Talent Acquisition Specialist
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herlev
Talent Acquisition Specialist (vikariat 1 år)
Hos Synoptik brænder vi hver dag for at gøre en synlig forskel over for vores nye og eksisterende kunder. Vi lever for det øjeblik, hvor alting falder på plads, og vi ved, at vi har gjort en synlig forskel.
For at vi lever op til Synoptiks vision om at være Danmarks mest anbefalede optikerkæde, kræver det, at vi i HR altid arbejder tæt sammen med forretningen for at skabe værdi og nå vores fælles mål. Som Talent Acquisition Specialist brænder du for at være i dialog med vores butikker og Service Center for at forstå, hvilke talenter der er behov for. Vi er 6 kolleger, der til sammen er ansvarlige for HR operations, løn, uddannelse, udvikling og rekruttering.
Du bliver rekrutteringsansvarlig i Synoptik. Hele processen fra forventningsafstemning med nærmeste leder, jobannonce, rekrutteringsstrategi, search, samtaler, personlighedstest, referencer mv. står du for.
Vores forventninger til dig:
Dine opgaver vil spænde bredt
Din baggrund
Vi tilbyder
Stillingen er et vikariat på 1 år fra 1. september 2022 til 31. august 2023 med mulighed for forlængelse.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte People & Culture Manager Regitze Gerlach Fabricius på [email protected] eller 28882665. Vi indkalder løbende til samtaler.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=080d6087)
Kilde: Jobnet.dk
Hos Synoptik brænder vi hver dag for at gøre en synlig forskel over for vores nye og eksisterende kunder. Vi lever for det øjeblik, hvor alting falder på plads, og vi ved, at vi har gjort en synlig forskel.
For at vi lever op til Synoptiks vision om at være Danmarks mest anbefalede optikerkæde, kræver det, at vi i HR altid arbejder tæt sammen med forretningen for at skabe værdi og nå vores fælles mål. Som Talent Acquisition Specialist brænder du for at være i dialog med vores butikker og Service Center for at forstå, hvilke talenter der er behov for. Vi er 6 kolleger, der til sammen er ansvarlige for HR operations, løn, uddannelse, udvikling og rekruttering.
Du bliver rekrutteringsansvarlig i Synoptik. Hele processen fra forventningsafstemning med nærmeste leder, jobannonce, rekrutteringsstrategi, search, samtaler, personlighedstest, referencer mv. står du for.
Vores forventninger til dig:
- Du har styr på og erfaring med rekruttering! Du er ansvarlig for at rekruttere alle medarbejdere til vores butikker og Service Center i samarbejde med lederen. Din opgave er at udtænke rekrutteringsstrategien og være proaktiv, når det kommer til at nå i mål med alle typer rekrutteringer.
- Du kan spotte et talent! At tænke ud af boksen er nøgleord, når der skal findes de helt rigtige til talenter. Dette gør du via vores database og search for at finde den perfekte kandidat til jobbet. Du har altid styr på din talent pipeline, så vi når hurtigt og sikkert i mål.
- Du tænker kreativt! Du er vant til at drive små og store projekter inden for employer branding. Både på egen hånd og sammen med eksterne leverandører. Deadlines, opfølgning og struktur passer rigtig godt på dig, da du typisk vil drive flere opgaver på en gang.
- Proaktiv rimer på dig! Du trives godt i en hverdag, hvor du er eneansvarlig for rekruttering. Der vil være mange stillinger på én gang, som skal løses, og du har det godt med at være i dialog med mange ledere på én gang.
Dine opgaver vil spænde bredt
- Ansvarlig for alle rekrutteringer i vores rekrutteringssystem Talent Recruiter
- Proaktiv og alternativ tænkning i forhold til tiltrækning af kandidater
- Udarbejdelse af rekrutteringsstatistik og præsentation
- Employer branding aktiviteter fra tanke til handling
- Diverse administrative opgaver
Din baggrund
- Har en relevant uddannelse og min. 2-3 års erfaring inden for talent attraction og rekruttering enten fra en lignende stilling eller studiejob
- Har erfaring med testværktøjer (vi bruger DISC)
- Har kendskab til rekrutteringssystemer (vi bruger Talentech, Talent Recruiter)
- Har erfaring med projektledelse inden for employer branding
- Har gerne kendskab til andre HR-discipliner, da du vil arbejde tæt sammen med HR operations
- Taler og skriver korrekt, flydende og velformuleret dansk og engelsk
Vi tilbyder
- Fleksibel arbejdsplads med mulighed for at arbejde hjemme to dage om ugen.
- I Synoptik udvikler du dig, og vi tør tænke nyt, så kom bare an med dine gode idéer
- Fokus på de rigtige systemer, værktøjer og processer, der gør din hverdag og dit arbejde nemmere
- Et imødekommende og uformelt arbejdsmiljø blandt dygtige og hjælpsomme kolleger
Stillingen er et vikariat på 1 år fra 1. september 2022 til 31. august 2023 med mulighed for forlængelse.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte People & Culture Manager Regitze Gerlach Fabricius på [email protected] eller 28882665. Vi indkalder løbende til samtaler.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=080d6087)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Herlev.
Jobbet er oprettet på vores service den 30.5.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Herlev
- Fredag den 17. juni 2022
Lignende jobs
-
Hr-medarbejder i Taastrup
Få mere info- HR-medarbejder
- Taastrup
-
Hr-medarbejder i København K
Opportunity Do you want to be an integral part of identifying and driving Maersk towards a Carbon Neutral future, and do you have an interest in managing a strategic category within our Marine te..Få mere info- HR-medarbejder
- København K
-
Hr-medarbejder i Storkøbenhavn
Ønsker du en stilling indenfor rekruttering med unikke udviklingsmuligheder? Brænder du for HR og rekrutteringsbranchen og en virksomhed, som besidder en enorm berøringsflade med mange fors..Få mere info- HR-medarbejder
- Storkøbenhavn
-
Hr-medarbejder (vikar) i Brøndby
Vil du være med til at bringe de ledige dagpengemodtagere og jobparate kontanthjælpsmodtagere i [xxxxx] i arbejde gennem en målrettet og virksomhedsorienteret indsats?Både virksomhed .Få mere info- HR-medarbejder
- Brøndby
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Herlev
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Herlev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 2. juni 2024 | 1 |
| 1. juni 2024 | 1 |
| 31. maj 2024 | 1 |
| 30. maj 2024 | 1 |
| 29. maj 2024 | 1 |
| 28. maj 2024 | 2 |
| 27. maj 2024 | 2 |
| 26. maj 2024 | 2 |
| 25. maj 2024 | 2 |
| 24. maj 2024 | 3 |
| 23. maj 2024 | 3 |
| 22. maj 2024 | 3 |
| 21. maj 2024 | 3 |
| 20. maj 2024 | 3 |
| 19. maj 2024 | 3 |
| 18. maj 2024 | 3 |
| 17. maj 2024 | 3 |
| 16. maj 2024 | 3 |
| 15. maj 2024 | 3 |
| 14. maj 2024 | 4 |
| 13. maj 2024 | 2 |
| 12. maj 2024 | 2 |
| 11. maj 2024 | 2 |
| 10. maj 2024 | 2 |
| 9. maj 2024 | 2 |
| 8. maj 2024 | 2 |
| 7. maj 2024 | 1 |
| 6. maj 2024 | 1 |
| 5. maj 2024 | 1 |
| 4. maj 2024 | 1 |
Populære søgninger
Lignende søgeresultater
Ambitiøs matematik- og naturfagslærer med et stærkt pædagogisk mindset søges til vores ældste elever
Se alle populære søgninger