Strategisk sektionschef for IT-Arkitektur på Københavns Universitet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Københavns Universitet er blandt verdens bedste universiteter målt på kvaliteten af forskning og uddannelse og er anerkendt for excellence og intellektuel kreativitet. Du kan nu blive en del af KU-IT, der forbinder universitetets 40.000 studerende og 10.000 ansatte digitalt. Vil du tegne den digitale fremtid sammen med os?
Vi tilbyder dig at blive en del af et fællesskab, hvor 290 it-ansatte i Københavns Universitets IT (KU-IT) understøtter og udvikler hele universitetet. Københavns Universitet (KU) er en ganske kompleks organisation med studerende, der er født ind i en teknologisk tidsalder; med forskere, der arbejder på at forstå og udvikle deres dybe specialer ved brug af it og teknologi; med udveksling af data i de mange nationale og internationale samarbejdsprojekter; og hvor digitaliserede processer skal binde hele organisationen sammen. KU er både bred og dyb på samme tid, hvorfor arkitekturenheden skal se sammenhængene mellem detaljerne og de store linjer.
Vi tilbyder dig at komme helt tæt på udvikling og realisering af it-løsningerne på tværs af KU med 6 fakulteter og 36 institutter. Der er selvfølgelig en række fælles behov, men det enkelte fakultet og institut har også en række særegne behov. Arkitekturenheden møder begge slags udfordringer og arbejder for at skabe et overblik over den samlede it-arkitektur og servicere med høj grad af forretningsforståelse. KU er i gang med en større administrationsreform, der skal modernisere og effektivisere administrationen. Digitalisering af analoge processer vil spille en stor rolle i reformen. Derfor bliver en mere strategisk styring af teknologier og it-arkitektur væsentlig, og det vil være en central opgave for dig at udvikle enheden og være med til at forme fremtidens KU-IT sammen med den øvrige ledergruppe. Samlet set er der masser af forandring, strategi og kompleksitet til dig.
”Jeg har først og fremmest brug for en rigtig dygtig leder. Altså én, der både ser den enkelte medarbejders potentiale og behov og på samme tid formår at vise arkitekturenheden og hele KU-ITs værdiskabelse til universitetet i de kommende års store forandringer. Du må også gerne have en fin it-strategisk næse, da arkitektur meget hurtigt handler om de helt store beslutninger”, siger vicedirektør for KU-IT Karen Rahbek.
KU-IT er en del af Fællesadministrationen, der har universitetsdirektøren i spidsen, og KU-IT er opdelt i Arkitektur, Basisservice, Forskningsstøtte, Kommunikation & Ledelsesstøtte, Support samt Udvikling & Systemer. Du får 5 chefkollegaer, og du vil referere til vicedirektøren for KU-IT. I enheden får du god hjælp af en erfaren chefarkitekt med en lang historik på KU. Der er 12 fagligt dygtige medarbejdere i Arkitektur og ’sproget’ er TOGAF rammeværket, Archimate og Fællesoffentlig Digital Arkitektur.
Om dig
Du har flere års ledelseserfaring – ikke nødvendigvis fra arkitekturområdet, men fra et område, hvor it og digitalisering er sat strategisk i spil til at skabe værdi for kerneforretningen. Du har også tilbragt flere år i en større, offentlig organisation, hvorfra du forstår beslutningsprocesser og reglerne for offentlig forvaltning. Du har en relevant uddannelse og gerne en formel lederuddannelse.
Som person er du tillidsfuld, åben og samarbejdende, så det er tydeligt, at du stoler på andre og gerne søger input. Du er tydelig, engageret og anerkendende, så andre ved, hvor de har dig, og du spreder en optimisme og tro på tingene. Du er analytisk skarp, strategisk og ambitiøs, så du kan hjælpe os med kompleksiteten, give os en klar retning og få os helt op på tæerne i bestræbelserne på at hjælpe universitetets ansatte og studerende.
Mere om stillingen og rekrutteringsprocessen
Stillingen besættes efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og AC med indplacering som chefkonsulent med personaleledelse, eller organisationsaftale for IT-medarbejdere (PROSA) i statens tjeneste, løngruppe 4, eller organisationsaftale for HK/STAT med indplacering på løngruppe 3, sats 4, eller efter anden relevant overenskomst. Der vil være mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer. Stillingen er en fuldtidsstilling.
Din arbejdsplads bliver på Søndre Campus på Amager – tæt på metro og med mulighed for gratis parkering. Her vil du kunne se lidt om KU-IT som arbejdsplads, og vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte partner i Mercuri Urval, Jakob Westh, på tlf. 6089 6436.
Send din ansøgning med CV og andre relevante dokumenter senest 28. november 2023. Vi forventer at afholde første samtalerunde den 5. december og anden samtalerunde den 13. december. Der vil blive gennemført en test ifm. anden samtalerunde. Stillingen er til besættelse den 1. februar 2024.
Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Vi tilbyder dig at blive en del af et fællesskab, hvor 290 it-ansatte i Københavns Universitets IT (KU-IT) understøtter og udvikler hele universitetet. Københavns Universitet (KU) er en ganske kompleks organisation med studerende, der er født ind i en teknologisk tidsalder; med forskere, der arbejder på at forstå og udvikle deres dybe specialer ved brug af it og teknologi; med udveksling af data i de mange nationale og internationale samarbejdsprojekter; og hvor digitaliserede processer skal binde hele organisationen sammen. KU er både bred og dyb på samme tid, hvorfor arkitekturenheden skal se sammenhængene mellem detaljerne og de store linjer.
Vi tilbyder dig at komme helt tæt på udvikling og realisering af it-løsningerne på tværs af KU med 6 fakulteter og 36 institutter. Der er selvfølgelig en række fælles behov, men det enkelte fakultet og institut har også en række særegne behov. Arkitekturenheden møder begge slags udfordringer og arbejder for at skabe et overblik over den samlede it-arkitektur og servicere med høj grad af forretningsforståelse. KU er i gang med en større administrationsreform, der skal modernisere og effektivisere administrationen. Digitalisering af analoge processer vil spille en stor rolle i reformen. Derfor bliver en mere strategisk styring af teknologier og it-arkitektur væsentlig, og det vil være en central opgave for dig at udvikle enheden og være med til at forme fremtidens KU-IT sammen med den øvrige ledergruppe. Samlet set er der masser af forandring, strategi og kompleksitet til dig.
”Jeg har først og fremmest brug for en rigtig dygtig leder. Altså én, der både ser den enkelte medarbejders potentiale og behov og på samme tid formår at vise arkitekturenheden og hele KU-ITs værdiskabelse til universitetet i de kommende års store forandringer. Du må også gerne have en fin it-strategisk næse, da arkitektur meget hurtigt handler om de helt store beslutninger”, siger vicedirektør for KU-IT Karen Rahbek.
KU-IT er en del af Fællesadministrationen, der har universitetsdirektøren i spidsen, og KU-IT er opdelt i Arkitektur, Basisservice, Forskningsstøtte, Kommunikation & Ledelsesstøtte, Support samt Udvikling & Systemer. Du får 5 chefkollegaer, og du vil referere til vicedirektøren for KU-IT. I enheden får du god hjælp af en erfaren chefarkitekt med en lang historik på KU. Der er 12 fagligt dygtige medarbejdere i Arkitektur og ’sproget’ er TOGAF rammeværket, Archimate og Fællesoffentlig Digital Arkitektur.
Om dig
Du har flere års ledelseserfaring – ikke nødvendigvis fra arkitekturområdet, men fra et område, hvor it og digitalisering er sat strategisk i spil til at skabe værdi for kerneforretningen. Du har også tilbragt flere år i en større, offentlig organisation, hvorfra du forstår beslutningsprocesser og reglerne for offentlig forvaltning. Du har en relevant uddannelse og gerne en formel lederuddannelse.
Som person er du tillidsfuld, åben og samarbejdende, så det er tydeligt, at du stoler på andre og gerne søger input. Du er tydelig, engageret og anerkendende, så andre ved, hvor de har dig, og du spreder en optimisme og tro på tingene. Du er analytisk skarp, strategisk og ambitiøs, så du kan hjælpe os med kompleksiteten, give os en klar retning og få os helt op på tæerne i bestræbelserne på at hjælpe universitetets ansatte og studerende.
Mere om stillingen og rekrutteringsprocessen
Stillingen besættes efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og AC med indplacering som chefkonsulent med personaleledelse, eller organisationsaftale for IT-medarbejdere (PROSA) i statens tjeneste, løngruppe 4, eller organisationsaftale for HK/STAT med indplacering på løngruppe 3, sats 4, eller efter anden relevant overenskomst. Der vil være mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer. Stillingen er en fuldtidsstilling.
Din arbejdsplads bliver på Søndre Campus på Amager – tæt på metro og med mulighed for gratis parkering. Her vil du kunne se lidt om KU-IT som arbejdsplads, og vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte partner i Mercuri Urval, Jakob Westh, på tlf. 6089 6436.
Send din ansøgning med CV og andre relevante dokumenter senest 28. november 2023. Vi forventer at afholde første samtalerunde den 5. december og anden samtalerunde den 13. december. Der vil blive gennemført en test ifm. anden samtalerunde. Stillingen er til besættelse den 1. februar 2024.
Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "IT-chef", og befinder sig i kategorien "Informationsteknologi".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 8.11.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- IT-chef
- København S
- Tirsdag den 28. november 2023
Lignende jobs
-
It-chef i København K
Opportunity Seize every new opportunity, pursue every new experience. At Maersk, we’re not afraid to be first. It’s about being brave, travelling further, exploring new ideas and finding new .Få mere info- IT-chef
- København K
-
It-chef i København
The humanitarian sector is shifting to a new reality. Digital services are now mission critical for us in almost all parts of our operations. We depend on them as those we serve depend on us. .Få mere info- IT-chef
- København
-
It-chef i København
[xxxxx] is looking for an innovative and efficient IT Project Manager to run our Must Win Battle Project focused on Digital Infrastructure.You will join the IT PMO in Group IT, consisting of Custo..Få mere info- IT-chef
- København
-
It-chef i København Ø
Gå tilbage til ledige stillinger IT-teamleder / Ledende Chefkonsulent Vil du stå i spidsen for et team af dygtige IT-specialister, der året rundt sikrer stabil drift og udvikling af kr..Få mere info- IT-chef
- København Ø
Statistik over udbudte jobs som it-chefer i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte it-chef i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal it-chefer.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte it-chefer over tid
| Dato | Alle jobs som it-chefer |
|---|---|
| 14. maj 2024 | 1 |
| 13. maj 2024 | 1 |
| 12. maj 2024 | 1 |
| 11. maj 2024 | 1 |
| 10. maj 2024 | 1 |
| 9. maj 2024 | 1 |
| 8. maj 2024 | 1 |
| 7. maj 2024 | 1 |
| 6. maj 2024 | 1 |
| 5. maj 2024 | 1 |
| 4. maj 2024 | 1 |
| 3. maj 2024 | 1 |
| 29. april 2024 | 1 |
| 28. april 2024 | 1 |
| 27. april 2024 | 1 |
| 26. april 2024 | 2 |
| 25. april 2024 | 2 |
| 24. april 2024 | 2 |
| 23. april 2024 | 2 |
| 22. april 2024 | 2 |
| 21. april 2024 | 2 |
| 20. april 2024 | 2 |
| 19. april 2024 | 2 |
| 18. april 2024 | 2 |
| 17. april 2024 | 2 |
| 16. april 2024 | 2 |
| 15. april 2024 | 2 |
| 14. april 2024 | 2 |