Entusiastisk meteorolog til tilsyn med luftfartstjenester

Er du uddannet meteorolog? Kunne du tænke dig at arbejde med bl.a. sagsbehandling og tilsyn med aktørerne indenfor det flyvemeteorologiske område, lige fra DMI til vejrobservationstjenester på lufthavnene i hele landet? Har du interesse for forvaltning, hvor tilsyn og tæt kontakt med branchen er i højsædet? Så er det muligvis dig vi er på udkig efter. [xxxxx]s ATM/ANS-team søger netop nu en meteorolog.

Vi har i [xxxxx] brug for en meteorolog til vores ATM/ANS team. Du vil blive en del af et team med ansvar for lufttrafikstyring og luftfartstjenester (AIS, ATS, CNS og MET). Teamet består af en teamleder og 17 medarbejdere fordelt mellem faglige specialister, jurister og generalister.

Teamets opgaver er i dagligdagen præget af planlægning og gennemførelse af tilsyn og faglig sparring med tjenesteudøverne i hele rigsfællesskabet, men derudover kommer opgaver som regeludarbejdelse og internationalt samarbejde i regi af både EU og FN (ICAO).

Teamets opgaveportefølje har en høj grad af kompleksitet, som ofte forudsætter samarbejde med de øvrige faglige specialister, men også inddragelse af teamets øvrige kompetencer samt på tværs af flere kontorer i styrelsen.

Du skal have lyst til at samarbejde bredt indenfor teamets områder med udgangspunkt i dine faglige kompetencer. Som teamets meteorolog vil du være styrelsens faglige spidskompetence på det flyvemeteorologiske område. Efter en intern uddannelse som luftfartsinspektør (som indebærer både en lang række kurser og sidemandsoplæring) vil dine arbejdsopgaver hovedsageligt være:

• At planlægge, gennemføre og følge op på tilsyn med lufthavnenes vejrobservationstjenester og den flyvemeteorologiske tjeneste i DMI
• At godkende teknisk udstyr til f.eks. automatisk vejrobservation og turbulensvarsling på flyvepladser
• At sparre med DMI om udvikling af nye tjenester og arbejdsgange. En væsentlig del af dette arbejde går ud på at sikre, at den teknologiske udvikling, der sker indenfor hele luftfartsområdet og i samfundet generelt, også slår igennem på det flyvemeteorologiske område

Som vores nye kollega bliver du en del af et team, hvor vi gerne vil arbejde på tværs, dele viden og støtte hinanden med respekt for hinandens fagligheder og forskelligheder.

Vi forestiller os, at du:

• er uddannet meteorolog – hvis du har erfaring med det flyvemeteorologiske område er det et plus, men ikke et krav
• kan gennemskue operative og tekniske regler og kan formulere komplicerede sager på en letforståelig måde både mundtligt og skriftligt
• har lyst til at få et indgående kendskab til certificeringsreglerne for flyvemeteorologiske tjenester (forordning (EU) 2017/373 og relevante bestemmelser for luftfart)
• har kendskab til eller interesse for offentlig forvaltning og forståelse for arbejdet i en politisk styret organisation
• kommunikerer positivt og effektivt med forskellige mennesker på mange niveauer
• kan sagsbehandle struktureret og selvstændigt
• har lyst til at en være med til at udvikle en arbejdsplads præget af høj faglig stolthed og et godt samarbejdsklima på tværs af faglighed
• er indstillet på rejsedage i forbindelse med tilsyn i Danmark, Færøerne og Grønland

Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er en fast stilling på 37 timer om ugen. Ansættelsen sker efter gældende overenskomst mellem relevant faglig organisation og Finansministeriet med mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer.

Det er vores målsætning at have stillingen besat til 1. august. Vi tager naturligvis hensyn til, at sommerferien kan komme i vejen.

[xxxxx] som arbejdsplads
I [xxxxx] er der derudover rig mulighed for at lære kollegaer fra andre dele af styrelsen at kende. Det kan fx være til fredagsbar, julefrokost, sommerfest, DHL-stafet, eller via vores aktive personaleforening, som arrangerer alverdens arrangementer som fx gin-smagning, koncerter og yogaundervisning.

[xxxxx] er en arbejdsplads, der rummer mulighed for ansættelse uanset, hvor den enkelte kandidat befinder sig i sit liv. Konkret betyder det, at vi mener, der både skal være plads til kandidaten, som er villig til at yde en ekstra indsats og lægge mange kræfter i dagligdagen, og der skal være plads til forældre med behov for f.eks. kortere dage, akutte fraværsdage og fleksibel arbejdstid, ligesom fastholdelse af seniorer er et centralt indsatsområde for os som arbejdsplads.

Du kan læse mere om [xxxxx] på www.[xxxxx].dk.

Yderligere information
Du kan få mere at vide om stillingen hos teamleder Patrick Alexander Liebgott på telefon[xxxxx]. Ved spørgsmål om personaleforhold kan du kontakte rekrutteringspartner Bénédicte Neuvecelle på telefon[xxxxx].

Det er en forudsætning for din ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen.

Du kan forvente, at der vil indgå personlighedsprofiltest og faglig case i rekrutteringsforløbet.

Ansøgning
Send din ansøgning, CV og eksamensbevis via [xxxxx]s elektroniske ansøgningsportal på www.[xxxxx].dk senest 9. juni 2024 kl. 23:59. Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende.