Kirke- og kulturmedarbejder
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Viborg
En stilling som kirke- og kulturmedarbejder ved Sortebrødre Kirke, Søndre Sogn, Viborg Domprovsti er ledig pr. 1. november 2023.
Stillingen er på 28 timer pr. uge.
Kirke- og kulturmedarbejderen skal varetage følgende opgaver:
Arbejdsopgaverne afvikles primært på ugedagene tirsdag til fredag, men enkelte dages weekend – og aftenarbejde må påregnes.
Vi forventer, at du
Vi kan tilbyde
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler, menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Ansættelse sker ved Søndre Sogns Menighedsråd beliggende St. Sct. Mikkels Gade 12, 8800 Viborg.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019.
Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for sognemedhjælpere / kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.
Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 302.851,32 kr. – 401.278,12 kr.(nutidskroner). Fikspunktet er 317.994,35 kr. (nutidskroner).
Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 317.994,35 kr. – 454.276,98 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 333.136,22 kr.(nutidskroner).
OK tillæg på 924,27 kr. (nutidskroner) pr. år.
Løn og OK tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kirkens sognepræster Hannah Lyngberg-Larsen (mail: [email protected] eller tlf. 86621142) eller Eva-Maria Schulz (mail: [email protected] eller tlf. 40470953). Eva-Maria Schulz dog kun indtil 3/9 pga. orlov herefter.
Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til [email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 15. september 2023.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted tirsdag d. 26. september 2023.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer samt børneattest.
Kilde: Jobnet.dk
Stillingen er på 28 timer pr. uge.
Kirke- og kulturmedarbejderen skal varetage følgende opgaver:
- hjælpe i konfirmationsundervisningen, hvor præsterne er ansvarlige for undervisningen.
- være ansvarlig for at forberede og afvikle undervisning af minikonfirmander i samråd med kirkens præster.
- tilrettelægge og varetage kirkens tilbud om babysalmesang.
- deltage i 5-6 heldags-/udflugtsarrangementer om året.
- være koordinator og tovholder for kirkens frivilliges arbejde, der pt. drejer sig om håndarbejdscafé og kirkeguider, men som i fremtiden ønskes forøget.
- være medtilrettelægger og koordinator vedr. kirkens voksenundervisning og kulturformidling.
- varetage kirkens pr-arbejde så som opdatering af hjemmeside, Facebook, månedlig avisside, samt udarbejdelse og publicering af div. programmer, flyers, plakater mm.
- deltage i planlægningsmøder vedr. kirkens aktiviteter.
Arbejdsopgaverne afvikles primært på ugedagene tirsdag til fredag, men enkelte dages weekend – og aftenarbejde må påregnes.
Vi forventer, at du
- har en pædagogisk uddannelse
- har indsigt i faget kristendom – fordi du har et linjefag fra lærerseminariet eller lignende.
- har erfaring med børn og unge i aldersgruppen 0-14 år.
- har interesse for salme- og musikformidling ift. både børn og voksne.
- er udadvendt, selvstændig og tydelig.
- har minimum almene digitale kompetencer.
Vi kan tilbyde
- et mangesidigt job med både pædagogisk praktiske og administrative formidlingsopgaver.
- et lille og velfungerende team af medarbejdere.
- et fremtidigt kontor i den sognehustilbygning, som pt. er i proces og forventes færdigbygget i løbet af 2025. Indtil da kan eget kontor ikke stilles til rådighed.
Der er pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler, menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Ansættelse sker ved Søndre Sogns Menighedsråd beliggende St. Sct. Mikkels Gade 12, 8800 Viborg.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019.
Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for sognemedhjælpere / kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.
Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 302.851,32 kr. – 401.278,12 kr.(nutidskroner). Fikspunktet er 317.994,35 kr. (nutidskroner).
Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 317.994,35 kr. – 454.276,98 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 333.136,22 kr.(nutidskroner).
OK tillæg på 924,27 kr. (nutidskroner) pr. år.
Løn og OK tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kirkens sognepræster Hannah Lyngberg-Larsen (mail: [email protected] eller tlf. 86621142) eller Eva-Maria Schulz (mail: [email protected] eller tlf. 40470953). Eva-Maria Schulz dog kun indtil 3/9 pga. orlov herefter.
Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til [email protected]
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 15. september 2023.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted tirsdag d. 26. september 2023.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer samt børneattest.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Kulturmedarbejder", og befinder sig i kategorien "Kommunikation, marketing, salg".
Arbejdsstedet er beliggende i Viborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 25.8.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Kulturmedarbejder
- Viborg
- Fredag den 15. september 2023
Lignende jobs
-
Kulturmedarbejder i Viborg
Få mere info- Kulturmedarbejder
- Viborg
-
Kulturmedarbejder i Midtjylland
Få mere info- Kulturmedarbejder
- Midtjylland
-
Kulturmedarbejder i Midtjylland
Med virkning fra 1. august 2024 søger vi en kulturkonsulent til at stå i spidsen for udvikling af Kulturhuset 1b i Silkeborg Midtby. Du skal bl.a. arbejde med kulturtilbud til daginstitutioner, sko..Få mere info- Kulturmedarbejder
- Midtjylland
-
Kulturmedarbejder i Midtjylland
Få mere info- Kulturmedarbejder
- Midtjylland
Statistik over udbudte jobs som kulturmedarbejdere i Viborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte kulturmedarbejder i Viborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal kulturmedarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte kulturmedarbejdere over tid
| Dato | Alle jobs som kulturmedarbejdere |
|---|---|
| 19. maj 2024 | 7 |
| 18. maj 2024 | 7 |
| 17. maj 2024 | 7 |
| 16. maj 2024 | 7 |
| 15. maj 2024 | 7 |
| 14. maj 2024 | 10 |
| 13. maj 2024 | 10 |
| 12. maj 2024 | 10 |
| 11. maj 2024 | 10 |
| 10. maj 2024 | 9 |
| 9. maj 2024 | 9 |
| 8. maj 2024 | 9 |
| 7. maj 2024 | 7 |
| 6. maj 2024 | 11 |
| 5. maj 2024 | 12 |
| 4. maj 2024 | 12 |
| 3. maj 2024 | 12 |
| 2. maj 2024 | 11 |
| 1. maj 2024 | 11 |
| 30. april 2024 | 7 |
| 29. april 2024 | 6 |
| 28. april 2024 | 6 |
| 27. april 2024 | 6 |
| 26. april 2024 | 6 |
| 25. april 2024 | 6 |
| 24. april 2024 | 6 |
| 23. april 2024 | 6 |
| 22. april 2024 | 6 |
| 21. april 2024 | 5 |
| 20. april 2024 | 5 |
| 19. april 2024 | 5 |