Kirketjener/kirkelig medarbejder til Odense Domkirke og Graabrødre Klosterkirke
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Odense C
Odense Domsogn søger en fuldtidskirketjener/kirkelig medarbejder (37 timer)
1. juni 2023 eller snarest derefter. Kirketjeneren/kirkelig medarbejder skal indgå i et arbejdsfællesskab med kirkens to øvrige kirketjenere, men vil derudover have selvstændige opgaver i forhold til sogneaktiviteterne og til de frivillige.
Vi søger en kollega, der er imødekommende, venlig og udadvendt, og har en positiv indstilling til kirkelivet i folkekirken. Sammen med kirkens øvrige medarbejdere og frivillige håber vi, du vil være med til at arbejde på at skabe gode rammer for menighedslivet.
Odense Domsogn er et aktivt og rummeligt sogn med et rigt gudstjenesteliv og musikliv. Placeringen i midtbyen og ikke mindst det, at vores ene kirke er en Domkirke, betyder, at vi har mange, og mange forskellige aktiviteter. Udover de to kirketjenere, har vi fem præster, heraf to funktionspræster og to på halv tid, en kordegn, en kontorelev, to organister, et stort kor samt frivillige.
Ansvarsområder:
Vores forventninger til dig:
Vi tilbyder:
Løn og ansættelsesvilkår:
Ansættelsen finder sted ved Sankt Knuds Sogns Menighedsråd, Klosterbakken 2, 5000 Odense C. Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisation (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
I stillingen indgår en prøvetid på tre måneder.
I forbindelse med ansættelsen vil der blive indhentet en børneattest.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 287.708,00 kr. – 370.993,00 kr. (nutidskroner). Herudover rådighedstillæg på pt. 27.150,47 kr. årligt samt et OK-tillæg på 1270,87 kr. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås efter forhandling mellem menighedsrådet og Danmarks kirketjenerforening.
Ferie og fridage i henhold til overenskomsten.
Nærmere oplysning om stillingen kan fås ved henvendelse til menighedsrådets kontaktperson Svend Thomsen tlf.: 42504140 eller til menighedsrådsformand Eva Haue tlf.: 51217941.
Ansøgning med relevante bilag sendes til Menighedsrådet ved Sankt Knuds Sogn på mail [email protected].
Ansøgningen med relevante bilag skal være menighedsrådet i hænde senest 10. maj 2023.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted 15. maj kl. 17-21.
Kilde: Jobnet.dk
1. juni 2023 eller snarest derefter. Kirketjeneren/kirkelig medarbejder skal indgå i et arbejdsfællesskab med kirkens to øvrige kirketjenere, men vil derudover have selvstændige opgaver i forhold til sogneaktiviteterne og til de frivillige.
Vi søger en kollega, der er imødekommende, venlig og udadvendt, og har en positiv indstilling til kirkelivet i folkekirken. Sammen med kirkens øvrige medarbejdere og frivillige håber vi, du vil være med til at arbejde på at skabe gode rammer for menighedslivet.
Odense Domsogn er et aktivt og rummeligt sogn med et rigt gudstjenesteliv og musikliv. Placeringen i midtbyen og ikke mindst det, at vores ene kirke er en Domkirke, betyder, at vi har mange, og mange forskellige aktiviteter. Udover de to kirketjenere, har vi fem præster, heraf to funktionspræster og to på halv tid, en kordegn, en kontorelev, to organister, et stort kor samt frivillige.
Ansvarsområder:
- Praktisk kirketjeneste i forbindelse med gudstjenester og kirkelige handlinger
- Medvirke til rengøring og vedligeholdelse af kirkerne og sognelokalerne
- Koordinere sogneaktiviteter
- Værts- og værtindefunktion:
- Klargøring af lokaler og kirkerum i forbindelse med kirkelige aktiviteter
- Skabe hyggelige rammer i forbindelse med arrangementer
- Frivillighedskoordinator
Vores forventninger til dig:
- Er uddannet kirketjener eller er villig til at tage uddannelsen
- Kan arbejde selvstændigt og struktureret med en proaktiv tilgang til opgaverne.
- At du har gode samarbejdsevner, trives i en travl og omskiftelig hverdag, og kan bevare overblikket
- At du trives med fleksibel arbejdstid, der også indbefatter vagter weekend, helligdage og aften
- At du har praktisk håndelag
- At du har praktisk kendskab til IT på brugerniveau
Vi tilbyder:
- Et job med frihed under ansvar og med mulighed for at præge stillingen
- En afvekslende hverdag med mange og forskelligartede opgaver
- Fleksibel arbejdstid under hensyn til opgavernes udførelse
- Gode kolleger og en uhøjtidelig omgangstone
- En indføring i Domsognet som arbejdsplads og kirke
- 5-dages arbejdsuge
Løn og ansættelsesvilkår:
Ansættelsen finder sted ved Sankt Knuds Sogns Menighedsråd, Klosterbakken 2, 5000 Odense C. Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisation (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
I stillingen indgår en prøvetid på tre måneder.
I forbindelse med ansættelsen vil der blive indhentet en børneattest.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 287.708,00 kr. – 370.993,00 kr. (nutidskroner). Herudover rådighedstillæg på pt. 27.150,47 kr. årligt samt et OK-tillæg på 1270,87 kr. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås efter forhandling mellem menighedsrådet og Danmarks kirketjenerforening.
Ferie og fridage i henhold til overenskomsten.
Nærmere oplysning om stillingen kan fås ved henvendelse til menighedsrådets kontaktperson Svend Thomsen tlf.: 42504140 eller til menighedsrådsformand Eva Haue tlf.: 51217941.
Ansøgning med relevante bilag sendes til Menighedsrådet ved Sankt Knuds Sogn på mail [email protected].
Ansøgningen med relevante bilag skal være menighedsrådet i hænde senest 10. maj 2023.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted 15. maj kl. 17-21.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Odense C.
Jobbet er oprettet på vores service den 22.4.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Odense C
- Onsdag den 10. maj 2023
Lignende jobs
-
Kulturmedarbejder i Odense M
Projektet Fama in Medieval Denmark (c. [xxxxx]): Rumors, Reputation and Public Opinion (FMD) finansieret af Carlbergfondet og huset på Institut for Kultur- og Sprogvidenskaber ved SDU søg..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Odense M
-
Kulturmedarbejder i Odense C
Dreslette-Helnæs Pastorat i [xxxxx]Stillingen som sognepræst i Dreslette-Helnæs pastorat i [xxxxx] er ledig til besættelse fra den 1. august 2024Til stillingen er knyttet forpligtel..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Odense C
-
Kulturmedarbejder i Odense C
Fredens Kirke på Skibhusvej har en stilling ledig somKorsanger - tenorI Fredens Kirke på Skibhusvej synger koret motet hver søndag og helligdage. Koret består af SSATTB. Vi mødes en time før tj..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Odense C
-
Kulturmedarbejder i Odense C
Otterup-Lunde-Hjadstrup Pastorat i [xxxxx]Stillingen som sognepræst i Otterup-Lunde-Hjadstrup pastorat i [xxxxx] er ledige til besættelse fra den 1. august 2024Stillingen er lønindp..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Odense C
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Odense C
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Odense C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 10. maj 2024 | 4 |
| 9. maj 2024 | 4 |
| 8. maj 2024 | 4 |
| 7. maj 2024 | 4 |
| 6. maj 2024 | 3 |
| 5. maj 2024 | 3 |
| 4. maj 2024 | 3 |
| 3. maj 2024 | 3 |
| 2. maj 2024 | 3 |
| 1. maj 2024 | 3 |
| 30. april 2024 | 3 |
| 29. april 2024 | 1 |
| 28. april 2024 | 1 |
| 27. april 2024 | 1 |
| 26. april 2024 | 1 |
| 25. april 2024 | 1 |
| 24. april 2024 | 1 |
| 23. april 2024 | 1 |
| 22. april 2024 | 1 |
| 21. april 2024 | 1 |
| 20. april 2024 | 1 |
| 19. april 2024 | 1 |
| 18. april 2024 | 1 |
| 17. april 2024 | 1 |
| 16. april 2024 | 1 |
| 15. april 2024 | 1 |
| 14. april 2024 | 1 |
| 13. april 2024 | 1 |
| 12. april 2024 | 1 |
| 11. april 2024 | 1 |
| 10. april 2024 | 1 |