Delestilling som jordemoder på Føde- og Barselsgang
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Roskilde
Vi ønsker at styrke vores patientforløb, særligt med fokus på overgangen mellem Fødegangen og Barselsgangen på Sjællands Universitetshospital i Roskilde. Vi søger derfor jordemødre med lyst til at arbejde på begge afsnit i delte stillinger mellem fødegang og barsel.
Synes du at der er jordemoderfaglig værdi i at føde med en familie, for derefter at få mulighed for at passe dem på barselsgangen efterfølgende. Og kan du se fagligt potentiale i at bruge dine jordemoderfaglige kompetencer både på fødegangen og på barselsgangen, så har vi stillingen der er noget for dig. Vores afdeling har fået en betydelig opnormering. Det giver os mulighederne for at få vores mange idéer ud at leve. For at vores ambitioner skal blive til virkelighed for vores gravide, fødende og barslende, har vi brug for dig!
Vi har gode patientforløb, et godt kollegaskab og vi har en masse nye tiltag på vej
På fødegangen arbejder vi bl.a. med etablering af et bristningsambulatorium. Barselsgangen, fødegang og svangre samarbejder om at etablere et nyt fødselsforberedelseskoncept, og på barselsgangen arbejder vi fagligt med obstetrisk færdighedstræning i afsnittet, samt undervisning i amning.
Vi er Region Sjællands Universitetshospital og har en størrelse der gør, at dine kompetencer indenfor den ukomplicerede, såvel som den komplicerede fødsel og barsel styrkes. Vi prioriterer at give familierne og jordemoderen tid og mulighed for kontinuitet. Som afdeling er vi store nok til, at du kan få specialistviden og vi er små nok til, at du bliver en del af et fællesskab, hvor du kender dine kolleger. Vi har flere sociale arrangementer, herunder årlige fester, kaffedates, nissevenner og julehygge.
Vi kan tilbyde dig en afdeling som har fokus på:
Fokus på dig og den gode start uanset om du er nyuddannet eller erfaren
Som nyansat får du et grundigt introduktionsprogram, som sammensættes af på baggrund af dine kompetencer og erfaringsgrundlag. Nyuddannede får tilbudt et mentorforløb, sutureringskursus og jævnlige netværksdage, som en del af ansættelsen. Er du erfaren, sørger vi for at få dine kompetencer i spil og du vil få mulighed for at bidrage til nye faglige tiltag.
På vores afdeling ligger svangre, fødegang og barselsgang ved siden af hinanden og personalet har et tæt samarbejde. Hos os får du mulighed for at bruge hele din brede jordemoderfaglighed, og vi har kliniske jordemoderspecialister i tilstedeværelsesvagter og social-og sundhedsassistenter i alle vagter på fødegangen.
Vi ønsker, at du
Om afdelingen
Afdelingen er en specialafdeling med ca. 2400 fødsler årligt. Vores fødegang har seks fødestuer, et svangre afsnit med både ambulant funktion, igangsættelser og indlagte gravide, samt en barselsgang med 16 sengepladser og mulighed for overnattende partner. Vi varetager specialfunktioner i Region Sjælland. Der betyder, at vi har en varieret obstetrik, masser af normale fødsler, men også komplicerede forløb. På barselsgangen tilbyder vi indlæggelse til de familier der skal have deres første barn med henblik på hjælp til en god start på den nye familie. Der ud over har vi alle de komplicerede barslende, der både har brug for den helt basale hjælp til amning og familiedannelse, men også kræver pleje og observationer af det komplicerede forløb hos mor eller barn. Vi har også et barselsambulatorie, hvor vi tilser de familier der går hjem ambulant, samt opfølgning og hørerscreening af alle familier. Som jordemoder på barselsgangen, vil vagter i barselsambulatoriet også være en mulighed.
Løn og ansættelsesforhold
Lønnen sammensættes ud fra en kompetencelønmodel, der gør lønforhandlinger og muligheder mere overskuelige for den enkelte og giver mulighed for mærkbare tillæg vurderet efter kompetencer. Der er mulighed for fast afspadsering af tillæg (”normreduktion”) og at arbejde hver 3. weekend hvis du er fuldtidsansat.
Har du lyst til at høre mere, er du velkommen til at ringe til: Vicechefjordemoder på Barselsgangen; Maj Britt Hansen 21 30 07 04 eller Vicechefjordemoder på Fødegangen; Signe Engberg Landorph 23 35 20 74
Du kan også høre mere om hvorfor du skal vælge at være jordemoder hos os ved at klikke her.
Ansøgningsfrist: 15. januar 2023
Synes du at der er jordemoderfaglig værdi i at føde med en familie, for derefter at få mulighed for at passe dem på barselsgangen efterfølgende. Og kan du se fagligt potentiale i at bruge dine jordemoderfaglige kompetencer både på fødegangen og på barselsgangen, så har vi stillingen der er noget for dig. Vores afdeling har fået en betydelig opnormering. Det giver os mulighederne for at få vores mange idéer ud at leve. For at vores ambitioner skal blive til virkelighed for vores gravide, fødende og barslende, har vi brug for dig!
Vi har gode patientforløb, et godt kollegaskab og vi har en masse nye tiltag på vej
På fødegangen arbejder vi bl.a. med etablering af et bristningsambulatorium. Barselsgangen, fødegang og svangre samarbejder om at etablere et nyt fødselsforberedelseskoncept, og på barselsgangen arbejder vi fagligt med obstetrisk færdighedstræning i afsnittet, samt undervisning i amning.
Vi er Region Sjællands Universitetshospital og har en størrelse der gør, at dine kompetencer indenfor den ukomplicerede, såvel som den komplicerede fødsel og barsel styrkes. Vi prioriterer at give familierne og jordemoderen tid og mulighed for kontinuitet. Som afdeling er vi store nok til, at du kan få specialistviden og vi er små nok til, at du bliver en del af et fællesskab, hvor du kender dine kolleger. Vi har flere sociale arrangementer, herunder årlige fester, kaffedates, nissevenner og julehygge.
Vi kan tilbyde dig en afdeling som har fokus på:
- At skabe kontinuitet og gode patientforløb.
- At styrke fagligheden hos personalet
- Tværfagligt samarbejde kendetegnet ved gensidig respekt og sparring
- Det gode arbejdsmiljø og personaletrivsel
- ”Linkøpingmodellen”, hvor der fokuseres på at nedbringe sectiofrekvensen hos normale førstegangsfødende.
- Vagtplanlægning med respekt for den enkeltes ønsker.
Fokus på dig og den gode start uanset om du er nyuddannet eller erfaren
Som nyansat får du et grundigt introduktionsprogram, som sammensættes af på baggrund af dine kompetencer og erfaringsgrundlag. Nyuddannede får tilbudt et mentorforløb, sutureringskursus og jævnlige netværksdage, som en del af ansættelsen. Er du erfaren, sørger vi for at få dine kompetencer i spil og du vil få mulighed for at bidrage til nye faglige tiltag.
På vores afdeling ligger svangre, fødegang og barselsgang ved siden af hinanden og personalet har et tæt samarbejde. Hos os får du mulighed for at bruge hele din brede jordemoderfaglighed, og vi har kliniske jordemoderspecialister i tilstedeværelsesvagter og social-og sundhedsassistenter i alle vagter på fødegangen.
Vi ønsker, at du
- Brænder for det gode forløb for gravide, fødende og barslende
- Vil være med til at udvikle vores fødested
- Er en teamspiller, som kan bidrage til det gode arbejdsmiljø
Om afdelingen
Afdelingen er en specialafdeling med ca. 2400 fødsler årligt. Vores fødegang har seks fødestuer, et svangre afsnit med både ambulant funktion, igangsættelser og indlagte gravide, samt en barselsgang med 16 sengepladser og mulighed for overnattende partner. Vi varetager specialfunktioner i Region Sjælland. Der betyder, at vi har en varieret obstetrik, masser af normale fødsler, men også komplicerede forløb. På barselsgangen tilbyder vi indlæggelse til de familier der skal have deres første barn med henblik på hjælp til en god start på den nye familie. Der ud over har vi alle de komplicerede barslende, der både har brug for den helt basale hjælp til amning og familiedannelse, men også kræver pleje og observationer af det komplicerede forløb hos mor eller barn. Vi har også et barselsambulatorie, hvor vi tilser de familier der går hjem ambulant, samt opfølgning og hørerscreening af alle familier. Som jordemoder på barselsgangen, vil vagter i barselsambulatoriet også være en mulighed.
Løn og ansættelsesforhold
Lønnen sammensættes ud fra en kompetencelønmodel, der gør lønforhandlinger og muligheder mere overskuelige for den enkelte og giver mulighed for mærkbare tillæg vurderet efter kompetencer. Der er mulighed for fast afspadsering af tillæg (”normreduktion”) og at arbejde hver 3. weekend hvis du er fuldtidsansat.
Har du lyst til at høre mere, er du velkommen til at ringe til: Vicechefjordemoder på Barselsgangen; Maj Britt Hansen 21 30 07 04 eller Vicechefjordemoder på Fødegangen; Signe Engberg Landorph 23 35 20 74
Du kan også høre mere om hvorfor du skal vælge at være jordemoder hos os ved at klikke her.
Ansøgningsfrist: 15. januar 2023
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Jordemoder", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Roskilde.
Jobbet er oprettet på vores service den 20.12.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Jordemoder
- Roskilde
- Søndag den 15. januar 2023
Lignende jobs
-
Jordemoder i Hele Danmark
Nordic Medicare rekrutterer sundhedsfagligt personale inden for alle kategorier og har måske lige det jordemoderjob, der passer til dig. I dag er Nordic Medicare at betragte som en af de største ak..Få mere info- Jordemoder
- Hele Danmark
-
Jordemoder (vikar) i Hele Danmark
Få mere info- Jordemoder
- Hele Danmark
-
Jordemoder på Midt-og Vestsjælland
Mindre fødested, tæt på vandkanten og smuk natur, søger nye jordemoderkollegaer. Brænder du for den gode jordemoderfaglighed, den gode graviditet og fødsel, godt kollegialt samarbejde, og har du .Få mere info- Jordemoder
- Midt-og Vestsjælland
-
Jordemoder (vikar) i Hele Danmark
Fødeafdeling på hospital i Storkøbenhavn søger jordemødre.Der er tale om 6 sommerferievikariat-stillinger – det drejer sig om følgende måneder juni, juli og august 2024. Dine kvalifikationer..Få mere info- Jordemoder
- Hele Danmark
Statistik over udbudte jobs som jordemødre i Roskilde
Herunder ser du udviklingen i udbudte jordemoder i Roskilde over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal jordemødre.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jordemødre over tid
| Dato | Alle jobs som jordemødre |
|---|---|
| 21. maj 2024 | 1 |
| 20. maj 2024 | 1 |
| 19. maj 2024 | 1 |
| 18. maj 2024 | 1 |
| 17. maj 2024 | 1 |
| 16. maj 2024 | 1 |
| 15. maj 2024 | 1 |
| 14. maj 2024 | 1 |
| 13. maj 2024 | 1 |
| 12. maj 2024 | 1 |
| 11. maj 2024 | 1 |
| 10. maj 2024 | 1 |
| 9. maj 2024 | 1 |
| 8. maj 2024 | 1 |
| 7. maj 2024 | 1 |
| 6. maj 2024 | 1 |
| 5. maj 2024 | 1 |
| 4. maj 2024 | 1 |
| 3. maj 2024 | 1 |
| 2. maj 2024 | 1 |
| 1. maj 2024 | 1 |
| 30. april 2024 | 1 |
| 29. april 2024 | 1 |
| 28. april 2024 | 1 |
| 27. april 2024 | 1 |
| 26. april 2024 | 1 |
| 25. april 2024 | 1 |
| 24. april 2024 | 1 |
| 23. april 2024 | 1 |
| 22. april 2024 | 1 |
| 21. april 2024 | 1 |