Organist med korledelse
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Roskilde
Gundsømagle sogns menighedsråd søger en dygtig DOKS eller PO organist på fuld tid fra den 1. december som kan være med til at skabe nærværende og levende gudstjenester med musikalsk variation indenfor både klassisk og rytmisk musik både fra orgel og klaver.
Vi tilbyder:
Et aktivt forstadssogn med en middelalderkirke fra 1100-tallet med gode faciliteter og mange forskelligartet aktiviteter. En medarbejderskare, der er villige til at række udover egne faggrænser, og hvor humor spiller en vigtig rolle.
En medarbejderskare, som gerne tænker nye tanker med respekt for de værdier, der kan være i traditionen.
En sangglad menighed, som sætter pris på et friskt tempo i salmesangen.
En mulighed for at være med til at udvikle et musikliv i sognet, hvor både det klassiske og det moderne har plads.
Gode muligheder for at udvikle eksisterende voksen, børne, spire og minikor som deltager ca. en gang pr. måned ved gudstjenesterne.
Mulighed for at præge det fremtidige koncertudbud.
Vi forventer:
En dygtig organist, der har lyst til at spille både klassisk og moderne/rytmisk musik med god liturgisk fornemmelse og interesse for gudstjenesten.
En organist, der er åben for at inddrage klaver i gudstjenesten.
En korleder, der fylder kirkerummet med salmesang sammen med kor.
En korleder med pædagogisk sans til de mange opgaver med børn og unge.
En person, der ønsker at indgå i det gode samarbejde i sognet og være med til sammen med præsterne og de øvrige medarbejdere at udvikle kirke- og musiklivet i Gundsømagle sogn.
En person, der kan lide at arbejde selvstændigt.
Kirkernes orgler:
Orglet er fra 1965
Th. Frobenius & Co
Arkitekt Ahlman Dyrhagen
9 Stemmer
2 Manualer
1 Pedal
Udvidet 1989 af Th. Frobenius & Sønner. Pedal med Subbas 16' tilbygget. [Orglet 1990,1]. Udvidet 2004 af Th. Frobenius & Sønner. [Orglet 2005,1] 2020: Manualkobling I-II tilbygget v. Th. Frobenius & Sønner.
Arbejdsforhold:
Koncerter arrangeres sammen med aktivitetsudvalget. Det er som regel organisten der står for afviklingen af koncerterne. Der kan være enkelte andre opgaver udenfor kirkerne og i nabosognet.
Gundsømagle sogns menighedsråd er ansættelsesmyndighed.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem, Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Danske organister og Kantor samfund (DOKS) for organister.
Aftalen kan ses på www.folkekirkepersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC – skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 305.116,38 kr. 371.790,79 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen.
Rådighedstillægget udgør årligt mellem 39.257,37 kr. – 60.971,93 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med en eksamen i orgel og kor ledelse (tidligere PO organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 297.418,48 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 308.437,74 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.
Rådighedstillægget udgør årligt 29.844,16 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Birgitte Andi Iversen tlf. 22 62 13 93 eller Menighedsrådsformand Tirsa Breinholdt tlf. 53 63 59 26
Ansøgningen med relevante bilag sendes til [email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest 27. oktober kl. 12.00
Ansættelsessamtaler samt prøvespil finder sted i uge 46 Der kan evt. forventes 2 ansættelsessamtaler for egnede kandidater. Menighedsrådet kan desuden oplyse, at referencer vil blive indhentet.
Kilde: Jobnet.dk
Vi tilbyder:
Et aktivt forstadssogn med en middelalderkirke fra 1100-tallet med gode faciliteter og mange forskelligartet aktiviteter. En medarbejderskare, der er villige til at række udover egne faggrænser, og hvor humor spiller en vigtig rolle.
En medarbejderskare, som gerne tænker nye tanker med respekt for de værdier, der kan være i traditionen.
En sangglad menighed, som sætter pris på et friskt tempo i salmesangen.
En mulighed for at være med til at udvikle et musikliv i sognet, hvor både det klassiske og det moderne har plads.
Gode muligheder for at udvikle eksisterende voksen, børne, spire og minikor som deltager ca. en gang pr. måned ved gudstjenesterne.
Mulighed for at præge det fremtidige koncertudbud.
Vi forventer:
En dygtig organist, der har lyst til at spille både klassisk og moderne/rytmisk musik med god liturgisk fornemmelse og interesse for gudstjenesten.
En organist, der er åben for at inddrage klaver i gudstjenesten.
En korleder, der fylder kirkerummet med salmesang sammen med kor.
En korleder med pædagogisk sans til de mange opgaver med børn og unge.
En person, der ønsker at indgå i det gode samarbejde i sognet og være med til sammen med præsterne og de øvrige medarbejdere at udvikle kirke- og musiklivet i Gundsømagle sogn.
En person, der kan lide at arbejde selvstændigt.
Kirkernes orgler:
Orglet er fra 1965
Th. Frobenius & Co
Arkitekt Ahlman Dyrhagen
9 Stemmer
2 Manualer
1 Pedal
Udvidet 1989 af Th. Frobenius & Sønner. Pedal med Subbas 16' tilbygget. [Orglet 1990,1]. Udvidet 2004 af Th. Frobenius & Sønner. [Orglet 2005,1] 2020: Manualkobling I-II tilbygget v. Th. Frobenius & Sønner.
Arbejdsforhold:
Koncerter arrangeres sammen med aktivitetsudvalget. Det er som regel organisten der står for afviklingen af koncerterne. Der kan være enkelte andre opgaver udenfor kirkerne og i nabosognet.
Gundsømagle sogns menighedsråd er ansættelsesmyndighed.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem, Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Danske organister og Kantor samfund (DOKS) for organister.
Aftalen kan ses på www.folkekirkepersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn/AC – skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 305.116,38 kr. 371.790,79 kr. årligt (nutidskroner). Der ydes rådighedstillæg i stillingen.
Rådighedstillægget udgør årligt mellem 39.257,37 kr. – 60.971,93 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.
Årslønnen for ansøgere med en eksamen i orgel og kor ledelse (tidligere PO organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 297.418,48 årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 308.437,74 årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.
Rådighedstillægget udgør årligt 29.844,16 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Birgitte Andi Iversen tlf. 22 62 13 93 eller Menighedsrådsformand Tirsa Breinholdt tlf. 53 63 59 26
Ansøgningen med relevante bilag sendes til [email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest 27. oktober kl. 12.00
Ansættelsessamtaler samt prøvespil finder sted i uge 46 Der kan evt. forventes 2 ansættelsessamtaler for egnede kandidater. Menighedsrådet kan desuden oplyse, at referencer vil blive indhentet.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Roskilde.
Jobbet er oprettet på vores service den 23.9.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Roskilde
- Fredag den 27. oktober 2023
Lignende jobs
-
Kulturmedarbejder i Kalundborg
Om jobbet Det Sociale voksenområde Center 1, Afdeling Præstehaven, Herredsåsen 21-23, 4400 Kalundborg - søger personale til barselsvikariater, pædagoger og SSA til faste stillinger på 30-37 timer..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Kalundborg
-
Kulturmedarbejder i Skibby
En stilling som gravermedhjælper ved Skuldelev-Selsø kirkegårde, Skuldelev-Selsø sogne er ledig pr. 1. juli 2024. Stillingen er på 37 timer pr. uge. Aflønningen sker på timebasis. Afhængigt af .Få mere info- Kulturmedarbejder
- Skibby
-
Kulturmedarbejder i Kalundborg
Vil du bidrage til et hyggeligt og livligt kirkemiljø i vores landsbykirke i Tømmerup? Tømmerup Kirke nær Kalundborg søger en engageret og alsidig organist/kirkemusiker der med musikalsk dygtighed .Få mere info- Kulturmedarbejder
- Kalundborg
-
Kulturmedarbejder i Slagelse
En stilling som kirkegårdsassistent ved Slagelse kirkegårde er ledig til besætteklse pr. 1. juli 2024 eller efter aftale. Stillingen er en tjenestemandslignende stilling. Nuværende tjenestemandsans..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Slagelse
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Roskilde
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Roskilde over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 15. maj 2024 | 3 |
| 14. maj 2024 | 5 |
| 13. maj 2024 | 6 |
| 12. maj 2024 | 6 |
| 11. maj 2024 | 6 |
| 10. maj 2024 | 6 |
| 9. maj 2024 | 6 |
| 8. maj 2024 | 6 |
| 7. maj 2024 | 6 |
| 6. maj 2024 | 8 |
| 5. maj 2024 | 8 |
| 4. maj 2024 | 7 |
| 3. maj 2024 | 7 |
| 2. maj 2024 | 7 |
| 1. maj 2024 | 7 |
| 30. april 2024 | 9 |
| 29. april 2024 | 8 |
| 28. april 2024 | 8 |
| 27. april 2024 | 8 |
| 26. april 2024 | 8 |
| 25. april 2024 | 7 |
| 24. april 2024 | 6 |
| 23. april 2024 | 6 |
| 22. april 2024 | 5 |
| 21. april 2024 | 5 |
| 20. april 2024 | 5 |
| 19. april 2024 | 5 |
| 18. april 2024 | 5 |
| 17. april 2024 | 5 |
| 16. april 2024 | 5 |
| 15. april 2024 | 8 |