Kordegnestilling i Søhøjlandet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Silkeborg
Kordegnestilling i Søhøjlandet
Linå og Sejs-Svejbæk sogne søger en kordegn. Stillingen er på 33 timer pr. uge med tiltrædelse 1. august 2022 eller snarest herefter.
Vi søger en kordegn med erfaring i personregistrering. Skulle du have evne og lyst til at supplere stillingen som kordegn med timer som kirkesangervikar, kan dette eventuelt komme på tale.
Sognene
Sejs-Svejbæk er et forstadssogn, mens Linå er et kombineret forstads- og landsogn. Kirkekontoret ligger i Linå, som også vil være det primære arbejdssted. En gang om ugen vil arbejdsstedet være i Sejs-Svejbæk.
Der er et fint og respektfuldt samarbejdsklima mellem de to menighedsråd, præster og øvrige ansatte.
Personlige egenskaber
Vi forventer, at du med udgangspunkt i naturlig interesse for det folkekirkelige liv kan indgå i - og aktivt bidrage til et godt og tillidsfuldt arbejdsfællesskab, der omfatter såvel medarbejdere som menighed, menighedsråd og Silkeborg Provsti.
Endvidere er det vigtigt, at du kan planlægge og strukturere dit arbejde selvstændigt og nytænkende og af natur er fleksibel og imødekommende.
Vi tilbyder
Et dynamisk miljø og givende arbejdsfællesskab i en levende kirke.
Dine opgaver
Ansættelsesvilkår
Ansættelsen er omfattet af fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Statstjenestemændenes Centralorganisation (CO2010 fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Stillingen er i løngruppe 1 med et årligt løninterval på 282.420,25 kr. – 349.309,70 kr. (nutidskroner).
Fikspunktet er 297.284,95 kr. (nutidskroner).
Hertil kommer et OK18 tillæg på 850,58 kr. (nutidskroner) og pension på 18 %.
Alle beløb er for en fuldtidsstilling.
Løn forhandles efter kvalifikationer og opgaver i øvrigt.
Aftale om indplacering af kirkefunktionæren inden for rammen af vedkommende intervalløn indgås i henhold til overenskomsten § 2, stk. 3 mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening. I stillingen indgår en 3 måneders prøvetid.
Ansøgere uden gennemført kordegneuddannelse, men med anden relevant baggrund i forhold til kordegneopgaver er velkomne til at søge stillingen. Ansøgere, der ikke er eller har været ansat i stilling som kordegn eller kordegneassistent på tjenestemands- eller overenskomstansættelses vilkår, og som ikke allerede har gennemført kordegneuddannelsen, skal gennemføre 5 ugers grundlæggende uddannelse inden 2 år efter ansættelsen.
Ansatte, der skal varetage opgaven med personregistrering eller som led i deres ansættelse skal have adgang til ministerialbogen, skal forud for at funktionen kan varetages have bestået uddannelse i personregistrering. Se cirkulære om uddannelseskrav for kirkefunktionærer på www.folkekirkenspersonale.dk .
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til kontaktperson i Linå menighedsråd Lars Horsholt Pedersen, tlf. 5051 3591 eller kontaktperson i Sejs-Svejbæk menighedsråd Ingild Felding, tlf. 5056 4164.
Formelt vil ansættelsen ske ved Sejs-Svejbæk menighedsråd.
Ansøgningsfrist torsdag d. 7. juli 2022.
Ansøgningen sendes til [email protected].
Der vil blive indhentet referencer. Se mere på www.lssk.dk
Kilde: Jobnet.dk
Linå og Sejs-Svejbæk sogne søger en kordegn. Stillingen er på 33 timer pr. uge med tiltrædelse 1. august 2022 eller snarest herefter.
Vi søger en kordegn med erfaring i personregistrering. Skulle du have evne og lyst til at supplere stillingen som kordegn med timer som kirkesangervikar, kan dette eventuelt komme på tale.
Sognene
Sejs-Svejbæk er et forstadssogn, mens Linå er et kombineret forstads- og landsogn. Kirkekontoret ligger i Linå, som også vil være det primære arbejdssted. En gang om ugen vil arbejdsstedet være i Sejs-Svejbæk.
Der er et fint og respektfuldt samarbejdsklima mellem de to menighedsråd, præster og øvrige ansatte.
Personlige egenskaber
Vi forventer, at du med udgangspunkt i naturlig interesse for det folkekirkelige liv kan indgå i - og aktivt bidrage til et godt og tillidsfuldt arbejdsfællesskab, der omfatter såvel medarbejdere som menighed, menighedsråd og Silkeborg Provsti.
Endvidere er det vigtigt, at du kan planlægge og strukturere dit arbejde selvstændigt og nytænkende og af natur er fleksibel og imødekommende.
Vi tilbyder
Et dynamisk miljø og givende arbejdsfællesskab i en levende kirke.
Dine opgaver
- Betjening af kirkekontor.
- Koordinering, fraværs- og ferieregistrering samt kalenderstyring.
- Sekretærfunktion for menighedsrådene, menighedsrådenes formand, kontaktpersoner og præster. Herunder deltagelse i relevante møder, som kan ligge uden for normal arbejdstid.
- Vedligeholdelse af hjemmesider og Facebook.
- Redaktør for kirkeblad.
Ansættelsesvilkår
Ansættelsen er omfattet af fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Statstjenestemændenes Centralorganisation (CO2010 fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk
Stillingen er i løngruppe 1 med et årligt løninterval på 282.420,25 kr. – 349.309,70 kr. (nutidskroner).
Fikspunktet er 297.284,95 kr. (nutidskroner).
Hertil kommer et OK18 tillæg på 850,58 kr. (nutidskroner) og pension på 18 %.
Alle beløb er for en fuldtidsstilling.
Løn forhandles efter kvalifikationer og opgaver i øvrigt.
Aftale om indplacering af kirkefunktionæren inden for rammen af vedkommende intervalløn indgås i henhold til overenskomsten § 2, stk. 3 mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening. I stillingen indgår en 3 måneders prøvetid.
Ansøgere uden gennemført kordegneuddannelse, men med anden relevant baggrund i forhold til kordegneopgaver er velkomne til at søge stillingen. Ansøgere, der ikke er eller har været ansat i stilling som kordegn eller kordegneassistent på tjenestemands- eller overenskomstansættelses vilkår, og som ikke allerede har gennemført kordegneuddannelsen, skal gennemføre 5 ugers grundlæggende uddannelse inden 2 år efter ansættelsen.
Ansatte, der skal varetage opgaven med personregistrering eller som led i deres ansættelse skal have adgang til ministerialbogen, skal forud for at funktionen kan varetages have bestået uddannelse i personregistrering. Se cirkulære om uddannelseskrav for kirkefunktionærer på www.folkekirkenspersonale.dk .
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til kontaktperson i Linå menighedsråd Lars Horsholt Pedersen, tlf. 5051 3591 eller kontaktperson i Sejs-Svejbæk menighedsråd Ingild Felding, tlf. 5056 4164.
Formelt vil ansættelsen ske ved Sejs-Svejbæk menighedsråd.
Ansøgningsfrist torsdag d. 7. juli 2022.
Ansøgningen sendes til [email protected].
Der vil blive indhentet referencer. Se mere på www.lssk.dk
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Silkeborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 22.6.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Silkeborg
- Torsdag den 07. juli 2022
Lignende jobs
-
Kulturmedarbejder i Viborg
Få mere info- Kulturmedarbejder
- Viborg
-
Kulturmedarbejder i Viborg
Få mere info- Kulturmedarbejder
- Viborg
-
Kulturmedarbejder i Viborg
Få mere info- Kulturmedarbejder
- Viborg
-
Kulturmedarbejder i Skive
Job Description Maskinfører søges til minigraver (Midtjylland) Vi søger en erfaren maskinfører til betjening af minigraver til nedgravning af kloak rør, i Midtjylland. Du skal være i god .Få mere info- Kulturmedarbejder
- Skive
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Silkeborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Silkeborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 16. juni 2024 | 3 |
| 15. juni 2024 | 3 |
| 14. juni 2024 | 3 |
| 13. juni 2024 | 2 |
| 12. juni 2024 | 2 |
| 11. juni 2024 | 2 |
| 10. juni 2024 | 2 |
| 9. juni 2024 | 2 |
| 8. juni 2024 | 2 |
| 7. juni 2024 | 1 |
| 6. juni 2024 | 1 |
| 5. juni 2024 | 1 |
| 4. juni 2024 | 1 |
| 3. juni 2024 | 1 |
| 2. juni 2024 | 1 |
| 1. juni 2024 | 1 |
| 31. maj 2024 | 1 |
| 30. maj 2024 | 1 |
| 29. maj 2024 | 1 |
| 28. maj 2024 | 1 |
| 27. maj 2024 | 1 |
| 26. maj 2024 | 1 |
| 25. maj 2024 | 1 |
| 24. maj 2024 | 1 |
| 23. maj 2024 | 1 |
| 22. maj 2024 | 1 |
| 17. maj 2024 | 1 |