Vagtplankonsulent til Bispebjerg og Frederiksberg hospital
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København NV
På Bispebjerg og Frederiksberg Hospital er vagtplanlægning i fokus, og vi er derfor blevet opnormeret med yderligere en vagtplankonsulent til at bistå afdelingerne.
Den nuværende funktion består af en planlægningsspecialist og en vagtplankonsulent, dog varetages vagtplankonsulentfunktionen indtil den 1. juni 2023 af Regionens Center for HR og uddannelse
Med opnormeringen bliver I to vagtplankonsulenter der i samarbejde med planlægningsspecialisten lokalt skal bygge funktionen op, og der vil derfor være en god mulighed for at præge, hvordan opgaverne skal struktureres.
Dine primære opgaver, vil være at bistå de kliniske og tværgående afdelinger i brugen af Optima, arbejdstidsregler og arbejdstilrettelæggelse generelt - i opgaverne ligger også at undervise i arbejdstidsregler samt introduktion af nye vagtplanlæggere.
Dine kvalifikationer
Vi tilbyder
Om os
Du bliver en del af HR & arbejdsmiljø og vil indgå i tæt samarbejde med afdelingens anden vagtplankonsulent samt planlægningsspecialist. Derudover vil du have et samarbejde med de øvrige konsulenter i afdelingen samt de øvrige stabe i vores administration. Andre nære samarbejdspartnere bliver konsulenterne inden for område i Regionens Center for HR og uddannelse.
HR & Arbejdsmiljø består af personalekonsulenter, arbejdsmiljøkonsulenter, vagtplankonsulenter, planlægningsspecialist og en sekretær, og du vil få 10 dygtige, kompetente og engagerede kollegaer, som glæder sig til at byde dig velkommen til en afdeling præget af teamsamarbejde, gensidig inspiration og sparring i et uhøjtideligt arbejdsmiljø.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.
Tiltrædelse: 1. juni 2023 eller snarest muligt
Vil du vide mere
Du er meget velkommen til at søge yderligere oplysninger hos HR & Arbejdsmiljøchef Lars Cramer 40197683
Din ansøgning
Send ansøgning og cv samt anden relevant dokumentation senest den 30. marts 2023 kl. 12:00
Samtaler forventes afholdt i uge 16
Kilde: Jobnet.dk
Den nuværende funktion består af en planlægningsspecialist og en vagtplankonsulent, dog varetages vagtplankonsulentfunktionen indtil den 1. juni 2023 af Regionens Center for HR og uddannelse
Med opnormeringen bliver I to vagtplankonsulenter der i samarbejde med planlægningsspecialisten lokalt skal bygge funktionen op, og der vil derfor være en god mulighed for at præge, hvordan opgaverne skal struktureres.
Dine primære opgaver, vil være at bistå de kliniske og tværgående afdelinger i brugen af Optima, arbejdstidsregler og arbejdstilrettelæggelse generelt - i opgaverne ligger også at undervise i arbejdstidsregler samt introduktion af nye vagtplanlæggere.
Dine kvalifikationer
- erfaring og viden med arbejds-/vagtplanlægningssystemer på højt niveau
- kendskab til Silkeborg Data-systemer - særligt Optima
- godt kendskab til arbejdstidsregler og overenskomster
- besidder gode samarbejdsevner
- arbejder struktureret og sikrer at opgaverne bliver løst
- er serviceorienteret, opsøgende og løsningsorienteret
- kan arbejde i team såvel som selvstændigt
- har flair for videreformidling og undervisning
Vi tilbyder
- et godt samarbejde med engagerede kollegaer
- spændende arbejdsopgaver med høj grad af indflydelse
- En målrettet introduktion.
- Flextid med mulighed for at arbejde hjemme
Om os
Du bliver en del af HR & arbejdsmiljø og vil indgå i tæt samarbejde med afdelingens anden vagtplankonsulent samt planlægningsspecialist. Derudover vil du have et samarbejde med de øvrige konsulenter i afdelingen samt de øvrige stabe i vores administration. Andre nære samarbejdspartnere bliver konsulenterne inden for område i Regionens Center for HR og uddannelse.
HR & Arbejdsmiljø består af personalekonsulenter, arbejdsmiljøkonsulenter, vagtplankonsulenter, planlægningsspecialist og en sekretær, og du vil få 10 dygtige, kompetente og engagerede kollegaer, som glæder sig til at byde dig velkommen til en afdeling præget af teamsamarbejde, gensidig inspiration og sparring i et uhøjtideligt arbejdsmiljø.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.
Tiltrædelse: 1. juni 2023 eller snarest muligt
Vil du vide mere
Du er meget velkommen til at søge yderligere oplysninger hos HR & Arbejdsmiljøchef Lars Cramer 40197683
Din ansøgning
Send ansøgning og cv samt anden relevant dokumentation senest den 30. marts 2023 kl. 12:00
Samtaler forventes afholdt i uge 16
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i København NV.
Jobbet er oprettet på vores service den 14.3.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- København NV
- Torsdag den 30. marts 2023
Lignende jobs
-
Hr-medarbejder (praktik) i Frederiksberg
Drømmer du om at arbejde med rekruttering i din praktikperiode? Nu har du muligheden for at få et unikt indblik i rekrutteringsbranchen og samtidigt få styrket dine personlige og faglige kompetence..Få mere info- HR-medarbejder
- Frederiksberg
-
Hr-medarbejder i København K
Opportunity Do you want to be an integral part of identifying and driving Maersk towards a Carbon Neutral future, and do you have an interest in managing a strategic category within our Marine te..Få mere info- HR-medarbejder
- København K
-
Hr-medarbejder i København K
Opportunity Maersk Corporate Real Estate is looking for an Assistant Category Manager for Facilities Management. Maersk Corporate Real Estate is part of the Indirect Procurement team placed in As..Få mere info- HR-medarbejder
- København K
-
Hr-medarbejder i København K
-- [xxxxx] søger HR koordinator-- Du får en hverdag, hvor du bruger meget tid på at administrere medarbejderdata, udarbejde kontrakter, assistere udenlandske kolleger med dokumentation og vær..Få mere info- HR-medarbejder
- København K
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i København NV
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i København NV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 28. april 2024 | 0 |
| 27. april 2024 | 0 |
| 26. april 2024 | 0 |
| 25. april 2024 | 0 |
| 24. april 2024 | 0 |
| 23. april 2024 | 0 |
| 22. april 2024 | 0 |
| 21. april 2024 | 0 |
| 20. april 2024 | 0 |
| 19. april 2024 | 0 |
| 18. april 2024 | 0 |
| 17. april 2024 | 0 |
| 16. april 2024 | 0 |
| 15. april 2024 | 0 |
| 14. april 2024 | 0 |
| 13. april 2024 | 0 |
| 12. april 2024 | 0 |
| 11. april 2024 | 0 |
| 10. april 2024 | 0 |
| 9. april 2024 | 0 |
| 8. april 2024 | 0 |
| 7. april 2024 | 0 |
| 6. april 2024 | 0 |
| 5. april 2024 | 0 |
| 4. april 2024 | 0 |
| 3. april 2024 | 0 |
| 2. april 2024 | 0 |
| 1. april 2024 | 0 |
| 31. marts 2024 | 0 |
| 30. marts 2024 | 0 |
| 29. marts 2024 | 0 |