Kirketjener til Sct. Marie Kirke, Sønderborg.
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Sønderborg
En stilling som kirketjener ved Sct. Marie Kirke er ledig til besættelse pr. 01.04.2023 eller efter aftale.
Stillingen er på 37 timer pr. uge.
Sct. Marie Kirke er en bykirke placeret midt i det historisk forankrede Sønderborg med et godt kirkeliv og mange arrangementer og koncerter. Derfor søger vi en medarbejder, der er i besiddelse af overblik og selvstændighed med god forståelse for kirkens arbejde.
Se mere om kirkens aktiviteter, personale og historie på hjemmesiden: www.sctmarie.dk.
Kirketjenerens hovedopgaver er bl.a. følgende:
- Kirketjeneste
Praktisk medvirken ved gudstjenester, kirkelige handlinger og øvrige arrangementer
- Rengøring
Daglig rengøring og vedligeholdelse af kirken. Desuden rengøring af kapel og menighedshus.
- Værts-/værtindefunktion
Opsyn i kirkens åbningstid
- Klargøring og efterfølgende oprydning i forbindelse med aktiviteter
i kirken
- Pedelfunktion
Tilsyn med og pasning af kirkens bygninger og kirkens inventar, herunder vedligehold og mindre reparationer.
Vi ønsker, at du som vores kirketjener:
- kan finde dig tilpas i et kirkeliv, hvor vi har respekt for traditionen og identificerer os med den danske folkekirkes værdisæt.
- er imødekommende, serviceminded og tillidsvækkende
- har overblik og kan tilrettelægge din arbejdsdag
- kan arbejde selvstændigt, men har lyst og evne til at samarbejde med vores anden kirketjener, kirkens præster, kirkens øvrige medarbejdere og menighedsrådet
- har øje for rengøringsbehov og -standard
- er arbejdsom med praktisk sans og hænderne skruet rigtigt på
- har teknisk snilde og kan løse mindre opgaver på vores tekniske udstyr
- er indstillet på skiftende arbejdstider, weekend- og aftenarbejde og at arbejdsmængden varierer hen over året.
- er ansvarsbevidst og fleksibel
Vi kan tilbyde vores kirketjener:
- et spændende job med mange forskelligartede opgaver
- et godt fællesskab med engagerede og dygtige kolleger i en hyggelig og uformel atmosfære
Stillingen indeholder skiftende arbejdstider og du skal påregne arbejde på søn- og helligdage og i aftentimer. Kirketjenerne supplerer hinanden og afløser hinanden under ferie og fridage.
Stillingen er omfattet af fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer – Det statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Se nærmere på www.folkekirkenspersonale.dk.
Lønnen aftales inde for intervallet 283.243,77 kr. – 365.236,32 kr. årligt. (nutidskroner). Fikspunktet er 283.243,77 kr. (nutidskroner). Dertil er der et årligt rådighedstillæg på 26.729,16 kr. (nutidskroner) samt OK tillæg på 1.251,15 kr. (nutidskroner) pr. år. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem Menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening. Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at fortsætte som tjenestemænd. Der er prøvetid på 3 måneder og der indhentes børneattest. Har man ikke tidligere gennemført den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere, er det en betingelse, at den gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens begyndelse.
Ansøgning med relevante bilag stiles til menighedsrådet og sendes til Sct. Marie Kirke, Østergade
1, 6400 Sønderborg eller på mail til [email protected]
Ansøgningen skal være Menighedsrådet i hænde senest onsdag, den 10.03.2021, kl. 12.00. Ansøgningen mærkes “kirketjener” i mailens emnefelt.
Yderligere oplysninger kan indhentes hos Kontaktperson for Menighedsrådet, Mads Jakob Jakobsen på tlf. 4024 3026 eller på mail: [email protected]
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 11.
Kilde: Jobnet.dk
Stillingen er på 37 timer pr. uge.
Sct. Marie Kirke er en bykirke placeret midt i det historisk forankrede Sønderborg med et godt kirkeliv og mange arrangementer og koncerter. Derfor søger vi en medarbejder, der er i besiddelse af overblik og selvstændighed med god forståelse for kirkens arbejde.
Se mere om kirkens aktiviteter, personale og historie på hjemmesiden: www.sctmarie.dk.
Kirketjenerens hovedopgaver er bl.a. følgende:
- Kirketjeneste
Praktisk medvirken ved gudstjenester, kirkelige handlinger og øvrige arrangementer
- Rengøring
Daglig rengøring og vedligeholdelse af kirken. Desuden rengøring af kapel og menighedshus.
- Værts-/værtindefunktion
Opsyn i kirkens åbningstid
- Klargøring og efterfølgende oprydning i forbindelse med aktiviteter
i kirken
- Pedelfunktion
Tilsyn med og pasning af kirkens bygninger og kirkens inventar, herunder vedligehold og mindre reparationer.
Vi ønsker, at du som vores kirketjener:
- kan finde dig tilpas i et kirkeliv, hvor vi har respekt for traditionen og identificerer os med den danske folkekirkes værdisæt.
- er imødekommende, serviceminded og tillidsvækkende
- har overblik og kan tilrettelægge din arbejdsdag
- kan arbejde selvstændigt, men har lyst og evne til at samarbejde med vores anden kirketjener, kirkens præster, kirkens øvrige medarbejdere og menighedsrådet
- har øje for rengøringsbehov og -standard
- er arbejdsom med praktisk sans og hænderne skruet rigtigt på
- har teknisk snilde og kan løse mindre opgaver på vores tekniske udstyr
- er indstillet på skiftende arbejdstider, weekend- og aftenarbejde og at arbejdsmængden varierer hen over året.
- er ansvarsbevidst og fleksibel
Vi kan tilbyde vores kirketjener:
- et spændende job med mange forskelligartede opgaver
- et godt fællesskab med engagerede og dygtige kolleger i en hyggelig og uformel atmosfære
Stillingen indeholder skiftende arbejdstider og du skal påregne arbejde på søn- og helligdage og i aftentimer. Kirketjenerne supplerer hinanden og afløser hinanden under ferie og fridage.
Stillingen er omfattet af fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer – Det statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Se nærmere på www.folkekirkenspersonale.dk.
Lønnen aftales inde for intervallet 283.243,77 kr. – 365.236,32 kr. årligt. (nutidskroner). Fikspunktet er 283.243,77 kr. (nutidskroner). Dertil er der et årligt rådighedstillæg på 26.729,16 kr. (nutidskroner) samt OK tillæg på 1.251,15 kr. (nutidskroner) pr. år. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem Menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening. Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at fortsætte som tjenestemænd. Der er prøvetid på 3 måneder og der indhentes børneattest. Har man ikke tidligere gennemført den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere, er det en betingelse, at den gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens begyndelse.
Ansøgning med relevante bilag stiles til menighedsrådet og sendes til Sct. Marie Kirke, Østergade
1, 6400 Sønderborg eller på mail til [email protected]
Ansøgningen skal være Menighedsrådet i hænde senest onsdag, den 10.03.2021, kl. 12.00. Ansøgningen mærkes “kirketjener” i mailens emnefelt.
Yderligere oplysninger kan indhentes hos Kontaktperson for Menighedsrådet, Mads Jakob Jakobsen på tlf. 4024 3026 eller på mail: [email protected]
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 11.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Sønderborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 21.2.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Sønderborg
- Fredag den 10. marts 2023
Lignende jobs
-
Kulturmedarbejder i Haderslev
Menighedsrådet skriver i stillingsopslaget:Taulov kirke søger en fuldtidsansat kirketjener pr. 15. august 2024. som består af henholdsvis kontor/sekretærhjælp for menighedsråd og præster og af ki..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Haderslev
-
Kulturmedarbejder i Sydjylland
Nr. Bjert kirke søger en uddannet organist og kantor på 37 timer pr. uge med tiltrædelse 1. juli 2024, da vores nuværende organist har valgt at gå på pension efter 12 års ansættelse hos os.Vi søg..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Sydjylland
-
Kulturmedarbejder (vikar) i Haderslev
Menighedsrådet skriver i stillingsopslaget:Bov og Kollund kirkegårde søger en gartneriarbejdervikar.Stillingen er tidsbegrænset til 31-07-2024 men kan løbende blive forlængetArbejdet vil primært .Få mere info- Kulturmedarbejder
- Haderslev
-
Kulturmedarbejder i Haderslev
Menighedsrådet skriver i stillingsopslaget:En stilling som organist ved Almind-Viuf Sognes Menighedsråd er ledig til besættelse pr. 1. juni 2024 eller snarest derefter.Stillingen er på 16 timer g..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Haderslev
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Sønderborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Sønderborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 13. maj 2024 | 1 |
| 12. maj 2024 | 1 |
| 11. maj 2024 | 1 |
| 10. maj 2024 | 1 |
| 9. maj 2024 | 1 |
| 8. maj 2024 | 1 |
| 7. maj 2024 | 1 |
| 6. maj 2024 | 2 |
| 5. maj 2024 | 2 |
| 4. maj 2024 | 2 |
| 3. maj 2024 | 2 |
| 2. maj 2024 | 2 |
| 1. maj 2024 | 2 |
| 30. april 2024 | 2 |
| 29. april 2024 | 2 |
| 28. april 2024 | 2 |
| 27. april 2024 | 2 |
| 26. april 2024 | 2 |
| 25. april 2024 | 2 |
| 24. april 2024 | 1 |
| 23. april 2024 | 1 |
| 22. april 2024 | 1 |
| 21. april 2024 | 1 |
| 20. april 2024 | 1 |