Vikarstilling: HR-medarbejder søges til barselsvikariat
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vikar - Hjørring
Skallerup Seaside Resort A/S SØGER HR-MEDARBEJDER TIL BARSELSVIKARIAT
Har du passion for at arbejde med mange typer af HR administrative opgaver, og har du et skarpt blik for detaljen? Så er det måske dig, vi søger.
Om jobbet:
Som HR-medarbejder i Skallerup får du ansvaret for at sikre, at processer indenfor HR-området spiller. Vi tilbyder en stilling hvor du får mulighed for at arbejde med en bred vifte af administrative og koordinerende opgaver, og hvor du skal have et skarpt øje for personalejura og de gældende overenskomster. Du kommer til at have et tæt samarbejde med ledelsen om HR-relaterede opgaver. Din primære opgaver bliver lønafvikling, administration af medarbejderdata, udarbejdelse af ansættelseskontrakter, koordinere interne og eksterne uddannelsesaktiviteter samt løbende at effektivere HR-processer.
Du kommer til at være en del af Økonomiafdelingen, som består af 5 medarbejdere.
Der er tale om et barselsvikariat med en ugentlig arbejdstid på 37 timer med reference til økonomichefen.
Stillingen besættes efter nærmere aftale dog senest med tiltrædelse d. 1. juni 2023.
Som HR-medarbejder vil dine primære arbejdsopgaver være:
Om dig:
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men vi forventer, at du har en relevant uddannelse kombineret med nogle års erfaring. Du er god til at formilde, kan kommunikere let med alle og kan jonglere med flere opgaver samtidigt. Du bidrager med positiv energi, er ansvarsbevidst og med et godt overblik. Det er en forudsætning, at du har en høj selvstændighed, du er tillidsskabende, og tager ejerskab for dine opgaver og det gode samarbejde. Du formår at trække relevant viden ud, som du gerne omsætter let og sikkert til alle relevante modtagere.
Vi forventer:
Om Skallerup:
Skallerup Seaside Resort er en veletableret, succesrig og moderne virksomhed med en stor skare af gengangere og stamgæster, engagerede medarbejdere, gode samarbejdspartnere og et velplejet image med et højt kvalitetsniveau og en højt værdsat gæsteservice.
Vil du vide mere:
Er du vores HR-medarbejder? Så send din ansøgning på mail til [email protected] og mærk ansøgningen ”HR-medarbejder”. Vi behandler ansøgninger løbende og lukker stillingen, når den rette kandidat er fundet.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Økonomichef Jens Houen Sørensen tlf. 9924 8369, hvis du har spørgsmål til jobbet.
Vi passer godt på dine persondata. Læs mere om, hvordan de informationer, du videregiver til Skallerup opbevares og behandles, når du søger job hos os.
Kilde: Jobnet.dk
Har du passion for at arbejde med mange typer af HR administrative opgaver, og har du et skarpt blik for detaljen? Så er det måske dig, vi søger.
Om jobbet:
Som HR-medarbejder i Skallerup får du ansvaret for at sikre, at processer indenfor HR-området spiller. Vi tilbyder en stilling hvor du får mulighed for at arbejde med en bred vifte af administrative og koordinerende opgaver, og hvor du skal have et skarpt øje for personalejura og de gældende overenskomster. Du kommer til at have et tæt samarbejde med ledelsen om HR-relaterede opgaver. Din primære opgaver bliver lønafvikling, administration af medarbejderdata, udarbejdelse af ansættelseskontrakter, koordinere interne og eksterne uddannelsesaktiviteter samt løbende at effektivere HR-processer.
Du kommer til at være en del af Økonomiafdelingen, som består af 5 medarbejdere.
Der er tale om et barselsvikariat med en ugentlig arbejdstid på 37 timer med reference til økonomichefen.
Stillingen besættes efter nærmere aftale dog senest med tiltrædelse d. 1. juni 2023.
Som HR-medarbejder vil dine primære arbejdsopgaver være:
- Lønafvikling af ca. 200 medarbejdere hver måned
- Administration af medarbejderdata
- Koordinere uddannelsesaktiviteter, internt og eksternt
- Udarbejdelse af ansættelsesbeviser og anden dokumentation
- Personalejura – support til ledelsen
- Administration i forbindelse med rekruttering: stillingsopslag mv.
- Overenskomster og lokalaftaler
- Samarbejde med eksterne samarbejdspartnere
- Personalehåndbog & IT-Sikkerhedshåndbogen
- Personalearrangementer
- Løbende effektivisering af HR-processer
- Vedligeholdelse af vores intranet
- Holde oplæg om Skallerup på messer og skoler
- Onboarding og introdage for nyansatte
- Koordinator på Ungegarantien
Om dig:
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men vi forventer, at du har en relevant uddannelse kombineret med nogle års erfaring. Du er god til at formilde, kan kommunikere let med alle og kan jonglere med flere opgaver samtidigt. Du bidrager med positiv energi, er ansvarsbevidst og med et godt overblik. Det er en forudsætning, at du har en høj selvstændighed, du er tillidsskabende, og tager ejerskab for dine opgaver og det gode samarbejde. Du formår at trække relevant viden ud, som du gerne omsætter let og sikkert til alle relevante modtagere.
Vi forventer:
- At du arbejder selvstændigt, struktureret og proaktivt i forhold til dine opgaver og ansvarsområder
- At du arbejder samarbejdsorienteret, imødekommende og opsøgende
- At du er positiv, nysgerrig og har lysten til at lære nyt
- At du er administrativ stærk og trives med at have mange forskellige bolde i luften
Om Skallerup:
Skallerup Seaside Resort er en veletableret, succesrig og moderne virksomhed med en stor skare af gengangere og stamgæster, engagerede medarbejdere, gode samarbejdspartnere og et velplejet image med et højt kvalitetsniveau og en højt værdsat gæsteservice.
Vil du vide mere:
Er du vores HR-medarbejder? Så send din ansøgning på mail til [email protected] og mærk ansøgningen ”HR-medarbejder”. Vi behandler ansøgninger løbende og lukker stillingen, når den rette kandidat er fundet.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Økonomichef Jens Houen Sørensen tlf. 9924 8369, hvis du har spørgsmål til jobbet.
Vi passer godt på dine persondata. Læs mere om, hvordan de informationer, du videregiver til Skallerup opbevares og behandles, når du søger job hos os.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Hjørring.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.3.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Hjørring
- Torsdag den 04. maj 2023
Lignende jobs
-
Hr-medarbejder i Hele Danmark
Drømmer du om at arbejde med rekruttering? At rådgive virksomheder og udvikle deres organisation til vækst og udvikling? At matche kandidater og virksomheder til gode resultater og trivsel? At..Få mere info- HR-medarbejder
- Hele Danmark
-
Hr-medarbejder i Hobro
Få mere info- HR-medarbejder
- Hobro
-
Hr-medarbejder (praktik) i Nordjylland
Har du lyst til at spille en aktiv rolle i udviklingen af HR- og rekrutteringsindsatsen inden for landbrugssektoren? [xxxxx] søger en engageret praktikant til HR & Rekruttering i efteråret 2024..Få mere info- HR-medarbejder
- Nordjylland
-
Hr-medarbejder i Hele Danmark
Få mere info- HR-medarbejder
- Hele Danmark
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Hjørring
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Hjørring over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 9. maj 2024 | 0 |
| 8. maj 2024 | 0 |
| 7. maj 2024 | 0 |
| 6. maj 2024 | 0 |
| 5. maj 2024 | 0 |
| 4. maj 2024 | 0 |
| 3. maj 2024 | 0 |
| 2. maj 2024 | 0 |
| 1. maj 2024 | 0 |
| 30. april 2024 | 0 |
| 29. april 2024 | 0 |
| 28. april 2024 | 0 |
| 27. april 2024 | 0 |
| 26. april 2024 | 0 |
| 25. april 2024 | 0 |
| 24. april 2024 | 0 |
| 23. april 2024 | 0 |
| 22. april 2024 | 0 |
| 21. april 2024 | 0 |
| 20. april 2024 | 0 |
| 19. april 2024 | 0 |
| 18. april 2024 | 0 |
| 17. april 2024 | 0 |
| 16. april 2024 | 0 |
| 15. april 2024 | 0 |
| 14. april 2024 | 0 |
| 13. april 2024 | 0 |
| 12. april 2024 | 0 |
| 11. april 2024 | 0 |
| 10. april 2024 | 0 |
| 9. april 2024 | 0 |