Vikarstilling: Rekrutteringskonsulent (barselsvikariat)
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vikar - København S
HOFOR er en virksomhed i vækst. Vi udvikler, bygger nyt og renoverer, så vi hver dag kan levere grønne, sikre og billige forsyningsløsninger til mere end en million mennesker i København og omegnskommunerne. Det betyder, at vi løbende søger nye medarbejdere til vores mange spændende projekter. Derfor er vores rekrutteringsproces i fokus, og vi har brug for en barselsvikar til at overtage rollen som rekrutteringskonsulent i vores rekrutteringsteam.
Du er motiveret af rekruttering
Som rekrutteringskonsulent er du med til at støtte vores ledere, når de skal rekruttere nye medarbejdere. Du er med til at sikre den gode proces, både for rekrutterende ledere og kandidaternes oplevelse. Du vejleder om annonceringskanaler og løfter kvaliteten i jobannoncer, så de målrettes til kandidatfeltet. Sammen med resten af rekrutteringsteamet bidrager du også til udvikling og implementering af vores forskellige rekrutteringsindsatser.
I det daglige er du den, der:
Serviceminded med interesse for rekrutteringsaktiviteter
Du har erfaring fra en lignende rolle, hvor du har understøttet ledere med rekruttering. Det vigtigste er, at du motiveres af god service og rekruttering, og trives i et job, hvor du har en bred kontaktflade til ledere på alle niveauer i organisationen. Du lægger vægt på at give en god sparring med høj kvalitet til vores ledere. Du arbejder systematisk, og har flair for god kommunikation.
Som person er du nysgerrig og fagligt interesseret. Du er vant til at arbejde med mange forskellige interessenter, og du formår at få enderne til at mødes gennem et godt samarbejde. Du har en god forståelse for processer og evner at koble til forretningens behov.
HR teamet ser frem til at byde dig velkommen
Du bliver en del af HR, hvor du får 20 engagerede kolleger. Sammen løser vi opgaver inden for hele HR-paletten og vi bruger hinandens kompetencer på tværs af afdelingen, så vi opnår de bedste resultater. Rekrutteringsprojekterne løfter du i tæt samarbejde med 3 kolleger, der arbejder med rekruttering på forskellige niveauer.
I HOFOR vil du møde en flad struktur og en uformel kultur, hvor der er plads til sjov og grin. Du vil altid have en kollega at sparre med – både på kontoret og når vi er ude til rekrutteringer eller evt. arbejder hjemmefra.
Du vil referere til teamlederen for HR Udvikling, Maiken, hvis ledelsesstil er kendetegnet ved tillid, støtte og høj faglighed, og som lægger vægt på, at medarbejderne selv har stor indflydelse på opgaveløsningen.
Udover de mange spændende opgaver, er du måske også nysgerrig på, hvad du får med når du vælger HOFOR som arbejdsplads. Vi har fremhævet det vigtigste her
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så hører vi gerne fra dig. Vi holder løbende samtaler, og ansætter når den rette kandidat er fundet. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Maiken Wildt, teamleder, 2795 2209. Send din ansøgning ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.
I HOFOR går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke. Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Derfor bedes du undlade at vedhæfte et billede.
Du er motiveret af rekruttering
Som rekrutteringskonsulent er du med til at støtte vores ledere, når de skal rekruttere nye medarbejdere. Du er med til at sikre den gode proces, både for rekrutterende ledere og kandidaternes oplevelse. Du vejleder om annonceringskanaler og løfter kvaliteten i jobannoncer, så de målrettes til kandidatfeltet. Sammen med resten af rekrutteringsteamet bidrager du også til udvikling og implementering af vores forskellige rekrutteringsindsatser.
I det daglige er du den, der:
- Går i dialog med ledere om tilrettelæggelsen af rekrutteringsprocessen herunder valg af annonceringskanaler
- Udarbejder jobannoncer og annoncerer gennem Talent Recruiter og andre platforme
- Foretager search via LinkedIn
- Bidrager med høj rekrutteringsfaglighed i tværgående projekter og løbende procesforbedringer
Serviceminded med interesse for rekrutteringsaktiviteter
Du har erfaring fra en lignende rolle, hvor du har understøttet ledere med rekruttering. Det vigtigste er, at du motiveres af god service og rekruttering, og trives i et job, hvor du har en bred kontaktflade til ledere på alle niveauer i organisationen. Du lægger vægt på at give en god sparring med høj kvalitet til vores ledere. Du arbejder systematisk, og har flair for god kommunikation.
Som person er du nysgerrig og fagligt interesseret. Du er vant til at arbejde med mange forskellige interessenter, og du formår at få enderne til at mødes gennem et godt samarbejde. Du har en god forståelse for processer og evner at koble til forretningens behov.
HR teamet ser frem til at byde dig velkommen
Du bliver en del af HR, hvor du får 20 engagerede kolleger. Sammen løser vi opgaver inden for hele HR-paletten og vi bruger hinandens kompetencer på tværs af afdelingen, så vi opnår de bedste resultater. Rekrutteringsprojekterne løfter du i tæt samarbejde med 3 kolleger, der arbejder med rekruttering på forskellige niveauer.
I HOFOR vil du møde en flad struktur og en uformel kultur, hvor der er plads til sjov og grin. Du vil altid have en kollega at sparre med – både på kontoret og når vi er ude til rekrutteringer eller evt. arbejder hjemmefra.
Du vil referere til teamlederen for HR Udvikling, Maiken, hvis ledelsesstil er kendetegnet ved tillid, støtte og høj faglighed, og som lægger vægt på, at medarbejderne selv har stor indflydelse på opgaveløsningen.
Udover de mange spændende opgaver, er du måske også nysgerrig på, hvad du får med når du vælger HOFOR som arbejdsplads. Vi har fremhævet det vigtigste her
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så hører vi gerne fra dig. Vi holder løbende samtaler, og ansætter når den rette kandidat er fundet. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Maiken Wildt, teamleder, 2795 2209. Send din ansøgning ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.
I HOFOR går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke. Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Derfor bedes du undlade at vedhæfte et billede.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 31.10.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- København S
- Søndag den 12. november 2023
Lignende jobs
-
Hr-medarbejder (studiejob) i København
StudiejobbetI dette studiejob bliver du en del af en dansk butikskæde, som har butikker over hele landet. Din nye titel bliver Recruitment Specialist, da det er dig som får ansvar for at butikkerne..Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Hr-medarbejder (praktik) i Frederiksberg
Drømmer du om at arbejde med rekruttering i din praktikperiode? Nu har du muligheden for at få et unikt indblik i rekrutteringsbranchen og samtidigt få styrket dine personlige og faglige kompetence..Få mere info- HR-medarbejder
- Frederiksberg
-
Hr-medarbejder i København K
Opportunity Do you want to be an integral part of identifying and driving Maersk towards a Carbon Neutral future, and do you have an interest in managing a strategic category within our Marine te..Få mere info- HR-medarbejder
- København K
-
Hr-medarbejder i København
KONSULENTER TIL REKRUTTERINGSLØSNINGER OG KUNDEFOKUS, KELLY/GI Group Som konsulent hos Kelly/GI Group vil du være med til at løfte en spændende og udfordrende opgave med at håndtere og løse d..Få mere info- HR-medarbejder
- København
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 14. maj 2024 | 1 |
| 13. maj 2024 | 1 |
| 12. maj 2024 | 1 |
| 11. maj 2024 | 1 |
| 10. maj 2024 | 1 |
| 9. maj 2024 | 1 |
| 8. maj 2024 | 1 |
| 7. maj 2024 | 1 |
| 6. maj 2024 | 1 |
| 5. maj 2024 | 1 |
| 4. maj 2024 | 1 |
| 3. maj 2024 | 1 |
| 2. maj 2024 | 2 |
| 1. maj 2024 | 2 |
| 30. april 2024 | 2 |
| 29. april 2024 | 2 |
| 28. april 2024 | 1 |
| 27. april 2024 | 1 |
| 26. april 2024 | 1 |
| 25. april 2024 | 1 |
| 24. april 2024 | 1 |
| 23. april 2024 | 1 |
| 22. april 2024 | 1 |
| 21. april 2024 | 1 |
| 20. april 2024 | 1 |
| 19. april 2024 | 1 |
| 18. april 2024 | 1 |
| 17. april 2024 | 1 |
| 16. april 2024 | 1 |