Grundtvigs Kirke søger kordegn
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København NV
Grundtvigs Kirke er et stort hus, men en lille arbejdsplads. Vi vil gerne opbygge et team af ansatte, der kan varetage de opgaver, der skal til, for at vi kan gøre det bedste for de mange mennesker, der besøger Grundtvigs Kirke – menigheden, turister, mennesker fra lokalområdet og de frivillige, der også gerne giver en hånd med. Vi søger en person, der kan se sig selv i det team, som løser de forskellige opgaver og er en synlig del af kirkens personale.
Vi søger derfor en – gerne erfaren - kordegn pr. 1. december 2023 og gerne tidligere.
Vi tilbyder en fuldtidsstilling, hvor du vil indgå i et samarbejde med vores nuværende kordegn, daglig leder, kirketjenere, organister og præster.
Opgaver:
Vi forventer, at du:
Vi tilbyder dig:
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10-Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10-Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 2. Årslønnen aftales inden for intervallet 302.851 kr. - 401.278 kr. Fikspunktet er 317.994 kr. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 35.931,04 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 866,50 kr. Alle beløb er oplyst i nutidskroner og kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Der ydes pensionsbidrag på 18%. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til daglig leder Gitte Blom Christensen på mail [email protected].
Ansøgningen med relevante bilag sendes i én samlet pdf-fil til Bispebjerg Sogns Menighedsråd på mail: [email protected].
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 12. oktober 2023.
Ansættelsessamtaler finder sted onsdag den 25. oktober mellem kl. 14-16 og torsdag den 26. oktober mellem kl. 12-15. Eventuel 2. ansættelsessamtale finder sted fredag den 27. oktober mellem kl. 10-12. Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Kilde: Jobnet.dk
Vi søger derfor en – gerne erfaren - kordegn pr. 1. december 2023 og gerne tidligere.
Vi tilbyder en fuldtidsstilling, hvor du vil indgå i et samarbejde med vores nuværende kordegn, daglig leder, kirketjenere, organister og præster.
Opgaver:
- Sekretariatsbetjening af menighedsråd og præster.
- Betjening af kirkekontor.
- Kommunikation, herunder ajourføring af hjemmesiden mv.
- Booking af kirkelige handlinger og ajourføring af den fælles kalender.
- Deltagelse ved højmesser, gudstjenester og andre kirkelige handlinger.
- Budget- og regnskabsudarbejdelse samt løbende budgetopfølgning, konteringer.
- Lønkørsel.
- Almindelige administrative opgaver.
Vi forventer, at du:
- Har en relevant uddannelsesmæssig baggrund.
- Har erfaring med personregistering og regnskabsførelse.
- Er imødekommende, fleksibel og serviceminded i forhold til både menighed, menighedsråd, præster og kollegaer.
- Er velorienteret, velformuleret, initiativrig og er godt inde i kirkelige forhold og vekselvirkningen mellem det kristelige og folkelige.
- Er opsøgende og har blik for, hvad der virker.
- Er ubesværet bruger af IT og har kompetencer og lyst til at sætte dig ind i de folkekirkelige IT-systemer.
Vi tilbyder dig:
- Et godt arbejdsmiljø med engagerede kollegaer og menighedsråd, der brænder for opgaverne.
- Et givende samarbejde på tværs mellem faggrupperne.
- En arbejdsplads med en uformel omgangstone og godt humør.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10-Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10-Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 2. Årslønnen aftales inden for intervallet 302.851 kr. - 401.278 kr. Fikspunktet er 317.994 kr. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 35.931,04 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 866,50 kr. Alle beløb er oplyst i nutidskroner og kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Der ydes pensionsbidrag på 18%. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til daglig leder Gitte Blom Christensen på mail [email protected].
Ansøgningen med relevante bilag sendes i én samlet pdf-fil til Bispebjerg Sogns Menighedsråd på mail: [email protected].
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 12. oktober 2023.
Ansættelsessamtaler finder sted onsdag den 25. oktober mellem kl. 14-16 og torsdag den 26. oktober mellem kl. 12-15. Eventuel 2. ansættelsessamtale finder sted fredag den 27. oktober mellem kl. 10-12. Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i København NV.
Jobbet er oprettet på vores service den 30.9.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- København NV
- Torsdag den 12. oktober 2023
Lignende jobs
-
Kulturmedarbejder (praktik) i København
Drømmer du om at arbejde hos en af Danmarksstørste nødhjælpsorganisationer og bruge dine kommunikationsværktøjer til at hjælpe mennesker i nød? Så er du måske vores kommende praktikant! Så er du må..Få mere info- Kulturmedarbejder
- København
-
Kulturmedarbejder i København
Vi forventer, at du kommer med flere års erfaring fra en lignende stilling som kordegn, ligesom du er uddannet kordegn og samtidig har sans for at løse kommunikationsopgaver og flair for god servic..Få mere info- Kulturmedarbejder
- København
-
Kulturmedarbejder i København K
Stillingen som overenskomstansat sognepræst (50%) i Aalholm Pastorat, Valby-Vanløse Provsti er ledig til besættelse snarest muligt.Stillingen er en deltidsstilling på 50%Som ny sognepræst får .Få mere info- Kulturmedarbejder
- København K
-
Kulturmedarbejder (praktik) i København
Are you interested in thematic areas around learning, advocacy, project work and community engagement? Would you like to be part of an international humanitarian and development organisation workin..Få mere info- Kulturmedarbejder
- København
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i København NV
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i København NV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 1. april 2024 | 1 |
| 31. marts 2024 | 1 |
| 30. marts 2024 | 1 |
| 29. marts 2024 | 1 |
| 28. marts 2024 | 1 |