Du har relevant erfaring indenfor bæredygtige bygningscertificeringer (DGNB, Svanemærkning, BREEAM og LEED) og du har måske arbejdet med LCA- og LCC-beregninger, DGNB-dokumentation, energirenoveringer, grønne screeninger eller arbejdet som bæredygtighedsleder.
Du er dygtig til at kommunikere og ikke mindst lytte til dine medarbejdere.
Du forstår selvstændigt at prioritere dine opgaver og vægte hvad der er vigtigst — også når det går stærkt. Og så er du selvfølgelig god til at uddelegere og på den måde udvikle dit team.
Erfaring med ressourceplanlægning er en ekstra fordel. Herunder kan erfaring med planlægningsværktøjer og strategier til at håndtere arbejdsbelastning være yderst relevant i denne rolle.
Yderligere kompetencer, såsom erfaring med konflikthåndtering, strategisk planlægning, og evnen til at tilpasse dig skiftende arbejdsmiljøer, vil også være værdifulde i denne rolle.
Er du interesseret i rollen?
Der vil løbende blive holdt samtaler, så vent ikke med at tage kontakt. Alle henvendelser behandles naturligvis fortroligt.
Rekrutteringsprocessen varetages af Lisbeth Wohlert. Har du spørgsmål eller ønsker du at blive taget i betragtning til rollen, så tag kontakt til eller på telefon.
Løn forhandles individuelt, som modsvarer stillingens krav og dine kvalifikationer.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Kilde:
Bliv Gruppeleder hos DAI.
Lad dit næste karriereskridt være med til at forme en grønnere fremtid! Hos DAI leder vi efter en passioneret gruppeleder til vores bæredygtighedsteam. En rolle, hvor du ikke kun står i fronten for et hold, men herigennem også bidrager til at skabe en bæredygtig fremtid for byggeriet.
Om rollen
I rollen som gruppeleder for bæredygtighedsteamet spiller du en central rolle i at forme DAIs grønne mission. Din indsats vil direkte påvirke nøgleområder som medarbejdertrivsel, projektbemanding og kvaliteten af vores bæredygtighedsydelser. Gennem strategisk ledelse vil du være med til at tiltrække nye talenter, implementere vores bæredygtighedsstrategi og styrke DAIs positive branding som en bæredygtig rådgiver.
Hvad kan du forvente
Når du starter i rollen, får du naturligvis en god og struktureret onboarding. Vi forventer naturligvis, at du har en baggrund og erfaring, der gør at rollen er det naturlige næste skridt. Men at indtræde i en ledende rolle i en ny organisation er naturligvis en proces. Virkeligheden kan ændre sig og planer ændres, men vores målsætning er at du:
- Får en god og struktureret velkomst.
- Hurtig får dine egne projekter og opgaver, der gør at du lærer DAIs metoder og værktøjer.
- Sætter dig ind i teamets projekter og udfordringer.
- I løbet af den første måned har holdt 1:1 og ”walk-and-talks” med dit nye team.
- Stiller gode, nysgerrige spørgsmål, der leder til, at du i løbet af det første kvartal identificerer og påbegynder implementering af initiativer der kan forbedre projekterne og arbejdsgangene.
- I løbet af de første måneder langsomt overtager ressourceplanlægningen og deltager i de tværfaglige planlægningsmøder i DAI.
- Efter et halvt år er i stand til gennem de rette initiativer at højne afdelingens aftryk indenfor bæredygtighed, såvel internt som eksternt.
- Efter det første år er den der selvstændigt men engagerende sætter retningen, inspirerer og motiverer dit team.
- Har sikret, at dit team har tillid og tryghed og er i konstant udvikling.
- Det er afgørende for din og vores succes med dig ved roret, at du ikke alene trives fagligt, men også socialt. Derfor glæder vi os til at du engagerer dig i de mange forskellige sociale aktiviteter vi værdsætter i DAI på tværs af faggrupperne.
Hvem er du?
Den rigtige kandidat til stillingen som gruppeleder besidder — om ikke alle, så de fleste — følgende erfaringer og kompetencer:
Du har en baggrund som ingeniør eller konstruktør (eller alternativt arkitekt).
Da du skal påtage dig en ledelsesrolle vil det være naturligt, at du i et eller andet omfang har arbejdet med ledelse. Enten gennem projektledelse eller ledelse af dit eget team.
Det vigtigste er, at du har motivationen og dedikationen til at lede og inspirere dit team mod fælles mål.
Du har relevant erfaring indenfor bæredygtige bygningscertificeringer (DGNB, Svanemærkning, BREEAM og LEED) og du har måske arbejdet med LCA- og LCC-beregninger, DGNB-dokumentation, energirenoveringer, grønne screeninger eller arbejdet som bæredygtighedsleder.
Du er dygtig til at kommunikere og ikke mindst lytte til dine medarbejdere.
Du forstår selvstændigt at prioritere dine opgaver og vægte hvad der er vigtigst — også når det går stærkt. Og så er du selvfølgelig god til at uddelegere og på den måde udvikle dit team.
Erfaring med ressourceplanlægning er en ekstra fordel. Herunder kan erfaring med planlægningsværktøjer og strategier til at håndtere arbejdsbelastning være yderst relevant i denne rolle.
Yderligere kompetencer, såsom erfaring med konflikthåndtering, strategisk planlægning, og evnen til at tilpasse dig skiftende arbejdsmiljøer, vil også være værdifulde i denne rolle.
Er du interesseret i rollen?
Der vil løbende blive holdt samtaler, så vent ikke med at tage kontakt. Alle henvendelser behandles naturligvis fortroligt.
Rekrutteringsprocessen varetages af Lisbeth Wohlert. Har du spørgsmål eller ønsker du at blive taget i betragtning til rollen, så tag kontakt til eller på telefon.
Løn forhandles individuelt, som modsvarer stillingens krav og dine kvalifikationer.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Brabrand.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.3.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Brabrand
- Tirsdag den 09. april 2024
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i Århus C
IntroduktionVil du spille en central rolle i [xxxxx]s synlighed overfor danskerne som virksomhed og brand? Og har du solid erfaring med marketing og ledelse? Så er du måske [xxxxx] Danmarks nye H..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus C
-
Afdelingsleder i Århus C
Do you want to work for the world`s leading wind energy company?That`s a great opportunity for you. You can provide operational support for wind farms in Europe as a Team Leader of Offshore Com..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus C
-
Afdelingsleder i Risskov
Tilbudsleder: vil du være med til at vinde tværfaglige anlægs- og energiprojekter? Og trives du med at styre tilbudsprocessen i tæt samarbejde med dygtige fagspecialister og samarbejdspartnere?.Få mere info- Afdelingsleder
- Risskov
-
Afdelingsleder i Århus N
Opportunity Have you ever wondered how imported goods from all corners of the world find their way to you? APM Terminals is an important link between Scandinavia and the world market, and we oper..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus N
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Brabrand
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Brabrand over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 27. april 2024 | 1 |
| 26. april 2024 | 1 |
| 22. april 2024 | 1 |
| 21. april 2024 | 1 |
| 20. april 2024 | 1 |
| 19. april 2024 | 2 |
| 18. april 2024 | 2 |
| 17. april 2024 | 1 |
| 16. april 2024 | 1 |
| 15. april 2024 | 1 |
| 14. april 2024 | 1 |
| 13. april 2024 | 2 |
| 12. april 2024 | 1 |
| 11. april 2024 | 1 |
| 9. april 2024 | 1 |
| 8. april 2024 | 1 |
| 7. april 2024 | 1 |
| 6. april 2024 | 1 |
| 5. april 2024 | 1 |
| 4. april 2024 | 1 |
| 3. april 2024 | 1 |
| 2. april 2024 | 2 |
| 1. april 2024 | 3 |
| 31. marts 2024 | 3 |
| 30. marts 2024 | 3 |
| 29. marts 2024 | 3 |
| 28. marts 2024 | 3 |