KIRKETJENER
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herning
En stilling som kirketjener ved Hedeagerkirken i Herning er ledig pr. 1. oktober 2023.
Stillingen er på 23 timer om ugen.
Kirketjenerens kerneopgaver består i at varetage:
Vi forventer, at du:
Ansættelse sker ved Hedeagerkirkens menighedsråd beliggende Gl. Kirkevej 33, 7400 Herning.
Hedeagekirken er endvidere arbejdsplads for sognets to præster, organist, kirke- og kulturmedarbejder og ikke mindst kirketjenerkollega. I tilknytning til Hedeagerkirken har provstikontoret velindrettede kontorlokaler. Kirketjenerne servicerer også provstikontoret ved møder med mere som en del af stillingen.
Du vil komme til at arbejde tæt sammen med vores anden kirketjener, men en del af arbejdet vil blive fordelt imellem jer efter aftale med kontaktpersonen. Der er gensidig vikardækning mellem de to kirketjenere på fridage, ved ferie og sygdom.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 287.708 kr. – 370.993 kr. Fikspunktet er 287.708 kr. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.150,47 kr. Alle tal anført i nutidskroner (1.4.2023) for fuldtidsstilling. Menighedsrådets forslag til begyndelsesløn er fikspunkt. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.
Ansøgningen med relevante bilag sendes [email protected]
Ansøgningen skal være os i hænde senest den 20. august 2023.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 34.
Menighedsrådet kan oplyse, at der er 3 måneders prøvetid, og at der vil blive indhentet referencer herunder børneattest i forbindelse med ansættelse.
Du kan få yderligere oplysninger om stillingen ved at kontakte menighedsrådets kontaktperson Anne-Marie Engelbøl, tlf. 2140 0781.
Kilde: Jobnet.dk
Stillingen er på 23 timer om ugen.
Kirketjenerens kerneopgaver består i at varetage:
- Praktisk kirketjeneste med klargøring til gudstjenester og kirkelige handlinger samt efterfølgende oprydning
- Rengøring: Daglig rengøring af kirke eller dens lokaler
- Servicering i forbindelse med mødevirksomhed
- Pasning og tilsyn med kirkens lokaler herunder mindre reparationer og vedligehold
- Pasning af kirkens udeareal herunder Den gamle Kirkegård (En pigstensbelægning markerer den nedrevne kirkes grundplan, og et kampestensdige og store bøge- og egetræder omgiver kirkegården, hvor enkelte gravminder ses i græsfladen. Dvs. kirkegården er ikke en traditionel kirkgård med gravsteder).
Vi forventer, at du:
- Har interesse for kirken og kendskab til opgaverne som kirketjener evt. erfaring inden for det kirkelige arbejde
- Har et godt kendskab til og er loyal over for folkekirkens opgave
- Du formår at være en vigtig medspiller i forhold til frivillige i kirken samt brugere af huset
- Har evner som en dygtig ”handyman” m/k
- Har gode samarbejdsevner og lyst til at indgå i et tæt samarbejde med den anden kirketjener, de øvrige medarbejdere, præster og menighedsråd
- Har et godt humør og en positiv livsindstilling
- Kan anvende IT på brugerniveau
- En del af arbejdet er weekend- og aftenarbejde, så en fleksibel indstilling til arbejdsdagen er nødvendig. Weekend- og aften arbejde samt helligdage fordeles ligeligt mellem 2 kirketjenere. Arbejdsmængden kan varierer hen over året
Ansættelse sker ved Hedeagerkirkens menighedsråd beliggende Gl. Kirkevej 33, 7400 Herning.
Hedeagekirken er endvidere arbejdsplads for sognets to præster, organist, kirke- og kulturmedarbejder og ikke mindst kirketjenerkollega. I tilknytning til Hedeagerkirken har provstikontoret velindrettede kontorlokaler. Kirketjenerne servicerer også provstikontoret ved møder med mere som en del af stillingen.
Du vil komme til at arbejde tæt sammen med vores anden kirketjener, men en del af arbejdet vil blive fordelt imellem jer efter aftale med kontaktpersonen. Der er gensidig vikardækning mellem de to kirketjenere på fridage, ved ferie og sygdom.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 287.708 kr. – 370.993 kr. Fikspunktet er 287.708 kr. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.150,47 kr. Alle tal anført i nutidskroner (1.4.2023) for fuldtidsstilling. Menighedsrådets forslag til begyndelsesløn er fikspunkt. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.
Ansøgningen med relevante bilag sendes [email protected]
Ansøgningen skal være os i hænde senest den 20. august 2023.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 34.
Menighedsrådet kan oplyse, at der er 3 måneders prøvetid, og at der vil blive indhentet referencer herunder børneattest i forbindelse med ansættelse.
Du kan få yderligere oplysninger om stillingen ved at kontakte menighedsrådets kontaktperson Anne-Marie Engelbøl, tlf. 2140 0781.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Herning.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.8.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Herning
- Søndag den 20. august 2023
Lignende jobs
-
Kulturmedarbejder i Viborg
Få mere info- Kulturmedarbejder
- Viborg
-
Kulturmedarbejder i Midtjylland
Stillingen omfatter også tjeneste ved Vind kirke under Vinding-Vind Pastorat.Stillingen aflønnes med ca. 300 timer årligt, fordelt med ca. 192 timer i Vinding og ca. 108 timer i Vind. I er 2 kirk..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Midtjylland
-
Kulturmedarbejder i Midtjylland
På Museum Silkeborg Blicheregnen er gæsterne i centrum, fra de træder ind af døren til det statsanerkendte museum, til de forlader museet igen fuld af viden og gode oplevelser. På museet fortæller .Få mere info- Kulturmedarbejder
- Midtjylland
-
Kulturmedarbejder i Viborg
Få mere info- Kulturmedarbejder
- Viborg
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Herning
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Herning over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 13. maj 2024 | 2 |
| 12. maj 2024 | 2 |
| 11. maj 2024 | 2 |
| 10. maj 2024 | 2 |
| 9. maj 2024 | 2 |
| 8. maj 2024 | 2 |
| 7. maj 2024 | 2 |
| 6. maj 2024 | 1 |
| 5. maj 2024 | 1 |
| 4. maj 2024 | 1 |
| 3. maj 2024 | 1 |
| 2. maj 2024 | 1 |
| 1. maj 2024 | 1 |
| 30. april 2024 | 1 |
| 29. april 2024 | 1 |
| 28. april 2024 | 1 |
| 27. april 2024 | 1 |
| 26. april 2024 | 1 |
| 25. april 2024 | 1 |
| 24. april 2024 | 1 |
| 23. april 2024 | 1 |
| 22. april 2024 | 1 |
| 21. april 2024 | 1 |
| 20. april 2024 | 1 |
| 19. april 2024 | 1 |
| 18. april 2024 | 1 |
| 17. april 2024 | 1 |
| 16. april 2024 | 1 |
| 15. april 2024 | 1 |
| 14. april 2024 | 2 |
| 13. april 2024 | 2 |