Teamleder i Visitation og Hjælpemidler
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Helsinge
KOM OG VÆR MED TIL AT UDVIKLE ÆLDRE- OG SUNDHEDSOMRÅDET I NYOPRETTET STILLING SOM TEAMLEDER I VISITATION OG HJÆLPEMIDLER
Er det dig, der skal være med til at styrke ledelsesfeltet i vores afdeling Visitation og hjælpemidler i i Gribskov Kommune?
Opgaverne har nu vist sig at kalde på mere ledelse i vores myndighedsafdeling, med mange medarbejdere, flere større budgetområder og en tiltagende opgaveportefølje. Vi har derfor oprettet denne nye stilling som teamleder med personaleansvar og ansvar for faglig ledelse.
Som teamleder vil du i tæt samarbejde med afdelingslederen af Visitation og hjælpemidler sikre driften, fagligheden, budgetoverholdelse og implementering af nye tiltag såvel organisatorisk, politisk og lovgivningsmæssige.
Vores forestilling om dig:
Vi lægger særligt vægt på, at du:
Da vi har et gøre med en nyoprettet stilling vil du selv være med til at tilpasse din opgaveportefølje i samråd med din leder. Dine opgaver vil tilpasses din profil og kompetencer. Jobbeskrivelsen finder du her og de herunder beskrevne områder:
Om os:
Vi er én samlet afdeling med 34 medarbejdere fordelt på tre større teams:
Du vil få direkte personaleansvar for ca. 26 medarbejdere.
Afdelingen har en bred opgaveportefølje idet vi visiterer til personlig pleje og praktisk hjælp, hjælpemidler, kropsbårne hjælpemidler, træning og andre støtteforanstaltninger i hjemmet. Derudover har vi også demenskoordinatorer og forebyggelseskonsulenter. Der bor omkring 45.000 indbyggere i Gribskov Kommune, hvoraf ca. 4000 borgere får hjælp af Visitation og hjælpemidler på en eller anden måde.
Afdelingen arbejder med teamenes rammer, roller, relationer og retning. Vi har øje for helheden i Gribskov Kommune og søger den bedste praksis på området i tæt samarbejde med alle vores leverandører af hjemmepleje, til gavn for borgerne og deres pårørende. Vores primære opgave er at sikre de rigtige borgere får den rette indsats på det rigtige tidspunkt. Vi er kreative indenfor rammerne og prøver gerne noget nyt, så vi kan løse velfærdsopgaven endnu bedre.
Vi har i fællesskab formuleret afdelingens kerneopgave i følgende sætning:
Med udgangspunkt i borgers individuelle behov og et tilpas bredt samarbejde, er vi imødekommende og understøtter at borgerne er så selvstændige og selvhjulpne som muligt i eget liv.
God ledelse og værdier
Gribskov Kommune ønsker at understøtte et godt og værdigt liv for alle borgere i kommunen. Det er afgørende, at borgerne har mulighed for at leve et så aktivt, trygt og værdigt liv som muligt, og der skal være fokus på borgernes og de pårørendes individuelle livssituationer, ønsker og behov. Derfor skal borgerne mødes med en personcentreret tilgang, hvor det er mennesket bag funktionsnedsættelsen, der er udgangspunkt for kommunens indsats og tilgang.
Gribskov Kommunes ledelsesgrundlag for god ledelse:
Vi står i på et fælles fundament, hvor vi er nysgerrige på borgerne og hinanden. Vi hjælper hinanden og finder fælles løsninger.
Som leder i bliver du en del af et stort lederteam, der brænder for udvikling af sundheds- og ældreområdet og samarbejdet på tværs af centeret og andre fagcentre. Vi mødes til centerets strategiske lederforum 2-4 gang om året. Derudover bliver du en del af Gribskov kommunes Lederforum, som samles og sætter retning til 2 årlige strategidage.
Yderligere oplysninger:
Hvis du har yderligere spørgsmål til stillingen, er du er velkommen til at kontakte leder af Visitation og Hjælpemidler Katrine E. Pfeiffer telefoneller på mail:
Løn- og ansættelsesvilkår:
Stillingen er uden øvre arbejdstid.
Løn og ansættelsesvilkår forhandles efter gældende overenskomst.
Du har fleksibel arbejdstid og mulighed for hjemmearbejdsdage i det omfang det tilpasses opgaveløsningerne i hele afdelingen.
i Gribskov Kommune er beliggende i det nye Administrations- og Sundhedsfaglige hus på Østergade 62 i 3200 Helsinge tæt på Helsinge Station.
Vi forventer, du kan begynde den 1. juni 2024.
Ansøgningsfrist og samtaler:
Ansøgningsfristen er den 15. april 2024 kl. 00.00
1. samtale er den 22. april 2024 og 2. samtale er den 24. april 2024.
Det er en forudsætning for ansættelse i Gribskov Kommune, at du kan oplyse minimum en reference.
Leder i Gribskov | Gribskov.dk
Ansøgninger modtages kun elektronisk via knappen 'Søg stillingen'.
Gribskov Kommunes værdier
Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet
Alle oplysninger vil blive behandlet fortroligt og i overensstemmelse med regler for beskyttelse af personfølsomme oplysninger.
Kilde:
Er det dig, der skal være med til at styrke ledelsesfeltet i vores afdeling Visitation og hjælpemidler i i Gribskov Kommune?
Opgaverne har nu vist sig at kalde på mere ledelse i vores myndighedsafdeling, med mange medarbejdere, flere større budgetområder og en tiltagende opgaveportefølje. Vi har derfor oprettet denne nye stilling som teamleder med personaleansvar og ansvar for faglig ledelse.
Som teamleder vil du i tæt samarbejde med afdelingslederen af Visitation og hjælpemidler sikre driften, fagligheden, budgetoverholdelse og implementering af nye tiltag såvel organisatorisk, politisk og lovgivningsmæssige.
Vores forestilling om dig:
- Du er uddannet indenfor sundhedsområdet, eller har kendskab til sundhedsområdet, og solid indsigt i ældre- og sundhedsområdet i kommunerne
- Du har erfaring med ledelse eller kendskab til forskellige ledelsesopgaver, gerne suppleret med en lederuddannelse
- Du har en naturlig autoritet
- Du tager ledelsesansvar, går forrest og får følgeskab
- Du trives med at træffe selvstændige beslutninger og står gerne på mål for dine beslutninger
- Du arbejder ud fra værdierne ordentlighed og tillid
- Du er tydelig, anerkendende og modtagerorienteret i din kommunikation - både på skrift og i tale
- Du kan balancere mellem arbejdsopgaver, der har en fastlåst ramme og opgaver, hvor der er højt til loftet
- Du er nysgerrig af natur
- Du bidrager med positivt syn og humor i din tilgang
Vi lægger særligt vægt på, at du:
- Har ledelseserfaring
- Har indsigt i hvordan en kommune fungerer
- Det er en fordel, hvis du har viden om myndighedsarbejdet
- Du har erfaring med at drive forandringsprocesser, hvor du har skabt mærkbare resultater i praksis og styrket kerneopgaven
- Motiveres af at arbejde i en politisk styret organisation med skiftende prioriteringer
Da vi har et gøre med en nyoprettet stilling vil du selv være med til at tilpasse din opgaveportefølje i samråd med din leder. Dine opgaver vil tilpasses din profil og kompetencer. Jobbeskrivelsen finder du her og de herunder beskrevne områder:
- Sikring af den daglige drift med personaleledelse og faglig udvikling
- Du understøtter lederen i at sikre afdelingens overordnede drift på alle parametre
- Sammen med de faglige koordinatorer sikrer du den faglige udvikling i afdelingen
- Du arbejder ud fra gældende lovgivning og tendenserne i samfundet
- Fagligt definerede ansvarsområder, herunder:
- Faglig ledelse i konkrete sager
- Anvendelse af data til at understøtte ledelsesbeslutninger og faglige initiativer
- Håndtering af borgerklager og henvendelser til ledelsen
- Agere ledelsesrepræsentant også ude hos borger
Om os:
Vi er én samlet afdeling med 34 medarbejdere fordelt på tre større teams:
- Team Visitation
- Team Hjælpemidler
- Team Udskrivning
Du vil få direkte personaleansvar for ca. 26 medarbejdere.
Afdelingen har en bred opgaveportefølje idet vi visiterer til personlig pleje og praktisk hjælp, hjælpemidler, kropsbårne hjælpemidler, træning og andre støtteforanstaltninger i hjemmet. Derudover har vi også demenskoordinatorer og forebyggelseskonsulenter. Der bor omkring 45.000 indbyggere i Gribskov Kommune, hvoraf ca. 4000 borgere får hjælp af Visitation og hjælpemidler på en eller anden måde.
Afdelingen arbejder med teamenes rammer, roller, relationer og retning. Vi har øje for helheden i Gribskov Kommune og søger den bedste praksis på området i tæt samarbejde med alle vores leverandører af hjemmepleje, til gavn for borgerne og deres pårørende. Vores primære opgave er at sikre de rigtige borgere får den rette indsats på det rigtige tidspunkt. Vi er kreative indenfor rammerne og prøver gerne noget nyt, så vi kan løse velfærdsopgaven endnu bedre.
Vi har i fællesskab formuleret afdelingens kerneopgave i følgende sætning:
Med udgangspunkt i borgers individuelle behov og et tilpas bredt samarbejde, er vi imødekommende og understøtter at borgerne er så selvstændige og selvhjulpne som muligt i eget liv.
God ledelse og værdier
Gribskov Kommune ønsker at understøtte et godt og værdigt liv for alle borgere i kommunen. Det er afgørende, at borgerne har mulighed for at leve et så aktivt, trygt og værdigt liv som muligt, og der skal være fokus på borgernes og de pårørendes individuelle livssituationer, ønsker og behov. Derfor skal borgerne mødes med en personcentreret tilgang, hvor det er mennesket bag funktionsnedsættelsen, der er udgangspunkt for kommunens indsats og tilgang.
Gribskov Kommunes ledelsesgrundlag for god ledelse:
- Helheden kommer først
- Vi stræber efter at blive bedre
- Vi er tydelige og sætter retning
Vi står i på et fælles fundament, hvor vi er nysgerrige på borgerne og hinanden. Vi hjælper hinanden og finder fælles løsninger.
Som leder i bliver du en del af et stort lederteam, der brænder for udvikling af sundheds- og ældreområdet og samarbejdet på tværs af centeret og andre fagcentre. Vi mødes til centerets strategiske lederforum 2-4 gang om året. Derudover bliver du en del af Gribskov kommunes Lederforum, som samles og sætter retning til 2 årlige strategidage.
Yderligere oplysninger:
Hvis du har yderligere spørgsmål til stillingen, er du er velkommen til at kontakte leder af Visitation og Hjælpemidler Katrine E. Pfeiffer telefoneller på mail:
Løn- og ansættelsesvilkår:
Stillingen er uden øvre arbejdstid.
Løn og ansættelsesvilkår forhandles efter gældende overenskomst.
Du har fleksibel arbejdstid og mulighed for hjemmearbejdsdage i det omfang det tilpasses opgaveløsningerne i hele afdelingen.
i Gribskov Kommune er beliggende i det nye Administrations- og Sundhedsfaglige hus på Østergade 62 i 3200 Helsinge tæt på Helsinge Station.
Vi forventer, du kan begynde den 1. juni 2024.
Ansøgningsfrist og samtaler:
Ansøgningsfristen er den 15. april 2024 kl. 00.00
1. samtale er den 22. april 2024 og 2. samtale er den 24. april 2024.
Det er en forudsætning for ansættelse i Gribskov Kommune, at du kan oplyse minimum en reference.
Leder i Gribskov | Gribskov.dk
Ansøgninger modtages kun elektronisk via knappen 'Søg stillingen'.
Gribskov Kommunes værdier
Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet
Alle oplysninger vil blive behandlet fortroligt og i overensstemmelse med regler for beskyttelse af personfølsomme oplysninger.
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Helsinge.
Jobbet er oprettet på vores service den 26.3.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Helsinge
- Tirsdag den 16. april 2024
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i Hillerød
Gå tilbage til ledige stillinger Centerchef, Plantorama Hillerød Vil du stå i spidsen for Plantoramas Flagship Store og få både butikken og teamet til at blomstre? [xxxxx]Få mere info- Afdelingsleder
- Hillerød
-
Afdelingsleder i Helsingør
Quickpoint søger Souschef til Helsingør som kan og vil spille med i toppen af Superligaen!Quickpoint har igennem det seneste år bevæget sig fra midten af 1. division, til den absolutte top af s..Få mere info- Afdelingsleder
- Helsingør
-
Afdelingsleder i Virum
Experienced Project Manager for Automation and IT projects at Novo Nordisk Engineering Does the idea of Managing projects in an international environment with a team of highly skilled speciali..Få mere info- Afdelingsleder
- Virum
-
Afdelingsleder i Nordsjælland
Vil du være en afgørende del af vores team og tage dit lederskab til nye højder? Har du et hjerte, der banker for at skabe et godt arbejdsmiljø og udvikling af medarbejdere? Så læs videre her, og g..Få mere info- Afdelingsleder
- Nordsjælland
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Helsinge
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Helsinge over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 26. april 2024 | 3 |
| 25. april 2024 | 3 |
| 24. april 2024 | 3 |
| 23. april 2024 | 3 |
| 22. april 2024 | 3 |
| 21. april 2024 | 3 |
| 20. april 2024 | 3 |
| 19. april 2024 | 3 |
| 18. april 2024 | 3 |
| 17. april 2024 | 3 |
| 16. april 2024 | 4 |
| 15. april 2024 | 4 |
| 14. april 2024 | 4 |
| 13. april 2024 | 4 |
| 12. april 2024 | 4 |
| 11. april 2024 | 4 |
| 10. april 2024 | 4 |
| 9. april 2024 | 5 |
| 8. april 2024 | 4 |
| 7. april 2024 | 4 |
| 6. april 2024 | 3 |
| 5. april 2024 | 3 |
| 4. april 2024 | 2 |
| 3. april 2024 | 2 |
| 2. april 2024 | 3 |
| 1. april 2024 | 1 |
| 31. marts 2024 | 1 |
| 30. marts 2024 | 1 |
| 29. marts 2024 | 1 |
| 28. marts 2024 | 1 |
| 27. marts 2024 | 1 |