Kordegn til Sct. Mortens Kirke, Randers
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Randers C
Sct. Mortens Sogn søger en kordegn på fuld tid pr. 1. april 2023.
Sct. Mortens Sogn er midtbysognet i Randers. Her er foruden de ugentlige gudstjenester mange kirkelige handlinger, konfirmander og minikonfirmander, et omfattende musikliv og aktiviteter som højskole, læsekredse og herreværelse.
Sognet har 8.368 indbyggere, hvoraf de 6.398 er medlemmer af Folkekirken. Læs mere om sognet på vores hjemmeside: www.sct-morten.dk
Der er udover den fuldtidsansatte kordegn en deltidsansat kordegn, to kirketjenere, to organister og et lønnet kirkekor foruden tre præster.
Det er afgørende vigtigt for os, at der er et godt og tæt samarbejde i medarbejdergruppen, mellem medarbejdere og præster og mellem medarbejdere og menighedsrådet, ligesom vi lægger vægt på, at det gode arbejdsmiljø bevares. Og det er en selvfølge for os, at alle kirkens ansatte og frivillige optræder venligt og imødekommende overfor de mange mennesker, der henvender sig til eller kommer forbi kirken og kirkekontoret hver dag.
Vi forventer, at vores nye kordegn skal løse følgende opgaver
Mange opgaver løses i samarbejde med eller deles med den anden kordegn og de øvrige ansatte, men vi forudsætter, at den nye kordegn har ansvaret for regnskab og løn- og personaleadministration.
Vi forventer derfor, at vores nye kordegn
Ansættelse sker ved Sct. Mortens Sogns Menighedsråd, Kirketorvet 10, 8900 Randers C.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 298.151,82 kr. – 395.051,28 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 313.059,87 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 35.373,48 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 853,06 kr. (nutidskroner) pr. år.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.
Der er tre måneders prøvetid, og menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer og børneattest.
Det er en forudsætning for ansættelse, at en ansøger, der ikke er eller har været ansat i stilling som kordegn med tjenestemands- eller overenskomstansættelses vilkår, og som ikke allerede har gennemført kordegneuddannelsen, gennemfører 5 ugers grundlæggende uddannelse inden 2 år efter ansættelsen.
Yderligere oplysninger om stillingen kan hentes ved kordegn Jennie Schlüter, telefon 8642 2921 (i kirkekontorets åbningstid), ved kirkebogsførende sognepræst Marianne Vigen Smolarz, telefon 2113 0402 (ferie i uge 7) eller menighedsrådets kontaktperson Jesper Bjerre Jakobsen, telefon 2165 3098 (ferie i uge 7).
Ansøgninger skal være menighedsrådet i hænde senest fredag den 17. februar og kan sendes på mail til [email protected]
Vi planlægger at holde ansættelsessamtaler onsdag den 22. februar fra kl. 10.00. Der vil blive kaldt ind til disse samtaler telefonisk mandag den 20. februar.
Kilde: Jobnet.dk
Sct. Mortens Sogn er midtbysognet i Randers. Her er foruden de ugentlige gudstjenester mange kirkelige handlinger, konfirmander og minikonfirmander, et omfattende musikliv og aktiviteter som højskole, læsekredse og herreværelse.
Sognet har 8.368 indbyggere, hvoraf de 6.398 er medlemmer af Folkekirken. Læs mere om sognet på vores hjemmeside: www.sct-morten.dk
Der er udover den fuldtidsansatte kordegn en deltidsansat kordegn, to kirketjenere, to organister og et lønnet kirkekor foruden tre præster.
Det er afgørende vigtigt for os, at der er et godt og tæt samarbejde i medarbejdergruppen, mellem medarbejdere og præster og mellem medarbejdere og menighedsrådet, ligesom vi lægger vægt på, at det gode arbejdsmiljø bevares. Og det er en selvfølge for os, at alle kirkens ansatte og frivillige optræder venligt og imødekommende overfor de mange mennesker, der henvender sig til eller kommer forbi kirken og kirkekontoret hver dag.
Vi forventer, at vores nye kordegn skal løse følgende opgaver
- Kirketjeneste
- Betjening af kirkekontoret.
- Foretage personregistrering.
- Selvstændigt føre kirkekassens regnskab.
- Løn- og personaleadministration – herunder alle indberetninger af løn til FLØS og udarbejdelse af ansættelsesbreve mm.
- I samarbejde med de øvrige ansatte og præsterne deltage i arbejdet med minikonfirmander
- Kommunikationsopgaver – annoncering, hjemmeside, nyhedsbreve mm.
- Sekretær for menighedsrådet, herunder også bistå formand, kasserer og kontaktperson med administrative opgaver.
- Diverse ad hoc-opgaver.
Mange opgaver løses i samarbejde med eller deles med den anden kordegn og de øvrige ansatte, men vi forudsætter, at den nye kordegn har ansvaret for regnskab og løn- og personaleadministration.
Vi forventer derfor, at vores nye kordegn
- Har relevant uddannelse / erfaring indenfor regnskab og selvstændigt kan sætte sig ind i nye opgaver.
- Har gode kommunikative evner.
- Har gennemført kordegneuddannelsen eller er villig til at tage den.
- Både kan arbejde selvstændigt og indgå i det gode samarbejde i sognet.
- Har interesse for at blive en del af Folkekirken i Sct. Mortens Sogn.
Ansættelse sker ved Sct. Mortens Sogns Menighedsråd, Kirketorvet 10, 8900 Randers C.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 298.151,82 kr. – 395.051,28 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 313.059,87 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 35.373,48 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 853,06 kr. (nutidskroner) pr. år.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.
Der er tre måneders prøvetid, og menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer og børneattest.
Det er en forudsætning for ansættelse, at en ansøger, der ikke er eller har været ansat i stilling som kordegn med tjenestemands- eller overenskomstansættelses vilkår, og som ikke allerede har gennemført kordegneuddannelsen, gennemfører 5 ugers grundlæggende uddannelse inden 2 år efter ansættelsen.
Yderligere oplysninger om stillingen kan hentes ved kordegn Jennie Schlüter, telefon 8642 2921 (i kirkekontorets åbningstid), ved kirkebogsførende sognepræst Marianne Vigen Smolarz, telefon 2113 0402 (ferie i uge 7) eller menighedsrådets kontaktperson Jesper Bjerre Jakobsen, telefon 2165 3098 (ferie i uge 7).
Ansøgninger skal være menighedsrådet i hænde senest fredag den 17. februar og kan sendes på mail til [email protected]
Vi planlægger at holde ansættelsessamtaler onsdag den 22. februar fra kl. 10.00. Der vil blive kaldt ind til disse samtaler telefonisk mandag den 20. februar.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Randers C.
Jobbet er oprettet på vores service den 27.1.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Randers C
- Fredag den 17. februar 2023
Lignende jobs
-
Kulturmedarbejder i Århus
Vi søger en erfaren og innovativ tekniker med speciale i CTS-anlæg. Den ideelle kandidat bliver ansvarlig for drift og styring af vores CTS-anlæg, med et skarpt fokus på bæredygtighed og effektivit..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Århus
-
Kulturmedarbejder i Østjylland
Hjertevarme og engagerede social-/diakonpædagoger, nyuddannede og erfarne, søges til Landsbyen Sølund Boenhed 18.Vil du være med til at give de fantastiske beboere i Boenhed 18 gode og betydnin..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Østjylland
-
Kulturmedarbejder i Århus
Om jobbet:Tre Ege, kirkens Korshær er en boform under Servicelovens §110. Målgruppen er hjemløse og socialt udsatte borgere over 18 år, som ikke har eller kan opholde sig i egen bolig og som har .Få mere info- Kulturmedarbejder
- Århus
-
Kulturmedarbejder i Århus
Få mere info- Kulturmedarbejder
- Århus
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Randers C
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Randers C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 10. juni 2024 | 0 |
| 9. juni 2024 | 0 |
| 8. juni 2024 | 0 |
| 7. juni 2024 | 0 |
| 6. juni 2024 | 0 |
| 5. juni 2024 | 0 |
| 4. juni 2024 | 0 |
| 3. juni 2024 | 0 |
| 2. juni 2024 | 0 |
| 1. juni 2024 | 0 |
| 31. maj 2024 | 0 |
| 30. maj 2024 | 0 |
| 29. maj 2024 | 0 |
| 28. maj 2024 | 0 |
| 27. maj 2024 | 0 |
| 26. maj 2024 | 0 |
| 25. maj 2024 | 0 |
| 24. maj 2024 | 0 |
| 23. maj 2024 | 0 |
| 22. maj 2024 | 0 |
| 21. maj 2024 | 0 |
| 20. maj 2024 | 0 |
| 19. maj 2024 | 0 |
| 18. maj 2024 | 0 |
| 17. maj 2024 | 0 |
| 16. maj 2024 | 0 |
| 15. maj 2024 | 0 |
| 14. maj 2024 | 0 |
| 13. maj 2024 | 0 |
| 12. maj 2024 | 0 |
| 11. maj 2024 | 0 |