Kirke- og kulturmedarbejder
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herning
En stilling som kirke- og kulturmedarbejder på 20 timer ved Sct. Johannes Kirke, Sct. Johannes Sogn, Fredhøj Allé 2, 7400 Herning er ledig til tiltrædelse snarest muligt.
Sct. Johannes Sogn i Herning Søndre Provsti, Viborg Stift, har ca. 6.800 indbyggere, hvoraf ca. 5.100 er folkekirkemedlemmer. Sognet er kendetegnet ved mange trofaste kirkegængere og mange sognebåndsløsere.
Kirkens virke bærer præg af et bredt tilbud af aktiviteter for forskellige aldersgrupper og et stort engagement af frivillige; derfor forventer vi også, at du er indstillet på at tage aktivt del i kirkens og menighedens liv.
Sct. Johannes Sogns menighedsråd har en vision om at være ”Kirke i tiden og kirke til tiden”. Det vil vi være ved gennem en bibelsk og livsnær forkyndelse, at dele vores tro på Jesus med andre.
Vi ønsker gennem bredden af vores handlinger og forkyndelse at gøre Guds kærlighed synlig i vores medmenneskers hverdag og at hjælpe mennesker ind i tro på og erfaring af Guds kærlighed og nærvær.
Vi søger en kirke- og kulturmedarbejder, som sammen med vores nuværende kirke- og kulturmedarbejder, kirkens præster og øvrige ansatte vil være med til at videreudvikle vores kirkes arbejde.
Om stillingen
Dette er hvad vi grundlæggende søger en medarbejder til; men finder vi den rette person, kan stillingen tilpasses (f.eks. lettere opgaver indenfor IT og i samarbejde med vores præster deltage i teamet bag vores alpha-kurser).
Vi tilbyder
Vi forventer
Se mere på kirkens hjemmeside: https://www.sctjohannes.dk/
Få yderligere fakta om sognet på https://sogn.dk/sanktjohannes-herning.
Ansættelsesvilkår og lønforhold
Ansættelse sker ved Sct. Johannes Sogns Menighedsråd, Herning.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere/kirke- og kulturmedarbejdere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 33.384,87 kr.
Alle løndele er angivet ved fuldtidsansættelse og kvoteres efter ansættelsesbrøk (20/37).
Aftale om lønindplaceringen indgås mellem menighedsrådet og kirkekultur.nu.
Kontaktoplysninger:
Nærmere oplysninger omkring stillingen og Sct. Johannes Kirke fås ved henvendelse til Sct. Johannes Kirkes kirke- og kulturmedarbejder, Dorte Søltoft Bach 2530 9327 og/eller kontaktperson Niels Henrik Lyngbye 4842 7069
Ansøgningen med relevante bilag sendes pr. mail til: [email protected] (mrk. Kirke- og kulturmedarbejder)
Ansøgningsfrist tirsdag d. 7. november 2023; kl. 12.00.
Sct. Johannes sogns menighedsråd
Kilde: Jobnet.dk
Sct. Johannes Sogn i Herning Søndre Provsti, Viborg Stift, har ca. 6.800 indbyggere, hvoraf ca. 5.100 er folkekirkemedlemmer. Sognet er kendetegnet ved mange trofaste kirkegængere og mange sognebåndsløsere.
Kirkens virke bærer præg af et bredt tilbud af aktiviteter for forskellige aldersgrupper og et stort engagement af frivillige; derfor forventer vi også, at du er indstillet på at tage aktivt del i kirkens og menighedens liv.
Sct. Johannes Sogns menighedsråd har en vision om at være ”Kirke i tiden og kirke til tiden”. Det vil vi være ved gennem en bibelsk og livsnær forkyndelse, at dele vores tro på Jesus med andre.
Vi ønsker gennem bredden af vores handlinger og forkyndelse at gøre Guds kærlighed synlig i vores medmenneskers hverdag og at hjælpe mennesker ind i tro på og erfaring af Guds kærlighed og nærvær.
Vi søger en kirke- og kulturmedarbejder, som sammen med vores nuværende kirke- og kulturmedarbejder, kirkens præster og øvrige ansatte vil være med til at videreudvikle vores kirkes arbejde.
Om stillingen
- Du skal koordinere og samarbejde med de mange frivillige hjælpere ved ”Café Johannes”, vores besøgstjeneste og i andet, hvor vores frivillige medvirker
- Du skal stå for børneklubben ”Spætten” for de 4-9 årige og tage del i det øvrige børnearbejde
- Du skal udvikle og stå for vores konfirmand- og ungdomsarbejde
- Du vil - alt efter dine kvalifikationer og interesser - komme til at indgå i forskellige ad-hoc opgaver både selvstændigt og i samarbejde med kirkens øvrige ansatte
Dette er hvad vi grundlæggende søger en medarbejder til; men finder vi den rette person, kan stillingen tilpasses (f.eks. lettere opgaver indenfor IT og i samarbejde med vores præster deltage i teamet bag vores alpha-kurser).
Vi tilbyder
- At du bliver en del af et velfungerende medarbejderteam; men også at du få mulighed for at arbejde selvstændigt
- At du får en høj grad af frihed i tilrettelæggelse af dit arbejde
- En medlevende menighed med stor bredde på alle måder
- En høj grad af inddragelse og indflydelse på, hvilke aktiviteter Sct. Johannes Kirke skal tilbyde for børn og familier
Vi forventer
- At du har lyst til at dele bibelens glade budskab med andre i kirkens hverdagsrammer
- At du har blik for – og interesse i – kirkens diakonale arbejde
- At du har en vis fleksibilitet mht. arbejdstider (f.eks. medvirker ved vores menighedslejr)
- At du brænder for at være kirke på mange forskellige måder – både i ord og handling
- At du får idéer og tager initiativer
- At du har kvalifikationer og meget gerne erfaringer, som betyder, at du kan løse de arbejdsopgaver stillingen indebærer
- At du er villig til at tage den obligatoriske grunduddannelse
Se mere på kirkens hjemmeside: https://www.sctjohannes.dk/
Få yderligere fakta om sognet på https://sogn.dk/sanktjohannes-herning.
Ansættelsesvilkår og lønforhold
Ansættelse sker ved Sct. Johannes Sogns Menighedsråd, Herning.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere/kirke- og kulturmedarbejdere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 33.384,87 kr.
Alle løndele er angivet ved fuldtidsansættelse og kvoteres efter ansættelsesbrøk (20/37).
Aftale om lønindplaceringen indgås mellem menighedsrådet og kirkekultur.nu.
Kontaktoplysninger:
Nærmere oplysninger omkring stillingen og Sct. Johannes Kirke fås ved henvendelse til Sct. Johannes Kirkes kirke- og kulturmedarbejder, Dorte Søltoft Bach 2530 9327 og/eller kontaktperson Niels Henrik Lyngbye 4842 7069
Ansøgningen med relevante bilag sendes pr. mail til: [email protected] (mrk. Kirke- og kulturmedarbejder)
Ansøgningsfrist tirsdag d. 7. november 2023; kl. 12.00.
Sct. Johannes sogns menighedsråd
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Herning.
Jobbet er oprettet på vores service den 25.10.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Herning
- Tirsdag den 07. november 2023
Lignende jobs
-
Kulturmedarbejder i Viborg
Få mere info- Kulturmedarbejder
- Viborg
-
Kulturmedarbejder i Midtjylland
Få mere info- Kulturmedarbejder
- Midtjylland
-
Kulturmedarbejder i Midtjylland
Med virkning fra 1. august 2024 søger vi en kulturkonsulent til at stå i spidsen for udvikling af Kulturhuset 1b i Silkeborg Midtby. Du skal bl.a. arbejde med kulturtilbud til daginstitutioner, sko..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Midtjylland
-
Kulturmedarbejder i Midtjylland
Få mere info- Kulturmedarbejder
- Midtjylland
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Herning
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Herning over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 20. maj 2024 | 1 |
| 19. maj 2024 | 1 |
| 18. maj 2024 | 1 |
| 17. maj 2024 | 1 |
| 16. maj 2024 | 2 |
| 15. maj 2024 | 2 |
| 14. maj 2024 | 2 |
| 13. maj 2024 | 2 |
| 12. maj 2024 | 2 |
| 11. maj 2024 | 2 |
| 10. maj 2024 | 2 |
| 9. maj 2024 | 2 |
| 8. maj 2024 | 2 |
| 7. maj 2024 | 2 |
| 6. maj 2024 | 1 |
| 5. maj 2024 | 1 |
| 4. maj 2024 | 1 |
| 3. maj 2024 | 1 |
| 2. maj 2024 | 1 |
| 1. maj 2024 | 1 |
| 30. april 2024 | 1 |
| 29. april 2024 | 1 |
| 28. april 2024 | 1 |
| 27. april 2024 | 1 |
| 26. april 2024 | 1 |
| 25. april 2024 | 1 |
| 24. april 2024 | 1 |
| 23. april 2024 | 1 |
| 22. april 2024 | 1 |
| 21. april 2024 | 1 |
| 20. april 2024 | 1 |