HR-konsulent til
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herlev
Trives du med at rekruttere, fastholde og udvikle medarbejdere? Har du ideer til employer branding og er du god til at skabe relationer på tværs i en organisation, så venter der en spændende stilling som HR-konsulent på Steno Diabetes Center Copenhagen (SDCC).
På SDCC har vi en ambition om at yde diabetesbehandling og forebyggelse i verdensklasse til borgere med diabetes i Region Hovedstaden. Som vores HR-konsulent er det vores forventning, at du kan bidrage med initiativer på HR-området, som kan understøtte, at vi bevæger os i den retning.
Hvem er vi
Hos os får du en alsidig hverdag med mange forskellige opgaver. HR er forankret i staben, som har et tæt samarbejde med enhedernes ledelse, administrative medarbejdere og stabsfunktioner i regionen. Vi er en arbejdsplads med god trivsel, højt til loftet og masser af drive.
Vær med til at sætte dit præg på HR
Du bliver en del af et HR-team, hvor du sammen med en HR-partner og en HR -konsulent løfter en bred vifte af HR-opgaver for SDCC. Nogle af dine primære opgaver vil være:
Andre opgaver vil være at udvikle koncepter fx MUS og HR-nøgletal, de (regionale) trivselsmålinger (formidling og gennemførsel), udarbejde indstillinger til direktør, ledelsesgruppe og VMU (VirksomhedsMedarbejderUdvalg) og at formidle overenskomster, love og regler på det regionale område til ledere og medarbejdere
Bliv vores nye kollega
Indgangen til jobbet som HR-konsulent kan være en akademisk uddannelse, måske nyuddannet bachelor/ kandidat, eller du har et par års erfaring indenfor HR, gerne fra en offentlig organisation.
Har du erfaring med forhandlinger og kendskab til overenskomster, vil det være et plus. Hvis du også har erfaring med excel, vil det være en god ting.
Som person er du imødekommende, servicemindet og sikrer fremdrift i din opgaveløsning. Du forstår at sætte dig ind i kundens behov og trives i et krydsfelt med mange interessenter.
Løn og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst mellem Regionen og den relevante faglige forening. Forventet tiltrædelse er 1. april 2023 eller snarest herefter. Stillingen er en fuldtidsstilling. Ansættelse i en del af stabsfunktionerne med reference til stabschefen.
Information
Hvis du er nysgerrig på at vide mere om jobbet inden du sender din ansøgning så kan du ringe til HR partner Susan Elholm på mobil 9116 7335. Du er også velkommen til at kontakte stabschef Tina Olsen på mobil 2833 5705.
Ansøgning
Hvis du synes denne stilling er noget for dig, så send en din ansøgning indeholdende: Kort motivation og baggrund for at søge stillingen (max 1 side), CV og dokumentation for kvalifikationer og uddannelser.
Ansøgningsfristen er den 5. februar 2023.
Første samtalerunde vil finde sted den 9. februar og 13. februar. Anden samtalerunde vil være den 16. februar.
Om Steno Diabetes Center Copnehagen
Steno Diabetes Center Copenhagen (SDCC) er et internationalt førende diabeteshospital forankret i Region Hovedstaden. Hospitalet har specialiseret sig i behandling, klinisk forskning, forebyggelse og uddannelse i diabetes. SDCC er Skandinaviens største diabeteshospital og er behandlingssted for ca. 11.000 børn og voksne med diabetes. SDCC flyttede ultimo 2021 ind i en nyopført bygning ved siden af Herlev Hospital. Læs mere på www.sdcc.dk og følg os på Facebook, Twitter og LinkedIn.
Kilde: Jobnet.dk
På SDCC har vi en ambition om at yde diabetesbehandling og forebyggelse i verdensklasse til borgere med diabetes i Region Hovedstaden. Som vores HR-konsulent er det vores forventning, at du kan bidrage med initiativer på HR-området, som kan understøtte, at vi bevæger os i den retning.
Hvem er vi
Hos os får du en alsidig hverdag med mange forskellige opgaver. HR er forankret i staben, som har et tæt samarbejde med enhedernes ledelse, administrative medarbejdere og stabsfunktioner i regionen. Vi er en arbejdsplads med god trivsel, højt til loftet og masser af drive.
Vær med til at sætte dit præg på HR
Du bliver en del af et HR-team, hvor du sammen med en HR-partner og en HR -konsulent løfter en bred vifte af HR-opgaver for SDCC. Nogle af dine primære opgaver vil være:
- Bistå ledere ved ansættelser, herunder lønforhandling og oprettelse i personalesystemer.
- Deltage i udvikling af vores onboarding og styrke employer branding i dialog med Kommunikationsteamet.
- Rådgive ledere om personalemæssige problemstillinger.
Andre opgaver vil være at udvikle koncepter fx MUS og HR-nøgletal, de (regionale) trivselsmålinger (formidling og gennemførsel), udarbejde indstillinger til direktør, ledelsesgruppe og VMU (VirksomhedsMedarbejderUdvalg) og at formidle overenskomster, love og regler på det regionale område til ledere og medarbejdere
Bliv vores nye kollega
Indgangen til jobbet som HR-konsulent kan være en akademisk uddannelse, måske nyuddannet bachelor/ kandidat, eller du har et par års erfaring indenfor HR, gerne fra en offentlig organisation.
Har du erfaring med forhandlinger og kendskab til overenskomster, vil det være et plus. Hvis du også har erfaring med excel, vil det være en god ting.
Som person er du imødekommende, servicemindet og sikrer fremdrift i din opgaveløsning. Du forstår at sætte dig ind i kundens behov og trives i et krydsfelt med mange interessenter.
Løn og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst mellem Regionen og den relevante faglige forening. Forventet tiltrædelse er 1. april 2023 eller snarest herefter. Stillingen er en fuldtidsstilling. Ansættelse i en del af stabsfunktionerne med reference til stabschefen.
Information
Hvis du er nysgerrig på at vide mere om jobbet inden du sender din ansøgning så kan du ringe til HR partner Susan Elholm på mobil 9116 7335. Du er også velkommen til at kontakte stabschef Tina Olsen på mobil 2833 5705.
Ansøgning
Hvis du synes denne stilling er noget for dig, så send en din ansøgning indeholdende: Kort motivation og baggrund for at søge stillingen (max 1 side), CV og dokumentation for kvalifikationer og uddannelser.
Ansøgningsfristen er den 5. februar 2023.
Første samtalerunde vil finde sted den 9. februar og 13. februar. Anden samtalerunde vil være den 16. februar.
Om Steno Diabetes Center Copnehagen
Steno Diabetes Center Copenhagen (SDCC) er et internationalt førende diabeteshospital forankret i Region Hovedstaden. Hospitalet har specialiseret sig i behandling, klinisk forskning, forebyggelse og uddannelse i diabetes. SDCC er Skandinaviens største diabeteshospital og er behandlingssted for ca. 11.000 børn og voksne med diabetes. SDCC flyttede ultimo 2021 ind i en nyopført bygning ved siden af Herlev Hospital. Læs mere på www.sdcc.dk og følg os på Facebook, Twitter og LinkedIn.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Herlev.
Jobbet er oprettet på vores service den 20.1.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Herlev
- Søndag den 05. februar 2023
Lignende jobs
-
Hr-medarbejder (praktik) i Frederiksberg
Drømmer du om at arbejde med rekruttering i din praktikperiode? Nu har du muligheden for at få et unikt indblik i rekrutteringsbranchen og samtidigt få styrket dine personlige og faglige kompetence..Få mere info- HR-medarbejder
- Frederiksberg
-
Hr-medarbejder i Bagsværd
Arbejdsmiljøkoordinator til pharmaprojekt med en produktionsfacilitet i Bagsværd Dette job er for dig, som trives med en bred kontaktflade og som kan planlægge og omsætte arbejdsmiljømål til pr..Få mere info- HR-medarbejder
- Bagsværd
-
Hr-medarbejder i Storkøbenhavn
Ønsker du en stilling indenfor rekruttering med unikke udviklingsmuligheder? Brænder du for HR og rekrutteringsbranchen og en virksomhed, som besidder en enorm berøringsflade med mange fors..Få mere info- HR-medarbejder
- Storkøbenhavn
-
Hr-medarbejder i København K
-- [xxxxx] søger HR koordinator-- Du får en hverdag, hvor du bruger meget tid på at administrere medarbejderdata, udarbejde kontrakter, assistere udenlandske kolleger med dokumentation og vær..Få mere info- HR-medarbejder
- København K
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Herlev
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Herlev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 18. april 2024 | 1 |
| 17. april 2024 | 1 |
| 16. april 2024 | 1 |
| 15. april 2024 | 1 |
| 14. april 2024 | 3 |
| 13. april 2024 | 3 |
| 12. april 2024 | 3 |
| 11. april 2024 | 4 |
| 10. april 2024 | 4 |
| 9. april 2024 | 4 |
| 8. april 2024 | 4 |
| 7. april 2024 | 4 |
| 6. april 2024 | 4 |
| 5. april 2024 | 4 |
| 4. april 2024 | 4 |
| 3. april 2024 | 4 |
| 2. april 2024 | 4 |
| 1. april 2024 | 4 |
| 31. marts 2024 | 4 |
| 30. marts 2024 | 4 |
| 29. marts 2024 | 4 |
| 28. marts 2024 | 3 |
| 27. marts 2024 | 4 |