Afdelingsleder til Beskæftigelse og Opkvalificering i
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vordingborg
Borgerfokus, fællesskaber og tillidsbaseret ledelse
Vi søger en ny afdelingsleder for Beskæftigelse og Opkvalificering i Center for Borger og Arbejdsmarked. En dygtig leder med evnen til at samarbejde og til at motivere andre gennem tydelig retning, tillid og inddragelse. Du har et stærkt borgerfokus og en tro på, at alle mennesker har ressourcer, som de vil og kan bringe i spil for fællesskabet.
I Center for Borger og Arbejdsmarked er det nemlig ambitionen, at alle borgere skal være en aktiv del af samfundet. Med udgangspunkt i hvad borgeren selv kan bidrage med, samarbejder vi med den enkelte om at komme i uddannelse eller i job.
Vi ser gerne, at du har erfaring og kendskab til centrale emner og indsatser på arbejdsmarkedsområdet. I centrets ledergruppe er vi parate til at se på fordelingen af opgaverne mellem afdelingerne alt efter, hvilken baggrund du kommer med. Så du behøver ikke have en én-til-én erfaring med afdelingens opgaver. Det er vigtigt for os, at du ved, hvad det vil sige at lede fagligt kompetente og erfarne teamledere gennem insisterende delegering og tydelig rammesætning.
Du træder ind i en afdeling, hvor der har været mange ændringer. Der er derfor brug for en afdelingsleder, der stikker fingeren i jorden og holder fokus på og understøtter implementeringen af de tiltag, der allerede er besluttet eller ligger i pipeline. Når det er sagt, er du også parat til at prøve nyt af, når der er behov for nye løsninger og nye veje. Det kræver, at du både har mod og nysgerrighed.
Vi forventer, at du er en holdspiller, der aktivt deltager i det tværgående samarbejde med opmærksomhed, egne synspunkter og ydmyghed. Og så er du i øvrigt en respektfuld samarbejdspartner for medarbejderne og deres faglige repræsentanter.
Kort sagt har vi brug for en relationel og tillidsbaseret afdelingsleder, der har stærkt borgerfokus og lyst til at indgå i fællesskaber.
Ansættelse sker på overenskomstvilkår og stillingen forventes aflønnet med en samlet årsløn på 620.000 – 650.000 kr. ekskl. pension, afhængig af dine kvalifikationer og erfaring.
Spørgsmål til stillingen – vi hjælper dig gerne
Alle interesserede er velkomne til at kontakte partner i Aaberg+ Bettina Høst på telefonog Chef for Borger og Arbejdsmarked David Jensen på telefonmed spørgsmål om stillingen og en eventuel drøftelse af de personlige kvalifikationer. Alle henvendelser behandles fortroligt.
Læs mere i stillings- og personprofil og se mere på Organisationsdiagram.
Frist
Søg stillingen online senest 1. april 2024.
Vi søger en ny afdelingsleder for Beskæftigelse og Opkvalificering i Center for Borger og Arbejdsmarked. En dygtig leder med evnen til at samarbejde og til at motivere andre gennem tydelig retning, tillid og inddragelse. Du har et stærkt borgerfokus og en tro på, at alle mennesker har ressourcer, som de vil og kan bringe i spil for fællesskabet.
I Center for Borger og Arbejdsmarked er det nemlig ambitionen, at alle borgere skal være en aktiv del af samfundet. Med udgangspunkt i hvad borgeren selv kan bidrage med, samarbejder vi med den enkelte om at komme i uddannelse eller i job.
Vi ser gerne, at du har erfaring og kendskab til centrale emner og indsatser på arbejdsmarkedsområdet. I centrets ledergruppe er vi parate til at se på fordelingen af opgaverne mellem afdelingerne alt efter, hvilken baggrund du kommer med. Så du behøver ikke have en én-til-én erfaring med afdelingens opgaver. Det er vigtigt for os, at du ved, hvad det vil sige at lede fagligt kompetente og erfarne teamledere gennem insisterende delegering og tydelig rammesætning.
Du træder ind i en afdeling, hvor der har været mange ændringer. Der er derfor brug for en afdelingsleder, der stikker fingeren i jorden og holder fokus på og understøtter implementeringen af de tiltag, der allerede er besluttet eller ligger i pipeline. Når det er sagt, er du også parat til at prøve nyt af, når der er behov for nye løsninger og nye veje. Det kræver, at du både har mod og nysgerrighed.
Vi forventer, at du er en holdspiller, der aktivt deltager i det tværgående samarbejde med opmærksomhed, egne synspunkter og ydmyghed. Og så er du i øvrigt en respektfuld samarbejdspartner for medarbejderne og deres faglige repræsentanter.
Kort sagt har vi brug for en relationel og tillidsbaseret afdelingsleder, der har stærkt borgerfokus og lyst til at indgå i fællesskaber.
Ansættelse sker på overenskomstvilkår og stillingen forventes aflønnet med en samlet årsløn på 620.000 – 650.000 kr. ekskl. pension, afhængig af dine kvalifikationer og erfaring.
Spørgsmål til stillingen – vi hjælper dig gerne
Alle interesserede er velkomne til at kontakte partner i Aaberg+ Bettina Høst på telefonog Chef for Borger og Arbejdsmarked David Jensen på telefonmed spørgsmål om stillingen og en eventuel drøftelse af de personlige kvalifikationer. Alle henvendelser behandles fortroligt.
Læs mere i stillings- og personprofil og se mere på Organisationsdiagram.
Frist
Søg stillingen online senest 1. april 2024.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Vordingborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 7.3.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Vordingborg
- Mandag den 01. april 2024
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i Næstved
Er du klar til udvikling på fast speed? Når du vælger at være souschef hos 365discount, er du garanteret en spændende udvikling; af dit lederskab, af din faglighed og personligt. Hos os får..Få mere info- Afdelingsleder
- Næstved
-
Afdelingsleder i Langebæk
Forpagtergaarden søger ambitiøs og engageret leder til nyopstartet børne.- ungehjem på Sydsjælland. Vores nye tilbud Ellemosegaard søger uddannet leder, der mestrer at balancere ledelse og pæda..Få mere info- Afdelingsleder
- Langebæk
-
Afdelingsleder på Sydsjælland
Vores nye afdelingsleder skal være innovativ og nytænkende, have gode samarbejdsevner, kommunikationsevner, PR- og it-kompetencer, samt have erfaring med musikskoleadministration, bygningsdrift, pr..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydsjælland
-
Afdelingsleder i Faxe
[xxxxx] søger gruppeleder til Sagahus på Voksencenter Vidarslund Er du en leder der får mennesker til at trives og blomstre? Og har du en oprigtig interesse i at arbejde med mellemmenneskeli..Få mere info- Afdelingsleder
- Faxe
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Vordingborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Vordingborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 22. april 2024 | 1 |
| 21. april 2024 | 1 |
| 20. april 2024 | 1 |
| 19. april 2024 | 1 |
| 18. april 2024 | 1 |
| 17. april 2024 | 1 |
| 16. april 2024 | 1 |
| 15. april 2024 | 1 |
| 13. april 2024 | 1 |
| 12. april 2024 | 1 |
| 11. april 2024 | 1 |
| 10. april 2024 | 1 |
| 9. april 2024 | 1 |
| 8. april 2024 | 1 |
| 7. april 2024 | 1 |
| 6. april 2024 | 1 |
| 5. april 2024 | 1 |
| 4. april 2024 | 1 |
| 3. april 2024 | 1 |
| 2. april 2024 | 1 |
| 1. april 2024 | 2 |
| 31. marts 2024 | 1 |
| 30. marts 2024 | 1 |
| 29. marts 2024 | 2 |
| 28. marts 2024 | 2 |
| 27. marts 2024 | 2 |