Kirke- og kulturmedarbejder Vinding kirke, Vejle
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vejle
Kirke-kulturmedarbejder søges til stilling på 32 timer ved Vinding Kirke per 1.1 2024
Vinding Kirke søger en medarbejder, der både kan møde medmennesker i øjenhøjde, begå sig på de sociale medier, og samtidig har den imødekommende personlighed, der skal til for at skabe tillid og lyst i menigheden til deltagelse i sognets tilbud.
Vinding er et sogn i vækst, og der er mange tilbud om aktiviteter i og omkring kirken. Disse ønskes til stadighed at være i udvikling i samarbejde med præster, kolleger, frivillige og menighedsråd.
Yderligere oplysninger om stillingen kan findes på kirkens hjemmeside www.vindingkirkevejle.dk og/eller ved at kontakte kirkens kontaktperson, Erik Ransby, tlf: 2068 2226 eller sognepræst Maria Gitz Christiansen, tlf: 5122 2676.
Arbejdssted: Vinding kirke og sognehus, Svinholtvej 4A, 7100 Vejle.
Ansættelsesmyndighed: Vinding sogns menighedsråd.
Ansøgningsfrist: den 17. november kl. 12.00.
Ansøgning og CV sendes til: [email protected]
Samtaler forventes afholdt i uge 48.
Ansættelsesvilkår: Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10- Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere.
Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for sognemedhjælpere/kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet (Se § 14 og 15 i Cirkulære 10001 af 12/11 2019).
Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet kr. 303.863,00 – kr. 402.618, 00 kr. (nutidskroner pr 1/10-2023). Fikspunktet er kr. 319.056,00 (nutidskroner pr. 1/10-2023).
Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet kr. 319.056,00 – kr. 455.794,00 (nutidskroner pr. 1/10-2023). Fikspunktet er kr. 334.249,00 (pr. 1/10-2023).
OK-tillæg på kr. 927,36 (nutidskroner pr. 1/10-2023) pr. år.
Herudover betales 18% i pension af den samlede løn.
Løn samt OK tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ugentlige arbejdstid.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu.
Kilde: Jobnet.dk
Vinding Kirke søger en medarbejder, der både kan møde medmennesker i øjenhøjde, begå sig på de sociale medier, og samtidig har den imødekommende personlighed, der skal til for at skabe tillid og lyst i menigheden til deltagelse i sognets tilbud.
Vinding er et sogn i vækst, og der er mange tilbud om aktiviteter i og omkring kirken. Disse ønskes til stadighed at være i udvikling i samarbejde med præster, kolleger, frivillige og menighedsråd.
Yderligere oplysninger om stillingen kan findes på kirkens hjemmeside www.vindingkirkevejle.dk og/eller ved at kontakte kirkens kontaktperson, Erik Ransby, tlf: 2068 2226 eller sognepræst Maria Gitz Christiansen, tlf: 5122 2676.
Arbejdssted: Vinding kirke og sognehus, Svinholtvej 4A, 7100 Vejle.
Ansættelsesmyndighed: Vinding sogns menighedsråd.
Ansøgningsfrist: den 17. november kl. 12.00.
Ansøgning og CV sendes til: [email protected]
Samtaler forventes afholdt i uge 48.
Ansættelsesvilkår: Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10- Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere.
Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for sognemedhjælpere/kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet (Se § 14 og 15 i Cirkulære 10001 af 12/11 2019).
Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet kr. 303.863,00 – kr. 402.618, 00 kr. (nutidskroner pr 1/10-2023). Fikspunktet er kr. 319.056,00 (nutidskroner pr. 1/10-2023).
Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet kr. 319.056,00 – kr. 455.794,00 (nutidskroner pr. 1/10-2023). Fikspunktet er kr. 334.249,00 (pr. 1/10-2023).
OK-tillæg på kr. 927,36 (nutidskroner pr. 1/10-2023) pr. år.
Herudover betales 18% i pension af den samlede løn.
Løn samt OK tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ugentlige arbejdstid.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Vejle.
Jobbet er oprettet på vores service den 4.11.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Vejle
- Fredag den 17. november 2023
Lignende jobs
-
Kulturmedarbejder i Haderslev
Stillingen som overenskomstansat sognepræst i Sankt Marie Pastorat, Sønderborg Provsti er ledig til besættelse den 1. september 2024 eller snarest derefter.Stillingen er en deltidsstilling på 18,.Få mere info- Kulturmedarbejder
- Haderslev
-
Kulturmedarbejder i Haderslev
Stillingen som overenskomstansat sognepræst i Sankt Marie Pastorat, Sønderborg Provsti er ledig til besættelse den 1. september 2024 eller snarest derefter.Stillingen er en deltidsstilling på 18,.Få mere info- Kulturmedarbejder
- Haderslev
-
Kulturmedarbejder i Haderslev
Menighedsrådet skriver i stillingsopslaget:En stilling som organist ved Ulkebøl Kirke er ledig pr. 1. august 2024.Stillingen er på 37 timer pr. uge.Ulkebøl Sogn har 5871 indbyggere, hvoraf 3950 e..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Haderslev
-
Kulturmedarbejder i Fredericia
Få mere info- Kulturmedarbejder
- Fredericia
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Vejle
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Vejle over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 27. maj 2024 | 0 |
| 26. maj 2024 | 0 |
| 25. maj 2024 | 0 |
| 24. maj 2024 | 0 |
| 23. maj 2024 | 0 |
| 22. maj 2024 | 0 |
| 21. maj 2024 | 0 |
| 20. maj 2024 | 0 |
| 19. maj 2024 | 0 |
| 18. maj 2024 | 0 |
| 17. maj 2024 | 0 |
| 16. maj 2024 | 0 |
| 15. maj 2024 | 0 |
| 14. maj 2024 | 0 |
| 13. maj 2024 | 0 |
| 12. maj 2024 | 0 |
| 11. maj 2024 | 0 |
| 10. maj 2024 | 0 |
| 9. maj 2024 | 0 |
| 8. maj 2024 | 0 |
| 7. maj 2024 | 0 |
| 6. maj 2024 | 0 |
| 5. maj 2024 | 0 |
| 4. maj 2024 | 0 |
| 3. maj 2024 | 0 |
| 2. maj 2024 | 0 |
| 1. maj 2024 | 0 |
| 30. april 2024 | 0 |
| 29. april 2024 | 0 |
| 28. april 2024 | 0 |
| 27. april 2024 | 0 |