Ledige job
Find dit job nu. Se de ledige jobs på listen herunder. Som landets største jobportal har vi samlet stort set alle ledige stillinger til dig. Søg job og find en ledig stilling nu. Held og lykke med jagten efter arbejde . Mere info om ledige job.
-
Afdelingsleder i Grønland
Souschef til Dr. Ingrids børnehaveDr.Ingrids børnehave fra Tasiilaq søger souschef Brænder du for souschef stilling og det gode børneliv? Har du overblik og kan du gribe egne, men også andre ”bolde..- Afdelingsleder
- Grønland
-
Afdelingsleder på Lolland og Falster
Vil du være med til at udvikle fremtidens myndighedsfunktion? Vil du også bidrage til at mødet med Social Service er en oplevelse, hvor dialog, samarbejde og recovery sammen med retssikkerhed er de..- Afdelingsleder
- Lolland og Falster
-
Afdelingsleder på Fyn
På Havrehedskolen søger vi en afdelingsleder med dagligt ansvar for 6. - 9. årgang, som har lyst til at blive en del af vores stærke ledelsesteam og hele Havrehedskolens virke. I ledelsesteamet går..- Afdelingsleder
- Fyn
-
Afdelingsleder i Nordjylland
Would you like to drive legal excellence in a fast-paced, international environment? And do you want to contribute to savin..- Afdelingsleder
- Nordjylland
-
Afdelingsleder i Storkøbenhavn
Er du vild med Myndighedsområdet, så har vi, i Pleje og Sundhed, [xxxxx], en ledig stilling som leder for vores myndighedsteam Rehabilitering og Støtte.I Myn..- Afdelingsleder
- Storkøbenhavn
-
Afdelingsleder i Århus
Head of Engineering CyberPilot.io Aarhus Full-time Salary Competitive Seeking: A tech wizard to join our crew as Head of Engineering.Do you know how to d..- Afdelingsleder
- Århus
-
Afdelingsleder i Vestjylland
På Mejrup Skole mangler vi en dygtig og engageret afdelingsleder til vores mellemtrin. Er det dig?Stillingen er på fuld tid med start 1. august 2024.På Mejrup Skole har vi et klart fokus på, at ele..- Afdelingsleder
- Vestjylland
-
Afdelingsleder i Herning
08/05/2024DNK-HerningAfdelingsleder Er du en dynamisk leder med stærke menneskelige og el tekniske kompetencer? Har du en passion for at lede, drive og udvikle både men..- Afdelingsleder
- Herning
-
Afdelingsleder i Kolding
Trives du med at have ansvar for udvikling, samarbejde og at vise vejen? - og har du fokus på de ekstraordinære kundeoplevelser, høj medarbejdertrivsel og en rentabel drift? - så er her en spændend..- Afdelingsleder
- Kolding
-
Afdelingsleder i Østjylland
Vil du være med til at lede en skole, der sætter det hele menneske og dannelse til fællesskab i centrum?Østervangskolen i Hadsten søger en engageret, nysgerrig og udviklingsorienteret afdelingslede..- Afdelingsleder
- Østjylland
-
Afdelingsleder i Viby J
Are you up for developing and executing the Global Cold Drinks Category Strategy in the fastest growing business unit in [xxxxx]? This is an unique opportunity to be part of the Milk Based Beverages..- Afdelingsleder
- Viby J
-
Afdelingsleder i Odense
Vil du være med til at lede en udviklingsorienteret skole, og kan du varetage det ledelsesmæssige ansvar for skolens BIR og it-funktion?Er du ambitiøs, tydelig og kan samtidig bevare overblikke..- Afdelingsleder
- Odense
-
Afdelingsleder i Ballerup
Are you ready for a leadership role that drives innovation in a dynamic, global environment? As the Head of Unified Identity & Access Management, you will be based in Ballerup, Denmark reporting di..- Afdelingsleder
- Ballerup
-
Afdelingsleder i København
Product Growth Manager Tonsser Copenhagen Full-time Salary Competitive Who We AreTonsser, the leading app and platform for youth football, i..- Afdelingsleder
- København
-
Projektleder (studiejob) i København S
FirmabeskrivelseMed vores mere end 3000 ansatte er [xxxxx] Danmarks største revisions- og rådgivningshus. Vi skræddersyer løsninger på tværs af revision, skat, finansiel rådgivning, enterprise r..- Projektleder
- København S
-
Afdelingsleder i Storkøbenhavn
Brænder du for ledelse, og kan du lide en afvekslende hverdag i en ambitiøs organisation? Vil du være en del af et stærkt lederteam på rusmiddelområdet i landets største kommune?Enhedslederen i..- Afdelingsleder
- Storkøbenhavn
-
Projektleder i Hele Sjælland
Vi søger en projektleder til Petri & Haugsted’s EL-kabelsektion, som skal lede EL-kabelprojekter på Sjælland. Projektlederen får ansvar for økonomi, tid, kvalitet og overordnet bemandingsansvar sam..- Projektleder
- Hele Sjælland
-
Afdelingsleder i København V
Vi søger en engageret og selvstændig souschef til vores kantine, hvor fokus er på at skabe den bedste salatbar-oplevelse for vores gæster. Som souschef vil du være ansvarlig for at drive kantin..- Afdelingsleder
- København V
-
Projektleder (studiejob) i Århus C
Er du passioneret omkring internationalt samarbejde og uddannelse? Brænder du for at arbejde i et dynamisk og tværfagligt miljø? Så er du måske vores nye studentermedhjælper!VIA University .- Projektleder
- Århus C
-
Afdelingsleder i Nordjylland
Brænder du for ledelse i folkeskolen? Så hæld en kop kaffe op og læs dette opslag. Det vil du helt sikkert ikke fortryde. Ganske kort Veldreven landsbyskole mangler ny afdelingsleder til skole og S..- Afdelingsleder
- Nordjylland
-
Projektleder i Harboøre
- Projektleder
- Harboøre
-
Afdelingsleder i Storkøbenhavn
Skolens leder går på pension, hvorfor vi søger en ny ambitiøs og strategisk skoleleder, som vil være med til at videreføre skolens gode udvikling og arbejdet med de indsatsområder, som er beskrevet..- Afdelingsleder
- Storkøbenhavn
-
Projektleder i Fredericia
Forestil dig en fremtid, hvor du er med til at understøtte vores Trading Floor med data og automatisering af processer I denne rolle vil du komme til at arbejde i spændingsfeltet melle..- Projektleder
- Fredericia
-
Afdelingsleder i Hobro
Søger du ansvar og frie rammer? Og vil du være med til at præge en stor global virksomhed, hvor der hele tiden sker noget – og hvor du selv har mulighed for at udvikle dig? Så står vi klar til at b..- Afdelingsleder
- Hobro
Ofte stillede spørgsmål
Statistik over udbudte jobs
Herunder ser du udviklingen i udbudte jobs over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal jobs.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jobs over tid
Dato | Alle ledige jobs |
---|---|
10. maj 2024 | 1654 |
9. maj 2024 | 1691 |
8. maj 2024 | 1656 |
7. maj 2024 | 1619 |
6. maj 2024 | 1562 |
5. maj 2024 | 1547 |
4. maj 2024 | 1549 |
3. maj 2024 | 1516 |
2. maj 2024 | 1502 |
1. maj 2024 | 1489 |
30. april 2024 | 1508 |
29. april 2024 | 1459 |
28. april 2024 | 1439 |
27. april 2024 | 1449 |
26. april 2024 | 1428 |
25. april 2024 | 1409 |
24. april 2024 | 1459 |
23. april 2024 | 1445 |
22. april 2024 | 1471 |
21. april 2024 | 1492 |
20. april 2024 | 1504 |
19. april 2024 | 1498 |
18. april 2024 | 1484 |
17. april 2024 | 1477 |
16. april 2024 | 1478 |
15. april 2024 | 1524 |
14. april 2024 | 1556 |
13. april 2024 | 1580 |
12. april 2024 | 1571 |
11. april 2024 | 1533 |
10. april 2024 | 1524 |
Guide: Find dit nye job
Når du skal finde dit nye job, er det vigtigt, at du bruger en rationel og systematisk fremgangsmåde, så du bruger mindst mulig tid på at sende flest mulige relevante ansøgninger. Her er et bud på den optimale fremgangsmåde, når du skal finde det perfekte job, hurtigst muligt:
1. Find ud af hvilke typer ledige jobs du vil søge
Du skal naturligvis starte med at finde ud af hvilke typer jobs, du overhovedet ønsker at søge. Dette kan være svært, men det er afgørende, at du er klar over hvilken retning du ønsker at gå, så du ikke ender op med at søge, alt for mange forskellige jobs.
Du kan læse mere om, hvordan du finder ud af hvilket job, du skal søge her.
2. Lav en liste over de kompetencer du har
Når du har fundet ud af hvilken type job, du gerne vil søge, skal du lave en liste over de kompetencer, du har, som er relevante for dette job. Dette kan være både faglige og personlige kompetencer. Dermed kan du sikre, at du også reelt kan komme i betragtning, når du søger denne type job.
3. Find en kanal der har alle ledige jobs
Når du søger nyt job, er det første skridt naturligvis at du skaber dig et overblik over alle de ledige jobs og stillinger, der lige nu er på markedet samt et overblik over de virksomheder, der lige nu søger nye medarbejdere.
Der er en del jobportaler på markedet, men næsten alle er mangelfulde. Du kan på de fleste jobportaler kun finde relativt få af de job, jobs og stillinger, der reelt er udbudt. Derudover er mange af de jobs man kan finde på de forskellige sites, ikke opdateret og ikke længere ledige.
Hos Jobsearch.dk crawler vi mange gange dagligt alle jobsites i Danmark. Jobsearch.dk er derfor den største og mest opdaterede jobportal i Danmark, og er dermed et rigtig godt bud på en kanal du kan bruge, til at få et samlet overblik over de jobs, der er ledige lige nu. Du kan tjekke de ledige job, der er på Jobsearch.dk, ved at trykke på linket.
4. Få besked om nye ledige jobs via en jobagent eller søgeagent
Når du er på jagt efter dit nye job, er det også meget vigtigt, at du finder en måde at få besked om nye job, jobs og stillinger, så snart de dukker op. Her kan det være en rigtig god ide at lave en søgeagent eller en jobagent.
En søgeagent og en jobagent er services, der gør det muligt for dig at få besked, når der kommer nye jobs, der matcher de kriterier, du har indtastet. På den måde behøver du ikke selv holde øje med ledige jobs og stillinger, men kan lade søgeagenten gøre det arbejde for dig.
Du kan lave en søgeagent eller en jobagent på Jobsearch.dk. Hos Jobsearch.dk crawler vi mange gange dagligt alle jobsites i Danmark. Jobsearch.dk er derfor den største og mest opdaterede jobportal i Danmark. Med en søgeagent eller en jobagent på Jobsearch.dk, får du dermed besked, så snart der udbydes et nyt relevant job i Danmark.
5. Find job via Rekrutteringsbureau eller rekrutteringsdatabase
Det kan også være en god ide at kontakte og "skrive sig op hos" relevante rekrutteringsbureauer med speciale i det brancheområde, som du søger job og stillinger indenfor. På denne måde kan du få andre til at arbejde for dig. Dette kræver dog, at du for alvor matcher de relevante kompetencer - ellers gider rekrutteringsbureauerne ikke at arbejde videre med dig som kandidat.
Du kan se en liste med rekrutteringsbureauer ved at trykke på linket.
6. Find ud af hvilke konkrete jobs, du vil søge
Du har nu konkretiseret, hvilke typer jobs du gerne vil have. Du har desuden fået dine kanaler op og stå, således at du får besked om alle nye jobs. Du er nu parat til at søge jobs, men hvilke jobs skal du søge?
Det er en rigtig god ide at sætte sig ordentligt ind i, alle de job du søger, således at du kun søger de jobs, du virkelig er interesseret i. Det tager tid at søge individuelle job, da du skal tilpasse job din ansøgning og CV til det enkelte job. Husk at skrive en ny ansøgning til hvert job, og ikke blot sende og det vil give dem et dårligt indtryk og mindske dine muligheder for at blive kaldt til samtale.
7. Skriv individuelle ansøgninger til jobs
Når du har fundet de jobs, du er interesseret i, kan du begynde at søge dem. Sørg for at have en god ansøgning og CV, som du tilpasser til det enkelte job. Husk at være kreativ og tænk ud af boksen.
Det er vigtigt at virksomheden kan se, at du har gjort dig umage md jobansøgningen, og at du virkelig er interesseret i at få det pågældende job. Det er naturligvis også ekstremt vigtigt at virksomheden via din ansøgning kan se at dine kompetencer matcher de krav, der er til det pågældende job.
Du kan se hvordan du skriver en god ansøgning ved at trykke på linket.
8. Forbered dig godt til jobs samtalen
Inden du går til jobsamtalen, er det en god idé at sætte dig godt ind i virksomheden. Læs om virksomhedens historie, værdier, produkter og meget andet. På den måde kan du vise virksomheden, at du har interesse for dem, og at du ved noget om dem. Det er også en god idé at have nogle spørgsmål til virksomheden, så du kan vise, at du er interesseret i at lære mere om dem.
Det er også meget vigtigt at du sætter dig ind i alle de mest almindelige spørgsmål som du kan forvente at få til samtalen.
Du kan læse mere om de mest almindelige spørgsmål til samtaler ved at trykke på linket.
9. Få en god jobsamtale
Sørg for at være veludhvilet og afslappet og naturligvis præsentabel, når du skal til jobsamtale. Når du først er til samtale, så husk at være dig selv. Vær ærlig og åben, og vær ikke bange for at vise virksomheden, hvem du er. Samtalen er også en god mulighed for at lære virksomheden bedre at kende, så stil spørgsmål, når det er relevant. Husk at samtalen er en salgsproces af dig. Hvis alt går vel er målet jo som oftest, at du starter som medarbejder i virksomheden allerede i slutningen af den efterfølgende måned.
10. Skriv en opfølgende mail efter jobsamtalen
Hvis du selv gerne vil have jobbet efter samtalen, er det en rigtig god ide at skrive en opfølgende mail. I mailen kan du gøre opmærksom på nogle af de positive aspekter ved samtalen, og hvorfor netop du er den rette til jobbet. Du kan også nævne nogle af de spørgsmål, du stadig har, og hvorfor du synes, at jobbet er interessant. Mailen er en god mulighed for at vise, at du er seriøs omkring jobbet, og at du har tænkt over, hvordan du kan bidrage til virksomheden.
11. Husk at søge flere jobs
Det er en god ide at søge flere jobs, end du faktisk er interesseret i. På den måde har du flere muligheder, og du kan vælge det job, der bedst passer til dig. Du kan også søge jobs, der er lidt uden for din komfortzone. Dette kan give dig nye udfordringer og gøre dig mere kreativ.
Job
Søger du job, skal du være opmærksom på en række ting, herunder: Hvilken uddannelse skal du have for at få job, passer arbejdsopgaverne til dig, når du har job, hvor lang afstand er der fra din bopæl til de arbejdspladser, hvor du kan få job og vil du kunne tjene de penge, du har brug for, når du har job. Du kan se hvilke ledige job der er lige nu, ved at trykke på linket. Ved at oprette en søgeagent, får du besked per mail hver gang, der udbydes en et nyt job.
Arbejde
Vi har samlet alt arbejde et bestemt sted. Det har vi gjort ved at crawle alle virksomheders hjemmesider for alle jobannoncer herunder arbejde. Vores crawler-robot kigger hele tiden på de danske virksomheders jobsektioner og du kan hele tiden se det arbejde, du kan få lige nu ved at trykke på linket. Ved at oprette en søgeagent, får du besked per mail hver gang, der udbydes en et nyt arbejde.
Ledige stillinger
Der er mange ledige stillinger og der kommer hele tiden nye ledige stillinger. Hvis du ønsker at skabe dig et overblik over de ledige stillinger, der er lige nu, kan du trykke på linket. Du kan også altid få besked om de nye ledige stillinger som type, der udbydes, ved at oprette en søgeagent. Så får du besked per mail hver gang, der udbydes en ny ledig stilling.
Jobs
Jobsearch.dk har cirka 40.000 jobs, herunder mange jobs. Du kan altid se hvilke jobs, virksomhederne søger lige nu ved at trykke på linket. Hvis du vil have besked om de jobs, der udbydes med det samme, kan du oprette en søgeagent. Med en søgeagent får du besked så snart vi har fundet nye jobs på Nettet
Rekruttering
Skal du foretage en rekruttering , er det vigtigt, at du starter med at lave et jobopslag, der beskriver de væsentligste jobopgaver. Ved rekruttering kan du enten afvente at modtage ansøgninger på baggrund af dit stillingsopslag eller du kan anvende et rekrutteringsbureau. Du kan også vælge at foretage rekruttering ved at kontakte de jobsøgende der findes i de offentlige jobsøger-kartoteker. Tryk her for at gå til direkte rekruttering.
Jobindex
Jobsearch.dk har lavet en række forskellige jobindex, der viser udviklingen i forskellige brancher, byer og landsdele. Se fx jobindex for udviklingen i stillingsopslag i bestemte byer, jobindex der viser udviklingen i stillingsopslag i hele landet samt udviklingen i private versus offentlige jobs.