HR Business Partner søges til midlertidig deltidsstilling hos Linde Gas A/S
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Ballerup
Ønsker du at sparre med ledere omkring blandt andet trivsel, performance, forhandlinger af lokalaftaler og rekruttering - så er du måske den rette til denne stilling!
På vegne af vores kunde Linde Gas A/S søger vi en HR Business Partner, der har mulighed for at tiltræde i uge 44. Ansættelsen vil være en vikaransættelse gennem FLAIR indtil årets udløb (med mulighed for forlængelse). Stillingen er på deltid og du vil have din daglige arbejdsgang på deres kontor i Ballerup.
Med direkte reference til HR-direktøren vil du være den primære sparringspartner til lederne hos Linde Gas A/S. Lederne i virksomheden har høj anciennitet og virksomheden består af 100 engagerede medarbejdere i Danmark. Som HR Business Partner vil du primært supportere Danmark, men du skal også varetage enkelte sparringsopgaver for kontoret i Island.
Du får en varieret hverdag med spændende arbejdsopgaver
Din arbejdsdag vil bestå af en række HR-opgaver, herunder:
Du får mulighed for fleksible arbejdstider og en gennemgående onboarding-proces, hvor du får direkte onboarding af alle ledere og et skræddersyet onboarding-program af Head of Talent Management.
Du er proaktiv, selvstændig og positiv
Vi ser gerne, at du har erfaring fra en HR-afdeling med ovenstående opgaver og at du trives i en sparringsrolle. Vi leder efter dig, der har lyst til at drive processer selvstændigt, men som trives med at samarbejde med et socialt team. Virksomheden kommunikerer både på dansk og engelsk, hvorfor disse sprogkundskaber præfereres. Linde Gas A/S bruger SAP, men kræver ikke at man har erfaring fra dette system.
Lidt praktisk
Søg allerede i dag, da vi løbende trækker kandidater i proces!
På vegne af vores kunde Linde Gas A/S søger vi en HR Business Partner, der har mulighed for at tiltræde i uge 44. Ansættelsen vil være en vikaransættelse gennem FLAIR indtil årets udløb (med mulighed for forlængelse). Stillingen er på deltid og du vil have din daglige arbejdsgang på deres kontor i Ballerup.
Med direkte reference til HR-direktøren vil du være den primære sparringspartner til lederne hos Linde Gas A/S. Lederne i virksomheden har høj anciennitet og virksomheden består af 100 engagerede medarbejdere i Danmark. Som HR Business Partner vil du primært supportere Danmark, men du skal også varetage enkelte sparringsopgaver for kontoret i Island.
Du får en varieret hverdag med spændende arbejdsopgaver
Din arbejdsdag vil bestå af en række HR-opgaver, herunder:
- Rekruttering: sparring med ledere om udvælgelse af medarbejdere og annoncering
- Ekstern rekruttering: Direkte kontakt med virksomhedens foretrukne rekrutteringsbureauer
- Løn: Modtage løninput og sende til en outsourcet partner
- HR-support: generel sparringspartner for lederne
- Performance: supportere med undersøgelse vedr. performance samt drøfte eventuelle bonusser med ledere
- Forhandlinger: deltage i eventuelle forhandlinger vedr. lokalaftaler i samarbejde med driftschefen
Du får mulighed for fleksible arbejdstider og en gennemgående onboarding-proces, hvor du får direkte onboarding af alle ledere og et skræddersyet onboarding-program af Head of Talent Management.
Du er proaktiv, selvstændig og positiv
Vi ser gerne, at du har erfaring fra en HR-afdeling med ovenstående opgaver og at du trives i en sparringsrolle. Vi leder efter dig, der har lyst til at drive processer selvstændigt, men som trives med at samarbejde med et socialt team. Virksomheden kommunikerer både på dansk og engelsk, hvorfor disse sprogkundskaber præfereres. Linde Gas A/S bruger SAP, men kræver ikke at man har erfaring fra dette system.
Lidt praktisk
- Ønsket opstart: uge 44
- Varighed: indtil årets udløb
- Lokation: Ballerup
- Løn efter kvalifikationer
Søg allerede i dag, da vi løbende trækker kandidater i proces!
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-chef", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Ballerup.
Jobbet er oprettet på vores service den 16.10.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-chef
- Ballerup
Lignende jobs
-
Hr-leder i København
THE POSITION IS CLOSED AND YOU CANNOT APPLYAre you our new C&B Manager who can ensure compensation and benefits best practice and thereby help us attract and retain our talent? In this role, yo..Få mere info- HR-leder
- København
-
Hr-leder i København
Are you a dynamic HR professional adept at transforming strategic business initiatives into actionable HR operational plans, with in-depth knowledge of the Danish labor market?Our client is a pre..Få mere info- HR-leder
- København
-
Hr-leder i København
.ROLE PROFILEGRADE: G35JOB TITLE: HR Business Partner NordicsEXTERNAL JOB TITLE: HR Business Partner NordicsFUNCTION: HRSUB FUNCTION: CITY & COUNTRY: Copenhagen, Denmark..Få mere info- HR-leder
- København
-
Hr-leder i Herlev
Hos [xxxxx] brænder vi hver dag for at gøre en synlig forskel over for vores nye og eksisterende kunder. Vi lever for det øjeblik, hvor alting falder på plads, og vi ved, at vi har gjort en synl..Få mere info- HR-leder
- Herlev
Statistik over udbudte jobs som hr-leder i Ballerup
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-chef i Ballerup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr-leder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr-leder over tid
| Dato | Alle jobs som hr-leder |
|---|---|
| 11. juni 2024 | 0 |
| 10. juni 2024 | 0 |
| 9. juni 2024 | 0 |
| 8. juni 2024 | 0 |
| 7. juni 2024 | 0 |
| 6. juni 2024 | 0 |
| 5. juni 2024 | 0 |
| 4. juni 2024 | 0 |
| 3. juni 2024 | 0 |
| 2. juni 2024 | 0 |
| 1. juni 2024 | 0 |
| 31. maj 2024 | 0 |
| 30. maj 2024 | 0 |
| 29. maj 2024 | 0 |
| 28. maj 2024 | 0 |
| 27. maj 2024 | 0 |
| 26. maj 2024 | 0 |
| 25. maj 2024 | 0 |
| 24. maj 2024 | 0 |
| 23. maj 2024 | 0 |
| 22. maj 2024 | 0 |
| 21. maj 2024 | 0 |
| 20. maj 2024 | 0 |
| 19. maj 2024 | 0 |
| 18. maj 2024 | 0 |
| 17. maj 2024 | 0 |
| 16. maj 2024 | 0 |
| 15. maj 2024 | 0 |
| 14. maj 2024 | 0 |
| 13. maj 2024 | 0 |
| 12. maj 2024 | 0 |