Kordegn ved Sankt Jakobs Kirke, København (ny ansøgningsfrist)
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København Ø
Sankt Jakobs Kirke på Østerbro søger en ny kordegn, der med energi, struktur og overblik kan tiltræde d. 1. oktober eller 1. november 2021. Du bliver en del af et dynamisk team omkring Sankt Jakobs kirke, og en central medspiller på et travlt kirkekontor, der med to fastansatte kordegne løfter væsentlige opgaver for menighedsrådet og kirkens medarbejdere. Stillingen kan besættes fuldtids på 37t eller som deltid på 32t afhængig af kvalifikationer.
Du har et godt humør og lyst til kollegialt samarbejde, og vi vægter gennemsigtighed, gensidig refleksion og en imødekommende personlighed højt. Du forventes at være serviceminded, systematisk og fleksibel både i borgerbetjening og internt over for menighedsråd, medarbejdere, kirkens frivillige og samarbejdspartnere. Kirkens to kordegne indgår i et tæt team, og dækker hinanden ind under ferie og kurser. Arbejdsfordelingen udfærdiges i samarbejde med kollega og daglig leder. Kirkekontoret er åben mandag-fredag i tidsrummet 10-13 samt tirsdag 16-18, fast ugentlig fridag er mandag. Kirketjenester deles efter aftale med kirkens anden kordegn.
I samarbejde med kirkens anden kordegn skal du varetage følgende opgaver:
Du vil desuden have ansvaret for følgende opgaver:
Kvalifikationer:
Personlige egenskaber:
Sankt Jakobs sogn er præget af et højt aktivitetsniveau, og du vil få en central placering i kirkens maskinrum med mulighed for også at sætte dit præg på kirken i tæt samarbejde med menighedsråd, præster og kirkens øvrige ansatte. Vi tilbyder en stilling på en imødekommende arbejdsplads med fokus på arbejdsklima, medarbejderansvar og samarbejde, og vi kan alle give en hånd med hvor der er behov. Vi sætter en ære i at vise kristendommen fra sin lyse og inkluderende side, og vi har en bred vifte af gudstjenester og arrangementer for alle aldersgrupper, og en stærk profil både på den teologiske og musikalske side.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation og CO10 - Centralorganisationen af 2010 (LC/CO10-fællesoverenskomsten) samt Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Lønnen aftales mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening inden for intervallet for 37t 291.236,00 kr. - 385.888,00 kr. (løngruppe 2) ud fra kompetence og erfaring. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 34.553,00 kr. Yderligere et OK18 tillæg på 833,27 kr. årligt. Alle nævnte beløb er i niveau pr. 1. april 2021. Hertil kommer arbejdsgiverbetalt pensionsbidrag på 18%.
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne i folkekirken har ret til at bevare deres tjenestemandsansættelse ved ansættelse med direkte overgang fra hidtidig stilling. Der vil i så fald skulle foretages en klassificering af stillingen.
Ansættelse sker med 3 måneds prøvetid. Der vil blive indhentet straffeattest og børneattest, og du må være indstillet på, at der indhentes referencer.
Hvis du vil vide mere om stillingen eller have tilsendt arbejdsbeskrivelsen, er du velkommen til at kontakte menighedsrådets kontaktperson Signe Lilledal: [email protected] og daglig leder, sognepræst Rasmus Nøjgaard: [email protected].
Vi skal have din ansøgning senest: mandag d. 30. august 2021 kl. 12.00. Samtaler forventes afholdt i uge 37 og 38
Ansøgning mærkes Kordegn og sendes med relevante bilag til:
Email: [email protected]
Kilde: Jobnet.dk
Du har et godt humør og lyst til kollegialt samarbejde, og vi vægter gennemsigtighed, gensidig refleksion og en imødekommende personlighed højt. Du forventes at være serviceminded, systematisk og fleksibel både i borgerbetjening og internt over for menighedsråd, medarbejdere, kirkens frivillige og samarbejdspartnere. Kirkens to kordegne indgår i et tæt team, og dækker hinanden ind under ferie og kurser. Arbejdsfordelingen udfærdiges i samarbejde med kollega og daglig leder. Kirkekontoret er åben mandag-fredag i tidsrummet 10-13 samt tirsdag 16-18, fast ugentlig fridag er mandag. Kirketjenester deles efter aftale med kirkens anden kordegn.
I samarbejde med kirkens anden kordegn skal du varetage følgende opgaver:
- Personregistrering og borgerbetjening
- Sekretær for menighedsrådet, fx overblik over årshjul, mødeindkaldelse, referat, formidling af lovstof
- Kalenderstyring
- Administrativ bistand til kirkens personale, registrering af ferie, sygdom og bilagshåndtering for personale og menighedsråd
- Kirketjeneste og bistand ved sognearrangementer
Du vil desuden have ansvaret for følgende opgaver:
- Hjemmeside, nyhedsbrev og mindre grafiske opgaver
Kvalifikationer:
- Færdiguddannet kordegn med solid erfaring fra lignende stilling.
- God erfaring med servicering af hjemmeside og nyhedsbreve (DKM og lignende)
- Rutineret bruger af Word, Excel og gerne InDesign, generelt godt IT-kendskab
- Flair for kommunikation og grafisk tilrettelæggelse
- Indblik i offentlig forvaltning
- Kendskab til folkekirkens økonomi eller anden regnskabserfaring
Personlige egenskaber:
- Systematisk, effektiv og fleksibel
- Overblik
- Gode samarbejdsevner
- God kollega og lyst til fælles refleksion og udvikling af faglighed
Sankt Jakobs sogn er præget af et højt aktivitetsniveau, og du vil få en central placering i kirkens maskinrum med mulighed for også at sætte dit præg på kirken i tæt samarbejde med menighedsråd, præster og kirkens øvrige ansatte. Vi tilbyder en stilling på en imødekommende arbejdsplads med fokus på arbejdsklima, medarbejderansvar og samarbejde, og vi kan alle give en hånd med hvor der er behov. Vi sætter en ære i at vise kristendommen fra sin lyse og inkluderende side, og vi har en bred vifte af gudstjenester og arrangementer for alle aldersgrupper, og en stærk profil både på den teologiske og musikalske side.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation og CO10 - Centralorganisationen af 2010 (LC/CO10-fællesoverenskomsten) samt Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Lønnen aftales mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening inden for intervallet for 37t 291.236,00 kr. - 385.888,00 kr. (løngruppe 2) ud fra kompetence og erfaring. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 34.553,00 kr. Yderligere et OK18 tillæg på 833,27 kr. årligt. Alle nævnte beløb er i niveau pr. 1. april 2021. Hertil kommer arbejdsgiverbetalt pensionsbidrag på 18%.
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne i folkekirken har ret til at bevare deres tjenestemandsansættelse ved ansættelse med direkte overgang fra hidtidig stilling. Der vil i så fald skulle foretages en klassificering af stillingen.
Ansættelse sker med 3 måneds prøvetid. Der vil blive indhentet straffeattest og børneattest, og du må være indstillet på, at der indhentes referencer.
Hvis du vil vide mere om stillingen eller have tilsendt arbejdsbeskrivelsen, er du velkommen til at kontakte menighedsrådets kontaktperson Signe Lilledal: [email protected] og daglig leder, sognepræst Rasmus Nøjgaard: [email protected].
Vi skal have din ansøgning senest: mandag d. 30. august 2021 kl. 12.00. Samtaler forventes afholdt i uge 37 og 38
Ansøgning mærkes Kordegn og sendes med relevante bilag til:
Email: [email protected]
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i København Ø.
Jobbet er oprettet på vores service den 29.6.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- København Ø
- Mandag den 30. august 2021
Lignende jobs
-
Kulturmedarbejder i København N
[xxxxx] er et ungt sogn med høj flyttefrekvens, det er derfor vigtigt, at vi er gode til at byde nye ansigter velkomne. Her bor mange unge med fart på, men vi har også en stor .Få mere info- Kulturmedarbejder
- København N
-
Kulturmedarbejder i København K
Vil du have et fleksibelt (studie)job, der betaler godt, og hvor du gør en forskel? Så læs med her! Funeo er en bedemandsforretning i rivende udvikling, og vi har brug for flere assistenter til..Få mere info- Kulturmedarbejder
- København K
-
Kulturmedarbejder i København
Få mere info- Kulturmedarbejder
- København
-
Kulturmedarbejder i København
Få mere info- Kulturmedarbejder
- København
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i København Ø
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i København Ø over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 11. juni 2024 | 1 |
| 10. juni 2024 | 1 |
| 9. juni 2024 | 1 |
| 8. juni 2024 | 1 |
| 7. juni 2024 | 1 |
| 6. juni 2024 | 1 |
| 5. juni 2024 | 1 |
| 4. juni 2024 | 1 |
| 3. juni 2024 | 1 |
| 2. juni 2024 | 1 |
| 1. juni 2024 | 1 |
| 31. maj 2024 | 1 |
| 30. maj 2024 | 1 |
| 29. maj 2024 | 1 |
| 28. maj 2024 | 1 |
| 27. maj 2024 | 1 |
| 26. maj 2024 | 1 |
| 25. maj 2024 | 1 |
| 24. maj 2024 | 1 |
| 23. maj 2024 | 1 |
| 22. maj 2024 | 1 |
| 21. maj 2024 | 1 |
| 20. maj 2024 | 1 |
| 19. maj 2024 | 1 |
| 18. maj 2024 | 1 |
| 17. maj 2024 | 2 |
| 16. maj 2024 | 2 |
| 15. maj 2024 | 3 |
| 14. maj 2024 | 3 |