Kom og bliv vores nye kollega som personalejuridisk konsulent
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herlev
Vores gode kollega har valgt at gå på pension og vi skal derfor have en ny kollega, der kan håndtere, rådgive og vejlede om forskellige personalejuridiske opgaver og stadig bevare et smil og sit gode humør.
Herlev Kommune er ikke bare en kommune – vi er en kommune i vækst og har ambitioner og fokus på at udvikle både byen og vores kommunale service - hvor velfærd og bæredygtighed står højt på dagsordenen. I april 2024 flytter vi til et helt nyt moderne rådhus i Herlev Bymidte, der indbyder til nye arbejdsformer og gode fleksible rammer.
I Personale og Arbejdsmiljø har vi masser af faglige ambitioner, samtidig med at vi har fokus på trivsel og arbejdsglæde. Du får 14 kolleger, der tilbyder et stærkt kollegafællesskab. Vi arbejder med hele HR-paletten fra løn- og personaleadministration, HR-udvikling, arbejdsmiljø og personalejura. Vi lover spændende opgaver og en afdeling, hvor vi samarbejder tværfagligt og har fokus på både drift og udvikling.
Sammen med to kolleger bliver du en del af personalejuridisk team, som rådgiver og bistår vores ledere med personalejuridiske sager, forhandlinger samt fraværs- og tjenstlige samtaler - og ellers varetager en god blanding af alle opgaver indenfor det ansættelsesretlige område. Du vil få to kolleger, der sætter pris på sparring i opgaveløsningen og hvor vi finder løsninger i fællesskab, når det er nødvendigt. Du vil få stor indflydelse og bredde i dine opgaver og en stor berøringsflade i hele organisationen, hvor du også skal bidrage til et velfungerende samarbejde med de faglige organisationer.
Dine væsentligste opgaver:
Hvem er du?
Du kan både være uddannet jurist eller have en anden uddannelsesbaggrund, hvor du har opnået din viden gennem erfaring. Vi leder efter dig, der er samarbejds- og løsningsorienteret og et blik for mennesker med forskellig baggrund. Kan du også arbejde selvstændigt og struktureret med fokus på kvalitet i dit arbejde, vil vi glæde os til at byde dig velkommen hos os.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuld tid og til besættelse 1. april 2024. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principper for lokal løndannelse.
Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning senest den 18. februar 2024.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 22. februar og 27. februar 2024. Imellem første og anden samtale vil du skulle udfylde en personprofil.
Få mere at vide
Du kan læse mere om Herlev Kommune på www.herlev.dk og du er meget velkommen til at kontakte HR- og Personalechef Helle Kolberg på tlf. 4121 8156 eller på mail: [email protected]
Søg stillingen
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Om Herlev
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.
I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.
Kilde: Jobnet.dk
Herlev Kommune er ikke bare en kommune – vi er en kommune i vækst og har ambitioner og fokus på at udvikle både byen og vores kommunale service - hvor velfærd og bæredygtighed står højt på dagsordenen. I april 2024 flytter vi til et helt nyt moderne rådhus i Herlev Bymidte, der indbyder til nye arbejdsformer og gode fleksible rammer.
I Personale og Arbejdsmiljø har vi masser af faglige ambitioner, samtidig med at vi har fokus på trivsel og arbejdsglæde. Du får 14 kolleger, der tilbyder et stærkt kollegafællesskab. Vi arbejder med hele HR-paletten fra løn- og personaleadministration, HR-udvikling, arbejdsmiljø og personalejura. Vi lover spændende opgaver og en afdeling, hvor vi samarbejder tværfagligt og har fokus på både drift og udvikling.
Sammen med to kolleger bliver du en del af personalejuridisk team, som rådgiver og bistår vores ledere med personalejuridiske sager, forhandlinger samt fraværs- og tjenstlige samtaler - og ellers varetager en god blanding af alle opgaver indenfor det ansættelsesretlige område. Du vil få to kolleger, der sætter pris på sparring i opgaveløsningen og hvor vi finder løsninger i fællesskab, når det er nødvendigt. Du vil få stor indflydelse og bredde i dine opgaver og en stor berøringsflade i hele organisationen, hvor du også skal bidrage til et velfungerende samarbejde med de faglige organisationer.
Dine væsentligste opgaver:
- Personalejuridisk rådgivning – og ja, det kan godt være sjovt!
- Fortolkning af overenskomster – her er mange rigtig glade for vores hjælp.
- Dialog og forhandlinger – her kommer dine gode forhandlingskompetencer i spil.
- Undervisning – fordi viden skal deles, gerne med et smil.
- Udvikling og vedligeholdelse af personalepolitik – fordi det er det, alle vil læse i deres fritid.
Hvem er du?
Du kan både være uddannet jurist eller have en anden uddannelsesbaggrund, hvor du har opnået din viden gennem erfaring. Vi leder efter dig, der er samarbejds- og løsningsorienteret og et blik for mennesker med forskellig baggrund. Kan du også arbejde selvstændigt og struktureret med fokus på kvalitet i dit arbejde, vil vi glæde os til at byde dig velkommen hos os.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuld tid og til besættelse 1. april 2024. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principper for lokal løndannelse.
Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning senest den 18. februar 2024.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 22. februar og 27. februar 2024. Imellem første og anden samtale vil du skulle udfylde en personprofil.
Få mere at vide
Du kan læse mere om Herlev Kommune på www.herlev.dk og du er meget velkommen til at kontakte HR- og Personalechef Helle Kolberg på tlf. 4121 8156 eller på mail: [email protected]
Søg stillingen
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Om Herlev
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.
I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Herlev.
Jobbet er oprettet på vores service den 22.1.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Herlev
- Søndag den 18. februar 2024
Lignende jobs
-
Hr-medarbejder (praktik) i Frederiksberg
Drømmer du om at arbejde med rekruttering i din praktikperiode? Nu har du muligheden for at få et unikt indblik i rekrutteringsbranchen og samtidigt få styrket dine personlige og faglige kompetence..Få mere info- HR-medarbejder
- Frederiksberg
-
Hr-medarbejder i Bagsværd
Arbejdsmiljøkoordinator til pharmaprojekt med en produktionsfacilitet i Bagsværd Dette job er for dig, som trives med en bred kontaktflade og som kan planlægge og omsætte arbejdsmiljømål til pr..Få mere info- HR-medarbejder
- Bagsværd
-
Hr-medarbejder i Storkøbenhavn
Ønsker du en stilling indenfor rekruttering med unikke udviklingsmuligheder? Brænder du for HR og rekrutteringsbranchen og en virksomhed, som besidder en enorm berøringsflade med mange fors..Få mere info- HR-medarbejder
- Storkøbenhavn
-
Hr-medarbejder i København K
-- [xxxxx] søger HR koordinator-- Du får en hverdag, hvor du bruger meget tid på at administrere medarbejderdata, udarbejde kontrakter, assistere udenlandske kolleger med dokumentation og vær..Få mere info- HR-medarbejder
- København K
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Herlev
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Herlev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 18. april 2024 | 1 |
| 17. april 2024 | 1 |
| 16. april 2024 | 1 |
| 15. april 2024 | 1 |
| 14. april 2024 | 3 |
| 13. april 2024 | 3 |
| 12. april 2024 | 3 |
| 11. april 2024 | 4 |
| 10. april 2024 | 4 |
| 9. april 2024 | 4 |
| 8. april 2024 | 4 |
| 7. april 2024 | 4 |
| 6. april 2024 | 4 |
| 5. april 2024 | 4 |
| 4. april 2024 | 4 |
| 3. april 2024 | 4 |
| 2. april 2024 | 4 |
| 1. april 2024 | 4 |
| 31. marts 2024 | 4 |
| 30. marts 2024 | 4 |
| 29. marts 2024 | 4 |
| 28. marts 2024 | 3 |
| 27. marts 2024 | 4 |