Pædagogisk profil med tovholderfunktion i visitationsprocesser
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Værløse
Vi søger en pædagogisk profil med tovholderfunktion med start snarest muligt og senest 1. oktober 2022 til Kompetencecenter for Inklusion og Læring i Furesø Kommune.
Har du erfaring med specialundervisning, PPR-funktion, visitation og administration? Har du lyst til at arbejde i et godt kollegialt miljø med forskellige fagligheder, der gerne deler ud af deres viden, så skal du søge den ledige stilling i fantastiske Furesø.
Vi søger en pædagogisk profil til en nyoprettet stilling, der skal indgå i PPR-funktionen på skoleområdet, som er en del af kompetencecenteret. Du skal have viden om specialundervisning og -pædagogik, lyst til at samarbejde med forældre i visitationsprocesser ift. specialtilbud, have evner for administration, koordinering, engagement og være vedholdende for at finde de bedste løsninger for Furesøs børn og familier.
Opgaven
I Furesø er vi optagede af, at børn og unge får muligheden for at være en del af og oplever glæden ved at deltage i fællesskaber i - eller så tæt på det almene skolemiljø, som muligt. Elever med behov for undervisning i mindre kontekst vil som oftest blive undervist i specialtilbud, som en integreret del af almenskolemiljøet. Samarbejdet omkring vores fælles børn styrkes tæt på praksis og ud fra et helhedsorienteret syn på barnet eller den unge. Elever der har behov for mere vidtgående specialundervisning visiteres til skoletilbud beliggende uden for kommunen. Opgaven for den nye pædagogiske profil er at:
· Indgå i visitationsudvalg for folkeskolens specialundervisning
· Rådgivning ift. visitationssager
· Koordinere skoleplaceringsproces og afsøge pladser i specialundervisningstilbud
· Opfølgende dialog med forældre og skoler
· Deltage i og anvende pædagogisk psykologisk viden i revisitationsprocesser
· Rådgive og vejlede borgere ved henvendelse til PPR om specialtilbud
· Ad-hoc opgaver i visitationskæden og kompetencecenteret
Faglig profil og kompetencer:
Som tovholder i visitationsprocesser er du fx uddannet lærer med en overbygning indenfor pædagogisk psykologi, inklusion, specialpædagogik eller har en lignende uddannelsesmæssig baggrund. Vi ser gerne, at du har nedenstående kompetencer:
· Kan forene evner for administration, lovgivning og faglig viden om børn og unges udvikling
· Har viden om forskellige funktionsnedsættelser hos børn og unge
· Har erfaring fra specialundervisningsområdet
· Har erfaring med tæt forældresamarbejde
· Er god til at kommunikere mundtligt og skriftligt, og skabe gode sociale relationer
· Er glad for varierede opgaver, administrative processer og ad-hoc opgaver
· Har erfaring med tværprofessionelt samarbejde
· Evt. erfaring med visitationsprocesser, myndighedsafgørelser og lovgivning på området
· Er nysgerrig og har evne til at få øje på løsninger til gavn for kommunens børn og familier
· Kan arbejde med selvstændige opgaver med en forståelse af, at du aldrig arbejder alene, men er en del af noget større
· Får energi af at arbejde med flere opgaver samtidig, og med forskellige samarbejdspartnere
Vi kan tilbyde dig en arbejdsplads i udvikling, hvor du vil have mulighed for at sætte dit eget præg på den nyoprettede stilling. Vi lægger vægt på et godt og anerkendende arbejdsmiljø med en uformel omgangstone, hvor sparring og støtte i det daglige arbejde er en selvfølge.
Om Kompetencecenter for Inklusion og Læring
KIL er en del af et større Forebyggelsesområde organiseret i vores Center for Dagtilbud, Skole og Forebyggelse (CDSF). Du får mulighed for at blive en del af en afdeling med et dynamisk arbejdsfællesskab bestående af psykologer, tale- og hørekonsulenter, en fysioterapeut og pædagogiske vejledere, der er tilknyttet kommunens folkeskoler. Forebyggelsesområdet består desuden af et sekretariat, PPR 0-6 år, sundhedsplejen og tandplejen.
Ansøgningsfrist: Ansøgningen skal sendes elektronisk senest 18. august 2022. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 34.
Yderlige information
Hvis du vil vide mere om stillingen kan du kontakte afdelingsleder Helene Hjerrild på tlf.nr. 7216 5828 eller på mail:
[email protected]
(OBS er tilbage fra ferie den 9. august 2022) eller områdeleder Helle Saabye Pedersen tlf. 7216 5569 eller på mail:
[email protected]
(OBS er tilbage fra ferie den 1. august 2022).
Praktisk
Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen. Ved tilbud om ansættelses indhentes også børne- og straffeattest.
I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.
Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.
Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på
(Den originale annonce kan ses på: )
Kilde: Jobnet.dk
Har du erfaring med specialundervisning, PPR-funktion, visitation og administration? Har du lyst til at arbejde i et godt kollegialt miljø med forskellige fagligheder, der gerne deler ud af deres viden, så skal du søge den ledige stilling i fantastiske Furesø.
Vi søger en pædagogisk profil til en nyoprettet stilling, der skal indgå i PPR-funktionen på skoleområdet, som er en del af kompetencecenteret. Du skal have viden om specialundervisning og -pædagogik, lyst til at samarbejde med forældre i visitationsprocesser ift. specialtilbud, have evner for administration, koordinering, engagement og være vedholdende for at finde de bedste løsninger for Furesøs børn og familier.
Opgaven
I Furesø er vi optagede af, at børn og unge får muligheden for at være en del af og oplever glæden ved at deltage i fællesskaber i - eller så tæt på det almene skolemiljø, som muligt. Elever med behov for undervisning i mindre kontekst vil som oftest blive undervist i specialtilbud, som en integreret del af almenskolemiljøet. Samarbejdet omkring vores fælles børn styrkes tæt på praksis og ud fra et helhedsorienteret syn på barnet eller den unge. Elever der har behov for mere vidtgående specialundervisning visiteres til skoletilbud beliggende uden for kommunen. Opgaven for den nye pædagogiske profil er at:
· Indgå i visitationsudvalg for folkeskolens specialundervisning
· Rådgivning ift. visitationssager
· Koordinere skoleplaceringsproces og afsøge pladser i specialundervisningstilbud
· Opfølgende dialog med forældre og skoler
· Deltage i og anvende pædagogisk psykologisk viden i revisitationsprocesser
· Rådgive og vejlede borgere ved henvendelse til PPR om specialtilbud
· Ad-hoc opgaver i visitationskæden og kompetencecenteret
Faglig profil og kompetencer:
Som tovholder i visitationsprocesser er du fx uddannet lærer med en overbygning indenfor pædagogisk psykologi, inklusion, specialpædagogik eller har en lignende uddannelsesmæssig baggrund. Vi ser gerne, at du har nedenstående kompetencer:
· Kan forene evner for administration, lovgivning og faglig viden om børn og unges udvikling
· Har viden om forskellige funktionsnedsættelser hos børn og unge
· Har erfaring fra specialundervisningsområdet
· Har erfaring med tæt forældresamarbejde
· Er god til at kommunikere mundtligt og skriftligt, og skabe gode sociale relationer
· Er glad for varierede opgaver, administrative processer og ad-hoc opgaver
· Har erfaring med tværprofessionelt samarbejde
· Evt. erfaring med visitationsprocesser, myndighedsafgørelser og lovgivning på området
· Er nysgerrig og har evne til at få øje på løsninger til gavn for kommunens børn og familier
· Kan arbejde med selvstændige opgaver med en forståelse af, at du aldrig arbejder alene, men er en del af noget større
· Får energi af at arbejde med flere opgaver samtidig, og med forskellige samarbejdspartnere
Vi kan tilbyde dig en arbejdsplads i udvikling, hvor du vil have mulighed for at sætte dit eget præg på den nyoprettede stilling. Vi lægger vægt på et godt og anerkendende arbejdsmiljø med en uformel omgangstone, hvor sparring og støtte i det daglige arbejde er en selvfølge.
Om Kompetencecenter for Inklusion og Læring
KIL er en del af et større Forebyggelsesområde organiseret i vores Center for Dagtilbud, Skole og Forebyggelse (CDSF). Du får mulighed for at blive en del af en afdeling med et dynamisk arbejdsfællesskab bestående af psykologer, tale- og hørekonsulenter, en fysioterapeut og pædagogiske vejledere, der er tilknyttet kommunens folkeskoler. Forebyggelsesområdet består desuden af et sekretariat, PPR 0-6 år, sundhedsplejen og tandplejen.
Ansøgningsfrist: Ansøgningen skal sendes elektronisk senest 18. august 2022. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 34.
Yderlige information
Hvis du vil vide mere om stillingen kan du kontakte afdelingsleder Helene Hjerrild på tlf.nr. 7216 5828 eller på mail:
[email protected]
(OBS er tilbage fra ferie den 9. august 2022) eller områdeleder Helle Saabye Pedersen tlf. 7216 5569 eller på mail:
[email protected]
(OBS er tilbage fra ferie den 1. august 2022).
Praktisk
Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen. Ved tilbud om ansættelses indhentes også børne- og straffeattest.
I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.
Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.
Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på
(Den originale annonce kan ses på: )
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Lærer", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Værløse.
Jobbet er oprettet på vores service den 9.7.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Lærer
- Værløse
- Fredag den 12. august 2022
Lignende jobs
-
Lærer i Hillerød
Få mere info- Lærer
- Hillerød
-
Lærer i Nordsjælland
Få mere info- Lærer
- Nordsjælland
-
Lærer i Fredensborg
Få mere info- Lærer
- Fredensborg
-
Lærer i Nordsjælland
Handelsgymnasiet i Hillerød er en større skole, som tilbyder vores elever og medarbejdere et godt fagligt og socialt læringsmiljø. Hos os bliver du…… en del af et stærkt team af undervisere..Få mere info- Lærer
- Nordsjælland
Statistik over udbudte jobs som lærere i Værløse
Herunder ser du udviklingen i udbudte lærer i Værløse over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal lærere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte lærere over tid
| Dato | Alle jobs som lærere |
|---|---|
| 10. juni 2024 | 1 |
| 9. juni 2024 | 1 |
| 8. juni 2024 | 1 |
| 7. juni 2024 | 1 |
| 6. juni 2024 | 1 |
| 5. juni 2024 | 1 |
| 4. juni 2024 | 1 |
| 3. juni 2024 | 1 |
| 2. juni 2024 | 1 |
| 1. juni 2024 | 1 |
| 31. maj 2024 | 1 |
| 27. maj 2024 | 1 |
| 26. maj 2024 | 1 |
| 25. maj 2024 | 1 |
| 24. maj 2024 | 1 |
| 23. maj 2024 | 1 |
| 22. maj 2024 | 1 |
| 21. maj 2024 | 1 |
| 20. maj 2024 | 1 |
| 19. maj 2024 | 1 |
| 18. maj 2024 | 1 |
| 17. maj 2024 | 3 |
| 16. maj 2024 | 3 |
| 15. maj 2024 | 3 |
| 14. maj 2024 | 3 |
| 13. maj 2024 | 3 |
| 12. maj 2024 | 3 |
| 11. maj 2024 | 3 |