Skolekonsulent og teamkoordinator til det kommunale ressourceteam
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hillerød
Brænder du for inkluderende læringsmiljøer, pædagogisk vejledning og praksisnær kompetenceudvikling. Har du tidligere vist gode resultater som koordinator for et ressourceteam? Så er det måske dig, vi søger som skolekonsulent og teamkoordinator til Hillerød Kommunes kommunale ressourceteam.
Ambitionen med det kommunale ressourceteam
Det kommunale ressourceteam består aktuelt af syv tværgående ressourcepersoner fra Hillerød Kommunes egne skoler og , som gennem praksisnære supportforløb er med til at understøtte de inkluderende læringsmiljøer i hele skolevæsenet.
Det kommunale ressourceteam er en væsentligt del af programmet, Stærke fællesskaber med plads til forskellighed, hvor målet er at bidrage til, at flere elever trives og lærer i almenområdet eller modtager mindre indgribende specialundervisningstilbud end hidtil. Samtidig ønsker vi at arbejde endnu mere systematisk med brobygning fra specialområdet til almenmiljøet. Du kan læse mere om programmet HER.
Praksisnær kompetenceudvikling – helt tæt på
Det kommunale ressourceteam arbejder praksisnært og med udgangspunkt i viden fra forskning og begrundede praksiserfaringer. Der er et dobbelt læringsperspektiv i alle udviklingsforløb: både elevernes og de professionelles læring.
Kompetenceudviklingsforløbene og de konkrete indsatser bliver planlagt i samarbejde med den enkelte skole på baggrund af en grundig pædagogisk analyse. Det kan fx være med fokus på:
Det kommunale ressourceteam er organiseret under . Der er teammøde hver mandag kl. 8-9.30, hvor der er fælles tid til sparring og udvikling. Derudover er der fælles kompetenceudviklingsdage i løbet af skoleåret, og resten af tiden bliver brugt på at planlægge, gennemføre og evaluere indsatserne på skolerne. Den pædagogiske og didaktiske faglighed i teamet er høj, og omgangstonen er uformel, nysgerrig, reflekterende og åben for læring.
Dine opgaver
Som koordinator for det kommunale ressourceteam skal du varetage følgende opgaver:
Derudover kommer du bl.a. til at varetage følgende opgaver:
Dine kompetencer
Vi har ingen forventninger om, at du kan det hele, men det har betydning for os, hvis du:
Din baggrund
Du er pædagog- eller læreruddannet og har gennemført en relevant efteruddannelse, fx en kandidat eller master i pædagogik eller en pædagogisk vejlederuddannelse på diplomniveau.
Om og Hillerød Kommunes skolevæsen
er en ambitiøs afdeling med flere forskellige fagligheder og baggrunde, som betyder, at vi til sammen dækker administrative opgaver, opgaver med økonomi, fysisk kapacitet samt skolefaglige drifts- og udviklingsopgaver, der retter sig direkte imod at understøtte vores syv distriktsskoler, to specialskoler ungdomsskolen, sygehusundervisning, Ungdommens Uddannelsesvejledning og Hillerød Uddannelses- og Vejledningscenter.
Skolevæsenet er dialog- og netværksorientereret, hvor de decentrale enheder og udgør et fælles skolevæsen bundet sammen af politikker, fælles indsatsområder, netværk og kompetenceudvikling, og hvor den enkelte skole inkl. HFO har et lokalt råderum. Fælles udviklingstiltag bliver typisk formuleret i arbejdsgrupper og dialogfora, hvor formålet er at få flest mulige perspektiver med og sikre ejerskab, engagement og fælles ansvarlighed.
Du kan se vores politikker, strategier og handleplaner HER.
har til huse i et åbent kontor på Hillerød rådhus, hvor vi har mange af vores dygtige samarbejdspartnere omkring os. I vores afdeling har vi et stærkt og udviklende arbejdsmiljø, hvor vi arbejder systematisk med motivation, psykologisk tryghed, sparring og videndeling. Vi værdsætter humor, et glimt i øjet, og vi fejrer vores succeser og taler åbent om vores udfordringer i en samarbejds- og feedbackkultur, hvor vi spiller hinanden gode og byder fejl velkommen som læringspotentiale.
I kan vi derfor tilbyde dig faglig sparring og udvikling, at blive en del af et fagligt stærkt team med gode kollegaer og et velfungerende teamsamarbejde samt stor fleksibilitet i dit arbejde.
Ansættelsesvilkår
Arbejdsstedet er i på Hillerød Rådhus, Trollesmindealle 27, 3400 Hillerød, og vi forventer at ansætte hurtigst muligt eller fra 1. august 2024. Stillingen er på 37 timer/uge, og du bliver aflønnet i henhold til gældende overenskomst med pågældende faglige organisation.
Relevante datoer
Ansøgningsfristen er tirsdag den 14. maj 2024, og ansøgningen inklusive relevante bilag sendes elektronisk.
Vi forventer at gennemføre samtaler tirsdag den 21. maj 2024.
Vil du vide mere?
Hvis du gerne vil vide mere, er du velkommen til at tage kontakt til:
Ambitionen med det kommunale ressourceteam
Det kommunale ressourceteam består aktuelt af syv tværgående ressourcepersoner fra Hillerød Kommunes egne skoler og , som gennem praksisnære supportforløb er med til at understøtte de inkluderende læringsmiljøer i hele skolevæsenet.
Det kommunale ressourceteam er en væsentligt del af programmet, Stærke fællesskaber med plads til forskellighed, hvor målet er at bidrage til, at flere elever trives og lærer i almenområdet eller modtager mindre indgribende specialundervisningstilbud end hidtil. Samtidig ønsker vi at arbejde endnu mere systematisk med brobygning fra specialområdet til almenmiljøet. Du kan læse mere om programmet HER.
Praksisnær kompetenceudvikling – helt tæt på
Det kommunale ressourceteam arbejder praksisnært og med udgangspunkt i viden fra forskning og begrundede praksiserfaringer. Der er et dobbelt læringsperspektiv i alle udviklingsforløb: både elevernes og de professionelles læring.
Kompetenceudviklingsforløbene og de konkrete indsatser bliver planlagt i samarbejde med den enkelte skole på baggrund af en grundig pædagogisk analyse. Det kan fx være med fokus på:
- klasseledelse, fællesskabende didaktikker og undervisningsdifferentiering
- forældresamarbejde og ressourceorienteret børnesyn
- motivation og relationskompetence
- professionelle læringsfællesskaber og teamsamarbejde.
Det kommunale ressourceteam er organiseret under . Der er teammøde hver mandag kl. 8-9.30, hvor der er fælles tid til sparring og udvikling. Derudover er der fælles kompetenceudviklingsdage i løbet af skoleåret, og resten af tiden bliver brugt på at planlægge, gennemføre og evaluere indsatserne på skolerne. Den pædagogiske og didaktiske faglighed i teamet er høj, og omgangstonen er uformel, nysgerrig, reflekterende og åben for læring.
Dine opgaver
Som koordinator for det kommunale ressourceteam skal du varetage følgende opgaver:
- planlægning, gennemførelse og facilitering af ugentlige teammøder for det kommunale ressourceteam
- forankring af Hillerød Kommunes brobygningsmodel gennem support til specialtilbuddene samt udbredelse af specialpædagogisk viden i almenskolerne gennem understøttelse fra det kommunale ressourceteam
- koordinering og fordeling af indsatserne i teamet i samarbejde med souschefen i
- løbende faglig sparring med teamet
- planlægning, gennemførelse og evaluering af praksisnære supportforløb i teams på kommunens skoler, bl.a. ved at integrere specialpædagogisk viden og ved at anvende metoder som pædagogisk analyse og co-teaching.
Derudover kommer du bl.a. til at varetage følgende opgaver:
- koordinerende opgaver ifm. vores større udviklingsforløb omkring forankring af co-teaching og Systematiseret Klassekammerathjælp (SYKL) på skolerne
- tovholder for inklusionsvejledernetværket og vores netværk for ressourcepædagoger
- sparringspartner ift. det NEST-inspirerede tilbud på Hillerød Vest Skolen: V-klasserne.
Dine kompetencer
Vi har ingen forventninger om, at du kan det hele, men det har betydning for os, hvis du:
- har erfaring med og kan vise gode resultater som koordinator for et ressourceteam
- gennem en ressourceorienteret, anerkendende og ydmyg tilgang kan tilbyde nye perspektiver på eleverne og på medarbejderne pædagogiske/didaktiske praksis
- har erfaring med praksisnære kompetenceudviklingstilgange som fx pædagogisk analyse, aktionslæring, co-teaching, observation og feedback
- har stor viden om specialpædagogik og inkluderende læringsmiljøer
- kan facilitere og lede teammøder gennem tydelighed og aktiv inddragelse, så det skaber refleksion og ejerskab
- kan skabe engagement og bliver motiveret af at samarbejde med lærere, pædagoger, ledere og konsulenter.
Din baggrund
Du er pædagog- eller læreruddannet og har gennemført en relevant efteruddannelse, fx en kandidat eller master i pædagogik eller en pædagogisk vejlederuddannelse på diplomniveau.
Om og Hillerød Kommunes skolevæsen
er en ambitiøs afdeling med flere forskellige fagligheder og baggrunde, som betyder, at vi til sammen dækker administrative opgaver, opgaver med økonomi, fysisk kapacitet samt skolefaglige drifts- og udviklingsopgaver, der retter sig direkte imod at understøtte vores syv distriktsskoler, to specialskoler ungdomsskolen, sygehusundervisning, Ungdommens Uddannelsesvejledning og Hillerød Uddannelses- og Vejledningscenter.
Skolevæsenet er dialog- og netværksorientereret, hvor de decentrale enheder og udgør et fælles skolevæsen bundet sammen af politikker, fælles indsatsområder, netværk og kompetenceudvikling, og hvor den enkelte skole inkl. HFO har et lokalt råderum. Fælles udviklingstiltag bliver typisk formuleret i arbejdsgrupper og dialogfora, hvor formålet er at få flest mulige perspektiver med og sikre ejerskab, engagement og fælles ansvarlighed.
Du kan se vores politikker, strategier og handleplaner HER.
har til huse i et åbent kontor på Hillerød rådhus, hvor vi har mange af vores dygtige samarbejdspartnere omkring os. I vores afdeling har vi et stærkt og udviklende arbejdsmiljø, hvor vi arbejder systematisk med motivation, psykologisk tryghed, sparring og videndeling. Vi værdsætter humor, et glimt i øjet, og vi fejrer vores succeser og taler åbent om vores udfordringer i en samarbejds- og feedbackkultur, hvor vi spiller hinanden gode og byder fejl velkommen som læringspotentiale.
I kan vi derfor tilbyde dig faglig sparring og udvikling, at blive en del af et fagligt stærkt team med gode kollegaer og et velfungerende teamsamarbejde samt stor fleksibilitet i dit arbejde.
Ansættelsesvilkår
Arbejdsstedet er i på Hillerød Rådhus, Trollesmindealle 27, 3400 Hillerød, og vi forventer at ansætte hurtigst muligt eller fra 1. august 2024. Stillingen er på 37 timer/uge, og du bliver aflønnet i henhold til gældende overenskomst med pågældende faglige organisation.
Relevante datoer
Ansøgningsfristen er tirsdag den 14. maj 2024, og ansøgningen inklusive relevante bilag sendes elektronisk.
Vi forventer at gennemføre samtaler tirsdag den 21. maj 2024.
Vil du vide mere?
Hvis du gerne vil vide mere, er du velkommen til at tage kontakt til:
- Carsten Røpke Olfert, souschef i : /
Vi ser meget frem til at høre fra dig.
Hos os er det ikke kun arbejdet, der tæller, men også menneskene bag.
I fællesskab gør vi hver dag en forskel for kommunens mere end 54.000 borgere, og vi sætter pris på det helt særlige bidrag, som du kommer med. Vi er stolte af at gå nye veje og sammen finde løsninger på de udfordringer, som møder os. Hillerød Kommune er en fleksibel arbejdsplads, hvor vi tror på værdien af både forskellighed og sammenhold. Det er vigtigt, at alle føler sig anerkendt og respekteret, for hos os er arbejdsglæde en forudsætning for den gode kvalitet og tilfredse borgere.
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Lærer", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Hillerød.
Jobbet er oprettet på vores service den 30.4.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 30.04.2024
- Lærer
- Hillerød
- Onsdag den 15. maj 2024
Lignende jobs
-
Lærer (studiejob) i Hillerød
Brænder du for din profession? Har du lyst til at inspirere og motivere andre studerende og videregive din studieteknik og studie-hacks? Og vil du samtidig gerne udvikle dig fagligt og styrke dine .Få mere info- Lærer
- Hillerød
-
Lærer i Nordsjælland
Kompetence Center Vest (KCV) er Kornmarkskolens specialafdeling for normaltbegavede elever med specifikke vanskeligheder med impulsstyring/opmærksomhed (ADHD/ADD) og eller kontakt og kommunikation .Få mere info- Lærer
- Nordsjælland
-
Lærer i Nordsjælland
Det mener vi på Stavnsholtskolen i allerhøjeste grad, at man kan. Og vi vil hellere end gerne fortælle dig, hvordan vi gør 😊Vi starter med arbejdsmiljøet, hvor vi sammen har fokus på mestrin..Få mere info- Lærer
- Nordsjælland
-
Lærer (vikar) i Nordsjælland
Nu har du chancen, hvis du brænder for at støtte sårbare unge i deres skolegang?FGU-Nordsjælland har udviklet et nyt og spændende inklusionsforløb for sårbare unge mellem 15-25 år, og vi søger .Få mere info- Lærer
- Nordsjælland
Statistik over udbudte jobs som lærere i Hillerød
Herunder ser du udviklingen i udbudte lærer i Hillerød over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal lærere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte lærere over tid
| Dato | Alle jobs som lærere |
|---|---|
| 20. maj 2024 | 11 |
| 19. maj 2024 | 11 |
| 18. maj 2024 | 11 |
| 17. maj 2024 | 10 |
| 16. maj 2024 | 9 |
| 15. maj 2024 | 10 |
| 14. maj 2024 | 14 |
| 13. maj 2024 | 12 |
| 12. maj 2024 | 12 |
| 11. maj 2024 | 12 |
| 10. maj 2024 | 12 |
| 9. maj 2024 | 11 |
| 8. maj 2024 | 11 |
| 7. maj 2024 | 10 |
| 6. maj 2024 | 10 |
| 5. maj 2024 | 10 |
| 4. maj 2024 | 10 |
| 3. maj 2024 | 9 |
| 2. maj 2024 | 5 |
| 1. maj 2024 | 4 |
| 30. april 2024 | 3 |
| 29. april 2024 | 1 |
| 28. april 2024 | 1 |
| 27. april 2024 | 1 |
| 26. april 2024 | 2 |
| 25. april 2024 | 1 |
| 24. april 2024 | 1 |
| 23. april 2024 | 1 |
| 22. april 2024 | 1 |
| 21. april 2024 | 1 |
| 20. april 2024 | 1 |