Kirke- og kulturmedarbejder søges til Tornbjerg Kirke, Odense
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Odense SØ
Tornbjerg er en moderne forstadskirke, der bruges aktivt af sognebeboere i alle aldre. Kirken har et stærkt samarbejde med sognets frivillige, skoler og plejecentre.
Vi søger en kirke- og kulturmedarbejder (30 t/uge), som kan være med til at opfylde kirkens vision om at forkynde evangeliet i ord og handling gennem en bred vifte af gudstjenester og aktiviteter.
Ansættelse hurtigst muligt, senest 1. oktober 2023.
Du vil have følgende opgaver:
Undervisning af konfirmander og børnekonfirmander i samarbejde med sognepræsterne
Varetagelse af babysalmesang i samarbejde med kirkens organist
Medvirken ved særgudstjenester
Samarbejde med børneinstitutioner i sognet
Diakonale aktiviteter
Deltagelse i aktivitetsudvalget
Lejlighedsvis pasning af kirkens telefon
På længere sigt kan opgaver med PR, herunder hjemmeside og Facebook, samt redigering af kirkebladet indgå i stillingen
Vi forventer, at du:
har kendskab til og respekt for kirke og kirkelivet
har en naturlig samarbejdsvilje og -evne
har let ved at skabe relationer med mennesker i al deres forskellighed
er initiativrig og ser løsninger frem for problemer
er musikalsk
er åben for at tage relevante kurser
har lyst til at præge fremtidige arbejdsopgaver.
Ansættelsen sker ved Tornbjerg Sogns Menighedsråd, Skærmhatten 1, 5220 Odense SØ
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 - Cwntralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som heholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkepersonale.dk.
Der er uddannelseskrav til stillingen. Se §14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019.
Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannlse opfylder uddannelseskravet.
Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelsekrav til stillingen og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannlse, aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 302.851 kr. - 401.278 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 317.994,35 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 33.273,76 kr. (nutidskroner) ved fuldtidsstilling.
Medarbejdere, der opfylder uddannelseskravet for den pågældende stilling, aflønnes i løngruppe 2. Arslønnen aftales indenfor intervallet 317.994 kr. - 454.277 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 333.136,22 (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 33.273,76 kr. (nutidskroner). OK-tillæg på 924,27 kr. (nutidskroner) pr. år.
Løn, rådighedstillæg og OK-tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og kirkekultur.nu.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til menighedsrådsforkvinde Ann-Britt Bjørnskov på tlf. 6169 3144/[email protected] eller sognepræst Carsten Christensen på tlf. 2916 6057/[email protected].
Ansøgningen sendes til: [email protected]
Ansøgningen med relevante bilag skal være menighedsrådet i hænde senest den 11. august 2023.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 34.
Kilde: Jobnet.dk
Vi søger en kirke- og kulturmedarbejder (30 t/uge), som kan være med til at opfylde kirkens vision om at forkynde evangeliet i ord og handling gennem en bred vifte af gudstjenester og aktiviteter.
Ansættelse hurtigst muligt, senest 1. oktober 2023.
Du vil have følgende opgaver:
Undervisning af konfirmander og børnekonfirmander i samarbejde med sognepræsterne
Varetagelse af babysalmesang i samarbejde med kirkens organist
Medvirken ved særgudstjenester
Samarbejde med børneinstitutioner i sognet
Diakonale aktiviteter
Deltagelse i aktivitetsudvalget
Lejlighedsvis pasning af kirkens telefon
På længere sigt kan opgaver med PR, herunder hjemmeside og Facebook, samt redigering af kirkebladet indgå i stillingen
Vi forventer, at du:
har kendskab til og respekt for kirke og kirkelivet
har en naturlig samarbejdsvilje og -evne
har let ved at skabe relationer med mennesker i al deres forskellighed
er initiativrig og ser løsninger frem for problemer
er musikalsk
er åben for at tage relevante kurser
har lyst til at præge fremtidige arbejdsopgaver.
Ansættelsen sker ved Tornbjerg Sogns Menighedsråd, Skærmhatten 1, 5220 Odense SØ
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 - Cwntralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som heholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkepersonale.dk.
Der er uddannelseskrav til stillingen. Se §14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019.
Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannlse opfylder uddannelseskravet.
Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelsekrav til stillingen og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannlse, aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 302.851 kr. - 401.278 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 317.994,35 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 33.273,76 kr. (nutidskroner) ved fuldtidsstilling.
Medarbejdere, der opfylder uddannelseskravet for den pågældende stilling, aflønnes i løngruppe 2. Arslønnen aftales indenfor intervallet 317.994 kr. - 454.277 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 333.136,22 (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 33.273,76 kr. (nutidskroner). OK-tillæg på 924,27 kr. (nutidskroner) pr. år.
Løn, rådighedstillæg og OK-tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og kirkekultur.nu.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til menighedsrådsforkvinde Ann-Britt Bjørnskov på tlf. 6169 3144/[email protected] eller sognepræst Carsten Christensen på tlf. 2916 6057/[email protected].
Ansøgningen sendes til: [email protected]
Ansøgningen med relevante bilag skal være menighedsrådet i hænde senest den 11. august 2023.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 34.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Odense SØ.
Jobbet er oprettet på vores service den 12.7.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Odense SØ
- Fredag den 11. august 2023
Lignende jobs
-
Kulturmedarbejder i Odense M
Projektet Fama in Medieval Denmark (c. [xxxxx]): Rumors, Reputation and Public Opinion (FMD) finansieret af Carlbergfondet og huset på Institut for Kultur- og Sprogvidenskaber ved SDU søg..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Odense M
-
Kulturmedarbejder i Odense C
Dreslette-Helnæs Pastorat i [xxxxx]Stillingen som sognepræst i Dreslette-Helnæs pastorat i [xxxxx] er ledig til besættelse fra den 1. august 2024Til stillingen er knyttet forpligtel..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Odense C
-
Kulturmedarbejder i Odense C
Fredens Kirke på Skibhusvej har en stilling ledig somKorsanger - tenorI Fredens Kirke på Skibhusvej synger koret motet hver søndag og helligdage. Koret består af SSATTB. Vi mødes en time før tj..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Odense C
-
Kulturmedarbejder i Odense C
Otterup-Lunde-Hjadstrup Pastorat i [xxxxx]Stillingen som sognepræst i Otterup-Lunde-Hjadstrup pastorat i [xxxxx] er ledige til besættelse fra den 1. august 2024Stillingen er lønindp..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Odense C
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Odense SØ
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Odense SØ over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 9. maj 2024 | 0 |
| 8. maj 2024 | 0 |
| 7. maj 2024 | 0 |
| 6. maj 2024 | 0 |
| 5. maj 2024 | 0 |
| 4. maj 2024 | 0 |
| 3. maj 2024 | 0 |
| 2. maj 2024 | 0 |
| 1. maj 2024 | 0 |
| 30. april 2024 | 0 |
| 29. april 2024 | 0 |
| 28. april 2024 | 0 |
| 27. april 2024 | 0 |
| 26. april 2024 | 0 |
| 25. april 2024 | 0 |
| 24. april 2024 | 0 |
| 23. april 2024 | 0 |
| 22. april 2024 | 0 |
| 21. april 2024 | 0 |
| 20. april 2024 | 0 |
| 19. april 2024 | 0 |
| 18. april 2024 | 0 |
| 17. april 2024 | 0 |
| 16. april 2024 | 0 |
| 15. april 2024 | 0 |
| 14. april 2024 | 0 |
| 13. april 2024 | 0 |
| 12. april 2024 | 0 |
| 11. april 2024 | 0 |
| 10. april 2024 | 0 |
| 9. april 2024 | 0 |