Administrativ medarbejder til s HR-enhed
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Ønsker du at arbejde i en dynamisk organisation, hvor vi har høje ambitioner for vores HR arbejde? Så bliv en del af Økonomiministeriets HR-enhed, og få en hverdag fyldt med spændende personalerelaterede opgaver og et stærkt kollegialt fællesskab.
Bliv vores nye administrative kollega Vi keder os sjældent i Økonomiministeriet, og det kommer du heller ikke til i vores nye HR-enhed. Du bliver en del af et stærkt fællesskab, hvor vi gør os umage med vores opgaver, har højt humør samt høj arbejdsmoral, og hvor vi lægger stor vægt på et samarbejde præget af hjælpsomhed og respekt for hinanden.
I HR-enheden løser vi en spændende vifte af personaleadministrative opgaver for Økonomiministeriet. Vi servicerer og rådgiver ledere og medarbejdere i spørgsmål om rekruttering, ansættelse, løn mv., og helt konkret skal du læse opgaver som fx:
Som nyt ministerium arbejder vi med at udvikle og optimere vores arbejdsgange. Det skal du bidrage til, og derfor er det en fordel, hvis du kender til digitale værktøjer som fx Statens HR, HR-løn/Statens Lønsystem, mTIME og LDV.
Hvad forventer vi af dig?
Hvem er vi? Økonomiministeriet er et nyetableret ministerium, som indtager en central position i den samlede betjening af regeringen.
Du vil blive en del af et stærkt hold, hvor vi skaber resultater i fællesskab i en uformel omgangstone. Hos os betyder tilstedeværelse sammen med vores kollegaer meget, og vi mener, at samarbejde og videndeling på tværs af ministeriet er afgørende for et godt arbejdsmiljø.
I Økonomiministeriet lægger vi vægt på høj faglighed, gode samarbejdsevner samt videre karrieremuligheder for vores medarbejdere.
Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til den til enhver tid gældende fællesoverenskomst mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område samt tilhørende organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og IT-medarbejdere (HK).
Der vil afhængig af dine kvalifikationer være mulighed for at forhandle et kvalifikationstillæg.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes på rette niveau og efterfølgende kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen i hele din ansættelsesperiode.
Ansættelsesområdet er Økonomiministeriet med tilhørende institutioner.
Yderligere oplysninger Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sekretariatschef Morten Kyster Hvelplund på tlf. 2311 1712 eller mail: [email protected].
Ansøgning Vi ser frem til at modtage din ansøgning med CV, eksamenspapirer og eventuelle bilag via knappen ”Søg stillingen” senest den 30. april 2023.
Vi forventer at holde samtaler løbende og håber at kunne byde vores nye kollega velkommen den 1. juli 2023 eller tidligere.
Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede kandidater uanset personlig baggrund til at søge. Vi ser frem til at læse din ansøgning.
Kilde: Jobnet.dk
Bliv vores nye administrative kollega Vi keder os sjældent i Økonomiministeriet, og det kommer du heller ikke til i vores nye HR-enhed. Du bliver en del af et stærkt fællesskab, hvor vi gør os umage med vores opgaver, har højt humør samt høj arbejdsmoral, og hvor vi lægger stor vægt på et samarbejde præget af hjælpsomhed og respekt for hinanden.
I HR-enheden løser vi en spændende vifte af personaleadministrative opgaver for Økonomiministeriet. Vi servicerer og rådgiver ledere og medarbejdere i spørgsmål om rekruttering, ansættelse, løn mv., og helt konkret skal du læse opgaver som fx:
- Sagsbehandling i forbindelse med rekruttering og ansættelse
- Rådgivning af ledere og medarbejdere på HR-området (fx i forbindelse med fortolkning af love, overenskomster og lokalaftaler)
- Lønindberetning og lønforhandling
- Tidsregistrering samt ferie- og sygefraværsadministration
- Øvrig personaleadministrativ sagsbehandling (fx fratrædelser, arbejdstid og rokeringer)
- Administration ifm. sikkerhedsgodkendelser
Som nyt ministerium arbejder vi med at udvikle og optimere vores arbejdsgange. Det skal du bidrage til, og derfor er det en fordel, hvis du kender til digitale værktøjer som fx Statens HR, HR-løn/Statens Lønsystem, mTIME og LDV.
Hvad forventer vi af dig?
- Du har relevant uddannelse fx en professionsbachelor i offentlig administration – eller en kontoruddannelse – gerne med fokus på HR.
- Du har erfaring med personaleadministration, herunder inden for staten.
- Du arbejder struktureret og med sans for detaljen.
- Du kan holde hovedet koldt og humøret højt og trives i en travl hverdag med mange forskellige opgaver.
- Du har blik for forretningen og kan sætte dig i ’kundernes’ sted, samtidig med, at du også tænker i, hvordan opgaverne kan løses nemmere og smartere.
- Du er en holdspiller med gode samarbejdsevner, du tager ansvar og sætter en ære i at følge dine opgaver til dørs.
- Du trives med at skulle kommunikere med såvel medarbejdere som chefer samt kollegaer i kontoret.
Hvem er vi? Økonomiministeriet er et nyetableret ministerium, som indtager en central position i den samlede betjening af regeringen.
Du vil blive en del af et stærkt hold, hvor vi skaber resultater i fællesskab i en uformel omgangstone. Hos os betyder tilstedeværelse sammen med vores kollegaer meget, og vi mener, at samarbejde og videndeling på tværs af ministeriet er afgørende for et godt arbejdsmiljø.
I Økonomiministeriet lægger vi vægt på høj faglighed, gode samarbejdsevner samt videre karrieremuligheder for vores medarbejdere.
Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til den til enhver tid gældende fællesoverenskomst mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område samt tilhørende organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og IT-medarbejdere (HK).
Der vil afhængig af dine kvalifikationer være mulighed for at forhandle et kvalifikationstillæg.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes på rette niveau og efterfølgende kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen i hele din ansættelsesperiode.
Ansættelsesområdet er Økonomiministeriet med tilhørende institutioner.
Yderligere oplysninger Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sekretariatschef Morten Kyster Hvelplund på tlf. 2311 1712 eller mail: [email protected].
Ansøgning Vi ser frem til at modtage din ansøgning med CV, eksamenspapirer og eventuelle bilag via knappen ”Søg stillingen” senest den 30. april 2023.
Vi forventer at holde samtaler løbende og håber at kunne byde vores nye kollega velkommen den 1. juli 2023 eller tidligere.
Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede kandidater uanset personlig baggrund til at søge. Vi ser frem til at læse din ansøgning.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 16.4.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- København K
- Søndag den 30. april 2023
Lignende jobs
-
Hr-medarbejder (studiejob) i København
StudiejobbetI dette studiejob bliver du en del af en dansk butikskæde, som har butikker over hele landet. Din nye titel bliver Recruitment Specialist, da det er dig som får ansvar for at butikkerne..Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Hr-medarbejder i København K
Opportunity Do you want to be an integral part of identifying and driving Maersk towards a Carbon Neutral future, and do you have an interest in managing a strategic category within our Marine te..Få mere info- HR-medarbejder
- København K
-
Hr-medarbejder i København K
Opportunity Maersk Corporate Real Estate is looking for an Assistant Category Manager for Facilities Management. Maersk Corporate Real Estate is part of the Indirect Procurement team placed in As..Få mere info- HR-medarbejder
- København K
-
Hr-medarbejder i København K
-- [xxxxx] søger HR koordinator-- Du får en hverdag, hvor du bruger meget tid på at administrere medarbejderdata, udarbejde kontrakter, assistere udenlandske kolleger med dokumentation og vær..Få mere info- HR-medarbejder
- København K
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 4. maj 2024 | 0 |
| 3. maj 2024 | 0 |
| 2. maj 2024 | 0 |
| 1. maj 2024 | 0 |
| 30. april 2024 | 0 |
| 29. april 2024 | 0 |
| 28. april 2024 | 0 |
| 27. april 2024 | 0 |
| 26. april 2024 | 0 |
| 25. april 2024 | 0 |
| 24. april 2024 | 0 |
| 23. april 2024 | 0 |
| 22. april 2024 | 0 |
| 21. april 2024 | 0 |
| 20. april 2024 | 0 |
| 19. april 2024 | 0 |
| 18. april 2024 | 0 |
| 17. april 2024 | 0 |
| 16. april 2024 | 0 |
| 15. april 2024 | 0 |
| 14. april 2024 | 0 |
| 13. april 2024 | 0 |
| 12. april 2024 | 0 |
| 11. april 2024 | 0 |
| 10. april 2024 | 0 |
| 9. april 2024 | 0 |
| 8. april 2024 | 0 |
| 7. april 2024 | 0 |
| 6. april 2024 | 0 |
| 5. april 2024 | 0 |
| 4. april 2024 | 0 |