Enhedsledere til KiF København, Kriminalforsorgen Hovedstaden

Kan du sætte mål og rammer for udviklingen af det faglige arbejde? Har du integritet og gennemslagskraft? Så er det dig, vi søger som enhedsleder til KiF København

Vi søger to socialfaglige enhedsledere til KiF København. KiF København er en enhed i Institution Østsjælland, Bornholm og Færøerne, som er beliggende i Kriminalforsorgen Hovedstaden.

Stillingerne er på fuld tid og ønskes besat pr. 1. november 2022 eller snarrest derefter.

Om enheden
Afdelingen har primært til opgave at føre tilsyn med prøveløsladte, betinget dømte, samfundstjenestedømte og behandlingsdømte. Endvidere udfærdiges personundersøgelser iht. Retsplejelovens § 808 og udtalelser til brug i retten.

Afdelingens tilsynsteam består af 30 socialrådgivere fordelt på fire enheder samt otte administrative medarbejdere.

Afdelingen dækker følgende kommuner; København, Frederiksberg, Tårnby og Dragør.

Om stillingen
Som enhedsleder i KiF København udgør du sammen med enhedschefen og en anden enhedsleder den samlede ledelse af KiF København, hvor der i ledelsesteamet er en høj grad af faglighed og rig mulighed for ledelsesudvikling.

Du er ansvarlig for at bringe dine ideer og din viden i spil og bidrage til at implementere kriminalforsorgens strategi i enheden. Du får dermed en central rolle i kriminalforsorgens ledelseskæde, som sørger for, at vi effektivt bringer viden fra den enkelte enhed op til områdeledelsen og videre til koncernledelsen.

Som enhedsleder er du det faglige bindeled i enheden. Dermed er det din faglighed, der sikrer, at vi som fælles enhed, institution, område og kriminalforsorgen som helhed når de faglige mål, der fastsættes. Du får mulighed for at deltage i tværfaglige fællesskaber - både på institutionsniveau, områdeniveau og i tværgående arbejdsgrupper.

Du skal i dagligdagen sørge for at give faglig sparring til medarbejderne og skabe sammenhæng mellem enhedens forskellige fagligheder.

Der anvendes LS/RNR som obligatorisk screeningsredskab i forhold til risiko- og behovsvurdering, såvel som der anvendes MOSAIK som redskab i tilsynssamtalerne. Som enhedsleder skal du medvirke til, at enheden arbejder efter disse metoder, og du skal være indstillet på at deltage i kriminalforsorgens obligatoriske uddannelse i LS/RNR og MOSAIK.

Dine primære arbejdsgaver vil være:
Du bliver leder for to enheder, og skal deltage i enhedens ledermøder og enkelte tværgående ledelsesmøder.

Derudover skal du:

• være medarbejdernes sparringspartner, hvor du skal fastholde og styrke den resocialiserende indsats
• bidrage til at styrke indsatsen i dokumentationsarbejdet
• arbejde med fokus på sikkerhed og trivsel
• bidrage til at nedbringe sygefravær
• tilrette og tilbyde vejledning til personundersøgere i forhold til §808 undersøgelser
• afholde MUS-samtaler
• oplære af nye medarbejdere.

Om dig
Du formår at udviser integritet og gennemslagskraft, og derigennem går du foran som rollemodel for medarbejderne. Du formår at styre sikkert samtidig med, at der kontinuerligt bliver taget hånd om udviklingsopgaverne og tiltag fra institutionsledelsen, som du skal medvirke til at implementere i driften.

Du formår at lede i alle retninger og samtidig oversætte behov og strategier, så de bliver konkrete og praksisnære.

Du har gerne erfaring med at arbejde i kriminalforsorgen, og det er en fordel, hvis du har erfaring fra arbejdet i en KIF-afdeling.

Vi forventer, at du:

• er uddannet socialrådgiver
• kan sætte mål og rammer for udviklingen af det faglige arbejde
• kan udøve faglighed igennem ledelse med engagement og tillid
• opsøger ny viden og formidler denne aktivt i institutionen
• bidrager til det tværfaglige igennem samarbejde og opsøgende funktioner
• kan nedbryde mål til konkrete arbejdsopgaver og loyalt arbejder for at gennemføre de trufne beslutninger i samarbejde med ledelsen.
• har kørekort - vi har tjenestebiler.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingerne aflønnes primært i henhold til gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale for socialrådgiver i staten, samt aftale om Ny Løn. Eller anden gældende overenskomst i staten, dog ikke efter den akademiske overenskomst.

Hvis du i forvejen er tjenestemandsansat i staten, kan der være mulighed for at bevare din tjenestemandsansættelse.

Hvis du er uniformeret tjenestemand vil du blive aflønnet i henhold til tjenestemandsloven for uniformerede ansatte tjenestemænd i Kriminalforsorgen. Aflønning sker efter principperne i Ny Løn. Lønindplaceringen sker i henhold til lønaftalen mellem kriminalforsorgen og Fængselsforbundet i løngruppe 6.

Stillingerne er på fuld tid og ønskes besat pr. 1. november 2022 eller snarrest derefter.

Du er ikke omfattet af reglerne om højeste arbejdstid (tjenestetid). Som udgangspunkt er din arbejdstid 37 timer om ugen, og du har pligt til at påtage dig merarbejde.

Arbejdspladsen er beliggende: Kristineberg 4, 2100 København Ø.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med en evt. samtale giver dit samtykke til, at kriminalforsorgen må indhente oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister.

Det er ligeledes en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelse gennem hele din ansættelse. Sagsbehandlingstiden for dette er typisk 1-2 måneder.

Søg stillingerne
Du søger stillingerne via knappen "Søg stillingen”.

Ved at søge elektronisk sikrer du, at ansøgningen modtages korrekt og dermed, at du kommer i betragtning til den ledige stilling.

Ansøgning, CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring samt andet relevant materiale skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest fredag den 19. august 2022.

Hvis du er tjenestemand i kriminalforsorgen, skal du tillige indhente en bedømmelse/udtalelse fra din nærmeste leder. Bedømmelsen skal uploades senest den 24. august 2022.

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler mandag den 29. august 2022.

Hvis du indkaldes til samtale, bedes du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.

Yderligere information
Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte enhedschef Tina Kulmbak på tlf. 7255 6931.

Spørgsmål vedrørende ansættelsesvilkår og løn kan stiles til HR-konsulent Tenna Vangsgaard på tlf. 7255 6821.

Om Kriminalforsorgen Hovedstaden
Kriminalforsorgen Hovedstaden består af Områdekontoret i København, Transport og bevogtningsenheden, Ungekriminalforsorgen, 1 åbent fængsel, 1 udrejsecenter, 1 udlændingecenter, 8 arresthuse, 5 afdelinger i friheden, samt 3 udslusningsfængsler, som geografisk ligger i København, Nordsjælland, på Bornholm og Færøerne.

Området har ca. 1250 ansatte, fordelt på fængselsbetjente, transportbetjente, værkmestre, socialrådgivere, lærere, sundhedsfagligt personale, pædagogiske assistenter, akademikere og administrative medarbejdere.

For yderligere information om kriminalforsorgen henvises til hjemmesiden www.kriminalforsorgen.dk

Kriminalforsorgen Hovedstaden opfordrer alle interesserede – uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at søge stillingen.

Kilde: Jobnet.dk