En hel unik mulighed for at arbejde indgående med pædagogisk ledelse og udvikling
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vojens
Til en nyoprettet stilling, søger vi en faglig stærk og velfunderet pædagogisk afdelingsleder, der i tæt samarbejde med det øvrige ledelsesteam vil arbejde for, at Ungeuniverset fortsætter en positiv udvikling til gavn for vores elever og medarbejdere.
På Ungeuniverset har vi høje ambitioner om at skabe optimal læring og trivsel hos alle vores elever. Udviklingen af de professionelle læringsfællesskaber, tværprofessionelt samarbejde samt tydelig og nærværende ledelse, er alle vigtige forudsætninger for at lykkes i opgaven.
Vi håber at du igennem ledelse og tilsyn, vil være med til at videreudvikle og sikre høj kvalitet i det pædagogiske og didaktiske arbejde på vores dejlige udskolingsskole.
Før du bliver alt for optaget af stillingen, (den er nemlig spændende) er det vigtigt, at du kan sætte flueben ved at have stor faglig viden fra praksisområdet i skolen, samt gode kommunikative færdigheder i dialogen om kvalitet og udvikling med lærere og pædagoger.
Vi kan tilbyde dig:
Bliver du en del af vores skole, vil du opleve et stærkt professionelt samarbejde både internt, men også ud af skolen. Vi er udviklingsdygtige, og vi elsker nye ideer og inputs – derfor skal du være en del af vores fællesskab.
Vi ved, at vi ikke er os selv nok – og vi ved, vi kan blive bedre i samarbejde med dig og hinanden. Vi tør udfordre hinanden, lave prøvehandlinger samt gå nye og ukendte veje.
Hoveddelen af vores lærere og pædagoger er ICDP-uddannede og -certificerede. Dette er en del af vores strategi om optimeringen af vores børnesyn og samspil med vores unge mennesker.
Vi forventer til gengæld at:
Dine opgaver som pædagogisk afdelingsleder består i at:
Som pædagogisk afdelingsleder er du skolens nærmeste link og har koordinerende opgaver med SSP-forebyggelse, familierådgivningen og PPR samt de lokale praksisvejledere.
Hvis du ikke er lederuddannet, skal du være indstillet på at tage en diplom i ledelse i kombination med dine daglige arbejdsopgaver.
Der er sat en tydelig retning for udviklingen og styrkelsen af vores skoletilbud – det er den primære udviklingsopgave i de kommende år, så retning udvikling og styrkelse praktiseres i praksis.
Generelt
Ungeuniverset – Vojens er en velfungerende overbygnings-folkeskole med ca. 350 elever fordelt på 7.- 9. årgang. Skolen er årgangsopdelt med fire stamhold pr. årgang. Som en naturlig del af skolen har vi specialafdelingen tilknyttet.
Skolen er den naturlige overbygningsskole for fem samarbejdsskoler + andre familier, der vælger Ungeuniverset. Vi oplever godt samarbejde, opbakning og tilslutning fra lokalbefolkningen.
Skolen er inddelt i årgangsteams, som har stor selvstyring indenfor skolens vision og værdier.
Inden du sender din ansøgning, bedes du have orienteret dig i dette, som findes på Ungeuniversets AULA-hjemmeside under skolens pædagogiske grundlag, værdiregler og skoleudviklingsplan.
Gå til hjemmesiden her.
Stillingen er med tiltrædelse den 1. januar 2024. Der vil være en glidende overgang mellem dig og skolens nuværende trivselskoordinator, hvor du i en måneds overlap, vil blive sat ind i konkrete opgaver og procedurer.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om jobbet, er du meget velkommen til at kontakte skoleleder Jerry Freund på mail: [email protected] hvor du også kan bede om telefonisk eller fysisk møde.
Ansøgning
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest fredag den 3. november 2023.
1. samtale afholdes den 13. november. Indkaldes du til samtale, kan du blive bedt om at gennemgå en forudgående personlighedstest. Er der brug for en 2. samtale, afholdes denne den 20. november, hvori der vil indgå en konkret case.
Vi indhenter reference, offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.
Haderslev Kommune
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=266278ff)
Kilde: Jobnet.dk
På Ungeuniverset har vi høje ambitioner om at skabe optimal læring og trivsel hos alle vores elever. Udviklingen af de professionelle læringsfællesskaber, tværprofessionelt samarbejde samt tydelig og nærværende ledelse, er alle vigtige forudsætninger for at lykkes i opgaven.
Vi håber at du igennem ledelse og tilsyn, vil være med til at videreudvikle og sikre høj kvalitet i det pædagogiske og didaktiske arbejde på vores dejlige udskolingsskole.
Før du bliver alt for optaget af stillingen, (den er nemlig spændende) er det vigtigt, at du kan sætte flueben ved at have stor faglig viden fra praksisområdet i skolen, samt gode kommunikative færdigheder i dialogen om kvalitet og udvikling med lærere og pædagoger.
Vi kan tilbyde dig:
- en skole med ambitioner på elevernes og egne vegne
- en skole som er sin opgave og ansvar bevidst – elever og forældre skal forvente og opleve høj kvalitet og tæt samarbejde omkring opgaven – elevens trivsel og læring i et forpligtende læringsfællesskab
- en flad struktur, hvor vi på alle planer efterstræber åbenhed, tillid og tryghed
- en skole med en engageret og dygtig skolebestyrelse
- en anerkendende skoleleder, som er god til sparring, involvering og samskabelse
- et nærværende og tæt samarbejdende ledelsesteam, hvor vi udnytter vores forskellige kompetenceområder
- et nært og konstruktivt samarbejde med sekretæren
- dygtige og passionerede lærere og pædagoger
- deltagelse i relevante netværk
- høj indflydelse på egne opgaver, opgaveløsning og ledelsespraksis
- en skole som gerne vil ledes og lære af og med dig.
Bliver du en del af vores skole, vil du opleve et stærkt professionelt samarbejde både internt, men også ud af skolen. Vi er udviklingsdygtige, og vi elsker nye ideer og inputs – derfor skal du være en del af vores fællesskab.
Vi ved, at vi ikke er os selv nok – og vi ved, vi kan blive bedre i samarbejde med dig og hinanden. Vi tør udfordre hinanden, lave prøvehandlinger samt gå nye og ukendte veje.
Hoveddelen af vores lærere og pædagoger er ICDP-uddannede og -certificerede. Dette er en del af vores strategi om optimeringen af vores børnesyn og samspil med vores unge mennesker.
Vi forventer til gengæld at:
- du er læreruddannet og har erfaring med almen undervisning
- du har specialpædagogiske kompetencer, uddannelse, erfaring eller indsigt
- du har erfaring med at drive proces og faglig udvikling. Måske er du lederuddannet
- du er engageret, visionær og har høje faglige forventninger – både til dig selv, dine kollegaer og medarbejdere
- du hviler i din faglighed, og er en motiverende, involverende leder, som evner at skabe følgeskab
- du holder dig opdateret og søger indsigt i pædagogisk udvikling og tendenser på skoleområdet
- du er selvstyrende, struktureret og mødestabil
- du er en udpræget teamplayer, god kollega og sparringspartner, som bidrager til en god arbejdsdag
- du forstår at understøtte og tilpas udfordre lærere og pædagoger i en kompleks hverdag. Det møder medarbejdere med tillid, ligeværd og anerkendelse
- du ikke bange for at fejle og bede om hjælp
- du bakker op om, og står fast på skolens pædagogiske grundlag og børnesyn
- du er god til at samarbejde og kommunikere med forældrene i et godt skole-hjemsamarbejde
- du har en positiv tilgang, er åben, ærlig, uhøjtidelig og besidder varme og humor
- du kan læse og analysere data og omsætte til handling
- du har gode kommunikative evner, er ordentlig, aktivt lyttende, dialogorienteret og en dygtig formidler, som formulerer sig stærkt og klart i tale og skrift
- Du kan arbejde selvstændigt og loyalt ud fra de rammer, værdier og beslutninger, der er truffet.
Dine opgaver som pædagogisk afdelingsleder består i at:
- samarbejde om at lede og videreudvikle den pædagogiske retning på Ungeuniverset
- tage aktiv involverende del i problemløsning og beslutningstagning
- proceslede, evaluere, praksisvejlede, videreudvikle og føre tilsyn med den pædagogiske praksis - tæt på praksis
- have ledelsesansvaret for skolens trivsels- og læringscenter, hvor der arbejdes med AKT-opgaver
- have ledelsesansvaret for skolens pædagogiske læringscenter
- være nærmeste leder for hhv. skolens specialpædagogiske ressourcetilbud samt praksisnære tilbud
- være koordinerende i afholdelse af konstruktive netværksmøder
- udvikle og implementere pædagogiske procedurer, tilgange, metoder og aktiviteter
- være central aktør ifm. visitationer og revisitationer for at imødekomme elever med særlige pædagogiske støttebehov
- være tovholdende, sammen med skolederen, på årgangenes lærings- og trivselskonferencer
- være tovholdende, sammen med skolelederen, i samarbejdet om sammenhængende overgangsarbejde med vores fem samarbejdsskoler.
Som pædagogisk afdelingsleder er du skolens nærmeste link og har koordinerende opgaver med SSP-forebyggelse, familierådgivningen og PPR samt de lokale praksisvejledere.
Hvis du ikke er lederuddannet, skal du være indstillet på at tage en diplom i ledelse i kombination med dine daglige arbejdsopgaver.
Der er sat en tydelig retning for udviklingen og styrkelsen af vores skoletilbud – det er den primære udviklingsopgave i de kommende år, så retning udvikling og styrkelse praktiseres i praksis.
Generelt
Ungeuniverset – Vojens er en velfungerende overbygnings-folkeskole med ca. 350 elever fordelt på 7.- 9. årgang. Skolen er årgangsopdelt med fire stamhold pr. årgang. Som en naturlig del af skolen har vi specialafdelingen tilknyttet.
Skolen er den naturlige overbygningsskole for fem samarbejdsskoler + andre familier, der vælger Ungeuniverset. Vi oplever godt samarbejde, opbakning og tilslutning fra lokalbefolkningen.
Skolen er inddelt i årgangsteams, som har stor selvstyring indenfor skolens vision og værdier.
Inden du sender din ansøgning, bedes du have orienteret dig i dette, som findes på Ungeuniversets AULA-hjemmeside under skolens pædagogiske grundlag, værdiregler og skoleudviklingsplan.
Gå til hjemmesiden her.
Stillingen er med tiltrædelse den 1. januar 2024. Der vil være en glidende overgang mellem dig og skolens nuværende trivselskoordinator, hvor du i en måneds overlap, vil blive sat ind i konkrete opgaver og procedurer.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om jobbet, er du meget velkommen til at kontakte skoleleder Jerry Freund på mail: [email protected] hvor du også kan bede om telefonisk eller fysisk møde.
Ansøgning
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest fredag den 3. november 2023.
1. samtale afholdes den 13. november. Indkaldes du til samtale, kan du blive bedt om at gennemgå en forudgående personlighedstest. Er der brug for en 2. samtale, afholdes denne den 20. november, hvori der vil indgå en konkret case.
Vi indhenter reference, offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.
Haderslev Kommune
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=266278ff)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Lærer", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Vojens.
Jobbet er oprettet på vores service den 13.10.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Lærer
- Vojens
- Fredag den 03. november 2023
Lignende jobs
-
Lærer i Vejle
Få mere info- Lærer
- Vejle
-
Lærer i Vejle
Få mere info- Lærer
- Vejle
-
Lærer i Vejle
Få mere info- Lærer
- Vejle
-
Lærer i Fredericia
Har du kendskab/undervisningserfaring til målgruppen af børn og unge med psykiske, fysiske, kognitive og kommunikative udfordringer? Er du i stand til at omsætte faglighed til praksisnær undervisni..Få mere info- Lærer
- Fredericia
Statistik over udbudte jobs som lærere i Vojens
Herunder ser du udviklingen i udbudte lærer i Vojens over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal lærere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte lærere over tid
| Dato | Alle jobs som lærere |
|---|---|
| 24. april 2024 | 1 |
| 23. april 2024 | 1 |
| 22. april 2024 | 1 |
| 21. april 2024 | 1 |
| 20. april 2024 | 1 |
| 19. april 2024 | 1 |
| 18. april 2024 | 1 |
| 17. april 2024 | 1 |
| 16. april 2024 | 1 |